![]() |
| بہت سی فیکٹریاں ملازمتیں پیدا کر رہی ہیں اور مزدوروں کے لیے مستحکم آمدنی فراہم کر رہی ہیں۔ |
کھیتوں اور کھیتوں کو چھوڑ کر نیا ذریعہ معاش تلاش کرنا۔
اس سے قبل، ہیو شہر کے مضافاتی اور دیہی علاقوں میں بہت سے گھرانوں کے لیے، زرعی پیداوار ہی روزی روٹی کا بنیادی ذریعہ رہی تھی۔ تاہم، بدلے میں، زیادہ تر کسانوں کی آمدنی غیر یقینی تھی، جو موسم، بیماریوں، اور مسلسل بڑھتے ہوئے ان پٹ اخراجات پر منحصر تھی۔ کسانوں نے نہ صرف سخت محنت کی بلکہ ان کے پاس سماجی تحفظ کے فوائد جیسے کہ سوشل انشورنس اور ہیلتھ انشورنس کی بھی کمی تھی۔
فونگ ڈنہ وارڈ میں رہنے والی محترمہ Nguyen Thi Huyen Trang نے کئی سال کھیتوں میں کام کرنے اور مویشی پالنے میں گزارے، لیکن ان کے خاندان نے بمشکل اپنا پیٹ بھرا تھا۔ محترمہ ٹرانگ نے بیان کیا: "اگر چاول کی فصل اچھی ہوتی اور سور بغیر کسی بیماری کے بازار کے لیے تیار ہوتے، تو چیزیں قابل انتظام تھیں۔ لیکن اگر طوفان یا بیماریاں آتیں، تو ہم سب کچھ کھو دیتے۔ ہم نے سال بھر کام کیا، لیکن زیادہ پیسہ نہیں بچا تھا۔" فونگ ڈائن انڈسٹریل زون میں گاؤں کی دیگر خواتین کو فیکٹری ورکرز کے طور پر ملازمتوں کے لیے درخواست دیتے ہوئے دیکھ کر، محترمہ ٹرانگ نے کیریئر تبدیل کرنے کا فیصلہ کیا۔ اسے ایک گارمنٹس فیکٹری میں رکھا گیا تھا اور، کئی مہینوں کے سیکھنے اور کام کرنے کے بعد، اس کے پاس اب مستحکم مہارتیں ہیں اور ان کی ماہانہ آمدنی 8-9 ملین VND ہے، مکمل انشورنس کوریج کے ساتھ۔
محترمہ ٹرانگ اکیلی نہیں ہیں۔ بہت سے مقامی مزدور اپنے گھروں کے قریب صنعتی زونوں اور کلسٹرز میں فیکٹریوں اور پیداواری سہولیات میں شامل ہونے کے لیے کھیتی باڑی سے "فرار" ہوئے ہیں۔ Phong Dinh وارڈ سے تعلق رکھنے والے مسٹر Nguyen Van Luan نے پولٹری فارمنگ سے لے کر ماہی گیری تک مختلف ملازمتیں آزمائی تھیں، لیکن آمدنی بہت کم تھی، اس لیے اس نے اپنے گھر کے قریب سمندری غذا کی پروسیسنگ فیکٹری میں ملازمت کے لیے درخواست دی۔ مسٹر لوان نے اشتراک کیا: "کاشتکاری، اگرچہ مفت، پرخطر ہے اور آمدنی کم ہے۔ دریں اثنا، کمپنی میں کام کرنے کے لیے نظام الاوقات اور نظم و ضبط کی پابندی کی ضرورت ہوتی ہے، لیکن یہ میرے خاندان کی بہتر دیکھ بھال کے لیے انشورنس، فوائد اور ایک مستحکم ماہانہ تنخواہ پیش کرتا ہے۔"
