مسٹر Nguyen Thien Nhan: حکومت کو لازمی اجرت کا اعلان کرنا چاہیے تاکہ دو لوگ کام کر سکیں اور دو بچوں کی پرورش کر سکیں۔

مندوب Nguyen Thien Nhan (HCMC وفد) نے تجویز پیش کی کہ ریاست کو لازمی اجرت کا اعلان کرنا چاہیے، ایک کام کرنے والا شخص ایک بچے کی کفالت کر سکتا ہے۔ دو کام کرنے والے لوگ دو بچوں کی کفالت کر سکتے ہیں۔

ڈیلیگیٹ Nguyen Thien Nhan - تصویر: GIA HAN

10 نومبر کی سہ پہر، آبادی کے قانون کے منصوبے پر بحث کے سیشن کے دوران، پروفیسر Nguyen Thien Nhan (ہو چی منہ شہر سے قومی اسمبلی کے مندوب) نے موجودہ صورتحال کے بارے میں بات جاری رکھی اور شرح پیدائش میں اضافے اور عمر رسیدہ آبادی کو جواب دینے کے لیے متعدد حل تجویز کیے۔

پیدائش دینے والی خواتین کے لیے تجویز کردہ زیادہ سے زیادہ سپورٹ لیول بچے کی پرورش کی لاگت کا صرف 1 - 1.5% ہے۔

مسٹر Nguyen Thien Nhan کے مطابق، آبادی کا قانون منصوبہ آنے والے سالوں میں ملک کی ترقی کا تعین کرے گا، کیونکہ عمر بڑھنے اور آبادی میں کمی کے خطرے کو جلد حل کرنے کی ضرورت ہے۔ تاہم، آبادی کے قانون 2025 کے مسودے میں تجویز کردہ حل ویتنام میں زرخیزی کی مستحکم متبادل سطح کو یقینی بنانے کے لیے کافی نہیں ہیں، اس لیے زرخیزی کا خطرہ مسلسل کم ہوتا جا رہا ہے۔

ان کے مطابق، ڈرافٹ امپیکٹ اسسمنٹ رپورٹ میں متبادل پیدائش کی شرح کو برقرار رکھنے کے لیے حل تجویز کیے گئے ہیں، جن میں شامل ہیں: خواتین کو ایک ماہ کی زچگی کی اضافی چھٹی ملتی ہے اور 6.2 ملین VND ملتے ہیں۔ باپ کو مزید 5 دن کی چھٹی ملتی ہے اور 695,000 VND وصول کرتے ہیں۔ جو لوگ 35 سال کی عمر سے پہلے دوسرے بچے کو جنم دیتے ہیں انہیں 2 ملین VND دیا جاتا ہے۔ کم شرح پیدائش والے علاقوں کو 2 ملین VND کے ساتھ تعاون حاصل ہے۔ پیدائش دینے والی نسلی اقلیتی خواتین کو 2 ملین VND کی مدد حاصل ہے۔

اس طرح، مجموعی طور پر، پیدائش دینے والی عورت کو تقریباً 13 ملین VND/پیدائش کی زیادہ سے زیادہ مدد مل سکتی ہے۔

جبکہ موجودہ قومی اوسط کم از کم اجرت تقریباً 4 ملین VND ہے، یہ صرف ایک کارکن کی زندگی کو برقرار رکھنے کے لیے کافی ہے۔ تاہم، پیدائش سے بالغ ہونے تک بچے کی پرورش کے لیے، کم از کم 900 ملین VND کی ضرورت ہوتی ہے۔

لہذا، بچوں کو جنم دینے والی خواتین کے لیے زیادہ سے زیادہ سپورٹ لیول جیسا کہ مسودے میں تجویز کیا گیا ہے، بچے کی پرورش کی لاگت کا صرف 1 - 1.5% ہے۔

مندرجہ بالا تجزیہ سے، مسٹر نین نے متبادل زرخیزی کے تصور کو دوبارہ لکھنے کی تجویز پیش کی اور اس نقطہ نظر پر زور دیا کہ آبادی کا کام عوام کی خوشی، ملک کی تیز رفتار اور پائیدار ترقی، قوم کی لمبی عمر کے لیے ہے۔ "زرخیزی کو کم کرنے کے لیے اعلیٰ اقتصادی ترقی کا سودا نہ کریں،" مسٹر نین نے مشورہ دیا۔

مسٹر نان نے جو اہم حل تجویز کیا وہ ہے ملک کے لیے طویل مدتی ترقی کے لیے کم از کم اجرت کے تعلق کو تبدیل کرنا۔ خاص طور پر، ریاست کو ایک کام کرنے والے شخص کے لیے ایک بچے کی کفالت کے لیے اجرت کا اعلان کرنا چاہیے۔ دو کام کرنے والے افراد کو دو بچوں کی کفالت کرنی چاہیے۔

"یہ ایک لازمی ضابطہ سمجھا جانا چاہئے جسے کاروباری مالکان اپنے ملازمین کے لیے یقینی بنائیں،" مسٹر نین نے تجویز پیش کی، اور مزید کہا کہ نفاذ کے روڈ میپ میں 5 سے 10 سال لگ سکتے ہیں۔

آبادی کی بڑھتی عمر اور شرح پیدائش میں اضافے کے مسئلے کو حل کرنے کے لیے خطیر رقم خرچ کرنا اب بھی مشکل ہے۔

