بزرگ لوگ ڈیجیٹل تبدیلی، گرین ٹرانسفارمیشن، اسٹارٹ اپس، اور ملازمت کی تخلیق کو فروغ دینے میں حصہ لیتے ہیں۔

20 فروری 2025 کو نائب وزیر اعظم لی تھان لونگ نے وزیر اعظم کے فیصلے نمبر 379/QD-TTg پر دستخط کیے اور اسے جاری کیا جس میں "ڈیجیٹل تبدیلی، سبز تبدیلی، کاروبار اور ملازمت کی تخلیق کو فروغ دینے میں حصہ لینے والے بزرگ افراد" (پروجیکٹ) کی منظوری دی گئی۔

مثالی تصویر

سینئر سٹیزن اسٹارٹ اپ ماڈلز کے ذریعے 2035 تک کم از کم 200,000 افراد کو ملازمت فراہم کرنے کا ہدف ہے۔

پراجیکٹ کا عمومی مقصد معاشرے اور حکام کو ہر سطح پر بزرگوں کے مقام اور کردار کے بارے میں بیداری پیدا کرنا ہے۔ پارٹی کے رہنما خطوط اور پالیسیوں اور نئے ترقیاتی دور میں ڈیجیٹل تبدیلی، گرین ٹرانسفارمیشن، انٹرپرینیورشپ اور ملازمتوں کی تخلیق کو فروغ دینے میں بزرگوں کی شرکت کے بارے میں کیڈرز، اراکین اور بزرگوں کی بیداری اور خواہشات۔

ملک کے پائیدار ترقی کے اہداف کے نفاذ میں بزرگوں کی امنگوں، ضروریات اور اہم شراکت کے مطابق ڈیجیٹل تبدیلی، سبز تبدیلی، کاروبار اور روزگار کی تخلیق کو فروغ دینے میں حصہ لینے میں بزرگوں کی صلاحیت، کردار اور تجربے کو فروغ دینا۔

ڈیجیٹل تبدیلی، گرین ٹرانسفارمیشن، انٹرپرینیورشپ اور ملازمت کی تخلیق کو فروغ دینے میں بوڑھوں کے لیے حصہ لینے کے لیے حالات پیدا کریں۔ مادی اور روحانی زندگی کے معیار کو بہتر بنانا؛ اچھی مثالیں قائم کرنا جاری رکھیں، نوجوان نسل کو سیاسی تحفظ، سماجی نظم و نسق اور حفاظت کو یقینی بنانے، فادر لینڈ کی تعمیر اور حفاظت کے لیے تعلیم دیں۔

مخصوص اہداف، 2025 - 2030 کی مدت میں، 90% کیڈرز، اراکین، اور بزرگوں کو آگاہ کرنے اور ڈیجیٹل تبدیلی، گرین ٹرانسفارمیشن، انٹرپرینیورشپ، اور ملازمت کی تخلیق کے بارے میں بیداری پیدا کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔ 50% بزرگوں کو بنیادی ڈیجیٹل مہارتوں میں مہارت حاصل کرنے کی کوشش کریں، بشمول: آن لائن عوامی خدمات؛ آن لائن شاپنگ؛ آن لائن ادائیگی، سائبر اسپیس میں خود کی حفاظت، اور مقامی خصوصیات کے لحاظ سے دوسرے ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کا استعمال۔

کم از کم 100 ملین درخت لگائیں، ہر صوبے کے پاس ماخذ پر فضلہ اکٹھا کرنے اور ان کی درجہ بندی کرنے پر بزرگوں کے کم از کم 05 ماڈل، نامیاتی زرعی پیداوار کے 03 ماڈل، سرکلر اکانومی ۔

کم از کم 1,260 بوڑھے لوگوں کو کاروبار شروع کرنے کے لیے تعاون کیا جاتا ہے، 500 بزرگ اسٹارٹ اپ ماڈل؛ بزرگ اسٹارٹ اپ ماڈلز کے ذریعے کم از کم 100,000 لوگوں کے پاس ملازمتیں ہیں۔

2035 تک، 100% کیڈرز، اراکین، اور بزرگوں کو آگاہ کرنے اور ڈیجیٹل تبدیلی، گرین ٹرانسفارمیشن، انٹرپرینیورشپ، اور ملازمت کی تخلیق کے بارے میں بیداری پیدا کرنے کی کوشش کریں؛ 70% بزرگوں کو بنیادی ڈیجیٹل مہارتوں میں مہارت حاصل کرنے کی کوشش کریں، بشمول: آن لائن عوامی خدمات؛ آن لائن شاپنگ؛ آن لائن ادائیگی، سائبر اسپیس میں خود کی حفاظت، اور مقامی خصوصیات کے لحاظ سے دوسرے ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کا استعمال...

ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن، گرین ٹرانسفارمیشن، انٹرپرینیورشپ اور ملازمت کی تخلیق کو فروغ دینے میں حصہ لینے کے لیے بزرگوں کے لیے ایک ماڈل کا آغاز

مندرجہ بالا مقاصد کو حاصل کرنے کے لیے، پروجیکٹ نے حل تجویز کیے ہیں جن میں شامل ہیں: ڈیجیٹل تبدیلی، گرین ٹرانسفارمیشن، انٹرپرینیورشپ اور ملازمت کی تخلیق کے بارے میں عمر رسیدہ افراد میں شعور بیدار کرنے کے لیے مواصلات؛ ملک کی پائیدار ترقی کے لیے ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن، گرین ٹرانسفارمیشن، انٹرپرینیورشپ اور روزگار کی تخلیق کو فروغ دینے میں بزرگوں کا کردار اور مقام؛ پروجیکٹ کو نافذ کرنے والے عہدیداروں کی ٹیم اور ڈیجیٹل تبدیلی، گرین ٹرانسفارمیشن، انٹرپرینیورشپ اور ملازمت کی تخلیق پر عہدیداروں، اراکین اور بزرگوں کی صلاحیت کو بہتر بنانا۔

اس کے علاوہ، ڈیجیٹل تبدیلی، گرین ٹرانسفارمیشن، انٹرپرینیورشپ اور ملازمت کی تخلیق کو فروغ دینے میں حصہ لینے کے لیے بوڑھوں کے لیے ایک پائلٹ ماڈل بنائیں۔ سائنسی تحقیق کرنا اور بزرگوں کی مدد کے لیے پالیسیاں تجویز کرنا؛ مشاورت اور آراء کی سرگرمیوں کو فروغ دینا؛ پروجیکٹ کے نفاذ کی تاثیر کی نگرانی، نگرانی اور جائزہ؛ بین الاقوامی تعاون کو مضبوط کرنا، پراجیکٹ کی سرگرمیوں کے موثر نفاذ میں مدد کے لیے وسائل کو متحرک کرنا۔

خاص طور پر، ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن، گرین ٹرانسفارمیشن، انٹرپرینیورشپ اور ملازمت کی تخلیق کو فروغ دینے میں حصہ لینے والے بزرگوں کا ایک پائلٹ ماڈل بنانا، پروجیکٹ واضح طور پر کہتا ہے کہ یہ لیبر پروڈکشن، مینجمنٹ، سماجی ترقی اور بزرگ ایسوسی ایشن کی سرگرمیوں میں ڈیجیٹل تبدیلی میں حصہ لینے والے بزرگوں کا ماڈل بنائے گا۔ لیبر - پیداوار، سبز - صاف - خوبصورت ماحول کی حفاظت میں سبز تبدیلی میں حصہ لینے والے بزرگوں کے ماڈل کی تعمیر اور حمایت کے حالات؛ درخت لگانے اور ماحول کی حفاظت کرنے والے گھرانوں کا ماڈل بنانے کے لیے حالات کی حمایت کرتے ہیں۔

ایک ہی وقت میں، بزرگوں کے لیے اسٹارٹ اپس اور ملازمت کی تخلیق میں حصہ لینے کے لیے ایک ماڈل بنائیں: جائزہ لیں، جانچیں، منتخب کریں، مضبوط کریں، معیار کو بہتر بنائیں اور وسائل کو سپورٹ کریں تاکہ موجودہ موزوں ماڈلز کو برقرار رکھنے اور ان کی نقل تیار کرنے اور کمیونٹی میں نئے ماڈلز بنانے کے لیے حالات پیدا ہوں۔

ماخذ: https://moha.gov.vn/tintuc/Pages/danh-sach-tin-noi-bat.aspx?ItemID=56960