جنوبی کوریائی فوج کا "غیر مرئی دشمن"

Kẻ thù vô hình của quân đội Hàn Quốc - 1 — جنوبی کوریا کے فوجی ستمبر 2023 میں سیونگنام میں مسلح افواج کے دن کی 75 ویں سالگرہ کے موقع پر ایک تقریب کے دوران مارچ کر رہے ہیں (تصویر: رائٹرز)۔

جنوبی کوریا اس وقت شمالی کوریا سے ہوشیار رہنے کی وجہ سے تقریباً 50 لاکھ فوجیوں پر مشتمل فوج رکھتا ہے۔ لیکن ماہرین کا کہنا ہے کہ فی عورت 0.78 بچوں کی پیدائش کی شرح کے ساتھ، سیول میں سائز کم کرنے کے سوا کوئی چارہ نہیں ہے۔

"موجودہ شرح پیدائش کے ساتھ، مستقبل پہلے سے طے شدہ ہے۔ طاقت میں کمی ناگزیر ہے،" سانگمیونگ یونیورسٹی میں قومی سلامتی کے پروفیسر چوئی بیونگ اوک نے کہا۔

مسٹر چوئی نے نشاندہی کی کہ فوجیوں کی موجودہ سطح کو برقرار رکھنے کے لیے، جنوبی کوریا کی فوج کو ہر سال 200,000 فوجیوں کو بھرتی کرنے یا بلانے کی ضرورت ہے۔

لیکن 2022 تک ملک میں 250,000 سے کم بچے پیدا ہوں گے۔ اگر مرد و خواتین کا تناسب 50-50 ہے، جب وہ بچے 20 سال میں فوجی عمر کو پہنچ جائیں گے، تو جنوبی کوریا میں 200,000 کی ضرورت کے مقابلے میں صرف 125,000 مرد ہوں گے۔

جنوبی کوریا کی وزارت برائے قومی دفاع کے مطابق، خواتین کو جنوبی کوریا میں فوج میں خدمات انجام دینے کی ضرورت نہیں ہے، اور خواتین رضاکاروں کی تعداد موجودہ فورس کا محض 3.6 فیصد ہے۔

دریں اثنا، شماریات کوریا کے مطابق، سالانہ نوزائیدہ بچوں کی تعداد میں مزید کمی کی پیش گوئی کی گئی ہے، 2025 میں بالترتیب 220,000 اور 2072 میں 160,000 تک۔

Kẻ thù vô hình của quân đội Hàn Quốc - 2 — شمالی کوریا کے فوجی 2017 میں پیانگ یانگ میں پریڈ کر رہے ہیں (تصویر: اے ایف پی/گیٹی)۔

مقدار کے معاوضے کی ٹیکنالوجی حاصل کریں۔

ماہرین کا کہنا ہے کہ جنوبی کوریا کو شمالی کوریا کے خلاف دفاع اور افرادی قوت کے بحران کو تکنیکی تبدیلی میں تبدیل کرنے کے لیے سائنس پر انحصار کرنا چاہیے۔

جنوبی کوریا کی فوج کے ایک سابق لیفٹیننٹ جنرل، چون ان-بم نے کہا، "جنوبی کوریا کی دفاعی ایجنسیوں نے طویل عرصے سے افرادی قوت پر مبنی فوج سے ٹیکنالوجی پر مبنی فوج میں منتقل ہونے کی وکالت کی ہے۔"

2005 میں، جنوبی کوریا کی وزارت قومی دفاع نے 2020 تک سائنس ٹیکنالوجی پر مبنی فوج تیار کرنے کے منصوبے کا اعلان کیا، لیکن اب تک کی پیشرفت محدود ہے۔

"تبدیل کرنے کی کوششوں کے باوجود، فوج کو ایسا کرنے کا کوئی حوصلہ نہیں ہے کیونکہ کوریائی بھرتیوں کے ساتھ... انسانی وسائل اب بھی وافر ہیں،" مسٹر چوئی نے کہا۔

لیکن یوکرین میں روس کی جنگ نے ثابت کر دیا ہے کہ جدید میدان جنگ میں تعداد کافی نہیں ہے۔ یوکرین کے مغربی شراکت داروں کی طرف سے فراہم کردہ UAVs اور ہائی ٹیک ہتھیاروں کے استعمال نے ماسکو کی عددی اعتبار سے اعلیٰ فوج کو بھاری نقصان پہنچایا ہے۔

جنوبی کوریا اپنے جنگی یونٹوں میں نئی ٹیکنالوجی کو ضم کرنے پر توجہ دے رہا ہے۔

جنوبی کوریا کی وزارت دفاع نے گزشتہ سال کہا تھا کہ وہ انسانوں کے بغیر پائلٹ کے مشترکہ جنگی نظام (MUM-T) کی طرف منتقلی کرے گا جو AI کو مرحلہ وار استعمال کرتا ہے۔ اس نے ٹائیگر بریگیڈ کو بھی متعارف کرایا - جسے "مستقبل کا یونٹ" کہا جاتا ہے - جو مشن انجام دینے کے لیے انسانوں اور بغیر پائلٹ دونوں گاڑیوں کا استعمال کرتا ہے۔

