نائب وزیر اعظم Pham Thi Thanh Tra - تصویر: GIA HAN
29 اکتوبر کی سہ پہر، نائب وزیر اعظم فام تھی تھانہ ٹرا نے انتظامی آلات کی تنظیم نو اور دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل کے نفاذ پر بحث کے سیشن کے دوران قومی اسمبلی کے نمائندوں کی طرف سے اٹھائے گئے خیالات کے حوالے سے وضاحتیں فراہم کیں۔
کمیونٹی سطح کے عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کی کوئی کمی نہیں ہے۔
نائب وزیر اعظم فام تھی تھانہ ٹرا نے کہا کہ چار ماہ کے آپریشن کے بعد، دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل بنیادی طور پر مستحکم، ہموار، مسلسل، ہم آہنگ ہے، اور لوگوں کی طرف سے اس کی پذیرائی ہوئی ہے۔
بہت سے علاقوں نے ابھرتے ہوئے مسائل کو حل کرنے کے لیے تخلیقی، لچکدار اور بروقت طریقے اپنائے ہیں، جس کے نتیجے میں آپریشنل کارکردگی بہت نمایاں ہے۔
تاہم، انہوں نے نشاندہی کی کہ یہ ایک نیا مسئلہ ہے، بے مثال اور سوچ اور انتظام کے طریقوں میں مکمل تبدیلی کی ضرورت ہے، اس لیے مشکلات اور رکاوٹیں ناگزیر ہیں، خاص طور پر آگاہی، ذہنیت میں تبدیلی، اور کام کرنے کے طریقوں کے حوالے سے، جس میں مزید وقت لگے گا۔
آگے دیکھتے ہوئے، نائب وزیراعظم نے ادارہ جاتی اور پالیسی نظام کو بہتر بنانے پر بھرپور توجہ کے ساتھ کئی حلوں پر زور دیا۔
اپنے 9ویں اجلاس میں، قومی اسمبلی نے 34 قوانین بنائے، اور اس اجلاس میں مزید 49 قوانین پر غور کیا جائے گا، جو تمام ریاستی انتظامیہ کے کام سے متعلق ہیں۔
اس کے ساتھ ساتھ، ہم تنظیمی ڈھانچے، عملے کی تعداد، انتظامی اکائیوں کی درجہ بندی، انتظامی اکائیوں کے معیارات، اور متعلقہ امور کے حوالے سے بنیادی مسائل کو بہتر بناتے رہیں گے۔
نائب وزیراعظم کے مطابق دوسرا بڑا مسئلہ حکام، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی ایک ٹیم بنانا ہے جو دو سطحی مقامی حکومت کی آپریشنل ضروریات کو پورا کر سکے، خاص طور پر کمیون کی سطح پر۔
انہوں نے نشاندہی کی کہ، درحقیقت، بہت سی جگہوں پر، کمیونٹی سطح کے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کی تعداد ضرورت سے زیادہ اور ناکافی ہے، اور کچھ ان کی مہارت کے لیے موزوں نہیں ہیں۔
تاہم، 34 صوبوں اور شہروں کے اعداد و شمار کی بنیاد پر، کمیون سطح کے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کی کوئی کمی نہیں ہے، جن کی اوسط 41.3 فیصد ہے، اور صرف 5.38 فیصد اس عہدے کے لیے اہل نہیں ہیں۔
تاہم، عملی طور پر، کیونکہ یہ ایک نیا مسئلہ ہے، اسے فوری طور پر مکمل نہیں کیا جا سکتا۔ لہذا، آنے والے وقت میں، وزارت داخلہ کو ہدایت کی جائے گی کہ وہ جاب پوزیشن کے فریم ورک کو حتمی شکل دے، خاص طور پر کمیون کی سطح پر ملازمت کے عہدوں کی واضح طور پر وضاحت کرے۔
اہلکاروں کی تقسیم کے لیے قانونی بنیاد قائم کرنے کی شرائط کو حتمی شکل دینے کی ضرورت ہے۔ کمیون کی سطح پر پورے سیاسی نظام میں اہلکاروں کی حالیہ تقسیم صرف ایک عارضی رہنما خطوط تھی۔ آگے بڑھتے ہوئے، مجاز اتھارٹی 2026-2030 کی مدت کے لیے اہلکاروں کو مختص کرے گی۔
"سب سے پہلے اور سب سے اہم بات یہ ہے کہ علاقوں کو فعال طور پر جائزہ لینا چاہیے، اس کا اندازہ لگانا چاہیے، ڈھانچہ کرنا چاہیے، اور کمیون کی سطح کی حکومتوں کے کام کے لیے کافی افراد کو یقینی بنانے پر غور کرنا چاہیے۔ یہ خاص طور پر اہم عہدوں جیسے کہ فنانس، لینڈ ایڈمنسٹریشن، ماحولیات، انفارمیشن ٹیکنالوجی، تعمیرات، اور انصاف..."
