Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

ٹیکسٹائل کی صنعت پروان چڑھ رہی ہے، کارکن کام پر محفوظ محسوس کرتے ہیں۔

عالمی اقتصادی اتار چڑھاؤ سے متاثر ہونے کے ایک طویل عرصے کے بعد، ملک میں بالعموم اور ڈونگ نائی کے بہت سے ٹیکسٹائل اور گارمنٹس انٹرپرائزز (EZs) بالخصوص آرڈرز میں کمی کی صورت حال کا شکار ہو گئے ہیں۔ تاہم، 2025 کے آغاز سے، کاروباری اداروں کے آرڈرز میں ایک بار پھر بہتری آئی ہے، جس سے ملازمتیں پیدا ہوئیں اور کارکنوں کے لیے مستحکم آمدنی ہوئی۔

Báo Đồng NaiBáo Đồng Nai23/07/2025

Viet Duc International Investment Company Limited (Xuan Hoa Commune, Dong Nai Province) کے کارکن فیکٹری میں پیداوار میں مقابلہ کر رہے ہیں۔ تصویر: Nguyen Hoa
Viet Duc International Investment Company Limited (Xuan Hoa commune, Dong Nai صوبہ) کے کارکن فیکٹری میں پیداوار میں مقابلہ کر رہے ہیں۔ تصویر: Nguyen Hoa

ٹیکسٹائل کے بہت سے کارکن مستحکم ملازمتوں، اوور ٹائم اور بڑھتی ہوئی آمدنی کے بارے میں پرجوش ہیں۔

مزدور پیداوار میں مصروف ہیں۔

ڈونگ فو کوونگ جوائنٹ اسٹاک کمپنی (تھونگ ناٹ کمیون میں واقع ہے) میں اس وقت تقریباً 2,300 ملازمین ہیں۔ 2025 کے پہلے 6 مہینوں میں، پیداواری آمدنی میں 126% اضافہ ہوا اور پروسیسنگ کی آمدنی 2024 کی اسی مدت کے مقابلے میں 117% تک پہنچ گئی، ملازمین کی اوسط آمدنی 8.2 ملین VND/شخص/ماہ تک پہنچ گئی۔ فی الحال، کمپنی کے پاس جون 2026 تک کے آرڈرز ہیں، جو ملازمین کے لیے ملازمتیں اور مستحکم آمدنی پیدا کر رہے ہیں۔ حالیہ مہینوں میں، کمپنی نے غیر متوقع انعامی سیشنز کا اہتمام کیا ہے تاکہ کارکنوں کو مؤثر اور نتیجہ خیز طریقے سے کام کرنے کی ترغیب دی جائے۔

Dong Phu Cuong جوائنٹ سٹاک کمپنی کی ایک کارکن محترمہ Dao Ngoc Thuy Trang نے کہا کہ پیشہ ورانہ ماحول میں کام کرنا، پالیسیوں اور ضوابط پر کاروباری مالک کی توجہ انہیں کمپنی کے ساتھ قائم رہنے اور مصنوعات کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے مزید حوصلہ افزائی کرنے میں مدد دیتی ہے۔

"گزشتہ مہینوں میں، کارکنان بہت زیادہ آرڈرز، باقاعدہ ملازمتیں پیدا کرنے، کارکنوں کی زندگیوں کو یقینی بنانے کی وجہ سے بہت پرجوش تھے۔ مجھے امید ہے کہ کمپنی زیادہ سے زیادہ ترقی کرنے اور کارکنوں کی آمدنی کو بہتر بنانے کے لیے موجودہ پیداواری رفتار کو برقرار رکھے گی،" محترمہ ٹرانگ نے شیئر کیا۔

Dong Phu Cuong جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر Ngo Ngoc Thuan نے کہا کہ Covid-19 وبائی امراض اور عالمی اقتصادی کساد بازاری کے اثرات کے بعد کمپنی نے آہستہ آہستہ پوری فیکٹری کو دوبارہ ترتیب دیا اور دوبارہ منصوبہ بندی کی اور 2024 تک کمپنی نے بحالی اور ترقی کے آثار دکھائے۔ 2025 کے پہلے 6 مہینوں میں، Dong Phu Cuong نے بنیادی طور پر منصوبہ مکمل کیا اور آرڈرز کے پروڈکشن شیڈول سے تجاوز کیا۔ کمپنی نے 2024 کی اسی مدت کے مقابلے میں 21% اضافے کے ساتھ مستحکم ملازمتیں پیدا کرنے اور ملازمین کی آمدنی میں اضافے کے لیے فعال طور پر پیداواری ذرائع تیار کیے ہیں۔ حال ہی میں، کمپنی نے ملازمین کو 800,000 VND/شخص کی رقم کے ساتھ براہ راست بونس کی ادائیگی کی، کل بونس کی رقم تقریباً 1.7 بلین VND تھی۔

