مستقبل کے انسانی وسائل کی ترقی میں حصہ ڈالنا۔

ایک ایسے دور میں جہاں مصنوعی ذہانت (AI) رپورٹیں لکھ سکتی ہے، تصاویر بنا سکتی ہے، پروگرام بنا سکتی ہے، یا پڑھانے میں بھی مدد کر سکتی ہے، بہت سے لوگ پوچھ رہے ہیں: مستقبل میں استاد کی قدر کو کیا فرق بنائے گا؟ جواب شاید صرف خصوصی علم میں نہیں ہے۔

جدید دور کے ایک استاد کو صرف اس سے زیادہ کی ضرورت ہے: ٹیکنالوجی کے ساتھ موافقت، حوصلہ افزائی کرنے کی صلاحیت، جذباتی انتظام کی مہارت، اور زندگی بھر سیکھنے کی ذہنیت۔ اور یہی وجہ ہے کہ تدریسی عملے کی ترقی بہت سے تعلیمی اداروں کی اولین ترجیحات میں شامل ہوتی جا رہی ہے۔

ایف پی ٹی پولی ٹیکنیک میں، اپنے تدریسی فرائض کے علاوہ، فیکلٹی اور عملہ بھی ایک منفرد سیکھنے کے سفر میں حصہ لیتے ہیں۔ بہت سے لوگ اسے "پیشہ ورانہ استحقاق" کہتے ہیں کیونکہ ہر تعلیمی ماحول اپنے اساتذہ کی مجموعی ترقی میں منظم طریقے سے سرمایہ کاری نہیں کرتا ہے۔

AI سکھانے سے پہلے AI سیکھیں۔

حالیہ برسوں میں، AI تعلیم میں سب سے زیادہ ذکر کیے جانے والے کلیدی الفاظ میں سے ایک بن گیا ہے۔ جب کہ بہت ساری جگہیں ابھی تک اس نئی ٹیکنالوجی کو اپنانے کے طریقے تلاش کرنے کے لیے جدوجہد کر رہی ہیں، FPT Polytechnic پورے سسٹم میں اپنے عملے اور لیکچررز کے لیے AI تربیتی پروگراموں کو مسلسل نافذ کر رہا ہے۔

ایف پی ٹی پولی ٹیکنیک کالج میں اے آئی ایپلی کیشنز پر ایک ورکشاپ۔ (ماخذ: ایف پی ٹی پولی ٹیکنیک)

ChatGPT، Gemini، اور Copilot سے لے کر AI پلیٹ فارمز تک سیکھنے کے مواد کی تعمیر، لیکچرز ڈیزائن کرنے، اور کلاسز کے انتظام کے لیے، انسٹرکٹرز کو ان ٹولز تک ابتدائی رسائی اور تجربہ حاصل ہو چکا ہے۔ متعدد خصوصی ورکشاپس کا اہتمام کیا گیا ہے جس کا مقصد عملے کو AI کو ایک "ڈیجیٹل اسسٹنٹ" کے طور پر سمجھنے میں ان کے کام میں ان کے ساتھ دینے میں مدد فراہم کرنا ہے، بجائے اس کے کہ اسے ایک عارضی رجحان کے طور پر دیکھا جائے۔

بہت سے انسٹرکٹرز تسلیم کرتے ہیں کہ جو ٹولز کبھی ناواقف سمجھے جاتے تھے اب ان کے روزمرہ کے کام کا ایک لازمی حصہ بن چکے ہیں، وقت کی بچت، تدریسی کارکردگی کو بہتر بنانے، اور طلباء کے ساتھ بات چیت کے لیے مزید جگہ پیدا کر رہے ہیں۔

اس کے علاوہ، بہت سے فیکلٹی اور عملے کے اراکین جو سب سے زیادہ واضح طور پر یاد رکھتے ہیں وہ ہیں "اپ گریڈنگ" سیشنز اپنے آپ کو تمام فتنوں سے بچانے کے لیے، بشمول تکنیکی ترقی، اور اپنے جذبات کو کنٹرول کرنا سیکھنا۔

یہ بات چیت کامیابی کے بارے میں زیادہ بات نہیں کرتی تھی۔

ان کے معمول کے تدریسی اور کام کے دنوں کے برعکس، جب انہیں "X10 - سروس کی حقیقت کی تخلیق" کے نام سے ایک پروگرام میں شرکت کے لیے لیکچرز، KPIs اور میٹنگز سے وقفہ دیا گیا، تو FPT پولی ٹیکنک کے سینکڑوں عملے اور لیکچررز "متاثر کن اسپیکر" Pham Duy Hieu کی حقیقی زندگی کی کہانیوں سے متاثر ہوئے۔

ABBank کے سابق سی ای او Pham Duy Hieu تربیتی پروگرام کے ایک حصے کے طور پر تربیت یافتہ افراد سے بات کر رہے ہیں۔ (ماخذ: ایف پی ٹی پولی ٹیکنیک)

شاندار تقریروں یا کامیابی کی فارمولک پیشکشوں کے بغیر، ABBank کے سابق سی ای او Pham Duy Hieu نے ایسے تجربات کا اشتراک کیا جن کو کتابوں کے ذریعے بیان کرنا مشکل ہے: قیادت کا دباؤ، کاروباری دنیا میں ناکامیاں، اندرونی حدود، اور خود پر قابو پانے کا سفر۔

