قرارداد 72 نچلی سطح کے طبی عملے اور احتیاطی ادویات کی حوصلہ افزائی کرتی ہے۔

(DN) - لوگوں کی صحت کے تحفظ، دیکھ بھال اور بہتری کو مضبوط بنانے کے لیے پولیٹ بیورو کی قرارداد نمبر 72-NQ/TW کے مطابق، جو لوگ باقاعدگی سے اور براہ راست طبی پیشوں میں کام کرتے ہیں کمیون سطح کے ہیلتھ سٹیشنوں اور احتیاطی طبی سہولیات پر ان کا ترجیحی پیشہ ورانہ الاؤنس کم از کم 70% تک بڑھا دیا جائے گا۔ ڈاکٹروں، احتیاطی ادویات کے ڈاکٹر، فارماسسٹ کو بھرتی کردہ پیشہ ورانہ عنوان کے لیول 2 سے درجہ دیا جائے گا...

یہ تبدیلیاں ایک نئی "دوائی" ہیں جو نچلی سطح پر طبی اور احتیاطی ادویات کی ٹیموں کو تحریک دیتی ہیں - کمیونٹی ہیلتھ کیئر میں فرنٹ لائن فورسز۔

الاؤنس کو 70% سے بڑھا کر 100% کریں

لوگوں کی صحت کے تحفظ، نگہداشت اور بہتری کو مضبوط بنانے کے لیے پولٹ بیورو کی قرارداد 72-NQ/TW میں ایک اہم مواد پیشہ وارانہ الاؤنسز پر خصوصی اور شاندار ترجیحی پالیسی ہے، جو آمدنی کو بہتر بنانے اور انسانی وسائل کو راغب کرنے میں مدد فراہم کرتی ہے۔

پولیٹ بیورو کی قرارداد 72 کے مطابق، جو لوگ باقاعدگی سے اور براہ راست طبی پیشوں میں کمیون کی سطح کے ہیلتھ سٹیشنوں اور احتیاطی صحت کی سہولیات میں کام کرتے ہیں، ان کے پیشہ ورانہ الاؤنس کو کم از کم 70 فیصد تک بڑھا دیا جائے گا۔ تصویر میں: ٹرانگ ڈائی وارڈ ہیلتھ اسٹیشن میں بچوں کو ویکسینیشن۔ تصویر: Bich Nhan

اس کے مطابق، وہ لوگ جو کمیون ہیلتھ سٹیشنوں اور احتیاطی طبی سہولیات پر طبی پیشے میں باقاعدگی سے اور براہ راست کام کرتے ہیں، ان کا پیشہ وارانہ الاؤنس کم از کم 70% تک بڑھا دیا جائے گا۔ خاص طور پر، 100% کی سطح ان لوگوں پر لاگو ہوتی ہے جو کمیون ہیلتھ سٹیشنوں پر کام کرتے ہیں اور نسلی اقلیتی علاقوں، پہاڑی علاقوں، مشکل یا خاص طور پر مشکل سماجی و اقتصادی حالات والے علاقوں، سرحدی علاقوں، جزیروں کے ساتھ ساتھ نفسیات، فرانزک میڈیسن، فرانزک سائیکاٹری، ایمرجنسی پیتھولوجی اور دیگر متعلقہ شعبوں میں کام کرتے ہیں۔ سماجی و اقتصادی ترقی کے حالات

گراس روٹ لیول پر کام کرنے کے باوجود ڈاکٹر لی تھی ڈو نے اپنی مہارت کو بہتر بنانے کے لیے ماہر 1 بننے کے لیے تعلیم حاصل کی۔ پچھلے 32 سالوں سے، ڈاکٹر ڈو پھو ڈائن میڈیکل اسٹیشن، پرانے تان پھو ضلع، اب پھو دیئن میڈیکل اسٹیشن، ڈنہ کوان ریجنل میڈیکل سینٹر، ڈونگ نائی صوبے سے منسلک ہیں۔ بعض اوقات، Phu Dien میڈیکل سٹیشن (پرانا) 60-80 مریض فی دن وصول کرتے تھے۔ وجہ یہ ہے کہ اسٹیشن میں ماہر 1 ڈاکٹر اور الٹراساؤنڈ مشینیں، الیکٹرو کارڈیوگرام، ایکیوپنکچر وغیرہ جیسی سہولیات میں سرمایہ کاری دونوں موجود ہیں، اس لیے مریض کافی حد تک مطمئن ہیں۔ نچلی سطح پر کام کرنے والے ڈاکٹر کے طور پر، ڈاکٹر ڈو کا الاؤنس 40% ہے، اور کچھ دیگر الاؤنسز، ڈاکٹر ڈو کی کل آمدنی فی الحال 17 ملین VND/ماہ ہے۔

