کوئلے کی صنعت کے محنت کش طبقے کے عظیم تہوار کی طرف

ویتنام نیشنل کول - منرل انڈسٹریز گروپ (TKV) ٹریڈ یونین کی 7ویں کانگریس کی طرف، ٹرم 2025-2030، تمام سطحوں پر TKV کی ٹریڈ یونینز فوری، سنجیدگی اور اعلیٰ ذمہ داری کے جذبے کے ساتھ کانگریس کو منظم کرنے کے عروج کے مرحلے میں داخل ہو رہی ہیں۔ یونین گروپس، ڈپارٹمنٹل یونینز سے لے کر نچلی سطح کی یونینوں تک، تمام تیاریاں باریک بینی سے اور طریقہ کار سے کی جا رہی ہیں، درست پیش رفت، ضابطے اور سمت کو یقینی بناتے ہوئے

Duong Huy کول کمپنی کی ٹریڈ یونین کے رہنماؤں نے 2025-2030 کی مدت کے لیے ٹریڈ یونین آف کول مائننگ ورکشاپ 3 کی کانگریس کو مبارکباد دینے کے لیے پھول پیش کیے۔ تصویر: ٹران ٹوان (مضمون کنندہ)

تمام سطحوں پر ٹریڈ یونین کانگریس اہم سیاسی سرگرمیاں ہیں، جو کیڈرز، یونین کے اراکین اور کارکنوں کی ذہانت، ہمت، یکجہتی اور ذمہ داری کا مظاہرہ کرتی ہیں۔ اس اہمیت کو تسلیم کرتے ہوئے، TKV ٹریڈ یونین کی اسٹینڈنگ کمیٹی نے اپنی منسلک اکائیوں کو ہدایت کی ہے کہ وہ کانگریس کو منظم کریں تاکہ مواد، فارم اور خاص طور پر عملے کے کام کے لحاظ سے جامع معیار کو یقینی بنایا جا سکے - جو کانگریس کی کامیابی کا تعین کرنے والا کلیدی عنصر ہے۔

TKV ٹریڈ یونین کے چیئرمین Le Thanh Xuan کے مطابق، تمام سطحوں پر کانگریس کی تیاری کے عمل کے دوران اہلکاروں کے کام کو ایک مرکزی کام سمجھا جاتا ہے، اس لیے ضرورت اس بات کی ہے کہ یونٹس کو چاہیے کہ وہ احتیاط سے جائزہ لیں اور حقیقی مثالی لوگوں کو متعارف کرائیں، جن میں صلاحیت، وقار، اور محنت کشوں کی تحریک اور ٹریڈ یونین سرگرمیوں کے لیے لگن ہو۔ انتخاب معروضی، عوامی، جمہوری، درست معیارات اور طریقہ کار کو یقینی بنانا چاہیے، تاکہ ٹریڈ یونین کا ہر منتخب عہدیدار حقیقی معنوں میں محنت کشوں کا قابل نمائندہ ہو۔

اس سمت کو نافذ کرتے ہوئے، Duong Huy Coal Company میں، محکمانہ یونینوں نے فوری طور پر کانگریس کا اہتمام کیا، جس سے اکتوبر کے آغاز سے ہی ایک متحرک اور سنجیدہ مسابقتی ماحول پیدا ہوا۔ جمہوریت اور یکجہتی کے جذبے کو فروغ دیتے ہوئے ہر کانگریس کو احتیاط سے تیار کیا گیا تھا۔

Duong Huy کول کمپنی یونین کے چیئرمین Dao Trung Huy نے کہا: "عملے کے کام کو عمل کے مطابق انجام دیا جاتا ہے، اس بات کو یقینی بناتا ہے کہ ایک معقول ڈھانچہ کو یقینی بنایا جائے تاکہ کیڈر کو خوبیوں، صلاحیتوں، وقار، اور یونین کے اراکین اور کارکنوں کو جمع کرنے اور ان کی رہنمائی کرنے کی صلاحیت ہو۔ پائیدار ترقی کے مقصد میں انٹرپرائز۔"

