لیبر مارکیٹ کی ترقی کے لیے رفتار پیدا کرنا۔

2025 تک، صوبے میں کاروباری اداروں کو 30,000 سے زائد کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہوگی، جن میں تقریباً 23,000 صنعتی زونز، 3,000 کوئلے کی صنعت میں، اور 5,000 سیاحت اور خدمات کے شعبے میں شامل ہیں۔ اس مطالبے کو پورا کرنے کے لیے صوبہ بہت سے جامع حل پر عمل درآمد پر توجہ دے رہا ہے۔

کارکن Quang Ninh ایمپلائمنٹ سروس سینٹر میں جاب مارکیٹ کے بارے میں معلومات حاصل کر رہے ہیں۔

Quang Ninh صوبے نے لیبر مارکیٹ کو ترقی دینے اور رسد اور طلب کو مربوط کرنے کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے متعدد حل نافذ کیے ہیں۔ سالانہ طور پر، محکمہ داخلہ 2021-2025 کی مدت کے لیے ایمپلائمنٹ پروگرام کے اہداف اور کاموں کے نفاذ پر صوبائی عوامی کمیٹی کو مشورہ دیتا ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، یہ انتظامی اصلاحات اور سرمایہ کاری اور کاروباری ماحول کو بہتر بنانے کے لیے جامع میکانزم اور پالیسیاں نافذ کرتا ہے۔ جاب میلوں کے معیار کو بڑھانے کے لیے ڈیجیٹل ٹکنالوجی کے بڑھتے ہوئے استعمال کے ساتھ ملازمت کی مشاورت اور تقرری کی خدمات تیزی سے متنوع ہوتی جا رہی ہیں۔ سال کے آغاز سے، صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے 91 باقاعدہ اور موبائل جاب میلے منعقد کیے ہیں۔ 8,300 سے زیادہ کیسوں کو کاؤنسلنگ فراہم کی گئی، جس میں 2,000 سے زیادہ کیسوں کے لیے ملازمت کی جگہ کا تعین بھی شامل ہے۔

محترمہ وو ہوونگ لین (ہا لانگ وارڈ) نے اشتراک کیا: "سنٹر کے جاب میلوں میں، کارکنوں کو مشورہ ملتا ہے کہ وہ ایک ایسے کیریئر اور ملازمت کے انتخاب میں ان کی مدد کریں جو ان کی صلاحیتوں اور خواہشات کے مطابق ہو، نیز لیبر مارکیٹ اور کاروباری اداروں کی بھرتی کی ضروریات کے بارے میں بہتر سمجھ حاصل کریں... جو ان کی ملازمت کی تلاش میں بہت مدد کرتا ہے۔

ملازمت پیدا کرنے کی کوششوں کو مختلف حلوں کے ذریعے لاگو کیا گیا ہے جیسے: ترجیحی قرضوں کی فراہمی، کیریئر کاؤنسلنگ، اور کاروبار کو آجروں سے جوڑنا۔ خاص طور پر، سوشل پالیسی بینک کے ذریعے، تقریباً 1,700 کارکنوں نے کاروبار شروع کرنے اور اپنے روزگار کو بڑھانے کے لیے ترجیحی سرمائے تک رسائی حاصل کی ہے۔ صنعتی پارکوں میں کاروبار نے تقریباً 5,000 کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا کی ہیں، بنیادی طور پر فیکٹریوں میں الیکٹرانک آلات اور آٹوموٹو پرزوں کی پروسیسنگ اور مینوفیکچرنگ۔

کارکنوں کی معاونت کے ساتھ ساتھ، صوبہ بھرتی اور انسانی وسائل کی ترقی میں کاروباری اداروں کے ساتھ تعاون پر بھی توجہ دیتا ہے۔ خاص طور پر، بہت سے کاروباروں کو بھرتی کے طریقہ کار کو مکمل کرنے اور ملازمت کے عہدوں کا اعلان کرنے میں مدد ملی ہے، جس میں پروسیسنگ انڈسٹریز، سیاحتی خدمات، اور لاجسٹکس جیسے اہم شعبوں پر توجہ دی گئی ہے۔ مزدوروں کی بھرتی کے ذرائع کو متنوع بنانے، ہنر مند افرادی قوت کو متعارف کرانے، کاروباری اداروں کو مناسب افراد کی تلاش میں وقت کم کرنے اور مخصوص شعبوں میں مہارت کی کمی کو کم کرنے کے لیے یہ ایک اہم قدم ہے۔

