فیکٹری دسیوں ہزار الیکٹرانکس کارکنوں کو بھرتی کرنا چاہتی ہے۔

نو شمالی صوبوں میں فیکٹریاں 21,600 سے زیادہ الیکٹرانکس کارکنوں کو بھرتی کرنا چاہتی ہیں، جو کہ 25 جولائی کو آن لائن ٹریڈنگ سیشن میں بھرتی کے کل ہدف کا 54% ہے۔

9 صوبوں Bac Giang، Bac Ninh، Hanoi، Thai Nguyen، Phu Tho، Ninh Binh، Thai Binh ، Hai Phong اور Bac Kan کے جاب کنکشن سیشن کا کل 40,100 سے زائد افراد کی بھرتی کا ہدف ہے۔

باک گیانگ ضرورت کے کارکنوں کی تعداد میں سرفہرست ہے، تقریباً 17,500 افراد، خاص طور پر الیکٹرانکس ورکرز۔ سیشن کے اختتام پر، فیکٹریوں نے 308 لوگوں کے انٹرویو کیے. "اب سے لے کر سال کے آخر تک الیکٹرانکس اداروں کی بھرتی کی مانگ کافی زیادہ ہے جبکہ مزدوری کا ذریعہ بہت کم ہے،" باک گیانگ ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے ڈائریکٹر مسٹر نگوین وان ہیو نے بتایا۔

سال کے پہلے چھ مہینوں میں، علاقے نے ٹیکسٹائل، مینوفیکچرنگ، اور الیکٹرانک پرزوں کی اسمبلی میں تقریباً 26,500 کارکنوں کو کاٹ دیا۔ تاہم، بھرتی کی مانگ اب بھی بڑھ رہی ہے، اب سے سال کے آخر تک تقریباً 70,000 افراد کی ضرورت ہے۔

کارکنان 25 جولائی کو Bac Giang Employment Service Center میں انٹرویوز میں شرکت کر رہے ہیں۔ تصویر: Xuan Hoa — کارکنان 25 جولائی کو Bac Giang Employment Service Center میں انٹرویوز میں شرکت کر رہے ہیں۔ تصویر: *Xuan Hoa*

اس "ریورس لہر" کی وضاحت کرتے ہوئے مسٹر ہیو نے کہا کہ الیکٹرانکس کے بہت سے کاروباروں نے پیداوار کو بڑھایا ہے اور نئے کاروبار قائم کیے ہیں۔ جولائی کے آغاز سے، آرڈرز بہت سی فیکٹریوں کو واپس آچکے ہیں جو ایپل کے فروش (سامان اور خدمات فراہم کرنے والے) ہیں، بنیادی طور پر ہیڈ فون، چارجرز، اور پروسیسنگ ٹیبلٹس...

اعداد و شمار بتاتے ہیں کہ جن کاروباروں کو سب سے زیادہ کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے وہ ہیں Foxconn 24,500; Luxshare-ICT 24,000; نیو ونگ انٹر کنیکٹ ٹیکنالوجی 13,000; لینس ویت نام 3,000; CE لنک تقریباً 1,000...

لیبر فورس بنیادی طور پر شمالی پہاڑی صوبوں جیسے ہا گیانگ، لاؤ کائی اور ین بائی سے آتی ہے۔ کچھ برطرفی کی لہر کے بعد جنوب سے چلے گئے ہیں اور کچھ ٹیکسٹائل اور گارمنٹس کے کارکنوں سے چلے گئے ہیں۔

مسٹر ہیو نے کہا کہ "ابتدائی کیرئیر کی تبدیلی میں بہت سی مشکلات کا سامنا کرنا پڑا کیونکہ ٹیکسٹائل ورکرز زیادہ تر بوڑھے تھے اور سادہ آپریشنز کے عادی تھے، جبکہ الیکٹرانکس کو ایسے نوجوانوں کی ضرورت ہوتی ہے جو زیادہ پیچیدہ کاموں کو تیزی سے جذب کر سکیں،" مسٹر ہیو نے کہا۔

ہنوئی میں کاروبار بنیادی طور پر 25 جولائی کو امیدواروں کا آن لائن انٹرویو کرتے ہیں۔ تصویر: ہانگ چیو — ہنوئی میں کاروبار بنیادی طور پر 25 جولائی کو امیدواروں کا آن لائن انٹرویو کرتے ہیں۔ تصویر: *ہانگ چیو*

عام طور پر، غیر ہنر مند کارکنان اب بھی وہ گروپ ہیں جنہیں کاروباروں کو سب سے زیادہ بھرتی کرنے کی ضرورت ہے، جو کل کوٹہ کا 45.6 فیصد بنتا ہے۔ انٹرمیڈیٹ ورکرز، ٹیکنیکل ورکرز 27 فیصد سے زیادہ اور بیچلر ڈگری یا اس سے زیادہ تقریباً 27 فیصد۔ سطح کے مطابق، تقریباً 66% بھرتی کیے گئے کارکنوں کو 5-10 ملین VND کی تنخواہ ملتی ہے۔ 24% کو 10-15 ملین کی تنخواہ ملتی ہے اور اتفاق شدہ آمدنی 10% سے کم ہے۔

اکیلے ہنوئی نے 1,200 سے زیادہ بھرتیاں ریکارڈ کیں، جن میں بنیادی طور پر 5-15 ملین VND کی آمدنی کے ساتھ تجارت، خدمات، نقل و حمل اور تعلیم کے شعبوں میں کارکنوں کی ضرورت تھی۔

خاص طور پر، 10 ملین VND سے زیادہ کی آمدنی تجربہ کار لوگوں، اچھی مہارت، اور زیادہ کام کے دباؤ کو برداشت کرنے کی صلاحیت جیسے مینیجرز، سپروائزرز، اور محکمہ کے سربراہوں کے لیے ہے۔ تقریباً 7 ملین VND کی نچلی سطح زیادہ تر آفس ورکرز، ریسپشنسٹ، اور اکاؤنٹنٹس کے لیے ہے۔ 5 ملین VND غیر ہنر مند کارکنوں اور نئے گریجویٹس کے لیے ہے۔ بات چیت کی گئی تنخواہ میں سینئر عملے یا اچھی پیشہ ورانہ مہارت رکھنے والوں کے لیے صرف 64 اہداف (0.15% کے حساب سے) ہیں۔

ہانگ چیو

ماخذ لنک