ڈیجیٹل انسانی وسائل تیز رفتار اور پائیدار قومی ترقی کا ستون ہیں۔

نیشنل ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن ایجنسی کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر ہوانگ ہوو ہان کے مطابق، ڈیجیٹل انفراسٹرکچر، مصنوعی ذہانت اور ڈیجیٹل انسانی وسائل ملک کی تیز رفتار اور پائیدار ترقی کے ستون ہیں۔

نیشنل ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن ایجنسی ( منسٹری آف سائنس اینڈ ٹیکنالوجی ) کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر ہوانگ ہوو ہان نے تقریب سے خطاب کیا۔ (تصویر: TL)

28 اکتوبر کی صبح، نین بن میں، ویتنام انٹرنیشنل ڈیجیٹل ویک 2025 کے فریم ورک کے اندر، ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی پر بین الاقوامی فورم منعقد ہوا، جس میں وزارت سائنس اور ٹیکنالوجی، بین الاقوامی تنظیموں، بڑی ٹیکنالوجی کارپوریشنز اور بہت سے ماہرین، لیکچررز اور مینیجرز کو تربیت اور ڈیجیٹل تبدیلی کے شعبے میں جمع کیا گیا۔

ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی پر بین الاقوامی فورم کا انعقاد بالخصوص ڈیجیٹل انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے اور خاص طور پر ڈیجیٹل ٹیلنٹ کو بہتر بنانے کے لیے، ایجوکیشن اور ٹریننگ ماڈلز، ٹیکنالوجی کے استعمال کو فروغ دینے، اسٹیک ہولڈرز کے درمیان تعاون کو بڑھانے اور عالمی انضمام کی خدمت کے لیے بین الاقوامی تجربات کا اشتراک کرنے کے لیے منعقد کیا گیا تھا۔

فورم کی افتتاحی تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، نیشنل ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن ایجنسی (وزارت سائنس اور ٹیکنالوجی) کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر ہوانگ ہوو ہان نے کہا: دنیا چوتھے صنعتی انقلاب کی تیز رفتار ترقی کا مشاہدہ کر رہی ہے، جس میں ڈیجیٹل ٹیکنالوجی اہم محرک ہے۔

ویتنام میں، حکومت نے قومی ڈیجیٹل تبدیلی کو ایک اہم حکمت عملی کے طور پر شناخت کیا ہے۔ یہ واضح طور پر اہم ہدایتی دستاویزات جیسے کہ پولیٹ بیورو کی قرارداد نمبر 52-NQ/TW کے ذریعے کئی پالیسیوں اور حکمت عملیوں کے ذریعے چوتھے صنعتی انقلاب میں فعال طور پر حصہ لینے کے لیے اور خاص طور پر 2025 تک نیشنل ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن پروگرام، 2030 کے وژن کے ساتھ، ڈیجیٹل آرٹیکل، ڈیجیٹل انفراسٹرکچر اور انسانی ڈھانچے کے ذریعے واضح طور پر ظاہر ہوتا ہے۔ وسائل تیز رفتار اور پائیدار قومی ترقی کے ستون ہیں۔

چھ بنیادی تھیمز کے ساتھ ویتنام انٹرنیشنل ڈیجیٹل ویک 2025 نے اس رجحان کی عکاسی کی ہے۔ خاص طور پر، ڈیجیٹل انسانی وسائل ڈیجیٹل تبدیلی کے سفر کی رفتار اور کامیابی کے لیے فیصلہ کن عنصر ہیں۔ نیشنل ڈیجیٹل ٹرانسفارمیشن ایجنسی کے ڈپٹی ڈائریکٹر نے کہا کہ "ہم ایک اعلیٰ معیار اور وافر ڈیجیٹل افرادی قوت کے بغیر مضبوط ڈیجیٹل مستقبل کے بارے میں بات نہیں کر سکتے۔"

ان کے مطابق، سائنس، ٹیکنالوجی اور اختراع کے لیے ریاستی انتظامی ادارے کے طور پر، وزارت سائنس اور ٹیکنالوجی ایک قومی اختراعی ماحولیاتی نظام کی تعمیر میں اہم کردار ادا کرتی ہے، جو ٹیکنالوجی کی صلاحیتوں کو فروغ دینے اور تیار کرنے کی جگہ ہے۔

