جاب فیئر نوجوان کارکنوں کے لیے مواقع کو بڑھاتا ہے۔

4 نومبر کی صبح، Bac Ninh صوبے کے محکمہ داخلہ نے باک گیانگ یونیورسٹی آف ایگریکلچر اینڈ فاریسٹری کے ساتھ مل کر "ملازمتوں کا میلہ 2025" کا انعقاد کیا۔

یہ تقریب باک گیانگ یونیورسٹی آف ایگریکلچر اینڈ فاریسٹری میں ہوئی، جس نے 2,000 سے زائد طلباء کو بہت سے بڑے ملکی اور غیر ملکی اداروں سے براہ راست جڑنے کے لیے راغب کیا۔

مسٹر ٹران وان ہا - باک نین صوبے کے محکمہ داخلہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر نے افتتاحی تقریر کی۔ تصویر: فام من۔

لیبر کی طلب اور رسد کے درمیان تعلق کو فروغ دینا

اپنی افتتاحی تقریر میں، مسٹر ٹران وان ہا - باک نِن صوبے کے محکمہ داخلہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر نے کہا: "اس سال کا جاب فیئر ایک لچکدار، جدید اور پائیدار لیبر مارکیٹ تیار کرنے کے لیے حکومت کی قرارداد نمبر 06/NQ-CP کو یکجا کرنے کے لیے ایک عملی سرگرمی ہے۔ مقصد یہ ہے کہ کارکنوں اور کاروباری اداروں کو ایک دوسرے کے لیے روزگار کے مواقع پیدا کرنے، روزگار کے مواقع پیدا کرنے اور مستحکم مواقع پیدا کرنے میں مدد ملے۔ غربت میں کمی."

مسٹر ہا کے مطابق، Bac Ninh صوبے میں اس وقت 19,000 سے زیادہ آپریٹنگ انٹرپرائزز ہیں، جن میں تقریباً 600,000 کارکن ہیں۔ "صرف 2025 میں، صوبے میں کاروباری اداروں کی بھرتی کی طلب 100,000 سے زائد کارکنوں کی متوقع ہے، جو پچھلے سال کے مقابلے میں تقریباً 20 فیصد زیادہ ہے۔ 2026 تک، یہ تعداد 120,000 افراد تک پہنچ سکتی ہے۔"

شہری بے روزگاری کی شرح کو 3% سے کم رکھنے کے علاوہ، صوبہ خصوصی ایجنسیوں کو ہدایت دے رہا ہے کہ وہ لیبر کی طلب اور رسد کو مربوط کرنے کے لیے ہم آہنگی کے ساتھ حل تعینات کریں، جبکہ سماجی ذمہ داری کو فروغ دینے کے لیے کاروباری اداروں کی حوصلہ افزائی کریں، اور طلبہ کے لیے کیریئر کاؤنسلنگ اور واقفیت فراہم کریں۔

مسٹر ہا نے یہ بھی کہا کہ Bac Ninh ایمپلائمنٹ سروس سنٹر نمبر 1 کے ذریعے، محکمہ داخلہ نے متعدد ٹرانزیکشن سیشنز اور جاب فیئرز کے انعقاد کے لیے ہم آہنگی پیدا کی ہے تاکہ طلبہ اور کارکنوں کے لیے مناسب عہدوں کو تلاش کرنے کے مواقع پیدا کیے جا سکیں، بغیر انتظار کیے یا بیچوانوں سے گزرے۔

"ہمارا مقصد ہے کہ گریجویٹس کو صوبے کے اداروں میں فوری طور پر کام کرنے کے قابل بنایا جائے، جبکہ ساتھ ہی ساتھ بین الاقوامی انضمام کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے ہنر مند انسانی وسائل اور غیر ملکی زبانیں تیار کرنا،" مسٹر ہا نے زور دیا۔

ڈاکٹر مائی تھی ہیون - باک گیانگ یونیورسٹی آف ایگریکلچر اینڈ فاریسٹری کے وائس پرنسپل نے 2025 جاب فیئر سے خطاب کیا۔ تصویر: فام من۔

