Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

لام ڈونگ انتظامی اصلاحات کو فروغ دیتا ہے اور اختراعات کرتا ہے۔

2021 - 2025 کے عرصے میں، لام ڈونگ صوبے میں انتظامی اصلاحات (AR) میں بہت سی مثبت تبدیلیاں آئی ہیں، جو ریاستی آلات کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانے اور سرمایہ کاری اور کاروباری ماحول کو بہتر بنانے میں معاون ہیں۔ حاصل شدہ نتائج کو وراثت اور فروغ دینے کا سلسلہ جاری رکھتے ہوئے، صوبہ AR کو جدید اور شفاف سمت میں فروغ دے رہا ہے، جس سے لوگوں اور کاروباری اداروں کے اطمینان کو ایک اقدام کے طور پر لیا جا رہا ہے۔

Báo Lâm ĐồngBáo Lâm Đồng18/11/2025

z7232243482389_f653e326ba2f48b55436bbec0bdfca1(1).jpg
صوبائی رہنما Phu Quy اسپیشل زون میں انتظامی اصلاحات کے کام کا معائنہ کر رہے ہیں۔

بہت سی واضح تبدیلیاں

آخری مدت کے دوران، پارٹی کمیٹیوں اور حکام نے تمام سطحوں پر قیادت اور سمت پر توجہ مرکوز کی، انتظامی اصلاحات کو ایک مرکزی اور مسلسل کام کے طور پر سمجھا۔ ایجنسیوں اور اکائیوں نے فعال طور پر قراردادوں اور ایکشن پروگراموں کو مربوط کیا، ہر علاقے کی حقیقت کے مطابق انتظامی اصلاحاتی منصوبے جاری کیے؛ ایک ہی وقت میں، عملدرآمد کی پیش رفت کو یقینی بنانے کے لئے معائنہ اور نگرانی کو مضبوط بنایا.

قانونی دستاویزات کا مسودہ تیار کرنے، ان کا جائزہ لینے اور جانچنے کا کام سختی سے اور طریقہ کار کے مطابق، ان کی آئینی، قانونی حیثیت اور فزیبلٹی کو یقینی بناتے ہوئے کیا جاتا ہے۔ دستاویز کی جانچ کے معیار کو بہتر بنایا گیا ہے، جو مقامی قانونی نظام کی تکمیل میں معاون ہے۔

t3_thay.jpg
بہت سے اقدامات کو مؤثر طریقے سے لاگو کیا جاتا ہے

انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات میں کئی مضبوط تبدیلیاں کی گئی ہیں۔ ون اسٹاپ شاپ اور باہم مربوط ون اسٹاپ شاپ میکانزم نظم و ضبط کے ساتھ کام کرتے ہیں۔ وقت پر حل ہونے والی فائلوں کی شرح میں اضافہ ہوا ہے۔ نظم و ضبط اور انتظامی نظم کو سخت کر دیا گیا ہے۔ رہنماؤں کی ذمہ داری کو فروغ دیا گیا ہے. مقامی لوگ باقاعدہ مکالمے کو برقرار رکھتے ہیں اور کاروبار کے لیے مشکلات کو فوری طور پر حل کرتے ہیں۔

انفارمیشن ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی کے اطلاق کو فروغ دیا گیا ہے۔ آن لائن عوامی خدمات کی فراہمی، ریکارڈ کی ڈیجیٹلائزیشن، اور آن لائن ادائیگیوں کو وسعت دی گئی ہے۔ انتظامی طریقہ کار کی معلومات کو ایجنسیوں اور یونٹوں میں QR کوڈز کے ذریعے عام کر دیا گیا ہے، جس سے لوگوں کو تلاش کرنا آسان ہو گیا ہے۔ بہت سے اقدامات کو مؤثر طریقے سے نافذ کیا گیا ہے جیسے: "شہری نہیں لکھتے"، "کاغذ کے ریکارڈ کے بغیر دن"، "موبائل سرٹیفیکیشن"، "کاغذ کے بغیر فائلیں"، "انتظامی طریقہ کار کو حل کرنے کے لیے اے آئی کی درخواست"۔

انضمام کے بعد، لام ڈونگ صوبہ (نیا) بہت سے اصلاحاتی ماڈلز کو بڑھا رہا ہے جیسے کہ "غیر علاقائی انتظامی ریکارڈ"، "اپائنٹمنٹ فری ریکارڈز"، "ڈیجیٹل پبلک ایڈمنسٹریٹو طریقہ کار"، لوگوں اور کاروباروں کے لیے زیادہ سے زیادہ سہولت پیدا کرنا۔

ہام تھوان نام کمیون کے اہلکار ترقی کو تیز کرنے پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں۔
ہام تھوان نام کمیون کے اہلکار ترقی کو تیز کرنے پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں۔

