اس مشن کے مرکز میں لتھوگرافی مشینیں ہیں - جدید مائکرو پروسیسرز کی تیاری کے لیے اہم سامان۔ امریکہ اور اس کے اتحادیوں کی طرف سے برآمدی پابندیوں نے ان مشینوں تک Huawei کی رسائی کو کم کر دیا ہے، کیونکہ چپ فاؤنڈری کی مارکیٹ پر تین بڑے اداروں کا غلبہ ہے: ASML (نیدرلینڈز)، نیکون اور کینن (جاپان)۔

نئے R&D سینٹر، جو مغربی شنگھائی میں واقع ہے، میں ایک اہم مائیکرو پروسیسر کی ترقی کی سہولت اور HiSilicon Technologies، Huawei کی چپ ڈیزائن یونٹ کا نیا ہیڈکوارٹر شامل ہوگا۔ یہ وائرلیس ٹیکنالوجی اور اسمارٹ فونز کے لیے ایک تحقیقی مرکز بھی بنائے گا۔

شہری حکومت نے کہا کہ اس منصوبے کی کل سرمایہ کاری تقریباً 12 بلین یوآن (1.66 بلین امریکی ڈالر) ہے، جو اسے 2024 میں شنگھائی کے سرفہرست منصوبوں میں سے ایک بناتی ہے۔

daa78c5a8275733f298e3ad1157707d3b3ecb735avif.jpg
ڈونگ گوان شہر میں ہواوے کے آکس ہارن سینٹر کا ڈیزائن یورپی طرز کا ہے۔ تصویر: نکی ایشیا

اس کو تناظر میں رکھنے کے لیے، یہ پروجیکٹ 224 فٹ بال فیلڈز کا مشترکہ سائز ہے۔ ہواوے نے کیمپس میں عمارتوں کے درمیان جانے کے لیے ایک ٹرین بھی ڈیزائن کی۔ مکمل ہونے پر، مرکز 35,000 سے زیادہ ہائی ٹیک کارکنوں کو ایڈجسٹ کر سکے گا۔

2023 میں Huawei کے R&D اخراجات ریکارڈ 164.7 بلین یوآن تک پہنچ گئے، جو گروپ کی کل آمدنی کا 23.4% بنتا ہے۔

واشنگٹن کی طرف سے بلیک لسٹ کیے جانے سے پہلے، کمپنی نے بنیادی طور پر چپس کو ڈیزائن کیا اور غیر ملکی شراکت داروں جیسے TSMC اور Globalfoundries کو آؤٹ سورس مینوفیکچرنگ کی۔ فی الحال، گھریلو مینوفیکچررز جیسے کہ SMIC Huawei کے فاؤنڈری پارٹنرز ہیں۔ تاہم، کمپنی شینزین، چنگ ڈاؤ، اور کوانزو جیسے شہروں میں حکومتی حمایت یافتہ سودوں کی ایک سیریز کے ساتھ فاؤنڈری آپریشنز میں خود کفیل بننے کا ارادہ رکھتی ہے۔

Nikkei Asia کے مطابق، اعلیٰ معیار کے کارکنوں کو مرکز کی طرف راغب کرنے کے لیے، Huawei دیگر گھریلو چپ سازوں کی جانب سے پیش کردہ تنخواہوں سے دوگنا زیادہ تنخواہوں کی پیشکش کر رہا ہے۔ ٹیک دیو نے بڑی تعداد میں انجینئرز کی خدمات حاصل کی ہیں جنہوں نے دنیا کے معروف چپ فاؤنڈری ٹول بنانے والی کمپنیوں جیسے اپلائیڈ میٹریلز، لام ریسرچ، KLA اور ASML کے لیے کام کیا ہے۔

حالیہ برسوں میں امریکی ٹکنالوجی ایکسپورٹ کنٹرولز نے مین لینڈ جاب مارکیٹ کو متاثر کیا ہے، اور چینی انجینئرز کے لیے غیر ملکی چپ کمپنیوں کے لیے کام کرنے میں بڑھتی ہوئی مشکلات نے Huawei اور ملکی کمپنیوں کے لیے ٹیلنٹ کو راغب کرنے کے مواقع فراہم کیے ہیں۔

تاہم، انڈسٹری کے ایگزیکٹوز کا کہنا ہے کہ "سخاوت مند" تنخواہ پیکجز کے باوجود، انجینئرز کے لیے سب سے بڑا چیلنج کام کا کلچر ہے۔

"کام کرنے کا ماحول سفاکانہ ہے۔ یہ 996 - صبح 9 بجے سے رات 9 بجے تک نہیں، ہفتے میں چھ دن - بلکہ 007 - صبح 0 بجے سے صبح 0 بجے تک، ہفتے کے ساتوں دن، کوئی چھٹی نہیں،" ایک چینی چپ انجینئر نے کہا۔ "معاہدے عام طور پر تین سال کے ہوتے ہیں، لیکن ان میں سے اکثر اس وقت تک قائم نہیں رہتے جب تک ان کی تجدید نہیں ہو جاتی۔"

چینی فاؤنڈریز اب درآمد شدہ سیمی کنڈکٹرز کو تبدیل کرنے کے لیے مقامی طور پر تیار کردہ آلات کی تلاش میں ہیں۔ Naura، مین لینڈ میں فاؤنڈری کا سامان فراہم کرنے والی صف اول کی کمپنی، نے 2018 سے اپنی آمدنی میں چار گنا اضافہ دیکھا ہے اور توقع ہے کہ 2023 میں اس کا ایک اور ریکارڈ ٹوٹ جائے گا۔

Huawei وہ کر رہا ہے جو اس کے بہت سے حریف ایپل اور گوگل نہیں کر سکتے۔ ہواوے کا ہارمونی او ایس نیکسٹ آپریٹنگ سسٹم ایپل کے آئی او ایس اور گوگل کے اینڈرائیڈ کا مقابلہ کر سکتا ہے، جو کوئی دوسری ٹیکنالوجی کمپنی نہیں کر سکی۔