کارکنان انشورنس واپس لے لیتے ہیں، بے روزگاری کے بڑھتے ہوئے فوائد حاصل کرتے ہیں۔

2023 کی دوسری سہ ماہی میں، پہلی سہ ماہی کے مقابلے میں ملک بھر میں ایک بار بے روزگاری کے فوائد کے لیے درخواست دینے اور سوشل انشورنس (SI) نکالنے والے کارکنوں کی کل تعداد میں ڈیڑھ گنا اضافہ ہوا۔

وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور کے لیبر مارکیٹ کے بلیٹن کے مطابق، دوسری سہ ماہی میں، 357,500 سے زائد افراد نے بے روزگاری کے فوائد کے لیے درخواستیں دیں، جو کہ پہلی سہ ماہی کے مقابلے میں 152,200 سے زیادہ افراد کا اضافہ ہے۔

بے روزگاری کے فوائد کے لیے درخواست دینے والے کارکنوں کی اکثریت کے پاس ڈگری یا سرٹیفکیٹ نہیں ہیں، جو کہ تقریباً 69% ہیں۔ اس کے بعد 13% پر یونیورسٹی کی ڈگری یا اس سے زیادہ کے ساتھ۔ 5.8% پر کالج کی ڈگریاں؛ ابتدائی تعلیم 6.8 فیصد اور ثانوی تعلیم 5.4 فیصد۔ مینوفیکچرنگ اور پروسیسنگ انڈسٹری وہ گروپ ہے جس کے کارکنان کی سب سے بڑی تعداد بے روزگاری کے فوائد کے لیے درخواست دے رہی ہے، تقریباً 46%؛ اس کے بعد خدمات کی شرح 31% ہے۔ زراعت، جنگلات اور ماہی گیری میں 4.4 فیصد؛ 2.7% پر تعمیر؛ ہول سیل اور ریٹیل 2.6% پر۔

بے روزگاری کے فوائد کے لیے درخواست دینے والے کارکنوں کی سب سے بڑی تعداد پانچ شعبوں میں ہے: درزی، اسمبلرز، سیلز اسٹاف، الیکٹرانکس ٹیکنیشن اور اکاؤنٹنٹ۔ فائدہ اٹھانے والے بنیادی طور پر بڑے شہروں میں ہیں جن میں بہت سے صنعتی زون ہیں۔ سال کے پہلے چھ مہینوں میں، ہنوئی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کو 43,500 سے زائد افراد نے بے روزگاری کے فوائد کے لیے درخواستیں موصول کیں، جو کہ اسی مدت کے مقابلے میں 32 فیصد زیادہ ہے۔

ملازمتوں میں طویل کٹوتیوں کے تناظر میں، وزارت محنت، جنگ کے غلط افراد اور سماجی امور نے پیش گوئی کی ہے کہ کچھ صنعتیں انسانی وسائل میں اتار چڑھاؤ کا سامنا کرتی رہیں گی۔ خاص طور پر، کپڑوں کی پیداوار جیسے کہ ٹیکسٹائلز 123,000 کارکنوں کو کم کر دیں گے۔ زراعت اور خدمات سے 78,000 کارکنوں کو کم کیا جائے گا۔ ریٹیل 32,000 کارکنوں کو کم کرے گا۔ اس کے برعکس، خوراک کی خدمت کے شعبے میں 114,000 کارکنوں کی طرف سے لیبر میں اضافہ ہوگا۔ 105,000 کارکنوں کی طرف سے ہول سیل اور تقریباً 69,700 کارکنوں کے ذریعے برقی آلات کی تیاری۔

دوسری سہ ماہی میں پچھلی سہ ماہی کے مقابلے میں بے روزگار اور کم روزگار کارکنوں کی تعداد میں معمولی اضافہ ریکارڈ کیا گیا۔ تنخواہ دار کارکنوں کی اوسط آمدنی بھی VND79,000 کی کمی سے VND7 ملین تک پہنچ گئی۔

ویتنام سوشل سیکیورٹی کے اعدادوشمار کے مطابق، ملازمتوں میں کمی اور ملازمتوں میں کمی کی وجہ سے ایک وقت میں سماجی بیمہ نکالنے والے کارکنوں کی تعداد میں اضافہ ہوا ہے، پچھلے چھ ماہ میں 665,000 سے زیادہ افراد۔ صرف دوسری سہ ماہی میں، پہلی سہ ماہی کے مقابلے ایک وقت میں سماجی بیمہ نکالنے والوں کی تعداد میں تقریباً 1.5 گنا اضافہ ہوا۔

بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے والے کارکنوں کی تعداد میں تیزی سے اضافہ اور ایک وقت میں سماجی بیمہ نکالنا اس حقیقت کی عکاسی کرتا ہے کہ 2022 کے وسط سے لے کر اب تک مختلف صنعتوں میں کاروبار نے آرڈر کھو دیے ہیں اور مزدوری میں کمی کی ہے۔

30 مئی کو وزیر اعظم کو رپورٹ کرتے ہوئے، پرائیویٹ اکنامک ڈویلپمنٹ ریسرچ بورڈ (بورڈ IV) نے کہا کہ ایک وقت میں سوشل انشورنس واپس لینے کا رجحان عملے میں کمی کی لہر کی وجہ سے نہیں رکا ہے جو اس سال کے آخر تک جاری رہے گا۔ اس ایجنسی نے سفارش کی کہ کارکنوں کو ان کی سماجی بیمہ کی کتابیں بطور ضمانت یا مختصر مدت کے صارفین کے قرضوں کے لیے استعمال کرنے کی اجازت دی جائے جب ان کی آمدنی غیر مستحکم ہو۔

وزارت محنت، جنگی غیر قانونی اور سماجی امور نے کہا کہ یہ تجویز مالیاتی اور کریڈٹ پالیسیوں سے متعلق ہے اور موجودہ تناظر میں موزوں ہے۔ وزارت سٹیٹ بنک اور متعلقہ وزارتوں اور برانچوں کے ساتھ رابطہ قائم کرے گی تاکہ قرض دینے کی مناسب پالیسیاں تجویز کی جائیں۔

لوگ ہو چی منہ سٹی، اپریل 2023 میں اپنی یک وقتی سماجی بیمہ کی ادائیگی واپس لینے کا انتظار کر رہے ہیں۔ تصویر: ڈنہ وان — لوگ ہو چی منہ سٹی، اپریل 2023 میں اپنی یک وقتی سماجی بیمہ کی ادائیگی واپس لینے کا انتظار کر رہے ہیں۔ تصویر: *ڈنہ وان*

2016-2022 کی مدت کے اعداد و شمار بتاتے ہیں کہ تقریباً 4.85 ملین افراد نے سماجی تحفظ کا نظام چھوڑ دیا ہے۔ ان میں سے 1.3 ملین لوگ سسٹم میں واپس آچکے ہیں، کام کرتے رہے اور سماجی بیمہ کی ادائیگی کرتے رہے۔ تقریباً 3.55 ملین لوگ واپس نہیں آئے۔ 907,000 کارکنوں نے دو بار دستبرداری اختیار کی ہے۔ 61,000 سے زیادہ لوگ تین بار واپس لے چکے ہیں۔

ہانگ چیو

ماخذ لنک