نرم مہارتیں نہ صرف زندگی میں ضروری ہیں بلکہ کاروبار کے لیے بھرتی کا ایک انتہائی اہم معیار بھی ہیں۔ کیونکہ یہ مہارتیں اس بات کی عکاسی کرتی ہیں کہ آیا ملازمین نئے کام کے ماحول میں ضم ہو سکتے ہیں یا نہیں۔
نرم مہارتوں پر عمل کرنا ہر جدید نوجوان کے لیے فوری تقاضوں میں سے ایک ہے۔ ذیل میں کچھ انتہائی اہم نرم مہارتیں ہیں جن کا طالب علم گریجویشن کرنے سے پہلے خود کو بہترین طریقے سے تیار کرنے کے لیے حوالہ دے سکتے ہیں۔
کچھ نرم مہارتیں جن سے طلباء کو گریجویشن کے بعد آسانی سے نوکری تلاش کرنے کے لیے خود کو لیس کرنے کی ضرورت ہوتی ہے۔ (تصویر تصویر)
مواصلات اور طرز عمل کی مہارت
سیکھنے کے ماحول میں تنقیدی سوچ کی کمی کی وجہ سے آج بہت سے طلباء میں مواصلات اور طرز عمل کی مہارتوں کی کمی ہے، جس کی وجہ سے غیر فعال حالت اور اجنبیوں کے ساتھ بات چیت کرنے میں ہچکچاہٹ ہوتی ہے۔ دریں اثنا، مواصلات کی مہارت وہ دروازہ ہے جو اپنے لیے مواقع اور اچھے تعلقات کھولتا ہے۔
بات چیت اور رویے کی مہارتوں پر عمل کرنے کے لیے، آپ کو مخلصانہ اور فطری رویہ کے ساتھ بات کرنے کی ضرورت ہے۔ اچانک خاموش نہ ہوں، مبہم بات نہ کریں، یا رازداری سے کام نہ کریں۔ مختصر اور نقطہ نظر سے بات کریں؛ بات چیت کرتے وقت معتدل فاصلہ رکھیں؛ اگر آپ سچ نہیں کہہ سکتے تو جھوٹ بولنے کی کوشش نہ کریں۔
ٹیم ورک کی مہارت
ٹیم ورک طلباء اور ملازمین دونوں کے سیکھنے اور کام کرنے کے عمل میں یکساں طور پر اہم مہارت ہے۔ ٹیم ورک آپ کو اپنی موروثی طاقتوں کو فروغ دینے میں مدد کرتا ہے۔ ساتھ ہی یہ ہنر تخلیقی صلاحیتوں کو بھی متاثر کرتا ہے اور کام کی کارکردگی کو بہتر بناتا ہے۔
تاہم، آج کل زیادہ تر طلباء میں بہت بڑی انا ہے (یہ سوچ کر کہ وہ اچھے ہیں، دوسروں کو سننے یا ان کی حمایت کرنے کو تیار نہیں ہیں)۔ پھر جب وہ کام کرنا شروع کرتے ہیں، تو انہیں احساس ہوتا ہے کہ پیشہ ورانہ کام کرنے والے ماحول میں، کامیاب ہونے کے لیے، انہیں بہت سے لوگوں کے تعاون کی ضرورت ہے۔
پریزنٹیشن کی مہارت
پریزنٹیشن کی مہارتیں انٹرویوز، کام اور مطالعہ میں اہم کردار ادا کرتی ہیں۔ اچھی پریزنٹیشن کی مہارت رکھنے والے لوگ آسانی سے آجروں پر اچھا تاثر بنا سکتے ہیں۔ پریزنٹیشن کی مہارت رکھنے سے طلباء کو خود ترقی کے مواقع بہتر بنانے، ان کے اعتماد اور ہمت کو بہتر بنانے میں مدد ملے گی۔