پیشہ ورانہ تعلیم سماجی ضروریات سے منسلک ہے۔

ڈاکٹر مائی تھی ہیوین - باک گیانگ یونیورسٹی آف ایگریکلچر اینڈ فاریسٹری کے وائس پرنسپل نے تصدیق کی کہ اسکول کی تربیت کا رجحان ہمیشہ کاروباری طریقوں اور مارکیٹ کی ضروریات سے منسلک ہوتا ہے۔ "سیکھنا مشق کے ساتھ ہاتھ میں جاتا ہے - کاروبار کے ساتھ جڑنا" کے نعرے کے ساتھ، اسکول اسکول میں 3 سالہ پروگرام اور کاروبار میں 1 سالہ انٹرنشپ کا نفاذ کرتا ہے۔ یہ ماڈل طلباء کو اپنی پڑھائی کے دوران ٹھوس علم، پیشہ ورانہ مہارت اور عملی تجربہ حاصل کرنے میں مدد کرتا ہے۔

فی الحال، اسکول زراعت - جنگلات - ماہی گیری، فوڈ ٹیکنالوجی، انجینئرنگ، معاشیات سے لے کر زبانوں تک 20 متنوع شعبوں کو تربیت دے رہا ہے۔ 80% سے زیادہ طلباء کے پاس گریجویشن کے 6 ماہ بعد ہی نوکریاں ہیں، اور مناسب ملازمتیں تلاش کرنے کی شرح تقریباً 100% ہے۔

اسکول بین الاقوامی تعاون کو بھی بڑھاتا ہے، خاص طور پر چینی زبان کے بڑے اداروں کے لیے چین میں 1 سمسٹر کا بیرون ملک مطالعہ پروگرام - طلباء کے لیے غیر ملکی زبانوں کا مطالعہ کرنے اور جدید ثقافت اور ٹیکنالوجی تک رسائی کے لیے ایک نئی سمت۔

Bac Ninh ایمپلائمنٹ سروس سنٹر نمبر 1 کے عملے نے طلباء کے لیے بوتھ پر براہ راست ملازمت کے مواقع کا اشتراک کیا۔ تصویر: فام من۔

کاروبار اور طلباء مستقبل کو جوڑتے ہیں۔

جاب فیئر میں شرکت کرتے ہوئے، Foxconn سائنس اور ٹیکنالوجی گروپ کے ریکروٹمنٹ ڈیپارٹمنٹ کی نمائندہ محترمہ Nguyen Thi Hong Yen نے کہا کہ اس گروپ کے پاس ملک بھر میں 17 سے زیادہ برانچ کمپنیاں ہیں جن کی تعداد 120,000 سے زیادہ ہے۔

فی الحال، گروپ 5.5 ملین VND کی بنیادی تنخواہ اور 2.7 ملین VND کے ماہانہ الاؤنس کے ساتھ 60,000 سے زیادہ غیر ہنر مند کارکنوں کو بھرتی کر رہا ہے۔ اس کے علاوہ تکنیکی اور دفتری عہدوں پر صلاحیت کی بنیاد پر بات چیت کی جائے گی۔

ہانگ ہائی گروپ روحانی بہبود پر بھی توجہ مرکوز کرتا ہے، بہت سی ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیوں کا اہتمام کرتا ہے، اس طرح ملازمین کو جوڑتا ہے، ایک مستحکم اور انسانی کام کا ماحول پیدا کرتا ہے۔

ہانگ ہائی سائنس اینڈ ٹیکنالوجی گروپ کے ریکروٹمنٹ ڈپارٹمنٹ کی نمائندہ محترمہ نگوین تھی ہانگ ین نے کہا کہ گروپ کو 60,000 سے زیادہ غیر ہنر مند کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔ تصویر: فام من۔

Desay Battery Vina Co., Ltd کے ایک نمائندے نے کہا کہ کمپنی اس وقت باک نین میں پیداوار کو بڑھا رہی ہے، اور اسے خودکار پیداواری لائنوں کو چلانے کے لیے سینکڑوں انجینئرز اور کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے، جس میں الیکٹرونکس، میکینکس اور ہائی ٹیک ایگریکلچر میں تعلیم حاصل کرنے والے طلباء کو ترجیح دی جائے گی، مسابقتی تنخواہوں اور ترقی کے واضح مواقع کے ساتھ۔

بھرتی کے طریقوں سے مواقع

بوتھ ایریا میں، بہت سے شرکت کرنے والے کاروبار بھی براہ راست درخواستیں وصول کرتے ہیں اور سائٹ پر انٹرویوز کرتے ہیں۔ صرف بھرتیوں تک ہی محدود نہیں، بہت سے بوتھز بیرون ملک پیشہ ورانہ مطالعہ کے پروگرام اور جاپان، کوریا اور تائیوان میں ملازمتیں بھی متعارف کرواتے ہیں، جس سے کارکنوں کو قانونی معاہدوں کے تحت بیرون ملک ملازمتوں کے لیے مزید اختیارات حاصل کرنے میں مدد ملتی ہے۔