Hoang Gia GMT کمپنی لمیٹڈ (Binh Minh کمیون میں واقع ہے، جو برآمدات اور گھریلو استعمال کے لیے ملبوسات کی تیاری میں مہارت رکھتا ہے)، کارخانوں میں کام کرنے کا ماحول ہلچل کا شکار ہے۔ یہاں اوسطاً 100 سے زیادہ کارکن ہر ماہ تقریباً 38,000 مصنوعات تیار کرتے ہیں۔ اگرچہ ٹیرف کی پالیسیوں میں اتار چڑھاؤ کے بارے میں صارفین کے خدشات کی وجہ سے حال ہی میں امریکہ کو برآمدی آرڈرز کی تعداد میں قدرے کمی آئی ہے، لیکن کمپنی اب بھی کارکنوں کے لیے کافی ملازمتوں کو یقینی بنانے کے لیے دیگر آرڈرز تلاش کرنے میں لچکدار ہے۔ کمپنی کے پاس اکتوبر 2025 کے آخر تک آرڈرز ہیں اور توقع ہے کہ ٹیٹ کے قریب آرڈرز کی تعداد بڑھ جائے گی۔

محترمہ Le Thi Tuyet Nhung، Hoang Gia GMT Co., Ltd. کی ایک کارکن نے بتایا کہ اس نے کمپنی میں 13 سال کام کیا ہے اور مستحکم اور متحد کام کرنے والے ماحول سے مطمئن ہیں۔ اس کے علاوہ، کمپنی کے قائدین زندگیوں اور ملازمتوں کے بارے میں جاننے اور ملازمین کے خیالات اور خواہشات کو سمجھنے کے لیے فیکٹریوں کا دورہ کرنے کے لیے ہمیشہ وقت نکالتے ہیں۔ اس لیے، اگرچہ ایسے وقت بھی آئے جب بہت کم آرڈرز تھے اور کوئی اوور ٹائم نہیں تھا، پھر بھی وہ کمپنی کے ساتھ جڑی رہی اور مشکلات پر قابو پا لیا۔ فی الحال، باقاعدہ آرڈرز اور مستحکم ملازمتیں اس کے لیے کام پر توجہ مرکوز کرنے اور نئے ملازمین کو سکھانے اور تجربات کا اشتراک کرنے کے لیے تیار رہنے کا محرک ہیں۔

ویتنام ٹیکسٹائل اینڈ اپیرل ایسوسی ایشن (Vitas) کے اعداد و شمار کے مطابق، 2025 کے پہلے 5 مہینوں میں، صنعت کا برآمدی کاروبار 17.58 بلین امریکی ڈالر سے زیادہ ہو گیا، جو 2024 کے اسی عرصے کے مقابلے میں 9 فیصد زیادہ ہے۔ بحالی کی اس رفتار کے ساتھ، ٹیکسٹائل اور ملبوسات کی صنعت آنے والے وقت میں ملک بھر میں محنت کشوں کی آمدن میں اضافہ جاری رکھے گی اور آنے والے وقتوں میں قابل اعتماد لاکھوں افراد کی آمدن جاری رکھے گی۔

ملازمین کو برقرار رکھنے کے بہت سے فوائد

صوبے میں ٹیکسٹائل انٹرپرائزز کے ریکارڈ سے ظاہر ہوتا ہے کہ ٹیکسٹائل انڈسٹری بہت سے مثبت اشارے دکھا رہی ہے۔ برآمدی آرڈر دوبارہ بڑھ رہے ہیں، بہت سے کاروباری اداروں نے بڑے شراکت داروں کے ساتھ طویل مدتی معاہدوں پر دستخط کیے ہیں، جس سے مستحکم ترقی کی رفتار پیدا ہو رہی ہے۔ بہت سے کارخانوں نے پیداوار میں اضافہ کیا ہے، پیداوار کو بڑھایا ہے، مزید کارکنوں کو بھرتی کیا ہے اور مزدوروں کے لیے فلاحی نظام بحال کیے ہیں۔ ملبوسات کے کارخانوں میں کام کرنے کا ماحول زیادہ مصروف اور ہلچل کا شکار ہو گیا ہے۔

Saitex International Dong Nai Co., Ltd. (اماتا انڈسٹریل پارک میں واقع ہے، جو امریکی اور یورپی منڈیوں میں برآمد کے لیے جینز کی تیاری میں مہارت رکھتا ہے)، گارمنٹس کی صنعت میں سینکڑوں غیر ہنر مند کارکنوں اور ہنر مند کارکنوں کو پیداوار کی خدمت کے لیے بھرتی کر رہا ہے۔ کمپنی کارکنوں کو راغب کرنے کے لیے اپنی پالیسیوں میں توسیع کرتی ہے۔ کارکنوں کو برقرار رکھنے کے لیے، اجتماعی مزدوری کے معاہدے میں دستخط شدہ پالیسیوں کے علاوہ، کمپنی ہر سال نچلی سطح پر ٹریڈ یونین کے ساتھ مل کر کھیلوں اور تفریحی سرگرمیوں کے ساتھ کھیلوں کا میلہ منعقد کرتی ہے، جس سے کارکنوں کو ان کی صحت بحال کرنے میں مدد ملتی ہے۔

