نئے سال کے دن 2024 پر کام کرنا، عام دنوں سے کتنی گنا زیادہ تنخواہ؟

- نیا سال 2024 بونس

ہیلتھ اینڈ لائف کے بارے میں معلومات کے مطابق، فی الحال، قانون میں Tet بونس پر کوئی خاص ضابطے نہیں ہیں۔ ملازمین کے لیے Tet بونس فی الحال 2019 کے لیبر کوڈ کے آرٹیکل 104 میں بونس سے متعلق ضوابط کے مطابق لاگو ہوتے ہیں۔

اس کے مطابق، بونس وہ رقم ہے جسے آجر سالانہ پیداوار اور کاروباری نتائج اور ملازم کے کام کی تکمیل کی سطح کی بنیاد پر ملازم کو انعام دیتا ہے۔ بونس کی پالیسی کا فیصلہ آجر کے ذریعہ کیا جاتا ہے اور اس کا اعلان کام کی جگہ پر عوامی طور پر اس کا اعلان سہولت پر مزدور اجتماعی کی نمائندگی کرنے والی تنظیم سے مشاورت کے بعد کیا جاتا ہے۔

اس طرح، Tet بونس کی ادائیگی ایک لازمی ضابطہ نہیں ہے بلکہ آجر کی صرف ایک ترغیبی فراہمی ہے۔ بونس کی رقم آجر اور ملازم کے درمیان لیبر کنٹریکٹ اور اجتماعی مزدوری کے معاہدے پر مبنی ہوگی۔

ملازمین کے لیے Tet بونس کی شکل کارپوریٹ کلچر کے ساتھ ساتھ ہر انٹرپرائز کی اصل شرائط پر منحصر ہے، بشمول نقد یا قسم کے بونس۔ بہت سے ادارے اپنی تیار کردہ مصنوعات میں Tet بونس دیتے ہیں۔

کاروبار ناکام ہونے کی صورت میں یا جب ملازم تجویز کردہ کام کو مکمل نہیں کرتا ہے، تو وہ ٹیٹ بونس حاصل نہیں کر سکتے۔

- نئے سال کے دن 2024 کے لیے تنخواہ

2019 کے لیبر کوڈ کے آرٹیکل 112 کے مطابق، نئے سال 2024 کے موقع پر، ملازمین ایک دن کی چھٹی لینے اور پوری تنخواہ وصول کرنے کے حقدار ہوں گے۔

تاہم، کام کے تقاضوں کی وجہ سے، کئی ایجنسیوں اور کاروباروں کے ملازمین اب بھی نئے سال کے دن 2024 پر کام کرتے ہیں۔ اسے اوور ٹائم سمجھا جائے گا۔

2019 کے لیبر کوڈ کے آرٹیکل 107 کے مطابق، ملازمین کو صرف نئے سال کے دن کام کرنے کی ضرورت ہے اگر وہ متفق ہوں۔ کام کرنے پر راضی ہونے پر، ملازمین کو 2019 کے لیبر کوڈ کے آرٹیکل 98 کی دفعات کے مطابق اوور ٹائم ادا کیا جائے گا:

- نئے سال کے دن کے دوران کام کرنا: ایک عام کام کے دن کی 300% اضافی تنخواہ۔

- نئے سال کے دن رات کو کام کرنا: عام کام کے دن کی تنخواہ کا اضافی 390%۔

پالیسی - نئے سال کے دن 2024 پر کام کرنا، عام دنوں سے کتنی گنا زیادہ تنخواہ؟ — اگر کوئی ملازم نئے سال کے دن ایک دن کی چھٹی نہیں لیتا لیکن پھر بھی کام پر جاتا ہے تو اسے اوور ٹائم سمجھا جاتا ہے۔ مثالی تصویر۔

- نئے سال کی چھٹیوں کا شیڈول 2024

محکمہ لیبر سیفٹی کے مطابق ( وزارت محنت، غلط افراد اور سماجی امور )، 2024 نئے سال کی تعطیلات 2019 کے لیبر کوڈ کی دفعات کے مطابق نافذ کی جائیں گی۔

2024 میں، نئے سال کا دن پیر (1 جنوری 2024) کو آتا ہے، کارکنوں کو 1 دن کی چھٹی ہوگی اور انہیں پوری تنخواہ ملے گی۔

تاہم، 30 اور 31 دسمبر، 2023، ہفتہ اور اتوار کو آتے ہیں۔ لہذا، 2024 نئے سال کی تعطیل کے دوران، سرکاری اداروں کے اہلکاروں، سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین اور کارکنوں کو 3 دن کی چھٹی ہوگی۔

ڈین ٹری کے مطابق، 2 دن کی چھٹی والے کارکنوں کے لیے (ہفتہ، اتوار)، نئے سال کے دن انہیں لگاتار 3 دن کی چھٹی ہوگی، بشمول 2 ہفتہ وار چھٹی اور 1 چھٹی (پیر)۔

اگر 1 دن کی ہفتہ وار چھٹی کے نظام (اتوار) کے ساتھ یونٹ میں کام کر رہے ہیں، تو ملازمین کو 2 دن کی نئے سال کی چھٹی 2024 (31 دسمبر 2023 سے 1 جنوری 2024 تک) ہوگی۔

نئے سال کے لیے ایک ماہ سے زیادہ کی چھٹی کے بعد، کارکنوں کو 29 دسمبر، Quy Mao سے 5 جنوری، Giap Thin (8-14 فروری، 2024) تک 7 دن کی قمری سال کی چھٹی ہوگی۔ سرکاری ملازمین اور کارکنوں کو Tet سے پہلے دو دن کی چھٹی، Tet کے تین دن بعد، اور ہفتے کے آخر میں پڑنے کے بدلے دو دن کی چھٹی ہوگی۔

قومی دن کی چھٹی چار دن کی چھٹی ہے، 31 اگست سے 3 ستمبر 2024 تک، ہفتہ سے اگلے منگل تک۔ سرکاری ملازمین اور کارکنوں کو معاوضہ کی چھٹی لینے کی ضرورت نہیں ہے، اس لیے کام کا بندوبست کرنا، سفر کرنا اور اپنے آبائی شہروں کو واپس جانا آسان ہے۔ والدین اور طلباء کے پاس سالانہ افتتاحی دن سے پہلے تیاری کے لیے زیادہ وقت ہوتا ہے۔

2024 کی بقیہ تعطیلات لیبر کوڈ کی دفعات کے مطابق لاگو ہوں گی، لیکن یہ چھوٹی ہوں گی کیونکہ وہ ہفتے کے وسط میں آتی ہیں۔

خاص طور پر، Hung King's Memoration Day (10/3 قمری کیلنڈر) جمعرات، اپریل 18، 2024 کو ایک دن کی چھٹی ہوگی۔

یوم اتحاد اور بین الاقوامی یوم مزدور پر 2 دن کی چھٹی ہے، 30 اپریل - 1 مئی 2024، منگل سے بدھ تک۔

مندرجہ بالا چھٹیوں کا شیڈول سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین پر لاگو ہوتا ہے، لیکن وزارت محنت، غلط اور سماجی امور کاروباری اداروں کی حوصلہ افزائی کرتی ہے کہ وہ اپنے ملازمین کو عام شیڈول کے مطابق چھٹی لینے دیں۔ خاص طور پر نئے قمری سال کے لیے، کاروباری اداروں کو ملازمین کو 30 دن پہلے مطلع کرنا چاہیے۔

Truc Chi (t/h)

ماخذ