ریڈر ڈی ایم نے ویتنام سوشل سیکیورٹی کو ایک سوال بھیجا: "میری والدہ 1975 میں پیدا ہوئیں، انہوں نے 23 سال تک سوشل انشورنس کی ادائیگی کی، جس میں سے 12 سال ایک پرائیویٹ انٹرپرائز میں براہ راست پیٹرول سیلز ملازم کے طور پر گزارے گئے۔ فی الحال، میری والدہ صحت کی وجوہات کی وجہ سے جلد ریٹائر ہونا چاہتی ہیں۔ اس کے طریقہ کار کیا ہیں؟"

ویتنام سوشل سیکورٹی جواب دیتا ہے: سماجی بیمہ کے 2024 کے قانون کی شق 1، آرٹیکل 65 کے مطابق، جن ملازمین نے 20 سال یا اس سے زیادہ کے لیے لازمی سماجی بیمہ ادا کیا ہے، اگر ان کی کام کرنے کی صلاحیت کم ہو جاتی ہے، تو وہ عام ریٹائرمنٹ کی عمر سے کم عمر میں پنشن حاصل کرنے کے حقدار ہوں گے، بعض صورتوں میں:
5 سال سے کم عمر اور 61% سے 81% سے کم تک معذوری؛ 10 سال سے کم عمر اور 81 فیصد یا اس سے زیادہ کی خرابی۔
وزارت محنت، جنگی غیر قانونی افراد، اور سماجی امور کی فہرست کے مطابق خاص طور پر مشکل، زہریلے یا خطرناک کام میں کم از کم 15 سال کا تجربہ رکھتے ہیں اور 61% یا اس سے زیادہ معذوری رکھتے ہیں۔
کام کرنے کی صلاحیت میں کمی کی وجہ سے پنشن کی درخواست میں شامل ہیں: سوشل انشورنس بک؛ لیبر یا ملازمت کے معاہدے کو ختم کرنے والی دستاویز؛ میڈیکل اسسمنٹ کونسل کے ذریعہ کام کرنے کی صلاحیت میں کمی کا ریکارڈ (یا اسسمنٹ کونسل کے اختتام کے ساتھ شدید یا انتہائی شدید معذوری کا سرٹیفکیٹ)۔
آجر معذوری کی سطح کا تعین کرنے کے لیے ملازم کو طبی تشخیص کے لیے بھیجنے کا ذمہ دار ہے۔
2024 کے سماجی بیمہ کے قانون کے آرٹیکل 79 کے مطابق، پنشن کے لیے اہلیت کی تاریخ سے 20 دنوں کے اندر، آجر کو سوشل انشورنس ایجنسی کو درخواست جمع کرانی ہوگی۔ مکمل درخواست موصول ہونے کے بعد، 20 کام کے دنوں کے اندر، سوشل انشورنس ایجنسی کو اس پر کارروائی کرنی چاہیے۔ انکار کی صورت میں، وجہ بتاتے ہوئے تحریری جواب دینا ضروری ہے۔
قاری کی طرف سے فراہم کردہ نامکمل معلومات کی وجہ سے (تاریخ پیدائش، سوشل انشورنس نمبر...)، ویتنام سوشل انشورنس کے پاس کوئی خاص جواب دینے کی کوئی بنیاد نہیں ہے۔ آپ مندرجہ بالا ضوابط چیک کر سکتے ہیں یا سوشل انشورنس ایجنسی سے رابطہ کر سکتے ہیں جہاں آپ براہ راست رہتے ہیں، تفصیلی مشورے کے لیے مکمل معلومات فراہم کر سکتے ہیں۔
ماخذ: https://baolaocai.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-som-khi-suc-khoe-suy-giam-post880399.html
تبصرہ (0)