ہا ٹین ڈپارٹمنٹ آف آرگنائزیشن اور پرسنل ڈپارٹمنٹ کی نائب سربراہ محترمہ لی تھی فوونگ تھوئے کے مطابق، اس سال اساتذہ کی بھرتی کے لیے امیدواروں کا ایک بھرپور ذریعہ ہے، جن میں سے بہت سے نئے گریجویٹ ہیں جو اچھی قابلیت کے حامل ہیں۔ سخت مقابلے کو اسکولوں کے لیے صنعت کی جدت کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے معیاری اساتذہ کا انتخاب کرنے کا ایک "سنہری موقع" سمجھا جاتا ہے۔

W-5eda97be cced 4d2b aadf 26749a7b1e86.jpg
Ha Tinh 2025 میں 279 اساتذہ کو بھرتی کرے گا، جس کے تناسب سے کچھ مضامین میں 1 سے 30 اساتذہ ہوں گے۔ تصویر: Dau Tinh

محترمہ تھوئے کے مطابق، اس سال کی بھرتی میں بہت سی پوزیشنیں انتہائی مسابقتی ہیں۔ بہت سے مضامین میں صرف 1-2 کوٹے ہوتے ہیں لیکن درجنوں درخواستوں کو اپنی طرف متوجہ کرتے ہیں، بشمول 1/30 تک کے مسابقتی تناسب کے ساتھ مضامین، 2 پوزیشنوں کے لیے 60 امیدواروں کے برابر، ہا ٹین میں اب تک کا ایک ریکارڈ اعلیٰ سطح کا مقابلہ۔

پری اسکول، پرائمری، سیکنڈری اور ہائی اسکول کے اساتذہ کی پوزیشنیں انتہائی مسابقتی ہیں۔ پری اسکول ٹیچرز گریڈ III کے گروپ میں، پورے صوبے نے 36 آسامیوں پر بھرتی کیا، 301 امیدواروں نے امتحان دیا، مقابلے کا تناسب 1/8 ہے۔ پرائمری اسکول گریڈ III کے گروپ میں، 180 اسامیوں پر بھرتی کیے گئے تھے جن میں 1,089 امیدوار امتحان دے رہے تھے، مقابلے کا تناسب 1/6 ہے۔ سیکنڈری اسکول گریڈ III کے گروپ میں، 52 آسامیوں پر بھرتی کیا گیا، جس میں 275 امیدوار امتحان دے رہے ہیں، مقابلے کا تناسب 1/5 ہے۔ جہاں تک ہائی اسکول گریڈ III کے گروپ کا تعلق ہے، 11 اسامیوں پر بھرتی کیا گیا تھا، جس میں 154 امیدوار امتحان دے رہے تھے، مقابلہ کا تناسب 1/14 ہے۔

2025 اساتذہ کی بھرتی میں، امیدوار دو زمروں میں امتحان دیں گے۔ فرمان 179/2024/ND-CP کے مطابق "کشش" کے زمرے کے ساتھ، 27 امیدوار رجسٹر ہوئے، جن میں سے 26 اہل تھے۔ انٹرویو راؤنڈ 27 اکتوبر 2025 کو منعقد ہوا۔ فرمان 115/2020/ND-CP کے مطابق باقاعدہ امتحان کے زمرے کے ساتھ، 1,880 امیدواروں نے اندراج کیا، جن میں سے 1,820 اہل تھے۔ تحریری امتحان، جو 180 منٹ تک جاری رہے گا، 5 نومبر 2025 کو ہوگا۔

ہا ٹین ڈپارٹمنٹ آف ایجوکیشن اینڈ ٹریننگ کے نمائندے نے کہا کہ تحریری امتحان کا فارمیٹ تمام امیدواروں کے لیے یکساں مواقع پیدا کرتے ہوئے معروضیت، شفافیت اور انصاف کو یقینی بنانے میں مدد کرتا ہے۔

اس سال کی بھرتی میں ایک نیا نکتہ یہ ہے کہ امیدواروں کے لیے زیادہ سے زیادہ سہولت پیدا کرنے کے لیے، امیدوار جس اسکول میں درخواست دے رہے ہیں، امتحان دینے کے لیے اندراج کر سکتے ہیں۔ یہ تدریسی قوت کو متوازن کرنے میں مدد کے لیے بھی ایک حل ہے، جو ہا ٹین کی خصوصیات کے لیے موزوں ہے - جہاں کچھ علاقوں میں مقامی طور پر اساتذہ کی کمی اور فاضلیت کی صورتحال اب بھی پائی جاتی ہے۔

ماخذ: https://vietnamnet.vn/gan-1-900-thi-sinh-canh-tranh-279-suat-giao-vien-co-mon-1-choi-30-2458953.html