
سیشن میں، صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سنٹر نے روزگار کے مواقع پیدا کرنے کے لیے پالیسیوں کو پھیلایا اور مقبول بنایا۔ ملازمت سے متعلق قانونی ضوابط، گھریلو مارکیٹ کی معلومات، کارکنوں کو کنٹریکٹ کے تحت محدود مدت کے لیے بیرون ملک کام کرنے کے لیے بھیجنا؛ اور کمپنیوں اور کاروباری اداروں کے مزدور بھرتی کے نوٹس۔
کاو بینگ کالج اور ویتنام کول اینڈ منرل ووکیشنل کالج کے نمائندوں نے تربیتی میجرز اور تربیت کے بعد ملازمت کے مواقع متعارف کروائے۔ لیبر ریکروٹمنٹ یونٹس جیسے ہنوئی لیبر سپلائی اینڈ ٹریڈ جوائنٹ سٹاک کمپنی - HALSUCO، Goertek Vina Co., Ltd نے براہ راست مشورہ کیا اور ملازمت میں بھرتی کے عہدوں، تنخواہ اور بونس کے نظام، کام کا ماحول، اور دیگر فوائد متعارف کرائے...
روزگار کا میلہ پائیدار غربت میں کمی کے قومی ہدف پروگرام کے پروجیکٹ 4 کے تحت ذیلی پروجیکٹ 3 "سپورٹنگ پائیدار روزگار" کا حصہ ہے۔ اس کے ذریعے، یہ کمیونٹی میں کارکنوں اور طلباء کو پیشہ ورانہ تربیتی اداروں میں بھرتی کی معلومات کے ساتھ ساتھ پیشہ ورانہ تربیت کے لیے اندراج کرنے، ملکی اور غیر ملکی کاروباری اداروں میں کام کرنے، پیشہ ورانہ تربیتی اسکولوں کے لیے موزوں ملازمتوں کے بارے میں جاننے میں مدد کرتا ہے، جو علاقے میں غربت میں کمی میں معاون ہے۔
ماخذ: https://baocaobang.vn/phien-giao-dich-viec-lam-xa-bach-dang-3182686.html






تبصرہ (0)