ہر سطح پر اساتذہ کی موجودہ تنخواہیں کیا ہیں؟

یکم جولائی سے لاگو نئی تنخواہ کے جدول کے مطابق (بنیادی تنخواہ 1.8 سے بڑھا کر 2.34 ملین VND/ماہ کرنے کے بعد)، پری اسکول ٹیچر گریڈ III فی الحال سب سے کم تنخواہ حاصل کرنے والا گروپ ہے، تقریباً 4.9 سے 11.4 ملین VND/ماہ، سطح پر منحصر ہے (الاؤنسز اور سنیارٹی شامل نہیں)۔

گریڈ I کے پرائمری، سیکنڈری اور ہائی اسکول کے اساتذہ کو سب سے زیادہ تنخواہ ملتی ہے۔ ان میں سے، 6.78 کی تنخواہ والے افراد کو تقریباً 16 ملین VND/ماہ (الاؤنسز اور سنیارٹی کو چھوڑ کر) تنخواہ ملتی ہے۔

تمام سطحوں پر اساتذہ کی موجودہ تنخواہیں خاص طور پر درج ذیل ہیں:

اساتذہ کی عمومی آمدنی کا حساب لگانے کا فارمولہ: آمدنی کی سطح = بنیادی تنخواہ x تنخواہ کا عدد + الاؤنس + سنیارٹی۔

اساتذہ کے لیے، ان کے مقام اور کام کی جگہ کے لحاظ سے، ہر فرد ایک یا متعدد الاؤنسز حاصل کر سکتا ہے: سنیارٹی الاؤنس (5 سال کام کے بعد 5%، اور ہر سال 1%)، کیریئر مراعات (25-50%)، پوزیشن الاؤنس، فریم ورک سے زیادہ سنیارٹی الاؤنس، اساتذہ کے لیے خصوصی الاؤنس جو دستکار ہیں، معذور علاقوں کے اساتذہ، خاص طور پر مشکل حالات میں کام کرنے والے اساتذہ کے لیے۔

اساتذہ سے متعلق قانون کے مسودے میں، جسے قومی اسمبلی کے آئندہ اجلاس میں پیش کیا جائے گا اور اس پر تبصرہ کیا جائے گا، وزارت تعلیم و تربیت نے تجویز دی ہے کہ اساتذہ کی تنخواہوں کو انتظامی اور کیرئیر سیلری سکیل سسٹم میں سب سے زیادہ درجہ دیا جائے۔ وزارت نے ابتدائی تنخواہوں کی درجہ بندی کرتے وقت اساتذہ کی تنخواہوں کو ایک درجے تک بڑھانے کی تجویز بھی پیش کی ہے۔

اس کی وضاحت کرتے ہوئے وزارت تعلیم و تربیت کے نمائندے نے کہا کہ ایک سروے کے مطابق حال ہی میں ملازمت چھوڑنے والے اساتذہ میں سے 61 فیصد تک 35 سال سے کم عمر کے ہیں اور اس صورتحال کی ایک وجہ کم آمدنی ہے جو کہ ضروریات زندگی کو پورا کرنے کے لیے کافی نہیں ہے۔ دریں اثنا، نوجوانوں کے پاس فکر کرنے کی بہت سی چیزیں ہیں جیسے کہ خود کو سہارا دینا، اپنے بچوں کی دیکھ بھال کرنا، اور اپنی قابلیت کو بہتر بنانے کے لیے تعلیم حاصل کرنے کی ضرورت۔

اس کے ساتھ ساتھ 5 سال سے کم تجربہ رکھنے والے اساتذہ کی تنخواہ فی الحال بہت کم ہے۔ یہی وجہ ہے کہ وزارت تعلیم و تربیت نے نوجوانوں کو تدریسی پیشے میں آنے کی ترغیب دینے کے لیے اساتذہ کی ابتدائی تنخواہ 1 درجے تک بڑھانے کی تجویز پیش کی۔ یہ بھی تنخواہ سکیل میں اساتذہ کے لیے سب سے زیادہ تنخواہ کے ہدف کو حاصل کرنے کا حصہ ہے۔

کم نہنگ

ماخذ: https://vtcnews.vn/luong-giao-vien-cac-cap-hien-nay-the-nao-ar902476.html