یہ ایوارڈ EQuest کی ایک مثبت، تخلیقی، اور انسانی کام کا ماحول بنانے کے لیے جاری کوششوں کو تسلیم کرتا ہے جہاں ہر ملازم کو عزت، سنا، اور ترقی کے لیے بااختیار محسوس ہوتا ہے۔

HR Asia Awards 2024 (HRAA) کی تقریب حال ہی میں ہو چی منہ شہر میں ہوئی۔ تھیم "دی ڈیفینیٹو زیڈ چوائس" (جنرل Z کے ساتھ ایک نئے دور میں داخل ہونا) کے ساتھ، اس سال کے HRAA کا مقصد ایسے کاروباروں کو عزت دینا ہے جنہوں نے Gen Z - مستقبل کی متحرک اور تخلیقی افرادی قوت کے لیے سرفہرست انتخاب بننے کی کوشش کی ہے۔
مسٹر ڈیم کوانگ من - EQuest کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر - نے اشتراک کیا: "ہم EQuest کو یہ باوقار انعام دینے کے لیے HRAA کے بہت مشکور ہیں۔ EQuest میں، لوگ ہمیشہ ہمارا سب سے قیمتی اثاثہ ہوتے ہیں، اور ہم ایک مضبوط حکمت عملی اور پائیدار ترقی کے ساتھ انسانی وسائل میں سرمایہ کاری جاری رکھنے کے لیے پرعزم ہیں۔ ہمیں یہ بھی یقین ہے کہ ہماری موجودہ پالیسیوں سے بہترین افراد کو اپنی طرف متوجہ کیا جائے گا۔ تعلیم کے ذریعے معاشرے کے لیے۔"
ویتنام کے سب سے بڑے اور متحرک نجی تعلیمی اداروں میں سے ایک کے طور پر، EQuest 20 سالہ تاریخ کا حامل ہے اور ملکی اور بین الاقوامی سطح پر 5,000 سے زیادہ افراد کو ملازمت دیتا ہے۔ اپنے ملازمین کے لیے، EQuest بااختیار بنانے پر زور دیتا ہے اور مسلسل سیکھنے کے ساتھ ساتھ ان پٹ کی حوصلہ افزائی کرتا ہے۔ لرننگ، ایکسیلنس، ایکشن، لگن، اور اسکیل ایبلٹی پر مرکوز بنیادی اقدار کے ساتھ، EQuest ہر رکن کو اپنی ترقی کے دوران تنظیم کا ایک لازمی حصہ سمجھتا ہے۔
EQuest میں شمولیت کے پہلے دن سے ملازمین کی مدد کے لیے پالیسیوں اور پروگراموں کے ساتھ ایک L&D (سیکھنے اور ترقی) کی حکمت عملی ہے، جیسے کہ آن بورڈنگ ٹریننگ پروگرام ("ویلکم، EQuest لرننگ اینڈ ڈویلپمنٹ" یا "ملازمین آن بورڈنگ سیشن فیڈ بیک سروے") تاکہ نئے ملازمین کو تیزی سے مربوط ہونے اور ثقافت اور کام کے عمل کو سمجھنے میں مدد ملے۔
EQuest کے ملازمین کو ملٹی پلیٹ فارم ورک ٹولز (Work Place، Google Chat، 1Office، وغیرہ) کو لچکدار طریقے سے استعمال کرنے اور مصنوعی ذہانت (AI) کو اپنے کام پر لاگو کرنے کی بھی ترغیب دی جاتی ہے، جس سے انہیں ٹیکنالوجی کے دور اور بڑھتی ہوئی جنریشن Z افرادی قوت کی خصوصیات کو تیزی سے ڈھالنے میں مدد ملتی ہے۔

EQuest میں C&B ٹیم کے ایک رکن Nguyen Hoang Phung نے بتایا: "اگرچہ میں جنریشن Z کا ایک نوجوان ملازم ہوں، صرف دو سال تک EQuest میں کام کر رہا ہوں، مجھے یہاں کا ماحول بہت خوش آئند اور ہر کوئی بہت دوستانہ لگتا ہے۔ اپنے کام میں، اگرچہ میں نیا ہوں اور تھوڑا سا ناتجربہ کار ہوں، مجھے ہمیشہ ہر کسی کی مدد اور رہنمائی حاصل ہوتی ہے، جب میں ہر کسی کی مدد کرتا ہوں، ہر کسی کی رہنمائی کرنا مشکل ہوتا ہے۔ ان کو حل کرنے میں میری مدد کرنے کے لیے رات 10 بجے تک میرے ساتھ رہیں، "Ngo Dong Convenience Store"، جو کہ C&B ٹیم کے اراکین کو جوڑنے میں مدد کرتا ہے، جب وہ بھوکے ہوتے ہیں یا دیر سے کام کرتے ہیں تو یہ وہ چیزیں ہیں جو مجھے پسند ہیں۔
EQuest کو تجربہ کار ملکی اور بین الاقوامی تعلیمی ماہرین اور مینیجرز کی ایک ٹیم رکھنے کا فائدہ ہے، جو دوسرے اراکین، خاص طور پر نوجوان عملے کے ساتھ علم کی حمایت اور اشتراک کے لیے تیار ہے۔ EQuest اپنے ملازمین کو سننے اور ان کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے پرکشش فلاحی پالیسیاں بھی باقاعدگی سے تیار اور بہتر بناتا ہے، تمام عملے کی مادی، روحانی اور صحت مندی کو یقینی بناتا ہے، جیسے کہ کھیلوں اور فنون لطیفہ کی تقریبات، FED (فرائیڈے ایوننگ ڈرنک)، سالگرہ کی چھٹی، 30% کام کے وقت کو گھر سے کام کرنے کی اجازت دیتا ہے یا "اوے ڈے" (ایک دن کام کرنے کا وقت)۔

"Best Workplace in Asia 2024" ایوارڈ EQuest کے کام کا ماحول بنانے کے عزم کا ثبوت ہے جو نہ صرف کاروباری نتائج فراہم کرتا ہے بلکہ انسانی اقدار، تنوع، پائیداری کو بھی فروغ دیتا ہے اور ہر فرد کو آزادانہ طور پر اپنی صلاحیتوں کو فروغ دینے کا اختیار دیتا ہے۔
EQuest فی الحال پری اسکول سے لے کر یونیورسٹی تک مختلف تعلیمی پروگراموں کے ساتھ ساتھ انگریزی زبان کے کورسز اور آن لائن تربیتی پروگرام پیش کرتا ہے۔ HR Asia Awards بزنس میڈیا انٹرنیشنل (BMI - ایشیا کی معروف کارپوریٹ میڈیا اور ایونٹس کمپنیوں میں سے ایک) کے زیر اہتمام سالانہ ایوارڈ ہے۔ یہ ایشیا میں انسانی وسائل کے نظم و نسق کے شعبے میں سب سے باوقار ایوارڈز میں سے ایک ہے، جس میں بہترین انسانی وسائل کے انتظام اور معاون پالیسیوں والی تنظیموں کو اعزاز دیا جاتا ہے جو ملازمین کے لیے کام کرنے کے لیے ایک مثالی ماحول پیدا کرنے میں کردار ادا کرتے ہیں۔ |
ڈنہ
ماخذ: https://vietnamnet.vn/equest-nhan-danh-hieu-noi-lam-viec-tot-nhat-chau-a-2024-2311040.html








تبصرہ (0)