یہ ایوارڈ EQuest کی ایک مثبت، تخلیقی، اور انسانی کام کا ماحول بنانے کے لیے جاری کوششوں کو تسلیم کرتا ہے جہاں ہر ملازم کو عزت، سنا، اور ترقی کے لیے بااختیار محسوس ہوتا ہے۔

EQuest 1.jpg
EQuest کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر مسٹر Dam Quang Minh نے HR Asia سے "Best Workplace in Asia" کا ایوارڈ حاصل کیا۔

HR Asia Awards 2024 (HRAA) کی تقریب حال ہی میں ہو چی منہ شہر میں ہوئی۔ تھیم "دی ڈیفینیٹو زیڈ چوائس" (جنرل Z کے ساتھ ایک نئے دور میں داخل ہونا) کے ساتھ، اس سال کے HRAA کا مقصد ایسے کاروباروں کو عزت دینا ہے جنہوں نے Gen Z - مستقبل کی متحرک اور تخلیقی افرادی قوت کے لیے سرفہرست انتخاب بننے کی کوشش کی ہے۔

مسٹر ڈیم کوانگ من - EQuest کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر - نے اشتراک کیا: "ہم EQuest کو یہ باوقار انعام دینے کے لیے HRAA کے بہت مشکور ہیں۔ EQuest میں، لوگ ہمیشہ ہمارا سب سے قیمتی اثاثہ ہوتے ہیں، اور ہم ایک مضبوط حکمت عملی اور پائیدار ترقی کے ساتھ انسانی وسائل میں سرمایہ کاری جاری رکھنے کے لیے پرعزم ہیں۔ ہمیں یہ بھی یقین ہے کہ ہماری موجودہ پالیسیوں سے بہترین افراد کو اپنی طرف متوجہ کیا جائے گا۔ تعلیم کے ذریعے معاشرے کے لیے۔"

ویتنام کے سب سے بڑے اور متحرک نجی تعلیمی اداروں میں سے ایک کے طور پر، EQuest 20 سالہ تاریخ کا حامل ہے اور ملکی اور بین الاقوامی سطح پر 5,000 سے زیادہ افراد کو ملازمت دیتا ہے۔ اپنے ملازمین کے لیے، EQuest بااختیار بنانے پر زور دیتا ہے اور مسلسل سیکھنے کے ساتھ ساتھ ان پٹ کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔ لرننگ، ایکسیلنس، ایکشن، لگن، اور اسکیل ایبلٹی پر مرکوز بنیادی اقدار کے ساتھ، EQuest ہر رکن کو اپنی ترقی کے دوران تنظیم کا ایک لازمی حصہ سمجھتا ہے۔

EQuest میں شمولیت کے پہلے دن سے ملازمین کی مدد کے لیے پالیسیوں اور پروگراموں کے ساتھ ایک L&D (سیکھنے اور ترقی) کی حکمت عملی ہے، جیسے کہ آن بورڈنگ ٹریننگ پروگرام ("ویلکم، EQuest لرننگ اینڈ ڈویلپمنٹ" یا "ملازمین آن بورڈنگ سیشن فیڈ بیک سروے") تاکہ نئے ملازمین کو تیزی سے مربوط ہونے اور ثقافت اور کام کے عمل کو سمجھنے میں مدد ملے۔