جنوبی کوریا بغیر پائلٹ کے فوجی سازوسامان بھی تیار کر رہا ہے، جس میں درمیانی اونچائی والی بغیر پائلٹ کے فضائی گاڑیاں (MUAVs) اور بغیر پائلٹ کے زیر آب گاڑیاں (UUVs) شامل ہیں۔

Kẻ thù vô hình của quân đội Hàn Quốc - 3 — جنوبی کوریا کے لوگ شمالی کوریا کے سیٹلائٹ لے جانے والے راکٹ لانچ کو دیکھ رہے ہیں (تصویر: اے ایف پی)۔

فوجی اب بھی ناگزیر ہیں۔

پھر بھی، ماہرین کا کہنا ہے کہ انسانی عنصر فوج کے مرکز میں ہے۔ اور چون کے مطابق، جنوبی کوریا کو اپنے بھرتی نظام اور ریزرو فورس کا زیادہ سے زیادہ استعمال کرنے کی ضرورت ہے۔

چن نے کہا، "ہمیں اپنے متحرک نظام کو بہتر بنانے کی ضرورت ہے جہاں ہم ایک بڑی ریزرو فورس تک رسائی حاصل کر سکتے ہیں۔"

جنوبی کوریا کے مرد اپنی 18-21 ماہ کی لازمی فوجی سروس مکمل کرنے کے بعد، وہ ریزروسٹ بن جاتے ہیں۔ اگلے آٹھ سالوں کے لیے، انھیں سال میں ایک بار اپنی یونٹوں میں واپس بلایا جاتا ہے تاکہ ان کے عسکری علم کو تازہ کیا جا سکے۔ اس کے بعد انہیں 40 سال کی ہونے تک سول ڈیفنس کی سالانہ تربیت سے گزرنا پڑتا ہے۔

یہ نظام اس وقت جنوبی کوریا میں 3.1 ملین ریزرو فوجی رکھنے میں مدد کرتا ہے۔

جنوبی کوریا اپنی صلاحیتوں کو مضبوط کرنے کے لیے کچھ ریزروسٹ کو سال میں 180 دن کی تربیت کے لیے بلانے کے لیے ایک طریقہ کار بنا رہا ہے۔

دوسرا آپشن پیشہ ور افسران کی تعداد میں اضافہ کرنا ہے۔ یہ وہ رضاکار ہیں جو 2022 کے وائٹ پیپر کے مطابق "فعال افواج میں کمی کے باوجود جنگی صلاحیتوں میں فرق سے بچنے کے لیے" جدید ہتھیاروں میں مہارت حاصل کرنے کے لیے طویل عرصے تک خدمات انجام دیں گے۔

Kẻ thù vô hình của quân đội Hàn Quốc - 4 — جنوبی کوریا کی فوج مردوں کی کمی کے درمیان خواتین کی بھرتی میں اضافہ کر سکتی ہے، لیکن یہ معاملہ متنازعہ ہے (تصویر: رائٹرز)۔

لیکن اس منصوبے میں یہ مسئلہ ہے کہ لوگ پرجوش نہیں ہیں۔

جنوبی کوریا کی وزارت برائے قومی دفاع کے اعداد و شمار کے مطابق، نان کمیشنڈ آفیسر کے عہدوں کے لیے درخواست دہندگان کی تعداد گزشتہ برسوں کے دوران کم ہوئی ہے، جو کہ 2018 میں تقریباً 30,000 سے 2022 میں 19,000 تک پہنچ گئی۔

مسٹر چوئی نے کہا، "فوج کو بہترین پیشہ ور نان کمیشنڈ افسران کی بھرتی کرنے میں بہت مشکل پیش آ رہی ہے، جو 10-20 سالوں میں ایک بہترین افسر کور تشکیل دیں گے۔"

جنوبی کوریا کی فوج بھی خواتین کی بھرتی میں اضافہ کر سکتی ہے۔

مسٹر چوئی کا خیال ہے کہ خواتین کو فوج میں بھرتی کرنے کی ضرورت سے جنوبی کوریا کا مسئلہ حل ہو سکتا ہے، لیکن اس میں بہت زیادہ رکاوٹیں ہیں۔

انہوں نے کہا کہ بہت سے پیچیدہ عوامل ہیں جیسے کہ سماجی اخراجات اور خواتین کی پیدائش، اس لیے میرے خیال میں یہ طریقہ اچھے سے زیادہ نقصان پہنچاتا ہے۔

لیکن مسٹر چون اب بھی یقین رکھتے ہیں کہ اگر آمدنی کی سطح کافی پرکشش ہے تو خواتین رضاکاروں کو راغب کرنا ممکن ہے۔

ماہر نے کہا، "2,000 USD/ماہ کی تنخواہ کے ساتھ، یہ ایک بہت اچھی نوکری ہوگی۔ کیونکہ حقیقی زندگی میں، ایک عورت کو اسی کام کے لیے صرف 1,500 USD ادا کیے جا سکتے ہیں۔"

ماخذ