وزیر صحت ڈاؤ ہانگ لین - تصویر: جی آئی اے ہان

اس کے بعد وزیر صحت ڈاؤ ہانگ لین نے آبادی سے متعلق دو مسودہ قوانین اور بیماریوں سے بچاؤ کے قانون میں دلچسپی رکھنے والے مندوبین کی آراء کی وضاحت کی۔

محترمہ لین نے کہا کہ اس بار آبادی کے قانون کی ترقی خاص اہمیت کی حامل ہے، کیونکہ ویتنام "آبادی اور خاندانی منصوبہ بندی" کی پالیسی سے "آبادی اور ترقی" کی طرف منتقل ہو گیا ہے۔

نئے قانون سے توقع ہے کہ پائیدار ترقی سے وابستہ آبادی کے سائز، ساخت، تقسیم اور معیار کو ایڈجسٹ کرنے کے لیے قانونی بنیاد بنائے گی۔

وزیر صحت نے کہا کہ مسودہ تیار کرنے والی ایجنسی نے مندوبین کے تبصروں کا بغور مطالعہ کیا ہے، خاص طور پر تیزی سے بڑھتی عمر کے موجودہ تناظر میں آبادی اور ترقیاتی پالیسیوں سے متعلق مواد کا۔

محترمہ لین کے مطابق، مندوب Nguyen Thien Nhan (HCMC) کی رپورٹوں اور خلاصوں کی محتاط تحقیق سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ آبادی کی عمر بڑھنے اور شرح پیدائش میں اضافے کے جواب میں بین الاقوامی تجربے کے لیے بہت زیادہ وسائل درکار ہیں۔

"جاپان اور جنوبی کوریا جیسے ممالک نے بچے کی پیدائش کی حوصلہ افزائی کرنے اور آبادی کے ڈھانچے کو بہتر بنانے کے لیے بہت بڑے معاشی امدادی پیکجز فراہم کیے ہیں، لیکن اس کے نتائج اب بھی ایک انتہائی چیلنجنگ مسئلہ ہیں۔ یہاں تک کہ یورپی ممالک، اپنے ترقی یافتہ سماجی بہبود کے نظام کے باوجود، اس رجحان کو تبدیل کرنے میں کامیاب نہیں ہو سکے،" محترمہ لین نے کہا۔

وزیر ڈاؤ ہانگ لین کے مطابق آبادی کا مسئلہ صرف صحت کے شعبے کا مسئلہ نہیں ہے بلکہ تمام وزارتوں اور شعبوں سے حل کی ضرورت ہے۔

"ہمیں کوششیں کرنی چاہئیں اور ہر ایک علاقے کی سماجی، اقتصادی اور ثقافتی ترقی کے عوامل کو مدنظر رکھتے ہوئے بہت سے ہم آہنگی اور طویل مدتی حل نکالنے چاہئیں،" انہوں نے زور دیا۔

وزیر نے اس بات پر بھی زور دیا کہ قانون فریم ورک قانون کی سمت میں بنایا گیا ہے، عام اصولوں کو متعین کرتے ہوئے، اور حکومت ملک کی ترقی کے ہر مرحلے کے لیے موزوں ذیلی قانون دستاویزات کے ذریعے ان کی وضاحت کرے گی۔

محترمہ لین نے مزید کہا کہ "قانون متبادل زرخیزی کو برقرار رکھنے، پیدائش کے وقت صنفی عدم توازن کو کم کرنے، آبادی کے معیار کو بہتر بنانے، آبادی کے بارے میں بات چیت اور تعلیم دینے، اور قابل عمل ہونے کو یقینی بنانے کے لیے مناسب طریقے سے وسائل مختص کرنے کے لیے پالیسیوں کی وضاحت کرے گا۔"

2035 سے ملک کو مزدوروں کی کمی کا سامنا ہے؟

پروفیسر Nguyen Thien Nhan نے تجزیہ کیا کہ جاپان میں، عمر رسیدہ آبادی نے گزشتہ دہائیوں کے دوران جی ڈی پی کی ترقی کی کامیابیوں کو پیچھے دھکیل دیا ہے اور آنے والے سالوں میں انحطاط پیدا کیا ہے، جو ویتنام کے لیے ایک سبق ہے۔

مسٹر نان کے مطابق، 2050 میں ویتنام کی متبادل زرخیزی کی شرح 1.63 اور 2100 میں 1.38 ہے۔ اس لیے، اس نے اندازہ لگایا کہ اگلے 10 سالوں میں، ویتنام اب بھی ترقی کے دو محرکات کو برقرار رکھے گا: محنت کی پیداواری صلاحیت اور مزدور قوت میں اضافہ۔ لیکن 2035 سے، ملک میں صرف ایک محرک قوت ہوگی: محنت کی پیداواری صلاحیت میں اضافہ۔

روزگار میں کمی آنے والے سالوں میں معاشی ترقی میں رکاوٹ بننے والے مزدوروں کی کمی کا باعث بھی بن سکتی ہے۔ "21ویں صدی میں ویتنام کی ترقی کے لیے یہ سب سے بڑا چیلنج ہے،" مسٹر نین نے زور دیا۔

ماخذ: https://tuoitre.vn/ong-nguyen-thien-nhan-nha-nuoc-phai-cong-bo-muc-luong-du-song-de-2-nguoi-di-lam-nuoi-duoc-2-con-20251110174941015.htm