انتظامی طریقہ کار کو کنٹرول کرنے کا کام ہم آہنگی سے کیا جاتا ہے۔ صوبے نے تمام سطحوں پر 2,358 طریقہ کار کے ساتھ انتظامی طریقہ کار کی فہرست کا اعلان کرنے کے لیے 36 فیصلے جاری کیے ہیں۔ پبلک سروس پورٹل اور الیکٹرانک ون اسٹاپ سسٹم پر مکمل طور پر تشہیر کی گئی ہے۔ صوبائی اور کمیون کی سطح پر 100% انتظامی طریقہ کار میں داخلی اور الیکٹرانک طریقہ کار ہوتا ہے۔

پورا صوبہ 2,227 آن لائن عوامی خدمات فراہم کرتا ہے۔ ریکارڈز کی ڈیجیٹائزیشن کی شرح 67 فیصد سے زیادہ ہے، الیکٹرانک نتائج کی شرح 72 فیصد سے زیادہ ہے۔ صوبے سے لے کر کمیون تک پبلک ایڈمنسٹریشن سروس سینٹرز کا نظام بہتر ہے، مکمل سہولیات سے آراستہ، نگرانی کے کیمرے، سمارٹ رزلٹ کیوسک؛ پسماندہ افراد کے لیے ترجیحی کاؤنٹرز کا انتظام کیا گیا ہے۔

جولائی 2025 سے اب تک، صوبہ نیشنل پبلک سروس پورٹل پر انتظامی طریقہ کار کے تصفیے کے معیار کے لحاظ سے ہمیشہ ملک بھر میں 13 سرکردہ علاقوں کے گروپ میں شامل ہے۔

تاہم، انتظامی اصلاحات کا کام ابھی تک محدود ہے: لوگ اتنے دلیر نہیں ہیں کہ وہ آن لائن عوامی خدمات استعمال کر سکیں۔ کچھ کمیونز میں آئی ٹی کا بنیادی ڈھانچہ ابھی تک ہم آہنگ نہیں ہوا ہے۔ عمودی صنعت سافٹ ویئر ابھی تک مستحکم طور پر منسلک نہیں ہے؛ انتظامی طریقہ کار کے ضوابط اکثر بدلتے رہتے ہیں۔ عملے کو ہموار کرنا اب بھی مشکل ہے، خاص طور پر تعلیم اور صحت کی دیکھ بھال میں۔

ایک پیش رفت کرنے کے لیے پرعزم ہے۔

ایک نئے مرحلے میں داخل ہوتے ہوئے، لام ڈونگ صوبہ ایک جدید، شفاف، موثر اور موثر انتظامیہ کی تعمیر، انتظامی اصلاحات کو فروغ دینے کے لیے پرعزم ہے۔

پارٹی میں انتظامی اصلاحات: ہر سطح پر پارٹی کمیٹیاں قیادت کو مضبوط کرتی ہیں، لیڈروں کی ذمہ داری کو فروغ دیتی ہیں۔ دستاویز کے اجراء کے معیار کو بہتر بنانا؛ پارٹی ممبر ڈیٹا سسٹم کو مکمل کریں؛ ڈیجیٹل تبدیلی کے لیے آلات میں سرمایہ کاری کریں۔

حکومتی انتظامی اصلاحات: صوبائی عوامی کمیٹی نے 2026 - 2030 کی مدت کے لیے انتظامی اصلاحات کا منصوبہ جاری کیا۔ مضبوط معائنہ اور خود معائنہ؛ ایک انتظامی اصلاحات ایمولیشن تحریک شروع کی؛ جدت اور تخلیقی صلاحیتوں کی حوصلہ افزائی کی۔ PAR انڈیکس اور SIPAS کا سالانہ جائزہ نئے طریقوں اور ٹیکنالوجی ایپلی کیشنز کا استعمال کرتے ہوئے کیا جاتا ہے۔

ادارہ جاتی اصلاحات دستاویزات کے معیار کو بہتر بنانے، مستقل مزاجی، بروقت، فزیبلٹی کو یقینی بنانے اور قانون کے نفاذ میں محکموں اور شاخوں کی ذمہ داری کو بڑھانے پر مرکوز ہے۔

Ruc-ro-co-hoa-chanh-mung-nha-anh-n.-lan-1-(1).jpg
لام ڈونگ صوبے نے ایک جدید، شفاف، موثر اور موثر انتظامی خدمات کے نظام کی تعمیر، انتظامی اصلاحات کو فروغ دینے کا عزم کیا۔

