پنشن کی شرائط: سوشل انشورنس قانون 2024 کے مطابق آپ کو جن ضوابط کو جاننے کی ضرورت ہے۔

سماجی بیمہ پر قانون (SI) 2024 اور اس کے رہنما دستاویزات میں پنشن کی اہلیت کی شرائط کے بارے میں تفصیلی ضابطے ہیں، جو 1 جولائی 2025 سے لاگو ہیں، جن میں بہت سی تبدیلیاں قابل غور ہیں۔

مثالی تصویر

پنشن کے استحقاق کے لیے عمومی شرائط

2024 کے سوشل انشورنس قانون کے مطابق، ملازمین کو پنشن حاصل کرنے کے لیے سوشل انشورنس کی ادائیگی کی مدت اور ریٹائرمنٹ کی عمر کے حوالے سے ایک ہی وقت میں دو شرائط کو پورا کرنے کی ضرورت ہے۔

سوشل انشورنس کی ادائیگی کی مدت کے بارے میں: ملازمین کے پاس لازمی سوشل انشورنس کی ادائیگی کی مدت کم از کم 15 سال ہونی چاہیے۔ یہ پرانے ضابطے (20 سال درکار) کے مقابلے میں ایک اہم تبدیلی ہے، جس سے بہت سے ملازمین کے لیے ایسے حالات پیدا ہوتے ہیں جن کے لیے سوشل انشورنس کی ادائیگی کی مختصر مدت ہوتی ہے تاکہ پنشن کے نظام تک رسائی حاصل کی جا سکے۔ رضاکارانہ سماجی بیمہ کے شرکاء کے لیے، ضروری سماجی بیمہ کی ادائیگی کی مدت بھی کم از کم 15 سال ہے۔

ریٹائرمنٹ کی عمر کے بارے میں: ریٹائرمنٹ کی عمر 2019 کے لیبر کوڈ میں تجویز کردہ روڈ میپ کے مطابق لاگو ہوتی ہے۔ خاص طور پر، مردوں کے لیے، 2021 میں 60 سال اور 3 ماہ سے، 2028 میں 62 سال کی عمر تک ہر سال 3 ماہ کا اضافہ ہوگا۔ خواتین کے لیے، 2021 میں 55 سال اور 4 ماہ سے، 2035 میں 60 سال کی عمر تک پہنچنے تک ہر سال 4 ماہ کا اضافہ ہوگا۔

جلد ریٹائرمنٹ کے معاملات

قانون میں متعدد خصوصی معاملات بھی طے کیے گئے ہیں جن میں ملازمین عام کام کے حالات سے کم عمر میں ریٹائر ہو سکتے ہیں، لیکن پھر بھی سوشل انشورنس کی ادائیگی کی کم از کم مدت کو یقینی بنانا چاہیے۔

بھاری، زہریلا، خطرناک کام کرنے والے یا خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں میں کام کرنے والے ملازمین کے لیے: ان ملازمتوں کو کرتے وقت یا خاص طور پر مشکل حالات والے علاقوں میں کام کرنے کے دوران 15 سال یا اس سے زیادہ کی لازمی سماجی بیمہ کی ادائیگی کی کل مدت والے ملازمین (بشمول 0.7 علاقائی الاؤنس کی گنجائش والی جگہوں پر کام کرنے کا وقت یا اس سے پہلے) 1 جنوری سے 20 سال کی عمر میں ریٹائر ہو سکتے ہیں۔ اس معاملے میں ریٹائرمنٹ کی عمر ضوابط کے مطابق ریٹائرمنٹ کے وقت عام کام کے حالات میں ریٹائرمنٹ کی عمر سے کم ہو سکتی ہے لیکن 5 سال سے کم نہیں۔

زیر زمین کوئلے کی کان کنی میں کام کرنے والے ملازمین کے لیے: وہ ملازمین جنہوں نے 15 سال یا اس سے زیادہ عرصے تک زیر زمین کوئلے کی کان کنی میں کام کیا ہے وہ عام کام کے حالات میں ریٹائرمنٹ کی عمر سے زیادہ سے زیادہ 10 سال کم عمر میں ریٹائر ہو سکتے ہیں۔ حکومت کے فرمان نمبر 158/2025/ND-CP کے ضمیمہ I میں مخصوص ملازمتوں کی وضاحت کی گئی ہے۔

