باک گیانگ صوبے کی نسلی اقلیتوں کی چوتھی کانگریس میں کچھ دلی آراء

2024 میں باک گیانگ صوبے میں نسلی اقلیتوں (EMs) کی چوتھی کانگریس میں، جو آج صبح (29 نومبر) منعقد ہوئی، کانگریس میں شرکت کرنے والے مندوبین نے EMs اور پہاڑی علاقوں کی سماجی و اقتصادی ترقی میں حصہ ڈالنے کے لیے بہت سی پرجوش رائے دی۔ Bac Giang صوبائی الیکٹرانک انفارمیشن پورٹل نے کچھ آراء شائع کیں۔

سون ڈونگ ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی ٹونگ تھی ہوانگ گیانگ کے وائس چیئرمین۔

سماجی و اقتصادی ترقی کے لیے نسلی کام اور نسلی پالیسیوں کا نفاذ

سون ڈونگ ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی کی وائس چیئر مین ٹونگ تھی ہوانگ گیانگ نے بتایا کہ سون ڈونگ ضلع میں 21,071 نسلی اقلیتی گھرانوں میں سے 12,642 گھرانے ہیں، جن میں 30 نسلی گروہ ایک ساتھ رہتے ہیں، جو کہ ضلع کی آبادی کا 62.45 فیصد بنتے ہیں۔ نسلی کام کی اہمیت اور نسلی پالیسیوں کے نفاذ سے گہری آگاہی، حالیہ برسوں میں، پارٹی کمیٹیوں اور تمام سطحوں پر حکام کے پاس ضلع میں لوگوں اور نسلی اقلیتوں کے لیے پالیسیوں کو صحیح اور مکمل طور پر نافذ کرنے، نسلی کام کی رہنمائی اور رہنمائی کے لیے بہت سی پالیسیاں اور رہنما اصول ہیں۔

2019-2024 کی مدت میں سون ڈونگ ضلع کے نسلی اقلیتی اور پہاڑی علاقوں کے لیے پروگراموں اور پالیسیوں کو نافذ کرنے کے کل وسائل 2,753,139 بلین وی این ڈی ہیں۔ پالیسیوں، پروگراموں، امدادی منصوبوں، اور سرمایہ کاری سے، اس نے بہت سے قابل ذکر پیش رفتوں کے ساتھ بالعموم اور خاص طور پر نسلی اقلیتی علاقوں میں ضلع کی سماجی و اقتصادی ترقی کو مستحکم اور فروغ دینے میں مدد کی ہے۔ ضلع کے بنیادی ڈھانچے میں سرمایہ کاری اور اپ گریڈ کیا گیا ہے۔ نسلی اقلیتوں کی مادی اور روحانی زندگی کو بہتر بنایا گیا ہے۔ ضلع کا معاشی ڈھانچہ مثبت سمت میں منتقل ہوا ہے۔ جنگلات کی ترقی اور ماحولیاتی تحفظ پر توجہ دی گئی ہے۔ اب تک، پورے ضلع میں غربت کی شرح اوسطاً 4-5% فی سال کم ہوئی ہے، فی کس اوسط آمدنی کا تخمینہ 37 ملین VND/سال لگایا گیا ہے، جو 2019 کے مقابلے میں 13.3 ملین VND کا اضافہ ہے۔

تاہم، ضلع میں سماجی و اقتصادی ترقی کے لیے نسلی کام اور نسلی پالیسیوں کے نفاذ میں اب بھی کچھ خامیاں اور حدود ہیں۔ نسلی اقلیتی علاقوں کے لیے پروگرام اور پالیسیاں اب بھی بکھرے ہوئے ہیں، زیادہ موثر نہیں، خطوں کے درمیان اقتصادی ترقی کا فرق اب بھی بڑا ہے۔ سہولیات اور بنیادی ڈھانچہ ہم آہنگ نہیں ہیں، زندگی اب بھی مشکل ہے، غریب نسلی اقلیتی گھرانوں کی شرح اب بھی زیادہ ہے۔ مرتکز اجناس کی پیداوار کو ابھی تک مشکلات کا سامنا ہے، لوگوں کے ایک حصے کی آمدنی اب بھی کم ہے، نئی دیہی تعمیرات پر عمل درآمد میں بہت سی مشکلات کا سامنا ہے۔ نسلی اقلیتی علاقوں میں امن و امان کی صورت حال میں اب بھی ممکنہ پیچیدگیاں ہیں، معلومات تک رسائی میں اب بھی مشکلات کا سامنا ہے...

