"نجی اقتصادی شعبے کی ترقی میں رکاوٹوں کو دور کرنے کے لیے اہم حل" کے موضوع کے ساتھ پالیسی ڈائیلاگ - تصویر: VGP/HT
ہنوئی میں 15 اگست کو نیشنل اکنامکس یونیورسٹی کے زیر اہتمام "نجی اقتصادی شعبے کی ترقی میں رکاوٹوں کو دور کرنے کے لیے پیش رفت کے حل" کے موضوع کے ساتھ پالیسی ڈائیلاگ میں ماہرین اور کاروباری اداروں کا اثبات ہے۔
نجی شعبے کے کردار کو تسلیم کرنا
نیشنل اکنامکس یونیورسٹی کے ڈپٹی ڈائریکٹر پروفیسر ڈاکٹر Nguyen Thanh Hieu نے کہا کہ تقریباً 40 سال کی تزئین و آرائش کے بعد نجی اقتصادی شعبے نے مضبوطی سے ترقی کی ہے۔
2024 تک، نجی اقتصادی شعبہ کل سماجی سرمایہ کاری کے سرمائے کا 53.4%، معیشت میں کل محنت کا 82.07%، کل قبل از ٹیکس منافع کا 38.6% اور انٹرپرائز سیکٹر میں کارکنوں کے لیے پیدا ہونے والی کل آمدنی کا 51% حصہ ڈالے گا۔
پرائیویٹ اکنامک سیکٹر نے کل جی ڈی پی کا 43 فیصد حصہ ڈالا، جو کہ 2024 میں جی ڈی پی کی نمو کا 57 فیصد بنتا ہے، جو اقتصادی شعبوں میں سب سے بڑا حصہ ہے۔ اوسطاً، 2011-2024 کی مدت میں، اس شعبے نے 6.3%/سال کی شرح نمو حاصل کی، جو پوری معیشت کی اوسط (5.48%/سال) سے زیادہ ہے۔
حال ہی میں، پولیٹ بیورو نے نجی اقتصادی ترقی پر قرارداد 68-NQ/TW جاری کی، جس میں 2030 کے لیے مخصوص اہداف اور 2045 کے لیے ایک ویژن مقرر کیا گیا۔ GDP میں تقریباً 55-58% اور کل ریاستی بجٹ کی آمدنی کا 35-40% حصہ ڈالنا۔ 84-85% افرادی قوت کے لیے ملازمتیں پیدا کرنا؛ مزدور کی پیداواری صلاحیت میں اوسطاً 8.5-9.5% فی سال اضافہ؛ کم از کم 20 بڑے نجی ادارے عالمی ویلیو چین میں حصہ لے رہے ہیں۔
تاہم، معیشت کا ایک ستون بننے کی توقع کے مقابلے میں، اس شعبے میں اب بھی بہت سی حدود ہیں۔ کاروباری کارکردگی، ٹیکنالوجی کی سطح، محنت کی پیداواری صلاحیت اور مزدور کی آمدنی اقتصادی شعبوں میں سب سے کم ہے، جو ترقی کے عمل میں "بھاپ ختم ہونے" کے آثار دکھاتے ہیں۔
نیشنل اکنامکس یونیورسٹی کے ڈپٹی ڈائریکٹر پروفیسر ڈاکٹر Nguyen Thanh Hieu نے سیمینار سے خطاب کیا - تصویر: VGP/HT
رکاوٹیں اور حل
نیشنل اکنامکس یونیورسٹی کے سینئر لیکچرر پروفیسر ڈاکٹر اینگو تھانگ لوئی نے تجزیہ کیا کہ موجودہ پالیسی سسٹم میں اب بھی بہت سے پہلوؤں میں شمولیت کا فقدان ہے۔ نجی اداروں کو کاروباری مواقع، زمین اور سرمائے تک رسائی میں برابری کی ضمانت نہیں ہے۔ انہیں سرمایہ اکٹھا کرنے میں مشکلات کا سامنا ہے، اور ریاستی ملکیتی اداروں اور ایف ڈی آئی اداروں کے مقابلے ٹیکس پالیسیوں میں فرق ہے۔
اس مسئلے کے بارے میں، مسٹر لوئی نے حل کے دو بڑے گروپوں کی تجویز پیش کی۔ یہ تمام قسم کے کاروباری اداروں کے درمیان مساوات کو یقینی بناتے ہوئے، جامع ترقیاتی ماڈل کو مکمل کرنا ہے۔ اور انٹرا بلاک اور بین الاقوامی رابطوں کو فروغ دینے، کاروباری انجمنوں کی سطح کو بلند کرنے اور انتظامی رکاوٹوں کو دور کرنے کے لیے۔
ویتنام ینگ انٹرپرینیورز ایسوسی ایشن کے نائب صدر مسٹر ہونگ کانگ ڈوان نے زور دیا کہ نجی کاروباریوں کو کبھی بھی قرارداد 57، 59، 66 اور 68 کے ذریعے واضح طور پر تسلیم نہیں کیا گیا ہے۔ تاہم، قرارداد کے موثر ہونے کے لیے ضروری ہے کہ جاری منصوبوں کی مشکلات اور رکاوٹوں کو فوری طور پر دور کیا جائے۔