کوالٹی اشورینس اینڈ سیلز ڈیپارٹمنٹ (Duong Huy Coal Company) کی ٹریڈ یونین کی کانگریس کی قرارداد کو منظور کرنے کے لیے ووٹنگ۔ تصویر: ٹران ٹوان (مضمون کنندہ)

کیم فا پورٹ اینڈ لاجسٹکس کمپنی میں، یونٹ کی یونین کانگریس کے انعقاد کے لیے منتخب کردہ یونٹ، تیاری کا کام احتیاط اور سائنسی طریقے سے کیا گیا۔ یونین کانگریس آف دی لیگل - انٹرنل کنٹرول اینڈ سیکیورٹی ڈیپارٹمنٹ کو اس کے عمل، مواد اور تنظیمی شکل کے لیے بہت سراہا گیا۔

کیم فا پورٹ اینڈ لاجسٹکس کمپنی کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین مسٹر فام وان اینگھیا نے زور دیا: "اہلکاروں کے کام کو اولین ترجیح دی جانی چاہیے، صحیح شخص کے انتخاب، صحیح کام اور صحیح معیارات کو یقینی بنانا چاہیے۔ یونین کے نئے عہدیداروں کو ہمت، سوچنے کی ہمت، کرنے کی ہمت، ذمہ داری اٹھانے کی ہمت، اور کارکنوں کے اعتماد کے قابل ہونا چاہیے۔" پائلٹ کانگریس کے نتائج کی بنیاد پر، کیم فا پورٹ اینڈ لاجسٹکس کمپنی کی ٹریڈ یونین بقیہ ٹریڈ یونینوں کو اکتوبر 2025 کے اختتام سے پہلے کانگریس مکمل کرنے کی ہدایت جاری کر رہی ہے۔

اب تک، TKV میں نچلی سطح کی زیادہ تر ٹریڈ یونینوں نے کانگریس کی تیاری کا مرحلہ مکمل کر لیا ہے۔ بہت سی اکائیوں نے کامیابی کے ساتھ محکمانہ ٹریڈ یونین کانگریس کا انعقاد کیا ہے، جس سے کوئلہ صنعت کے محنت کش طبقے کے عظیم تہوار کے لیے ایک متحرک مسابقتی ماحول پیدا ہوا ہے۔ ہر کانگریس نہ صرف اس اصطلاح کا خلاصہ کرنے کا موقع ہے، بلکہ "دل، وژن، قابلیت اور ساکھ" کے ساتھ ٹریڈ یونین کیڈرز کی ایک ٹیم کو منتخب کرنے، وراثت میں ملنے اور فروغ دینے کا ایک عمل بھی ہے، جو انٹرپرائز کا ساتھ دینے، کارکنوں کے حقوق کی دیکھ بھال اور تحفظ کے لیے تیار ہے۔

عجلت، سنجیدگی اور اعلیٰ ذمہ داری کے جذبے کے ساتھ، پورے TKV میں تمام سطحوں کی ٹریڈ یونینیں 2026 کی پہلی سہ ماہی سے پہلے کانگریس کو مکمل کرنے کی کوشش کر رہی ہیں، 7ویں TKV ٹریڈ یونین کانگریس کی کامیابی میں نمایاں کردار ادا کر رہی ہیں، مزدوروں کے لیے ایک قابل اعتماد حمایت کے طور پر ٹریڈ یونین تنظیم کے کردار کی توثیق کر رہی ہے، جو کہ ترقی پذیر گروپ کی ترقی میں ایک اہم کردار ہے۔

تھانہ ہینگ

ماخذ: https://baoquangninh.vn/huong-ve-ngay-hoi-lon-cua-giai-cap-cong-nhan-nganh-than-3380533.html