نسلی کام اور نسلی پالیسیوں کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے کے لیے، آنے والے وقت میں، سون ڈونگ ڈسٹرکٹ پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین ٹونگ تھی ہوانگ گیانگ نے ویتنام فادر لینڈ فرنٹ اور سماجی و سیاسی تنظیموں کے ساتھ حکومتی نظام میں ایجنسیوں کے درمیان ہم آہنگی کے کردار کو بڑھانے کے لیے حل تجویز کیے ہیں۔ نسلی اقلیتوں کو پارٹی اور ریاست کی پالیسیوں اور قوانین کی تعمیل کرنے کی ترغیب دینے کے لیے پروپیگنڈے اور متحرک کرنے کے کام کو تقویت دیں۔ ترقی میں سرمایہ کاری کے لیے وسائل کو متحرک کریں، ہم آہنگ اور ٹھوس انفراسٹرکچر بنائیں۔ کمیونٹی ٹورازم ڈویلپمنٹ کے ساتھ مل کر پیداواری علاقوں کی منصوبہ بندی کریں، مناسب فصلوں اور مویشیوں کو تیار کریں...

لوک اینگن ڈسٹرکٹ کے داخلی امور کے محکمے کے نائب سربراہ Nguyen Van Hai۔

نسلی اقلیتی کیڈرز کے استعمال کی منصوبہ بندی، تربیت اور بندوبست کرنا

اس مواد پر بحث کرتے ہوئے، لوک نگان ضلع کے داخلی امور کے شعبہ کے نائب سربراہ Nguyen Van Hai نے کہا کہ اس وقت، Luc Ngan کے 8 نسلی گروہ ہیں جو ضلع کے تمام کمیونز اور قصبوں میں ایک ساتھ رہتے ہیں، جو ضلع کی آبادی کا تقریباً 52% بنتے ہیں، جن میں درج ذیل نسلی گروہ شامل ہیں: Tay, Nung, San Dio, Ca Ho Dao, Chi Lan. 30 ستمبر 2024 تک، پورے ضلع میں نسلی اقلیتی اور پہاڑی علاقوں میں 16 کمیونز ہیں جو نئے دیہی معیارات پر پورا اترے ہیں۔

حالیہ برسوں میں، نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں میں کمیونز کی دیکھ بھال، سرمایہ کاری اور مدد کرنے کے لیے مرکزی اور صوبے کی پالیسیوں کی بدولت، لوک نگن ضلع نے سماجی زندگی کے تمام شعبوں میں شاندار پیش رفت کی ہے۔ نسلی معاملات کو ایک سٹریٹجک مسئلہ اور پورے سیاسی نظام کے کام کے طور پر شناخت کرتے ہوئے، Luc Ngan ڈسٹرکٹ نے باقاعدگی سے مسائل کے حل کے ہم آہنگ نفاذ کی رہنمائی اور ہدایت پر توجہ دی ہے، سرمایہ کاری کو ترجیح دی ہے اور پہاڑی اور خاص طور پر پسماندہ کمیونز کے لیے مدد کی ہے۔ اس کی بدولت، مقامی سماجی و اقتصادی صورت حال مسلسل ترقی کرتی رہتی ہے، خوشحال اور امیر گھرانوں کی تعداد میں تیزی سے اضافہ ہوتا ہے، غریب گھرانوں کی تعداد میں تیزی سے کمی آتی ہے۔ نسلی اقلیتوں کی ثقافتی شناخت کو محفوظ اور فروغ دیا جاتا ہے، سلامتی اور نظم و نسق کو یقینی بنایا جاتا ہے۔

اس کے علاوہ، ضلع نے کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین (سی بی سی سی وی سی) جو نسلی اقلیتیں ہیں، کی منصوبہ بندی، تربیت، پرورش اور ترتیب کو فعال اور مؤثر طریقے سے نافذ کرنے پر بھی توجہ دی ہے۔ ضلع میں ایجنسیوں اور اکائیوں میں کام کرنے والے تقریباً 4,200 CBCCVC میں سے، 1,246 نسلی اقلیتیں ہیں، جو کہ 29.8 فیصد ہیں۔ جن میں سے، 16 نسلی اقلیتوں کے پاس ماسٹرز کی ڈگریاں ہیں، جن کا تناسب 1.3% ہے۔ 916 یونیورسٹی کی ڈگریاں، جو 73.5% کے حساب سے؛ 276 کالج کی ڈگریاں، جو 22.1٪ کے لیے اکاؤنٹنگ، اور 39 انٹرمیڈیٹ ڈگری، 3.1٪ کے حساب سے۔ نسلی اقلیتوں کی تعداد جو پارٹی کے ارکان ہیں 724/1,246 ہیں، جو کہ 58.1 فیصد ہیں۔

نسلی اقلیتی عملے کی صلاحیت، کردار اور ذمہ داری کو فروغ دینے کے لیے، ہر سال، ضلعی پارٹی کمیٹی کی اسٹینڈنگ کمیٹی عملے کی قابلیت، مہارت اور پیشہ ورانہ مہارت کو بہتر بنانے، ملازمت کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ایک تربیتی منصوبہ تیار اور نافذ کرتی ہے۔ علاقے میں نسلی اقلیتوں سے تعلق رکھنے والے رہنماؤں اور منتظمین کا ایک ذریعہ بنانے میں فعال طور پر حصہ ڈالنا۔