ڈاکٹر ڈو کے مطابق، پیشہ ورانہ الاؤنس کے علاوہ، اب 2 سال سے زیادہ عرصے سے، اسے صوبے سے ریزولیوشن 34 (قرارداد 34/2022/NQ-HDND 2023-2025 کی مدت کے لیے ڈونگ نائی صوبے میں طبی انسانی وسائل کے لیے امدادی نظام کو ریگولیٹ کرنے والے) کے مطابق اضافی الاؤنس بھی ملا ہے، اس لیے اس کی آمدنی میں نمایاں اضافہ ہوا ہے۔ تاہم، یہ الاؤنس کی سطح اب بھی سٹیشن کی سطح پر ڈاکٹروں کو راغب کرنے یا برقرار رکھنے میں واقعی پرکشش نہیں ہے۔

"ڈاکٹروں کے لیے سٹیشن کے ساتھ مل کر کام کرنے کے لیے، آمدنی کے علاوہ، کافی ادویات، طبی سامان اور جدید مشینری اور سہولیات میں سرمایہ کاری ضروری ہے کیونکہ لوگوں کے طبی معائنے اور علاج کی ضرورت بڑھتی جا رہی ہے۔ فی الحال، تقریباً صرف بوڑھے، بنیادی امراض میں مبتلا افراد، اور جو زیادہ سفر نہیں کر سکتے وہ میڈیکل سٹیشن پر آتے ہیں،" ڈاکٹر ڈو نے شیئر کیا۔

ڈونگ نائی صوبے کے محکمہ صحت کے ڈپٹی ڈائریکٹر سپیشلسٹ ڈاکٹر 2 لی کوانگ ٹرنگ نے کہا: اب سب سے مشکل کام نئے میڈیکل سٹیشن بنانا یا جدید آلات خریدنا نہیں بلکہ اعلیٰ معیار کے وسائل ہیں۔ پولٹ بیورو کی قرارداد 72 بنیادی صحت کی دیکھ بھال، وبائی امراض سے بچاؤ اور دائمی بیماریوں کی بڑھتی ہوئی مانگ کے تناظر میں ایک بروقت حل ہے۔

قرارداد 72 کے فوائد کے علاوہ، محکمہ صحت کے ڈپٹی ڈائریکٹر کو امید ہے کہ صوبہ ڈونگ نائی صوبے میں 2023-2025 کی مدت کے لیے طبی انسانی وسائل کے لیے امدادی نظام کو منظم کرنے والی قرارداد 34/2022/NQ-HDND پر عمل درآمد جاری رکھے گا۔

ایک نوجوان ڈاکٹر کے طور پر، ڈاکٹر Hoang Thi Xuan Thanh، ڈپارٹمنٹ آف ڈیزیز کنٹرول، Bien Hoa Regional Medical Center 3 سال سے احتیاطی ادویات میں کام کر رہے ہیں۔ تقریباً 9 سال پہلے، ڈاکٹر ژوان نے کین تھو یونیورسٹی آف میڈیسن اینڈ فارمیسی میں "دونگ نائی صوبے میں استعمال کے پتے کے مطابق کل وقتی میڈیکل اور فارماسیوٹیکل یونیورسٹی کے طلباء کے لیے تربیتی پروگرام" کا مطالعہ کیا جس میں احتیاطی دوائیوں میں ایک اہم مقام ہے۔

ڈاکٹر تھانہ نے اعتراف کیا: "جب میں ابھی اسکول میں تھا، روک تھام کا شعبہ بالکل نیا تھا۔ لیکن عملی کام کے ذریعے، میں نے اپنا کام کافی دلچسپ پایا۔ یہ ملازمت لوگوں کی صحت کے لیے "ڈھال" ہونے کے معنی رکھتی ہے۔ جب ڈاکٹر ماہر ہوں گے اور اچھی روک تھام کریں گے تو یہ سنگین معاملات کو محدود کرے گا اور علاج کے نظام پر دباؤ کم کرے گا۔"

فوائد میں اضافہ کریں، بنیادی اور احتیاطی صحت کی دیکھ بھال کو "ہلا دیں"

گریجویشن کے بعد سے، ڈاکٹر تھانہ کا بنیادی کام روک تھام کے شعبے میں رہا ہے: وبا کی روک تھام، ویکسینیشن۔ بہت سے دوسرے پیشوں کی طرح، ڈاکٹر تھانہ کو لیول 1 تنخواہ کا درجہ دیا جاتا ہے اور پہلے سال میں 80% وصول کرتے ہیں۔ فی الحال، ڈاکٹر تھانہ صرف بنیادی تنخواہ وصول کرتے ہیں، کلینک میں اضافی کام نہیں کرتے اور نہ ہی گھنٹوں کے بعد کلینک کھولتے ہیں جیسے ڈاکٹروں کے علاج کا مطالعہ کرتے ہیں۔ ڈاکٹر تھانہ کے مطابق، یہ بھی وجہ ہے کہ بہت سے نوجوان روک تھام کے مقابلے میں علاج کا مطالعہ کرنے کو "ترجیح دیتے ہیں"۔