مسٹر ہونگ کانگ ڈوان نے کہا کہ پائیدار ترقی کے لیے ہمیں چھوٹے، درمیانے اور مائیکرو انٹرپرائزز پر زیادہ توجہ دینی چاہیے تاکہ "پیچھے رہ جانے" سے بچا جا سکے۔
کاروباری نقطہ نظر سے، ڈاکٹر ٹران وان دی، ان ڈیل پیٹرو کمپنی کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین نے موروثی حدود کی نشاندہی کی: پتلا سرمایہ، کم کارکن، کمزور مسابقت، بینک کریڈٹ پر انحصار لیکن مالیاتی شفافیت کی کمی کی وجہ سے سرمائے تک رسائی میں دشواری۔
سٹارٹ اپس کو سپورٹ کرنے کے عنصر پر زور دیتے ہوئے، ہانگ کو گروپ کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کے چیئرمین، ویتنام انفارمیشن ٹیکنالوجی ایسوسی ایشن کے وائس چیئرمین مسٹر نگوین ڈِنہ تھانگ نے کہا: ٹیکنالوجی سے واقف ہونے اور ڈیجیٹل معیشت میں حصہ لینے کے لیے "ہاتھ پکڑ کر رہنمائی" کرنا ضروری ہے۔ ابتدائی مدد، جیسے ای کامرس پلیٹ فارمز پر مفت بوتھ، پالیسی مشورے اور بینکوں سے تعاون، انہیں رکاوٹوں پر قابو پانے میں مدد کرے گا۔ مسٹر تھانگ نے ایک مثال دی، وو ڈائی گاؤں کی بریزڈ فش نے ایک مقامی خصوصیت سے ملک بھر میں، حتیٰ کہ بین الاقوامی سطح پر بھی، ڈیجیٹل پلیٹ فارم کی بدولت رسائی حاصل کی ہے۔
تاہم، پائیداری نہ صرف موجودہ کاروبار کو تبدیل کرنے میں ہے، بلکہ نوجوانوں کے لیے تخلیقی صلاحیتوں کو پروان چڑھانے میں بھی ہے - جو مستقبل کے کاروبار کا ذریعہ ہے۔ مسٹر تھانگ کے مطابق، کامیابی سے کاروبار شروع کرنے کے لیے، تین اہم عوامل ہیں: تخلیقی صلاحیت (مختلف طریقے سے کام کرنا، چیزوں کو بہتر کرنا)، رابطہ (کاروبار، ریاست، اداروں اور اسکولوں کے درمیان) اور اشتراک (علم، تجربہ، وسائل)۔ لہٰذا، سٹارٹ اپس کے لیے خصوصی پالیسیوں کی ضرورت ہے، ایسا ماحول پیدا کرنا جو جدت اور تعاون کی حوصلہ افزائی کرے۔
مسٹر Nguyen Dinh Thang نے کہا، "صرف اس صورت میں جب اختراع کے بیج سازگار مٹی میں بوئے جائیں، چھوٹے کاروبار صحیح معنوں میں "اُٹھ سکتے ہیں" اور ملک کی پائیدار ترقی میں اپنا حصہ ڈال سکتے ہیں۔
نیشنل اکنامکس یونیورسٹی کی سائنس اینڈ ٹریننگ کونسل کے چیئرمین پروفیسر ڈاکٹر ٹران تھو دات نے تبصرہ کیا کہ رسمی نجی اقتصادی شعبے کے علاوہ، غیر رسمی شعبہ اب بھی جی ڈی پی میں 20-25 فیصد حصہ ڈالتا ہے لیکن اس کا صحیح اندازہ نہیں کیا گیا ہے۔
غیر رسمی شعبہ قانون کی خلاف ورزی نہیں کرتا ہے لیکن کاروبار کے طور پر رجسٹرڈ یا منظم نہیں ہے۔ مسٹر ڈیٹ نے ایک جامع، جامع، عالمی نقطہ نظر کی تجویز پیش کی - اس شعبے کو "رسمی شکل" دینے کے لیے بین الاقوامی تجربے سے سیکھتے ہوئے، "گرے ایریا" کو "روشن علاقے" میں تبدیل کرنا۔
2022 کے سروے کے مطابق، غیر زرعی غیر رسمی شعبہ افرادی قوت کا تقریباً 50% اور جی ڈی پی کا 15-20% ہے۔ بہت سے ترقی یافتہ ممالک جیسے کہ امریکہ، برطانیہ اور فرانس اب بھی اس شعبے کو اسی سطح پر برقرار رکھتے ہیں۔
مسٹر ڈیٹ نے رسمی بنانے کے تین اصول بتائے: رضاکارانہ، امتیازی سلوک کے ساتھ شفاف، اور معاون۔ اس لیے، اس نے پہلے 2-3 سالوں کے لیے ٹیکس میں چھوٹ کی تجویز پیش کی جب کاروباری گھرانوں کے کنورٹ ہوتے ہیں، اور ایک سادہ اور آسان ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن پلیٹ فارم تیار کرتے ہیں۔
