بے روزگاری۔
کئی سالوں سے، جنوبی افریقہ کم اقتصادی ترقی اور بے روزگاری کی بلند شرح کے ساتھ جدوجہد کر رہا ہے۔ اس سال اپریل سے جون میں سرکاری طور پر بے روزگاری کی شرح 33.5 فیصد تھی۔
اعدادوشمار کے مطابق، اس وقت کے دوران، سیاہ فام جنوبی افریقیوں کے لیے بے روزگاری کی شرح 37.6% اور سفید فام جنوبی افریقیوں کے لیے 7.9% تھی۔ مخلوط نسل کے جنوبی افریقیوں کے لیے، شرح 23.3% تھی۔
اعداد و شمار جنوبی افریقہ کی رپورٹ کے مطابق گزشتہ دہائی کے دوران سیاہ فام لوگوں کے لیے بے روزگاری کی شرح قومی اوسط سے مسلسل زیادہ رہی ہے اور 2014 کے بعد سے اس میں 9 فیصد سے زیادہ پوائنٹس کا اضافہ ہوا ہے۔
جوہانسبرگ، جنوبی افریقہ میں 19 ستمبر کو ایک سیاہ فام نوجوان سڑک کے کنارے عارضی کام کی تلاش میں کھڑا ہے۔ تصویر: رائٹرز
انتظامی پوزیشن
جنوبی افریقہ کے مساوی روزگار کمیشن کے مطابق، 2022 میں، سفید فام لوگ نجی شعبے میں 65.9 فیصد اعلیٰ انتظامی عہدوں پر فائز تھے، جبکہ سیاہ فام لوگوں کے پاس 13.8 فیصد تھے۔
سرکاری اعداد و شمار کے مطابق جنوبی افریقہ کی کل آبادی 64 ملین میں سے تقریباً 8 فیصد سفید فام ہیں۔ اعداد و شمار سیاہ فام لوگوں کے تناسب میں اضافہ ظاہر کرتے ہیں، جب کہ اعلیٰ سطحی، پیشہ ورانہ، ہنر مند، نیم ہنر مند اور غیر ہنر مندوں سے ملازمت کی سطح میں کمی واقع ہوئی ہے۔
غیر ہنر مند لیبر کی سطح پر، 2022 میں نجی شعبے کی ملازمتوں میں سفید فام لوگوں کا حصہ 0.9% تھا اور سیاہ فام لوگوں کا حصہ 82.8% تھا۔
ملکیت
سیاہ فام لوگوں کے وسیع اقتصادی بااختیار بنانے کے کمیشن کے مطابق، جس میں دیگر اقلیتی گروپس جیسے مخلوط نسل اور ایشیائی لوگ شامل ہیں، جوہانسبرگ اسٹاک ایکسچینج میں سیاہ فام لوگوں کی اوسط ملکیت کا تناسب 2022 میں تقریباً 30 فیصد تھا۔
تاہم، یہ رپورٹ ان کمپنیوں کے ایک چھوٹے سے نمونے پر مبنی ہے جنہوں نے اپنی معلومات پیش کیں۔ ایک ماہر معاشیات نے حساب لگایا کہ عوامی طور پر درج کمپنیوں میں سیاہ فام لوگوں کی اصل ملکیت صرف 1% ہے۔
اپنی تازہ ترین رپورٹ میں، کمیشن نے کہا ہے کہ 2022 میں عوامی طور پر تجارت کی جانے والی کمپنیوں میں بلیک بورڈ کے اراکین کا فیصد تقریباً 47 فیصد تھا، جو مزید پیشرفت کے امکانات کی نشاندہی کرتا ہے۔
Ngoc Anh (رائٹرز کے مطابق)
ماخذ: https://www.congluan.vn/nhung-con-so-cho-thay-nan-phan-biet-chung-toc-van-con-dai-dang-o-nam-phi-post313545.html







تبصرہ (0)