ملازمین کو فوائد کے ذریعے برقرار رکھیں۔

صرف تنخواہوں اور بونس کے علاوہ، بہت سے کاروبار عملی فلاحی پالیسیوں کے ذریعے ملازمین کو برقرار رکھے ہوئے ہیں، آرام دہ رہائش سے لے کر روزمرہ کی سہولیات تک، دیرپا وفاداری کو فروغ دے رہے ہیں۔

تقریباً 10 سال تک تنگ، بھرے ٹین کی چھت والے گھر میں رہنے کے بعد، Nguyen Tri Duc (41 سال)، جو کین گیانگ اربن ڈیولپمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی (CIC گروپ کا رکن) میں صفائی کا کارکن ہے، اب اس کے والدین کی طرف سے دی گئی زمین پر ایک کشادہ اور آرام دہ گھر ہے۔ نئے گھر، تقریباً 75 مربع ^میٹر ، ایک لونگ روم، بیڈروم اور کچن پر مشتمل ہے۔ یہ ہوا دار، صاف ستھرا ہے اور کمپنی کی ٹریڈ یونین کی جانب سے 50 ملین VND گرانٹ اور رشتہ داروں کے تعاون سے بنایا گیا ہے۔

14 سال تک کوڑا اٹھانے والے کے طور پر کام کرنے کے بعد، ہر ماہ تقریباً 15 ملین VND کماتے ہیں، جو بمشکل رہنے کے اخراجات پورے کرتے ہیں، مسٹر Duc کے پاس تقریباً کوئی بچت نہیں ہے۔ مسٹر ڈک نے کہا کہ "کمپنی کی حمایت ایک بہت بڑی حوصلہ افزائی ہے، جو مجھے اپنے کام میں محفوظ محسوس کرنے، اپنے خاندان کو فراہم کرنے، اور پرعزم رہنے میں مدد کرتی ہے۔"

کین گیانگ اربن ڈیولپمنٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کی شہری صفائی کی ٹیم "ٹریڈ یونین شیلٹر" سے تعاون حاصل کرنے پر مسٹر نگوین ٹرائی ڈک کے خاندان کو مبارکباد پیش کرتی ہے۔ تصویر: اے این ایل اے ایم

CIC گروپ کی نچلی سطح پر ٹریڈ یونین کی چیئر وومن محترمہ Nguyen Thi Hong Hanh کے مطابق، 600 سے زائد اراکین کے ساتھ، نچلی سطح کی ٹریڈ یونین ہمیشہ ہم آہنگ مزدور تعلقات استوار کرنے کے لیے انٹرپرائز کے ساتھ قریبی تعاون کرتی ہے۔ باقاعدہ مکالمے کے ذریعے، اجتماعی مزدوری کے معاہدوں میں بہت سی فائدہ مند پالیسیاں شامل کی گئی ہیں، جیسے کہ سنگین بیماری کی امداد کو 20 ملین VND/وقت تک بڑھانا، 10 ملین VND کے ساتھ خاندان کے افراد کی مدد کرنا، طویل عرصے سے خدمات انجام دینے والے ملازمین کو 20-40 ملین VND کے بچت کھاتوں کے ساتھ انعام دینا، اور ریٹائرمنٹ کے دو ماہ کے الاؤنس کے برابر تنخواہ۔

CIC گروپ میں "ٹریڈ یونین شیلٹر" پروگرام کو باقاعدگی سے لاگو کیا جاتا ہے، جس میں ہر گھر کو دسیوں ملین VND کی امداد ملتی ہے، جس سے یونین کے بہت سے اراکین کو مستحکم رہائش حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے۔ اس کے علاوہ، فلاحی پالیسیاں جیسے کہ کھانے کے الاؤنسز (تقریباً 730,000 VND/شخص/ماہ تک)، چھٹیاں، اور اعلیٰ معیار کے باقاعدگی سے صحت کے چیک اپ کو ایک اہم سالانہ بجٹ کے ساتھ برقرار رکھا جاتا ہے، جو ملازمین کی زندگیوں کو بہتر بنانے میں معاون ہے۔ بہبود میں اس منظم سرمایہ کاری کی بدولت، CIC گروپ تقریباً 14.5 ملین VND/شخص/ماہ کی اوسط آمدنی کو برقرار رکھتا ہے۔