ڈیٹا کو معیاری بنانے کے لیے انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات؛ پبلک سروس پورٹل اور الیکٹرانک ون اسٹاپ سسٹم کو اپ گریڈ کرنا؛ ریکارڈ اور آن لائن ادائیگیوں کی ڈیجیٹلائزیشن کو فروغ دینا؛ آن لائن عوامی خدمات تک رسائی کے لیے خاص طور پر دور دراز اور الگ تھلگ علاقوں میں لوگوں کی مدد کرنا۔

لوگوں کے اطمینان کو مدنظر رکھتے ہوئے انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنے میں حکام اور سرکاری ملازمین کی نگرانی میں اضافہ کیا جائے گا۔ تنظیمی اپریٹس کی اصلاحات کو ہموار کیا جائے گا، واضح افعال اور کاموں کے ساتھ، وکندریقرت کو فروغ دینا اور احتساب سے منسلک اختیارات کی تفویض۔ صوبہ اوورلیپس پر قابو پانے، درمیانی سطح کو کم کرنے اور انتظامی کارکردگی کو بہتر بنانے کی کوشش کرتا ہے۔

سول سروس کے نظام میں اصلاحات پیشہ ورانہ خوبیوں اور صلاحیتوں کے ساتھ "صحیح افراد، صحیح ملازمتیں" کی ٹیم بنانے پر توجہ مرکوز کرتی ہیں۔ شفاف بھرتی، مسابقتی امتحانات؛ ملازمت کے عہدوں کے مطابق تربیت؛ سختی سے خلاف ورزیوں سے نمٹنے؛ اور عملے کے انتظام میں آئی ٹی کو مضبوطی سے لاگو کرنا۔

خودمختاری اور بچت کی طرف عوامی مالیاتی اصلاحات، ترقیاتی سرمایہ کاری کے اخراجات میں اضافہ، خاص طور پر ڈیجیٹل تبدیلی کے بنیادی ڈھانچے کے لیے؛ مالی نظم و ضبط کو سخت کرنا؛ عوامی اثاثوں کا مؤثر طریقے سے انتظام کریں۔

کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی ٹیم کو اپنی ذمہ داری کے احساس کو بہتر بنانا چاہیے،
کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی ٹیم کو اپنی ذمہ داری کے احساس کو بہتر بنانا چاہیے، "دن کے آخر تک کام کرنے" کی ذہنیت سے "تمام کام کرنے" کی طرف منتقل ہونا چاہیے۔

ای گورنمنٹ اور ڈیجیٹل حکومت کی تعمیر ایک کلیدی کام ہے۔ صوبہ کنکشن اور ڈیٹا شیئرنگ کو فروغ دیتا ہے۔ براڈ بینڈ کے بنیادی ڈھانچے کو کمیونٹی کی سطح تک مکمل کرتا ہے؛ معلومات کی حفاظت اور حفاظت کو یقینی بناتا ہے؛ پورے عمل میں AI کو آن لائن عوامی خدمات کی فراہمی میں ضم کرتا ہے۔ اور انفارمیشن ٹیکنالوجی ٹیم کی صلاحیت کو بہتر بناتا ہے۔

2021 - 2025 کی مدت میں حاصل کیے گئے نتائج، 2026 - 2030 کی مدت کے لیے واضح رجحانات اور حل کے ساتھ، لوگوں اور کاروبار کی بہتر خدمت کے لیے ایک جدید، پیشہ ورانہ انتظامیہ کی تعمیر کے لیے لام ڈونگ کے مضبوط عزم کو ظاہر کرتے ہیں۔ پورے سیاسی نظام کی جدت، تخلیقی صلاحیتوں اور کوششوں کے جذبے کے ساتھ، صوبے کے انتظامی اصلاحات کا کام کامیابیوں کو جنم دیتا رہے گا، جو نئے دور میں سماجی و اقتصادی ترقی کے اہداف کے کامیاب نفاذ میں اپنا حصہ ڈالے گا۔

ماخذ: https://baolamdong.vn/lam-dong-day-manh-va-doi-moi-cai-cach-hanh-chinh-403487.html


تبصرہ (0)

No data
No data

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

چین کے ساتھ سمندری سرحد کے قریب جزیرے کے بارے میں کیا خاص بات ہے؟
ہنوئی سڑکوں پر پھولوں کے موسم کے ساتھ ہلچل مچا رہا ہے۔
بین این میں واٹر کلر پینٹنگ جیسے خوبصورت منظر سے حیران
جاپان میں مس انٹرنیشنل 2025 میں مقابلہ کرنے والی 80 خوبصورتیوں کے قومی ملبوسات کی تعریف

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

ویتنام اور چین کی دوستی کے 75 سال: مسٹر ٹو وی تام کا پرانا گھر با مونگ سٹریٹ، تینہ تائے، کوانگ تائے

موجودہ واقعات

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