بہت سے شرکاء نے جو سب سے زیادہ یاد کیا وہ اس کے کارنامے نہیں تھے۔ یہ وہ طریقہ تھا جس سے اس ماہر نے تھکن کے لمحات، کام کی زندگی کے عدم توازن کے ادوار، اہداف کا پیچھا کرنے سے جلنے کا احساس، اور ایسے وقتوں کو بیان کیا جب اسے ہار ماننے کے انتخاب کا سامنا کرنا پڑا۔

بہت سے فیکلٹی ممبران اور لیکچررز نے کہا کہ انہوں نے خود کو ان کہانیوں میں دیکھا، کیونکہ تعلیم میں کام کرنے والوں کو بھی پیشہ ورانہ دباؤ کا سامنا کرنا پڑتا ہے، اور بعض اوقات انہیں خود شک یا حوصلہ افزائی کی کمی کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ "ہر ایک پروگرام کے بعد جو کچھ حاصل کرتا ہے وہ نہ صرف علم ہے بلکہ اپنے کام کو جاری رکھنے کے لیے متحرک ہونے کا احساس بھی ہے،" ایک لیکچرر نے شیئر کیا۔

اپنی مثبت توانائی، کاروباری نظم و نسق کے برسوں سے حاصل کیے گئے تجربے، اور مارکیٹ پلیس سے عملی بصیرت کے ساتھ، فام ڈیو ہیو حالیہ دنوں میں FPT پولی ٹیکنک ٹیم کے سب سے پسندیدہ مقررین میں سے ایک بن گیا ہے۔

بہت سے لوگ اس مقرر کی گفتگو کو "روحانی وٹامن بوسٹ" کہتے ہیں کیونکہ ہر پروگرام کے بعد جو کچھ باقی رہ جاتا ہے وہ چند صفحات پر مشتمل نوٹ نہیں ہے، بلکہ ایک زیادہ مثبت، پرسکون ذہنی کیفیت اور اس کام کے معنی کی واضح سمجھ ہے جو وہ کر رہے ہیں۔

حتمی فائدہ اٹھانے والے مستقبل کی افرادی قوت ہیں۔

مسٹر فام ڈیو ہیو جیسے تجربہ کار کاروباری افراد جیسے "متاثر کن شخصیات" کے علاوہ، ایف پی ٹی پولی ٹیکنک کے عملے اور لیکچررز کو بھی باقاعدگی سے کئی شعبوں میں سرکردہ ماہرین سے ملنے کا موقع ملتا ہے جیسے کہ لیفٹیننٹ جنرل نگوین شوان یم - ویتنام میں غیر روایتی سیکورٹی کے ایک سرکردہ ماہر؛ اور پروفیسر Vu Minh Khuong - ملک میں سائنس اور ٹیکنالوجی کی ترقی میں بہت سے تعاون کے ساتھ ملکی اور بین الاقوامی سطح پر ایک مشہور بیرون ملک ویتنامی ماہر۔

ڈاکٹر Nguyen Xuan Phong - مصنوعی ذہانت (AI) ٹرانسفارمیشن کے ڈائریکٹر، FPT گروپ نے گروپ اور کمیونٹی کے اندر AI تبدیلی کی سطحوں پر تازہ ترین معلومات کا اشتراک کیا۔ ڈیجیٹل اکانومی اور ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن کے نامور ملکی اور بین الاقوامی ماہرین کے ساتھ...

یہ ملاقاتیں محض اندرونی تربیتی سرگرمیاں نہیں ہیں۔ وہ اساتذہ کے لیے اپنے علم کو اپ ڈیٹ کرنے، اپنے نقطہ نظر کو وسیع کرنے اور اپنی زندگی کے تجربات کو تقویت دینے کے مواقع ہیں۔

ایف پی ٹی پولی ٹیکنیک کالج کے پرنسپل ڈاکٹر وو چی تھانہ نے کہا کہ تدریسی عملے میں سرمایہ کاری بنیادی طور پر مستقبل کے انسانی وسائل کے معیار میں سرمایہ کاری ہے۔ (ماخذ: ایف پی ٹی پولی ٹیکنیک)

ایف پی ٹی پولی ٹیکنیک کالج کے پرنسپل ڈاکٹر وو چی تھانہ کے مطابق، تدریسی عملے میں سرمایہ کاری بنیادی طور پر مستقبل کے انسانی وسائل کے معیار میں سرمایہ کاری ہے۔ "ایک فعال استاد ایک فعال کلاس روم بنائے گا۔ ایک استاد جو مسلسل سیکھتا ہے وہ طالب علم پیدا کرے گا جو سیکھنے کے لیے بے تاب ہوں گے۔ ایک استاد جو ٹیکنالوجی کو سمجھتا ہے سیکھنے والوں کو اعتماد کے ساتھ مستقبل میں قدم رکھنے میں مدد کرے گا،" ڈاکٹر تھانہ نے اشتراک کیا۔

AI کے دور میں، تعلیم بہت تیزی سے بدل سکتی ہے۔ ٹیکنالوجی تدریس اور سیکھنے کے عمل کے بہت سے پہلوؤں کی مدد کر سکتی ہے۔ لیکن آخر کار، تعلیم اب بھی لوگوں کے بارے میں ہے۔ اور جب اساتذہ ہر روز سیکھنے، حوصلہ افزائی کرنے، اور ترقی کرنے کے قابل ہوں گے، تو وہ اقدار آج کلاس رومز میں بیٹھے دسیوں ہزار طلباء میں پھیلتی رہیں گی۔ یہ شاید سب سے بڑا "استحقاق" ہے جو یہ تعلیمی ماحول پیدا کر رہا ہے۔

ماخذ: https://baoquocte.vn/gop-suc-vi-nguon-nhan-luc-tuong-lai-400669.html