افسران، پیشہ ور سپاہیوں، عوام کی پولیس اور کچھ دیگر خصوصی مضامین کے لیے: یہ مضامین، ریٹائر ہونے پر، 15 سال یا اس سے زیادہ کی لازمی سماجی بیمہ کی ادائیگی کی مدت ہے اور عام ضوابط سے زیادہ سے زیادہ 5 سال کم عمر میں ریٹائر ہو سکتے ہیں، الا یہ کہ خصوصی قوانین میں فراہم کی گئی ہو۔

پیشہ ورانہ حادثات کی وجہ سے ایچ آئی وی/ایڈز سے متاثرہ ملازمین کے لیے: اس معاملے میں ملازمین پنشن کے حقدار ہیں جب انہوں نے عمر کے تقاضوں سے قطع نظر کم از کم 15 سال کے لیے لازمی سماجی بیمہ ادا کیا ہو۔

کام کرنے کی کم صلاحیت والے ملازمین کے لیے: کم کام کرنے کی صلاحیت والے ملازمین بھی جلد ریٹائر ہو سکتے ہیں لیکن انہیں سوشل انشورنس کی ادائیگی کی طویل مدت کی شرط کو پورا کرنا ہوگا اور جلد ریٹائرمنٹ کی وجہ سے پنشن کاٹی جائے گی (جلد ریٹائرمنٹ کے ہر سال کے لیے 2% کی کمی)۔ اہلیت کی شرائط کے بارے میں، ملازمین کے پاس لازمی سوشل انشورنس کی ادائیگی کی مدت کم از کم 20 سال ہونی چاہیے۔ مخصوص معاملات کو اس طرح منظم کیا جاتا ہے:

اگر کام کرنے کی صلاحیت 61% سے کم ہو کر 81% سے کم ہو جائے تو 5 سال پہلے ریٹائر ہو جائیں۔

اگر کام کرنے کی صلاحیت 81% یا اس سے زیادہ کم ہو جائے تو 10 سال پہلے تک ریٹائر ہو جائیں۔

وہ لوگ جنہوں نے 15 سال یا اس سے زیادہ عرصے سے خاص طور پر مشکل، زہریلی یا خطرناک ملازمتوں میں کام کیا ہے اور جن کی کام کرنے کی صلاحیت میں 61% یا اس سے زیادہ کمی ہے وہ بھی کم پنشن کے حقدار ہیں۔

کچھ اور نوٹس

جب ریکارڈ میں تاریخ پیدائش اور مہینہ واضح نہ ہو تو عمر کا تعین کیسے کریں: اگر ریکارڈ میں صرف پیدائش کا سال بتایا گیا ہے، تو تاریخ پیدائش کو اس سال کی 1 جنوری کے طور پر لیا جائے گا۔ اگر صرف پیدائش کا مہینہ اور سال بتایا جائے تو تاریخ پیدائش کو اس مہینے کی پہلی تاریخ کے طور پر لیا جائے گا۔

میدان جنگ میں کام کرنے کا وقت: 30 اپریل 1975 سے پہلے میدان جنگ B اور C اور 31 اگست 1989 سے پہلے میدان جنگ K میں کام کرنے کا وقت 0.7 کے علاقائی الاؤنس کے قابلیت کے ساتھ پنشن کی اہلیت پر غور کرنے کی بنیاد کے طور پر کام کرنے کے لیے شمار کیا جاتا ہے۔

لازمی اور رضاکارانہ سماجی بیمہ کی ادائیگی کی مدت دونوں کی صورت میں: ریٹائرمنٹ کے فوائد کا حساب لگانے کا وقت سماجی بیمہ کی ادائیگی کی دونوں قسموں کا کل وقت ہے۔ اگر ملازم نے 15 سال یا اس سے زیادہ کے لیے لازمی سوشل انشورنس کی ادائیگی کی ہے اور وہ عمر کے تقاضوں کو پورا کرتا ہے، تو اسے لازمی سوشل انشورنس پالیسی کے مطابق پنشن ملے گی۔

Tuan Thanh - Tay Ninh صوبے کی سماجی انشورنس

ماخذ: https://baolongan.vn/dieu-kien-huong-luong-huu-nhung-quy-dinh-can-biet-theo-luat-bao-hiem-xa-hoi-nam-2024-a204815.html