پروفیسر ڈاکٹر ٹران تھو ڈیٹ - چیئرمین سائنس اینڈ ٹریننگ کونسل، نیشنل اکنامکس یونیورسٹی - تصویر: VGP/HT
پالیسیوں کو بہتر بنانے کے لیے بزنس ڈائیلاگ
مرکزی پالیسی اور حکمت عملی کمیٹی کے نائب سربراہ مسٹر نگوین ہونگ سون نے تصدیق کی: قرارداد 68 نجی معیشت کی رکاوٹوں، مشکلات اور کمزوریوں کی واضح طور پر نشاندہی کرنے کے بعد جاری کی گئی۔ قرارداد کو ایک خصوصی طریقہ کار کے ذریعے ادارہ جاتی شکل دی گئی ہے اور فوری طور پر نافذ کیا گیا ہے۔
جناب Nguyen Hong Son نے کہا کہ مشکلات کو دور کرنے، رکاوٹوں کو دور کرنے اور محدودیتوں پر قابو پانے کے حل تجویز کیے گئے ہیں تاکہ نجی اقتصادی شعبے کی پیش رفت اور موثر ترقی کو فروغ دیا جا سکے۔ قرارداد 68 پالیسی پر نہیں رکی بلکہ جلد ہی ادارہ جاتی اور کنکریٹائز ہو گئی۔ کیونکہ اسے فوری طور پر قانون میں نہیں لایا جا سکتا تھا، اس لیے ایک خصوصی طریقہ کار اور پالیسی قائم کی گئی۔ صرف 3 ماہ کے بعد، اسٹیئرنگ کمیٹی برائے پرائیویٹ اکنامک سیکٹر ڈویلپمنٹ نے ملاقات کی، جائزہ لیا اور حل تجویز کیے تاکہ اس قرارداد کو جلد عملی جامہ پہنایا جا سکے۔ تنظیم اور عمل درآمد فوری اور سختی سے کیا جا رہا ہے۔
مرکزی پالیسی اور حکمت عملی کمیٹی کے نائب سربراہ مسٹر نگوین ہانگ سن نے سیمینار میں اشتراک کیا - تصویر: VGP/HT
بحث کے ذریعے، مندوبین نے موجودہ مسائل، موروثی حدود، ترقی کے عمل میں رکاوٹ بننے والی رکاوٹوں اور دیگر اقتصادی شعبوں کے ساتھ مسابقتی ماحول اور بین الاقوامی ماحول میں نجی اقتصادی شعبے کے سست رفتار ترقی کے رجحانات کی نشاندہی کی۔
حل کے لیے اہم تجاویز پر روشنی ڈالی گئی، بشمول: نجی اقتصادی شعبے کی ترقی کے بارے میں شعور اجاگر کرنا جاری رکھیں؛ قانونی فریم ورک کو بہتر بنانا جاری رکھیں، بشمول خاندانی کاروبار کے لیے قانونی فریم ورک؛ دو سطحی مقامی حکومتوں کے ہموار آپریشن کو یقینی بنائیں، رکاوٹوں اور رکاوٹوں سے بچیں؛ قائدین کے کردار اور ذمہ داری کو بڑھانا۔
بڑے، درمیانے، چھوٹے، مائیکرو انٹرپرائزز، فیملی بزنسز اور اسٹارٹ اپ سمیت تمام قسم کے کاروباروں کو جوڑنے والا ایکو سسٹم فوری طور پر تشکیل دیں۔
اس کے علاوہ، رائے نے یہ بھی تجویز کیا کہ پرائیویٹ اکنامک سیکٹر کے دائرہ کار، بیرون ملک ویتنامی کے کردار اور چین اور جنوبی کوریا جیسے ممالک کے تجربات کے بارے میں مزید گہرائی سے تحقیق کی ضرورت ہے تاکہ موثر مشاورت کو بڑھایا جا سکے۔
قرارداد کو نافذ کرنے کے عمل میں مشکلات اور رکاوٹوں پر بات چیت اور ان پر غور کرنا جاری رکھیں، خاص طور پر سرمایہ کاری اور کاروباری ماحول کو بہتر بنانے، انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات، کاروبار کو زمین تک رسائی، کریڈٹ اور سپورٹ فنڈز میں معاونت۔
وہاں سے، پرائیویٹ اکنامک سیکٹر کو زیادہ مضبوط اور مؤثر طریقے سے ترقی کرنے میں مدد کے لیے نئے، پیش رفت کے حل تجویز کریں۔ مشترکہ مقصد نجی اقتصادی شعبے کو ایک اہم محرک بنانا، پائیدار ترقی اور اقتصادی ترقی میں مثبت کردار ادا کرنا ہے۔
مسٹر من
ماخذ: https://baochinhphu.vn/kinh-te-tu-nhan-truoc-thoi-co-vang-tu-nghi-quyet-68-va-loat-giai-phap-dot-pha-1022508151743054.htm
تبصرہ (0)