پروگرام کے رپورٹر ماسٹر ہان تھی ہوانگ گیانگ نے صحیح کیریئر کے انتخاب میں مدد کے لیے تین بنیادی عوامل پر زور دیا: اپنے آپ کو سمجھنا، لیبر مارکیٹ کو سمجھنا اور تربیتی ماحول کو سمجھنا۔ تصویر: فام من۔

چینی زبان میں تعلیم حاصل کرنے والے پہلے سال کے طالب علم Nguyen Phuong Ly نے پرجوش انداز میں کہا: "یہ پہلی بار ہے کہ میں نے اتنے بڑے پیمانے پر فیسٹیول میں شرکت کی ہے۔ میں کاروبار سے رجوع کرنے، براہ راست مشورے حاصل کرنے اور لیبر مارکیٹ کی اصل ضروریات کو بہتر طور پر سمجھنے کے قابل ہوا ہوں۔ اس نے مجھے پہلے سال سے ہی اپنی تعلیم کو درست کرنے میں مدد کی ہے۔"

ڈاؤ تھانہ تام، جو کہ فوڈ ٹیکنالوجی میں تعلیم حاصل کرنے والی کلاس D-CNTP12A کے آخری سال کے طالب علم ہیں، نے کہا: "میں گریجویشن کرنے والا ہوں، اس لیے یہ کاروباروں سے ملنے کا ایک قیمتی موقع ہے، خاص طور پر زرعی اور فوڈ پروسیسنگ کے شعبے میں۔ گریجویشن کے بعد، میں امید کرتا ہوں کہ صوبے میں کاروباروں میں کام کروں گا تاکہ Ninh کی کلین فوڈ انڈسٹری کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالوں۔"

مندوبین 2025 جاب فیئر میں شرکت کرنے والے کاروباری اداروں کے بوتھس کا دورہ کرتے ہیں۔ تصویر: فام من۔

صحافیوں سے بات کرتے ہوئے، مسٹر Nguyen Xuan Son - Bac Ninh ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نمبر 1 کے ڈائریکٹر نے کہا: "2025 جاب فیئر ریاست - اسکولوں - انٹرپرائزز - ورکرز کے درمیان ایک عملی رابطے کی سرگرمی ہے۔ ہم توقع کرتے ہیں کہ روزگار کے ہزاروں نئے مواقع پیدا ہوں گے اور بے روزگاری کی شرح کو کم سطح پر برقرار رکھنے میں اپنا حصہ ڈالیں گے۔"

مسٹر سون نے مزید کہا: "2025 تک، پورے صوبے کو تقریباً 130,000 نئے کارکنوں کی ضرورت ہوگی، جب کہ سپلائی کی ابھی تک کمی ہے، خاص طور پر تکنیکی مہارتوں اور غیر ملکی زبانوں والے گروپ میں۔ اچھی غیر ملکی زبان کی مہارت رکھنے والے طلبہ کی آمدنی اور ملازمت کے مواقع نمایاں طور پر زیادہ ہوں گے۔ اس لیے، ہم طلبہ کے لیے ابتدائی کیریئر کاؤنسلنگ اور واقفیت کو فروغ دینا جاری رکھیں گے۔" تاکہ وہ نہ صرف اچھی ملازمتیں تلاش کرسکیں، بلکہ مناسب ملازمتیں بھی تلاش کرسکیں۔

باک گیانگ یونیورسٹی آف ایگریکلچر اینڈ فاریسٹری میں 2025 کا جاب فیئر نہ صرف بڑے پیمانے پر بھرتی کا واقعہ ہے بلکہ تربیت اور لیبر مارکیٹ کے درمیان ایک اہم پل بھی ہے۔ مینیجرز، کاروباری اداروں اور طلباء کے نقطہ نظر سے، سبھی کا مقصد ایک مشترکہ مقصد ہے: Bac Ninh میں اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تعمیر - ایک سبز، پائیدار اور گہری مربوط معیشت کی بنیاد۔

ماخذ: https://nongnghiepmoitruong.vn/ngay-hoi-viec-lam-mo-rong-co-hoi-cho-lao-dong-tre-d782217.html