مشترکہ آرٹیکل کے مطابق، یہ ملازم 1993 میں پیدا ہوا تھا، سپلائی چین انڈسٹری میں تقریباً 6 سال سے کام کر رہا ہے (1 سال دیر سے تعلیم حاصل کرنے اور ماسٹر ڈگری کے لیے اضافی 1.5 سال بیرون ملک تعلیم حاصل کرنے کی وجہ سے)، 100 ملین VND/ماہ کی تنخواہ کے ساتھ، اس میں سال کے آخر کا بونس اور کارکردگی کا بونس شامل نہیں ہے۔
اس شخص نے FTU Confessions فورم (طلبہ اور فارن ٹریڈ یونیورسٹی کے سابق طلباء کے لیے ایک فورم) پر اس طرح اشتراک کیا:
"سب کی رائے میں، کیا یہ قابل فخر کامیابی ہے؟ میں پوچھتا ہوں کیونکہ میں نے سنا ہے کہ نوجوان TikTokers اور Youtubers کئی سو ملین/ماہ کماتے ہیں۔ یا 4-5 سال کا تجربہ رکھنے والے IT لوگوں کی اوسط تنخواہ 5,000 USD/ماہ سے زیادہ ہے، اور وہ باہر نوکری کر کے چند ہزار (USD) زیادہ کما سکتے ہیں۔ VND)۔
ان معاملات کو دیکھ کر مجھے ایسا محسوس ہوتا ہے کہ میری موجودہ آمدنی واقعی بہت کم ہے، یہ بتانے کی ضرورت نہیں کہ میں سپلائی چین میں کام کر رہا ہوں، ایک ایسی صنعت جس کی جگہ ٹیک سے تبدیل ہونے کا خطرہ ہے، اس لیے میں ہمیشہ پریشان رہتا ہوں۔
مضمون "کیا 30 سال کی عمر میں 100 ملین کی تنخواہ ایک قابل فخر کارنامہ ہے؟" بحثوں کا ایک سلسلہ اپنی طرف متوجہ کیا ہے (اسکرین شاٹ)۔
مندرجہ بالا مضمون نے فوری طور پر بہت سے آراء اور ردعمل کے ساتھ ہزاروں تبصرے کو اپنی طرف متوجہ کیا.
سب سے زیادہ مقبول تبصرے نوجوانوں کے ایک گروپ کے تھے جو مصنف کی طرح محسوس کرتے تھے: وہ دوسرے لوگوں کی تنخواہوں سے حیران اور الجھے ہوئے تھے، اور جب انہوں نے اپنی تنخواہ دیکھی تو اس سے بھی زیادہ دباؤ محسوس کیا۔ بہت سے لوگوں نے مضمون پڑھنے کے بعد اعلان کیا کہ "گروپ چھوڑ دو ورنہ ان پر موت کا دباؤ ڈالا جائے گا"۔
دوسرے لوگوں کی آمدنی کے بارے میں سن کر بہت سے لوگ اپنے دل کو بھاری محسوس کرتے ہیں (تصویر تصویر)۔
اس کے علاوہ، بہت سے تبصروں نے بھی مضمون میں معلومات کو "مسترد" کرتے ہوئے کہا کہ اس شخص نے بے بنیاد موازنہ کیا ہے۔ "TikToker، نوجوان Youtuber کئی سو ملین/ماہ کماتا ہے" یا "4-5 سال کا تجربہ رکھنے والے IT لوگوں کی اوسط تنخواہ 5,000 USD/ماہ سے زیادہ ہے، باہر کی ملازمتیں کرنے سے چند ہزار USD زیادہ کما سکتے ہیں" صرف قیاس اور افواہوں کی بنیاد پر۔
"TikToker، Youtuber یا IT کی آمدنی کی سطح جو اس نوجوان نے موازنہ کے لیے دی ہے وہ موجود ہے لیکن عام نہیں ہے۔ مثال کے طور پر، میں 5-6 سال کا تجربہ رکھنے والا IT ہوں، میری آمدنی صرف 1,000 USD سے کچھ زیادہ ہے، یہ اس شعبے میں بہت سے لوگوں کی تنخواہ بھی ہے۔ آپ مجھ سے موازنہ کیوں نہیں کرتے؟"، ہو سٹی سافٹ ویئر میں کام کرنے والے مسٹر لی مِن خان نے کہا۔
مسٹر کھانگ کا خیال ہے کہ جس طرح سے اس نوجوان نے مسئلہ کھڑا کیا اور مضامین کا موازنہ کیا وہ شروع سے ہی غلط تھا۔
آئی ٹی کے اس ملازم نے "30 سال پرانی تنخواہ 100 ملین VND" پر تبصرہ کرنے سے انکار کر دیا کیونکہ اس کا خیال تھا کہ یہ ناممکن نہیں ہے۔ تاہم، ان کے مطابق، ایک ماسٹر ڈگری کے حامل شخص، اوسط سے کئی گنا زیادہ آمدنی کے ساتھ ملازمت میں کام کرتے ہوئے، ایک نئے گریجویٹ کے طور پر ایک ہی سوال اٹھایا. "کیا 100 ملین VND کی تنخواہ ایک قابل فخر کارنامہ ہے؟" کی ذہنیت سے، پھر تبدیل ہونے کے بارے میں فکر مند۔
ہو چی منہ سٹی یونیورسٹی آف اکنامکس کی سابق طالبہ 38 سالہ محترمہ Nguyen Thao Thuong نے کہا کہ اس نوجوان ملازم کی پوسٹ تنخواہوں کی نمائش کے حالیہ رجحان سے ملتی جلتی ہے۔ اس سے کوئی فرق نہیں پڑتا ہے کہ ہم کہاں یا کس فورم پر "چھوٹی عمر، آسمانی تنخواہ" کے بارے میں پوسٹس دیکھ سکتے ہیں۔
ظاہر ہے کہ کام پر جاتے وقت آمدنی کا خیال رکھنا ضروری ہوتا ہے، لیکن محترمہ تھونگ کے مطابق جب کامیابی، کامیابی، فخر سے لے کر ہر چیز کو صرف آمدنی سے جانچا جاتا ہے تو وہ غیر مستحکم ہو جاتی ہے۔ یہ جزوی طور پر اس بات کی عکاسی کرتا ہے کہ بہت سے موجودہ ملازمین کی اقدار صرف مادی چیزوں اور پیسے کے گرد گھومتی ہیں، غیر ارادی طور پر وہ بہت سے دوسرے اہم عوامل کو نظر انداز کر دیتے ہیں جیسے کہ جذبہ، دلچسپیاں، کیریئر کی اقدار، کمیونٹی کے لیے اقدار...