حالیہ برسوں میں، خاص طور پر COVID-19 کی وبا کے بعد سے، بہت سے لوگ جنہوں نے اپنے آبائی شہر چھوڑ کر جنوبی صوبوں اور شہروں میں کام کرنے کا انتخاب کیا تھا، واپس آ گئے ہیں۔ مثال کے طور پر، مسٹر اور مسز ڈانگ وان ڈنگ (فونگ فو وارڈ سے)، جنہوں نے ڈونگ نائی میں 10 سال سے زائد عرصے تک فیکٹری ورکرز کے طور پر کام کیا، نے بھی گھر واپسی کا انتخاب کیا۔ اتفاق سے، Phong Dien انڈسٹریل پارک کی توسیع اور بہت سی فیکٹریوں کے قیام کے ساتھ، مسٹر اور مسز ڈنگ نے علاقے میں فیکٹریوں میں مستحکم ملازمتیں حاصل کیں۔ "آمدنی جنوب کے مقابلے میں تھوڑی کم ہے، لیکن بدلے میں، ہمیں ایک مستحکم گھر ہمارے والدین سے وراثت میں ملا ہے، اور رہنے کے اخراجات اور ہمارے بچوں کی تعلیم کا انتظام کرنا بہت آسان ہے،" مسٹر ڈنگ نے کہا۔
Phu Loc، Chan May - Lang Co، Phu Bai، Phu Vang، وغیرہ جیسے دیہی علاقوں میں، Phu Bai، Phu Da، La Son، اور Chan May - Lang Co Economic Zone جیسے صنعتی علاقوں میں متعدد کارخانے کھل چکے ہیں، جو دسیوں ہزار دیہی کارکنوں کو سائٹ پر روزگار فراہم کر رہے ہیں۔ بہت سے نوجوان اور درمیانی عمر کے لوگوں نے فیکٹری ورکرز کے طور پر کام کرنے کے لیے اپنے کھیتوں کو چھوڑنے کا انتخاب کیا ہے، اور بہت سے مزدوروں کو اب روزی کمانے کے لیے اپنے آبائی شہر چھوڑنے کی ضرورت نہیں ہے، وہ وہاں رہنے اور کام کرنے کی بجائے انتخاب کرتے ہیں۔
صنعتی زونز سے ڈرائیونگ فورس
حالیہ برسوں میں علاقے میں مزدوروں کی تبدیلی حادثاتی نہیں ہے بلکہ ہیو سٹی کی توجہ مرکوز صنعتی ترقی کی حکمت عملی کا نتیجہ ہے۔ اس وقت شہر میں تقریباً 11,800 کاروباری ادارے اور صنعتی پیداواری سہولیات موجود ہیں، جس سے 76,200 سے زائد کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا ہو رہی ہیں۔ اکیلے صنعتی پارکس اور کلسٹرز نے 43,000 سے زیادہ براہ راست کارکنوں کے لیے مستحکم روزگار کو برقرار رکھا ہے، خاص طور پر دیہی کارکنوں کے لیے مزدوروں کو جذب کرنے والا ایک اہم علاقہ بن گیا ہے۔
خاص طور پر، 2021-2025 کی مدت کے دوران، بہت سے بڑے صنعتی منصوبے کام میں آئے، جس سے اضافی 7,000-9,000 نئی ملازمتیں پیدا ہوئیں۔ ٹیکسٹائل، پروسیسنگ، مکینیکل انجینئرنگ - آٹوموٹیو، اور توانائی جیسے شعبوں نے نہ صرف پیداواری پیمانے کو بڑھایا بلکہ ملازمت کے معیار کو بھی بہتر کیا۔ ان نئے منصوبوں میں تربیت یافتہ کارکنوں کا تناسب تقریباً 65-70% تک پہنچ گیا، جو پچھلے اوسط سے زیادہ ہے۔ یہ غیر ہنر مند سے ہنر مند لیبر کی طرف منتقل ہونے کے بڑھتے ہوئے رجحان کی نشاندہی کرتا ہے۔