کالج آف انڈسٹری اینڈ کنسٹرکشن کے طلباء کے لیے پیشہ ورانہ تربیت۔

خاص طور پر، اس سال، صوبے نے 2030 تک ہا لانگ یونیورسٹی کے لیے ترقیاتی حکمت عملی کو نافذ کیا ہے، جس میں اعلیٰ طلب کے ساتھ تین نئے انڈرگریجویٹ پروگرام کھولے گئے ہیں: ریاضی کی تعلیم، موسیقی کی تعلیم، اور سیاحت (سیاحت اور ہوابازی کی خدمات میں مہارت)، صوبے کے اعلیٰ معیار کی سیاحت اور خدمت کی صنعت کی ترقی کے لیے موزوں انسانی وسائل کو تربیت دینے کے مواقع پیدا کرنا۔

سال کے آغاز سے، صوبے میں تقریباً 20,000 نئی ملازمتیں پیدا ہوئی ہیں۔ ان میں سے تقریباً 600 کارکن کنٹریکٹ کے تحت بیرون ملک کام کرنے گئے ہیں۔ اور 13,000 سے زیادہ افراد کو نئے پیشہ ورانہ تربیتی پروگراموں میں شامل کیا گیا ہے۔ تربیت یافتہ کارکنوں کی شرح سالانہ منصوبے کے 87.3 فیصد تک پہنچ گئی، جو کہ 2024 کی اسی مدت کے مقابلے میں 0.66 فیصد زیادہ ہے۔

مقامی لیبر مارکیٹ کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ہنر مند انسانی وسائل کو راغب کرنے اور تیار کرنے کے لیے، کوانگ نین لیبر مارکیٹ کو ترقی دینے، قومی لیبر مارکیٹ کے انفارمیشن سسٹم کے ساتھ جڑنے، اور آنے والے عرصے میں روزگار کے مواقع کو مضبوط بنانے پر توجہ دے گا۔ اقتصادی ترقی اور چوتھے صنعتی انقلاب کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے، خاص طور پر اقتصادی زونز، صنعتی پارکوں اور مینوفیکچرنگ اداروں میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل - علم، ہنر اور اختراعی سوچ کے حامل کارکنوں کو اپنی طرف متوجہ اور پروان چڑھانے پر توجہ مرکوز کی جائے گی۔

سائنس اور ٹیکنالوجی کا محکمہ 2025-2030 کی مدت کے لیے سائنس اور ٹیکنالوجی، اختراعات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے شعبوں میں انسانی وسائل کو راغب کرنے اور اسے برقرار رکھنے کے لیے پالیسیوں کے بارے میں ایک قرارداد کو حتمی شکل دینے اور اسے صوبائی عوامی کونسل کو جمع کرانے کے لیے صوبائی پیپلز کمیٹی کو مشورہ دیتا رہتا ہے۔ ساتھ ہی، صوبہ ہا لانگ یونیورسٹی میں ڈیجیٹل یونیورسٹی گورننس پروجیکٹ پر عمل درآمد جاری رکھے ہوئے ہے، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت کی تاثیر کو بہتر بنانے کے لیے یونیورسٹی اور معروف اعلیٰ تعلیمی اداروں کے درمیان تعاون کے ماڈل کی تحقیق اور ترقی جاری رکھے ہوئے ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، صوبہ دیہی کارکنوں کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کے معیار کو بہتر بنانے، مزدوروں کی تنظیم نو کو فروغ دینے، ملازمتیں پیدا کرنے، اور مزدوروں، خاص طور پر نوجوان کارکنوں اور نسلی اقلیتی گروہوں کے لیے آمدنی بڑھانے پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔

ہیو ٹران

ماخذ: https://baoquangninh.vn/tao-da-phat-trien-thi-truong-lao-dong-3377076.html