ہنگ لوک میڈیکل اسٹیشن، ڈاؤ گیا کمیون میں ایک ڈاکٹر ایک بچے کی صحت کا معائنہ کر رہا ہے۔ تصویر: Bich Nhan

تاہم، قرارداد 72 کے نئے نکات کے ساتھ، ڈاکٹروں، احتیاطی ادویات کے ڈاکٹروں، فارماسسٹ کو بھرتی ہونے پر لیول 1 کی بجائے لیول 2 کی تنخواہ سے درجہ دیا جاتا ہے۔ اسے آمدنی کو بہتر بنانے، میڈیکل اور فارماسیوٹیکل طلباء کو نچلی سطح پر کام کرنے اور احتیاطی سطح پر کام کرنے کی ترغیب دینے کے لیے ایک پیش رفت سمجھا جاتا ہے - جہاں کام کا دباؤ زیادہ ہے لیکن فوائد محدود ہیں۔

"6 سالہ میڈیکل اسکول کی مدت کے مقابلے میں، گریجویشن کے فوراً بعد دوسرے درجے کی تنخواہ حاصل کرنے والے ڈاکٹر زیادہ مستحکم ہوں گے۔ یہ اضافہ بہت بڑا نہیں ہے لیکن یہ اب بھی نوجوانوں کے لیے ایک محرک ہے،" ڈاکٹر تھان نے شیئر کیا۔

ڈونگ نائی صوبے کے محکمہ صحت کے ڈپٹی ڈائریکٹر ماہر 2 لی کوانگ ٹرنگ کے مطابق: فی الحال، ڈونگ نائی ہیلتھ سیکٹر میں ڈاکٹروں کی کمی ہے، خاص طور پر احتیاطی نظام میں ڈاکٹروں کی کمی ہے۔ حالیہ برسوں میں، بہت سے عوامل ایسے ہیں جو ڈاکٹروں کو احتیاطی نظام کا مطالعہ کرنے یا ہیلتھ اسٹیشنوں پر کام کرنے سے "روکتے" ہیں۔ اس کی بنیادی وجہ یہ ہے کہ سٹیشن کی سطح پر ڈاکٹرز کافی پسماندہ ہیں کیونکہ وہ وہ کام نہیں کر سکتے جو انہوں نے "سیکھا" ہے۔ ہر سٹیشن میں تقریباً صرف 1 ڈاکٹر ہوتا ہے، اس لیے انہیں پورے یونٹ کی تمام سرگرمیاں سنبھالنی پڑتی ہیں، اس لیے ان کی مہارت کو بہتر بنانے اور مطالعہ کرنے کا وقت بھی محدود ہے۔

"میڈیکل سٹیشن پر ڈاکٹروں کے لیے تعلیم حاصل کرنے اور اپنی صلاحیتوں کو بہتر بنانے کے مواقع محدود ہیں کیونکہ وزارت صحت کی طرف سے تجویز کردہ ادویات اور تکنیکوں کی فہرست صرف ابتدائی جانچ اور علاج کی سطح پر ہے، اس لیے طبی مراکز اور ہسپتالوں کے مقابلے میں آلات اور ادویات کی زیادہ کمی ہو گی۔ یہاں سے، ڈاکٹروں کو اس بات پر بھی تشویش ہے کہ وہ پیشہ ورانہ ڈاکٹروں کو میڈیکل سٹیشن کی طرف راغب کرنا مشکل بنا رہے ہیں۔"

اس کے علاوہ، روک تھام اور غذائیت جیسے بڑے اداروں میں ابھی بھی کم طلباء ہیں، اس لیے طبی شعبے کو بھرتی کرنے میں دشواری ہوتی ہے اور ہمیشہ احتیاطی ڈاکٹروں کی کمی ہوتی ہے۔ تاہم، ریزولیوشن 72 کی اختراعات کے ساتھ، مشکل علاقوں یا مخصوص شعبوں میں براہ راست کام کرنے والوں کے لیے طبی کیریئر کی مراعات میں 100 فیصد تک اضافہ کرنے کی پالیسی سے انسانی وسائل کو برقرار رکھنے، ملازمت چھوڑنے اور نچلی سطح سے منتقلی کی صورتحال کو کم کرنے میں مدد ملے گی۔

Bich Nhan

ماخذ: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202509/nghi-quyet-72-tao-dong-luc-cho-doi-ngu-y-te-co-so-va-y-te-du-phong-73c0ad6/