2024-2029 کے عرصے میں کاموں کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے نسلی اقلیتی کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی پیشہ ورانہ قابلیت، مہارت اور احساس ذمہ داری کو بتدریج بہتر بنانے کے لیے، لوک نگن ضلع کے محکمہ داخلہ کے نائب سربراہ Nguyen Van Hai نے تجویز پیش کی کہ متعلقہ حکام پالیسیوں پر دوبارہ توجہ دینے اور عمل درآمد کرنے پر توجہ دیں۔ اقلیتی کیڈر اور سرکاری ملازمین۔ عملے کے کام میں پارٹی کے قائدانہ کردار کو عام طور پر اور نسلی اقلیتی کیڈرز اور سرکاری ملازمین کو فروغ دینا۔

کاموں کی بنیادی اور طویل مدتی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے کیڈرز کی تربیت اور ترقی پر باقاعدگی سے توجہ دیں۔ قابل اور اہل نسلی اقلیتی کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی منصوبہ بندی، تربیت، ترقی، انتظام اور استعمال کو قریب سے یکجا کریں۔ نسلی اقلیتی کیڈرز اور سرکاری ملازمین کی بھرتی پر توجہ دینے کے لیے میکانزم اور پالیسیاں بنائیں، جس سے ایجنسیوں، اکائیوں اور نسلی اقلیتوں کی ایک بڑی آبادی والے علاقوں کے لیے کیڈرز کا ذریعہ بنایا جائے۔

مسٹر ڈیم شوان تینہ (سان چی نسلی گروہ) - ڈونگ بے گاؤں، ایک لاکھ کمیون، سون ڈونگ ضلع میں نسلی اقلیتوں کے درمیان ایک معزز شخص۔

نسلی اقلیتوں کی ثقافتی شناخت کا تحفظ اور فروغ

مسٹر ڈیم شوان تینہ (سان چی نسلی گروپ) کے مطابق - ڈونگ بے گاؤں، این لک کمیون، سون ڈونگ ضلع میں نسلی اقلیتوں میں سے ایک معزز شخص، نسلی اقلیتوں کا ثقافتی حسن بہت منفرد ہے، ہر نسلی گروہ کے اپنے رسم و رواج، اپنی ثقافتی خوبصورتی، اپنی زبان ہے۔ فی الحال، ایسے لوگوں کی تعداد بہت کم ہے جو نسلی گانے گانا جانتے ہیں۔ نسلی زبانوں کے ختم ہونے کا خطرہ بڑھتا جا رہا ہے۔

نسلی گروہ کی ثقافتی شناخت اور زبان کو محفوظ رکھنے کے لیے، مسٹر ڈیم شوان ٹِن نے کلاسز کا اہتمام کیا، جس میں بزرگوں کو بنیادی حیثیت حاصل تھی، جو نوجوان نسل کو نسلی زبانیں سکھاتے تھے اور پارٹی کمیٹی اور حکومت کی طرف سے اسے بہت سراہا گیا۔ تاہم، فی الحال، مقامی علاقوں میں نسلی اقلیتی زبانیں پڑھانے میں اب بھی بہت سی مشکلات کا سامنا ہے۔

لہذا، مسٹر ڈیم شوان تین نے تجویز پیش کی کہ مقامی حکومت نسلی اقلیتوں کی زبانوں کے تحفظ اور فروغ کی ضرورت کے بارے میں معلومات، پروپیگنڈے، متحرک کرنے اور پارٹی کمیٹی، مقامی حکام اور لوگوں میں شعور بیدار کرنے کا سلسلہ جاری رکھے۔ Bac Giang صوبے کی نسلی زبانوں کو سکھانے اور منتقل کرنے کے لیے دستاویزات تیار کریں تاکہ نسلی اقلیتوں اور پہاڑی علاقوں کے اسکولوں میں تدریس کا اہتمام کیا جا سکے۔

نسلی اقلیتی زبان کے کلبوں کے قیام کی حوصلہ افزائی کریں، سرگرمیوں، ثقافتی تبادلوں، فنون اور نسلی اقلیتی زبانوں میں مواصلات کو باقاعدگی سے منظم کریں۔ سالانہ طور پر، نسلی اقلیتی ثقافتی دنوں کی سرگرمیوں کو اچھی طرح سے برقرار رکھیں۔ قومی شناخت، خاص طور پر نسلی اقلیتوں کی اقدار کے تحفظ اور فروغ کے لیے مالی معاونت کے لیے پالیسیاں بنائیں.../۔

Nguyen Mien

ماخذ: https://bacgiang.gov.vn/chi-tiet-tin-tuc/-/asset_publisher/St1DaeZNsp94/content/mot-so-y-kien-tham-luan-tam-huyet-tai-ai-ai-hoi-ai-bieu-cac-dan-toc-thieu-so-ciuth-an