کئی سالوں سے، گردے کی بیماری نے An Giang Samho Co., Ltd کی ایک کارکن محترمہ Huynh Thi Nhan کے لیے زندگی کو مشکل بنا دیا ہے۔ وہ ہفتے میں کئی بار ڈائیلاسز کرواتی ہیں، ان کی صحت خراب ہوتی جا رہی ہے، جب کہ ان کے شوہر کو سات سال سے فالج کا دورہ پڑا ہے، جس کی وجہ سے وہ کام کرنے سے قاصر ہیں۔ سارا بوجھ اس کے پہلے سے تھکے ہوئے کندھوں پر آ گیا۔ ان کا چھوٹا سا گھر مالی طور پر مسلسل جدوجہد کر رہا ہے، بعض اوقات بظاہر مرمت سے باہر ہے۔ اس مشکل ترین وقت میں کمپنی کی مزدور یونین بروقت مدد کا ذریعہ رہی ہے۔ 2025 کے آخر میں، محترمہ Nhan کو یونین کے اراکین کے عطیات سے 23.1 ملین VND کی امداد ملی۔ اس سے پہلے، مزدور یونین اور مختلف محکموں نے اس سے ملاقات کی، اس کے خاندان کو اس نازک دور پر قابو پانے میں مدد کے لیے ضروری سامان اور نقدی فراہم کی۔

An Giang Samho Limited کمپنی کی ٹریڈ یونین کے چیئرمین Vo Thanh Nha کے مطابق، 10,000 سے زائد ملازمین کے ساتھ، جن میں سے 97% یونین کے ارکان ہیں، نچلی سطح پر ٹریڈ یونین نے طے کیا ہے کہ ملازمین کی فلاح و بہبود کی دیکھ بھال نہ صرف حمایت بلکہ "انسانی وسائل کو برقرار رکھنے کی حکمت عملی" ہے۔ لہذا، کمپنی ایک کثیر سطحی فلاحی ماحولیاتی نظام کی تعمیر پر توجہ مرکوز کرتی ہے، اجتماعی مزدوری کے معاہدوں کو بہتر بنانے سے لے کر ایسے ماڈلز تک جو روزمرہ کی زندگی کو براہ راست پیش کرتے ہیں، جیسے کہ ٹائروں کی مہنگائی اور مرمت کی خدمات فراہم کرنا، خالص برف کی فراہمی، اور ترجیحی قیمتوں پر ضروری سامان فروخت کرنا۔

2023-2025 کی مدت کے دوران، صرف "سمہو شیلٹر" فنڈ نے رہائش کی مشکلات کا سامنا کرنے والے یونین کے اراکین کو تقریباً 300 ملین VND فراہم کیے؛ اس کے ساتھ ساتھ، اعلیٰ سطحی ٹریڈ یونینوں کے ساتھ مل کر، اس نے تقریباً 220 ملین VND کی کل لاگت سے 4 "ٹریڈ یونین شیلٹرز" بنائے۔ اس کے علاوہ، روزانہ کی فلاح و بہبود کے پروگراموں کو برقرار رکھنے کے لیے فنڈز بھی مستقل طور پر انٹرپرائز اور ٹریڈ یونین کے ذریعے مختص کیے جاتے ہیں، جو ہزاروں کارکنوں کی خدمت کرتے ہیں۔ مزید برآں، ایسے کارکنوں کا دورہ کرنے اور ان کی مدد کرنے جیسی سرگرمیاں جو بدقسمتی سے سنگین بیماریوں کا شکار ہیں، اور کارکنوں کے بچوں کے لیے وظائف فراہم کرنا ہر سال کروڑوں VND کی فنڈنگ ​​کے ساتھ باقاعدگی سے برقرار رہتا ہے۔

تیزی سے مسابقتی لیبر مارکیٹ میں، عملی فلاحی پالیسیاں کاروبار اور ملازمین کے درمیان ایک مضبوط رشتہ بن رہی ہیں۔ جب ملازمین کی رہائش اور روزمرہ کی زندگی کے لحاظ سے دیکھ بھال کی جاتی ہے، تو وہ اپنی ملازمتوں میں محفوظ محسوس کرتے ہیں، کمپنی کے ساتھ طویل مدتی رہنے کے لیے تیار ہوتے ہیں، اور اس کی پائیدار ترقی میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔

اے این ایل اے ایم

ماخذ: https://baoangiang.com.vn/giu-nguoi-lao-dong-bang-phuc-loi-a481875.html