سوال کے عین مطابق "کیا 100 ملین VND/ماہ کی 30 سالہ تنخواہ ایک قابل فخر کارنامہ ہے؟" اوپر دی گئی سابقہ غیر ملکی تجارت کی طالبہ، محترمہ تھونگ نے اس شخص کے پریشان کن تصور اور زندگی کی تعریف کا جائزہ لیا اور اس کا اظہار کیا۔
"میں زندگی کی قدر کے بارے میں آپ کے تصور اور تعریف کے بارے میں فکر مند ہوں۔ اور مجھے آپ پر افسوس بھی ہے۔ آپ کی آمدنی کی سطح کو باصلاحیت گروپ میں کہا جا سکتا ہے، لیکن آپ کی کامیابی کا تصور لفظ "پیسے" تک محدود ہے، محترمہ تھونگ نے تجزیہ کیا۔
اس کے علاوہ، بہت سے لوگوں نے "30 سالہ بحران" کے بارے میں ہمدردی کا اظہار بھی کیا جس کے دوران کام، آمدنی اور ذاتی پوزیشن پر اعتماد ختم ہو جاتا ہے، اور دوسرے لوگوں کی ملازمتوں، آمدنیوں اور دیگر پیشوں کے بارے میں معلومات سن کر وہ زیادہ غیر محفوظ اور الجھن کا شکار ہو جاتے ہیں۔
بہت سے نوجوان نوکری کے لیے درخواست دیتے وقت الجھن میں پڑ جاتے ہیں کیونکہ "سوشل نیٹ ورکس پر دوسرے لوگوں کی تنخواہیں شیئر کی جاتی ہیں" (مثال: HN)۔
اس لیے نوجوانوں کے لیے بہت ساری نصیحت یہ ہے کہ وہ دوسرے لوگوں کے کام اور آمدنی کو "ادھر دیکھنے" کے بجائے خود اور اپنے کام پر توجہ دیں۔ اپنے آپ پر توجہ مرکوز کرنے کا مطلب ہے مسلسل مشق کرنا، سیکھنا، کوشش کرنا... اور اپنے آپ کا احترام کرنا۔
مزید برآں، ہو چی منہ شہر میں ایک بینک ملازم مسٹر ہوانگ مان ہیو نے کہا کہ نوجوان ملازمین کو "ہزار ڈالر کی تنخواہ" کے بارے میں معلومات کا سامنا کرنے پر ٹھنڈے دماغ سے رہنے کی ضرورت ہے جو آج کل اکثر سوشل نیٹ ورکس پر شیئر کی جاتی ہے۔ وہاں، بہت سے لوگ غیر حقیقی معلومات کا اشتراک کرتے ہیں، بعض اوقات وہ اپنے خوابوں کے بارے میں بات کر رہے ہوتے ہیں، ضروری نہیں کہ ان کے پاس کیا ہو۔ اگر آپ اسے دیکھتے رہیں اور اپنے آپ کو اذیت دیتے رہیں تو آپ کی تکلیف کبھی ختم نہیں ہوگی۔
کیا 30 سال کی عمر میں 100 ملین کی تنخواہ قابل فخر ہے یا نہیں، مسٹر ہیو کے مطابق، ایک ناقابل جواب سوال ہے۔ ہر شخص کے پاس کامیابی، فخر کا اپنا تصور ہے، اور کوئی بھی دوسرے کے غرور پر قابو نہیں رکھ سکتا۔ کچھ لوگ اس تنخواہ کو ایک کامیابی سمجھتے ہیں کیونکہ ان کی قیمت وہاں مرکوز ہے، لیکن بہت سے لوگوں کے لیے، یہ ان کے رہنے کے اخراجات کو پورا کرنے کے لیے کافی نہیں ہے...
ماخذ لنک
تبصرہ (0)