Saitex International Dong Nai Co., لمیٹڈ (اماتا انڈسٹریل پارک میں واقع) کے کارکن فیکٹری میں کام کرتے ہیں۔ تصویر: N.Hoa
Saitex International Dong Nai Co., لمیٹڈ (اماتا انڈسٹریل پارک میں واقع) کے کارکن فیکٹری میں کام کرتے ہیں۔ تصویر: N.Hoa

دریں اثنا، ایلیٹ لانگ تھانہ کمپنی لمیٹڈ (لانگ تھانہ کمیون میں واقع) پیداوار کو بڑھانے کے لیے مسلسل 1,500 غیر ہنر مند کارکنوں کو بھرتی کرتی ہے، جس کی آمدنی 7.2-15 ملین VND/شخص/ماہ ہے۔ بھرتی کے عہدے جیسے: صنعتی سلائی مشینوں کو چلانا، کام کرنے کی عمر کے تقاضوں کے ساتھ تفویض کردہ مراحل کے مطابق سلائی... غیر ہنر مند کارکنوں کے لیے، تنخواہ کے ساتھ مفت تربیت فراہم کی جائے گی۔

خاص طور پر، وسائل کو راغب کرنے کے لیے، ایلیٹ لانگ تھان کمپنی لمیٹڈ کے پاس دیگر سپورٹ پالیسیاں ہیں جیسے: پہلے 6 ماہ میں 4 ملین VND تک انضمام کی حمایت؛ کارکردگی، معیار، مقابلہ، بقایا کام کی تکمیل کے بونس اور 13ویں مہینے کی تنخواہ کا بونس۔ اس کے علاوہ، 260 ہزار VND/بچہ/ماہ کے چائلڈ الاؤنس سپورٹ (کمپنی میں کام کرنے والے باپ اور ماں دونوں پر لاگو ہوتا ہے، بچوں کی لامحدود تعداد)۔ یہ کمپنی ملازمین کے لیے Tet کا جشن منانے کے لیے گھر جانے کے لیے گاڑیوں کی بھی حمایت کرتی ہے، ترجیحی شرح سود کے ساتھ بینک قرضوں کی حمایت کرتی ہے۔ نئے ملازمین کے لیے رہائش تلاش کرنے میں مدد کرتا ہے...

ویتنام ٹیکسٹائل اینڈ اپیرل ایسوسی ایشن کے مطابق ٹیکسٹائل اور ملبوسات کی صنعت نے اپنی برآمدی منڈیوں کو 132 ممالک اور خطوں تک پھیلا دیا ہے۔ اہم برآمدی منڈیوں کے علاوہ، ٹیکسٹائل اور ملبوسات کے ادارے بہت سی دوسری بڑی اور ممکنہ منڈیوں میں اپنے مارکیٹ شیئر کو فعال طور پر بڑھا رہے ہیں۔ ایسوسی ایشن کو یقین ہے کہ انٹرپرائزز 2025 کی تیسری اور چوتھی سہ ماہی میں استحکام پیدا کرنے اور پیداوار کو بڑھانے کے لیے ہمیشہ فعال طور پر رکاوٹوں کو تلاش کریں گے اور انہیں دور کریں گے۔ وہاں سے، وہ چیلنجوں پر قابو پالیں گے اور 2025 کے لیے مقرر کردہ 48 بلین امریکی ڈالر کے برآمدی ہدف کو حاصل کریں گے۔

Nguyen Hoa

ماخذ: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202507/nganh-det-may-khoi-sac-cong-nhan-yen-tam-lam-viec-ab92a4d/


تبصرہ (0)

No data
No data

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

بن لیو میں سرکنڈے کی گھاس کے لیے 'شکار' کے موسم میں
کین جیو مینگروو جنگل کے وسط میں
Quang Ngai ماہی گیر کیکڑے کے ساتھ جیک پاٹ مارنے کے بعد روزانہ لاکھوں ڈونگ جیب میں ڈالتے ہیں
ین نی کی قومی ملبوسات کی کارکردگی کی ویڈیو کو مس گرینڈ انٹرنیشنل میں سب سے زیادہ دیکھا گیا ہے۔

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

Hoang Thuy Linh لاکھوں ملاحظات کے ساتھ ہٹ گانا عالمی میلے کے اسٹیج پر لے کر آیا ہے۔

موجودہ واقعات

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