ہیو میں ٹیکسٹائل اور ملبوسات کی صنعت ہر سال تقریباً 500 ملین مصنوعات کی صلاحیت کے ساتھ "ریڑھ کی ہڈی" کا کردار ادا کر رہی ہے، جس سے دسیوں ہزار کارکنوں، خاص طور پر خواتین کے لیے ملازمتیں پیدا ہو رہی ہیں۔ تقریباً 9,000 ٹن فی سال کی صلاحیت کے ساتھ سمندری خوراک کی پروسیسنگ کی صنعت ساحلی علاقوں میں روزگار پیدا کرنے میں حصہ ڈالتی ہے اور زرعی اور آبی مصنوعات کی اضافی قدر میں اضافہ کرتی ہے۔ اس کے ساتھ ساتھ، طبی دستانے، پولیمر مواد، مکینیکل انجینئرنگ - آٹوموٹیو، اور پاور پلانٹس کی تیاری جیسے بڑے منصوبوں کے ظہور نے ملازمتیں پیدا کی ہیں اور ایک کثیر سیکٹر صنعتی ماحولیاتی نظام تشکیل دیا ہے۔
اس کے ساتھ ہی، صنعتی کلسٹرز جیسے کہ این ہوآ، تھوئی پھونگ، ٹو ہا، ہوانگ ہو، اور ہوونگ فو آپریشنل ہو گئے ہیں، جو مقامی ملازمتیں پیدا کرنے اور دیہی مزدوروں کی صنعت اور خدمات کی طرف منتقلی کو فروغ دینے کے لیے اہم "پل" کے طور پر کام کر رہے ہیں۔
ہیو سٹی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے مطابق صنعتی زون نہ صرف ملازمتوں کی تعداد میں اضافہ کرتے ہیں بلکہ سماجی بہبود کے معیار کو بھی بہتر بناتے ہیں۔ غیر مستحکم آمدنی کے ساتھ بکھرے ہوئے زرعی کام سے، کارکنان اب مستحکم اجرت سے لطف اندوز ہوتے ہیں، سماجی انشورنس، ہیلتھ انشورنس، اور بے روزگاری انشورنس میں حصہ لیتے ہیں، آہستہ آہستہ اپنی زندگی کو بہتر بناتے ہیں اور مستقبل کے لیے بچت کرتے ہیں۔
محکمہ صنعت و تجارت کی پیشن گوئی کے مطابق، 2030 تک، شہر کے صنعتی شعبے کو تقریباً 100,000-110,000 کارکنوں کی ضرورت ہو گی، اور یہ تعداد 2035 تک بڑھ کر 140,000-155,000 کارکنوں تک پہنچ جائے گی۔ خاص طور پر، ہائی ٹیک اور لاجسٹک سیکٹر میں انسانی وسائل کی اعلیٰ سطح کی طلب بڑھے گی۔ مہارت اور مہارت. یہ مواقع اور چیلنج دونوں پیش کرتا ہے، بہتر تربیتی معیار اور اسکولوں، کاروباروں اور صنعتی زونوں کے درمیان قریبی تعاون کی ضرورت ہے۔
زراعت چھوڑنا لیکن گھر نہیں چھوڑنا، صرف واپسی کے لیے بہت دور جانے کا رجحان ہیو کی لیبر مارکیٹ میں واضح طور پر نظر آتا ہے۔ معیار زندگی کو بہتر بنانے اور پائیدار ترقی حاصل کرنے کے لیے، کارکنان اور سرمایہ کار ہمیشہ ایسے مقامات کا انتخاب کرتے ہیں جہاں مواقع پروان چڑھتے ہیں۔ حالیہ برسوں میں ہیو میں واپس آنے والے تارکین وطن کارکنوں کی تعداد میں اضافے کے ساتھ غیر زرعی کارکنوں کا بڑھتا ہوا تناسب یہ ظاہر کرتا ہے کہ مقامی اقتصادی ڈھانچہ نمایاں تبدیلیوں سے گزر رہا ہے۔ لوگوں بالخصوص دیہی کارکنوں کی زندگی بتدریج بہتر ہو رہی ہے۔
ماخذ: https://huengaynay.vn/kinh-te/ly-nong-de-vao-nha-may-165179.html







تبصرہ (0)