اس کے علاوہ، اس مہارت کے ساتھ، آپ ہجوم کے خوف کی رکاوٹ کو دور کر سکتے ہیں اور اپنے پریزنٹیشن کے مواد کو روانی، دلچسپ اور متاثر کن انداز میں پیش کرنے کے لیے کافی پر اعتماد ہو سکتے ہیں۔ اس کو حاصل کرنے کے لیے، آپ کو مشق، سیکھنے اور مشق کرنے کے ساتھ ساتھ ہر روز اپنے لیے تجربہ حاصل کرنے کی ضرورت ہے۔
ٹائم مینجمنٹ کی مہارتیں۔
بہت سے طلباء یہ نہیں جانتے کہ اپنے وقت کا انتظام کیسے کریں، جس کی وجہ سے "آخری لمحات تک انتظار" کی صورت حال پیدا ہوتی ہے، جو ان کے سیکھنے کے نتائج کو سنجیدگی سے متاثر کرتی ہے۔ اگر آپ اپنی ٹائم مینجمنٹ کی مہارتوں کو تبدیل نہیں کرتے اور بہتر نہیں کرتے ہیں، تو یقیناً آپ مستقبل میں کام پر بہت دباؤ میں ہوں گے۔
وقت کے انتظام کی مہارتوں کی مشق کرنے کے لیے، آپ کو پہلے واضح اہداف کا تعین کرنا ہوگا، ان کاموں کی فہرست بنانا ہوگی جو کرنے کی ضرورت ہے، انہیں ترجیحی ترتیب سے ترتیب دیں، کام کا خلاصہ کریں اور آخر میں ہر کام کے لیے ایک مخصوص وقت مقرر کریں۔ ایک بار جب آپ کے پاس روڈ میپ ہو جائے تو بالکل تاخیر نہ کریں، طے شدہ ہدف کے مکمل ہونے تک اس پر عمل کرنے کا عزم کریں۔
فیصلہ سازی اور مسئلہ حل کرنے کی مہارت
جب زندگی، کام، مطالعہ، وغیرہ میں انتخاب کا سامنا کرنا پڑتا ہے، تو ہمیں یہ جاننے کی ضرورت ہوتی ہے کہ کس طرح تجزیہ کرنا ہے اور مسائل کو بہترین طریقے سے حل کرنے کے لیے مناسب فیصلے کرنا ہے۔ تاہم، فیصلے کرنا ہمیشہ آسان نہیں ہوتا ہے۔
طلباء کی اکثریت، جب مسائل کا سامنا کرتے ہیں، حل تلاش کرنے کے بجائے، الزام تراشی اور ذمہ داری سے بچنے کے طریقے تلاش کریں گے۔ مسائل کو خود سے ہینڈل کرنے کی صلاحیت اور ہنر آہستہ آہستہ "مرجھا" جاتا ہے، اور کام میں ترقی کے مواقع زیادہ محدود ہو جاتے ہیں۔
اس مہارت کو بہتر بنانے کے لیے، آپ کو اپنی کمزوریوں کی نشاندہی کرنے کی ضرورت ہے۔ صنعت / فیلڈ انچارج کے بارے میں علم جمع کرنا؛ باقاعدگی سے حالات کی تعمیر اور مشق؛ ہمیشہ مسئلہ حل کرنے کے عمل کو یاد رکھیں؛ مسائل کو حل کرنے کے مواقع تلاش کریں؛ اپنے آس پاس کے لوگوں کا مشاہدہ کریں اور ان سے سیکھیں۔
دباؤ میں کام کرنے کی صلاحیت
کام کا دباؤ نئے گریجویٹس کے لیے سب سے بڑا چیلنج ہے۔ کیونکہ اس وقت آپ کو کام پر مسائل کا سامنا کرنا پڑ سکتا ہے، ڈیڈ لائن کی کمی، گاہکوں، مالکان، ساتھیوں، ...
اس لیے آپ کو اس ہنر کو ابھی سے جز وقتی کام کرنے یا بڑے پروجیکٹس میں حصہ لے کر آہستہ آہستہ دباؤ کے مطابق ڈھالنے کی مشق کرنی چاہیے۔
انہ انہ (ترکیب)
ماخذ
تبصرہ (0)