ویتنام نہ صرف مقدار میں بلکہ معیار کے لحاظ سے بھی ڈیجیٹل انسانی وسائل کو تیار کرنے کے لیے بھرپور کوششیں کر رہا ہے، خاص طور پر ڈیجیٹل ٹیلنٹ کو اپنی طرف متوجہ کرنے اور ان کی پرورش کرنے کے لیے - جو نئی ٹیکنالوجیز اور کاروباری ماڈلز کی رہنمائی اور تخلیق کرنے کی صلاحیت رکھتے ہیں۔ پالیسی سازوں، دنیا کے سرکردہ تعلیم اور ٹیکنالوجی کے ماہرین کی شرکت کے ساتھ، یہ فورم نئے اور عملی خیالات کو کرسٹالائز کرنے کی جگہ ہو گا، جو ایک عالمی اور پائیدار ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی کی حکمت عملی کی تشکیل میں اپنا حصہ ڈالے گا۔

پوسٹس اینڈ ٹیلی کمیونیکیشنز انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی (PTIT) کے ڈپٹی ڈائریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر ٹران کوانگ انہ نے کہا کہ ٹیکنالوجی کی تیز رفتار ترقی انسانی وسائل کی ضروریات اور موجودہ تربیتی صلاحیتوں کے درمیان ایک "ویلوسٹی گیپ" پیدا کر رہی ہے۔

پوسٹس اینڈ ٹیلی کمیونیکیشن انسٹی ٹیوٹ آف ٹیکنالوجی (PTIT) کے ڈپٹی ڈائریکٹر ایسوسی ایٹ پروفیسر ڈاکٹر ٹران کوانگ آنہ نے تقریب سے خطاب کیا۔ (تصویر: TL)

ویتنام میں نہ صرف اعلیٰ تعلیم یافتہ انجینئرز اور ٹیکنالوجی کے ماہرین کی کمی ہے، بلکہ بین الاقوامی سطح پر ہم آہنگ تربیتی فریم ورک کا بھی فقدان ہے، جس کی وجہ سے عالمی ویلیو چین میں انضمام اور شرکت مشکل ہے۔ "بین الاقوامی تعاون اب کوئی آپشن نہیں ہے، بلکہ ویتنام کے لیے جدید معیارات، ٹیکنالوجی اور تدریسی علم کی منتقلی کے لیے ایک لازمی اسٹریٹجک حل ہے۔ فرق کو کم کرنے اور ایک ڈیجیٹل افرادی قوت بنانے میں مدد کرنے کا یہی واحد طریقہ ہے جو عالمی سطح پر مسابقتی ہو،" مسٹر کوانگ آنہ نے کہا۔

مسٹر کوانگ انہ نے تجویز پیش کی کہ ویتنام کو یونیورسٹی کے نظام میں بین الاقوامی پیشہ ورانہ سرٹیفکیٹ لانے کے لیے گوگل، AWS، اور NVIDIA جیسی بڑی ٹیکنالوجی کارپوریشنز کے ساتھ فوری تعاون کرنا چاہیے۔ اس کے ساتھ، تدریسی معیار کو یقینی بنانے اور ٹیکنالوجی میں تبدیلیوں کے ساتھ علم کو تیزی سے اپ ڈیٹ کرنے کے لیے لیکچررز کی صلاحیت کو معیاری بنانا ایک بنیادی عنصر ہے۔

ماہرین کے مطابق، ویتنام کو ڈیجیٹل انسانی وسائل کی ترقی کے لیے ایک قومی حکمت عملی تیار کرنے کی ضرورت ہے، جو ریاست، کاروبار اور تربیتی اداروں کو قریب سے جوڑتا ہے۔ حکمت عملی کا فوکس پروگراموں کو بین الاقوامی معیار کے مطابق معیاری بنانا، تربیت کے لیے ٹیکنالوجی کے بنیادی ڈھانچے میں سرمایہ کاری کرنا، کثیر جہتی تعاون کو مضبوط بنانا اور پورے معاشرے میں زندگی بھر سیکھنے کا کلچر بنانا ہے۔

BICH LIEN

ماخذ: https://nhandan.vn/nhan-luc-so-la-tru-cot-phat-trien-dat-nuoc-nhanh-ben-vung-post918700.html