"اندازوں کی بنیاد پر، صوبائی سطح سے سرکاری ملازمین کی بھرتی یا تبادلہ ممکن ہے۔ ہم اس معاملے پر پہلے ہی رہنما خطوط جاری کر چکے ہیں،" انہوں نے زور دیا۔
انہوں نے مزید کہا کہ وہ وزارت داخلہ کو ہدایت دیں گی کہ وہ 2030 تک کمیون سطح کے اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کی تربیت اور ترقی کے لیے ایک منصوبہ تیار کرے تاکہ اس منظر نامے کے لیے مستعدی سے تیاری کی جا سکے۔
میٹنگ کا منظر - تصویر: جی آئی اے ہان
اجرت کی پالیسیوں میں اصلاحات کے لیے ایک جامع منصوبہ فی الحال تیار کیا جا رہا ہے۔
نائب وزیر اعظم Pham Thi Thanh Tra نے کہا کہ وہ پولٹ بیورو کو رپورٹ کرنے کے لیے دستاویزات کو حتمی شکل دینے پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں، کیونکہ یہ مقامی حکومتوں کے تنظیمی ڈھانچے کا تعین کرنے کی بنیاد کے طور پر کام کرے گا، کیونکہ یہ فی الحال صرف ایک عارضی رہنما اصول ہے۔
عملے کی سطح کے بارے میں، نائب وزیر اعظم نے کہا کہ وہ مرکزی تنظیمی کمیٹی کے ساتھ مل کر پورے سیاسی نظام کے لیے عملے کی سطح کی مکمل فہرست مرتب کریں گے۔ اس کے بعد اہلکاروں کی تقسیم کے لیے مجاز حکام کو اطلاع دی جائے گی۔
وکندریقرت، اختیارات کی تفویض، اور اختیارات کی وضاحت کے بارے میں، انہوں نے کہا کہ یہ ایک بڑا مسئلہ ہے۔ حال ہی میں، پولٹ بیورو کی ہدایات کے مطابق، حکومت ان کو نافذ کرنے میں بہت فیصلہ کن رہی ہے۔
وکندریقرت کی موجودہ شرح اور مقامی لوگوں کو اختیارات کی منتقلی 56% سے زیادہ ہے - ایک بہت زیادہ فیصد۔ ان میں سے، 949 کام براہ راست مقامی لوگوں کو تفویض کیے گئے ہیں تاکہ وہ اختیارات کی مرکزیت اور تفویض کریں، جن میں صوبائی سطح پر 870 اور کمیون کی سطح پر 79 کام شامل ہیں۔
تاہم، کمیون لیول کے پاس اس وقت 859 کام اس کے دائرہ اختیار میں ہیں، جو اس وقت ضلع اور کمیون دونوں سطحوں کے پاس موجود اتھارٹی کو انجام دینے کے لیے ضروری ہیں۔
"ہم وکندریقرت اور اختیارات کی تفویض کی فزیبلٹی کا از سر نو جائزہ لینے پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں۔ ہمیں امید ہے کہ مقامی لوگ توجہ دیں گے اور خاص طور پر ایسے مسائل کی نشاندہی کریں گے جو قابل عمل یا مناسب نہیں ہیں۔"
"چونکہ ہم فی الحال اس معاملے پر مختلف وزارتوں کے 30 حکمناموں اور سرکلرز کا جائزہ لینے پر توجہ مرکوز کر رہے ہیں، ہمیں امید ہے کہ مقامی لوگ اس کے موثر نفاذ پر بھرپور توجہ دیں گے۔ یہ مقامی حکومتوں کی حکمرانی کے بنیادی مقاصد میں سے ایک ہے،" انہوں نے کہا۔
تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات کے حوالے سے نائب وزیر اعظم نے بتایا کہ پولیٹ بیورو کے نتیجہ 83 کے ساتھ ساتھ نتیجہ 187 اور 192 پر مکمل عمل درآمد کیا جا رہا ہے اور اس وقت ایک جامع منصوبہ تیار کیا جا رہا ہے۔
یہ مرکزی پالیسی اور حکمت عملی کمیٹی کے قرارداد 27 کا جائزہ لینے اور پھر 2026 کی پہلی سہ ماہی میں مرکزی کمیٹی کو رپورٹ کرنے کے منصوبے کے مطابق ہے۔
وہاں سے، ریاستی انتظامی اصلاحات کے مجموعی فریم ورک کے اندر، مجموعی اقتصادی ترقی، معیشت کے حجم، اور اہلکاروں، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے لیے فوائد اور پالیسیوں کی ادائیگی کی صلاحیت کے اندر، مناسب روڈ میپ اور اقدامات کی بنیاد پر تنخواہ کی پالیسی میں اصلاحات کو نافذ کرنے کے لیے ایک مخصوص منصوبہ تیار کیا جانا چاہیے۔
"یہ فوری طور پر نافذ نہیں کیا جا سکتا؛ اس کے لیے احتیاط اور احتیاط کی ضرورت ہے، مرحلہ وار، اس بات کو یقینی بنانے کے لیے کہ یہ مکمل اور مناسب ہے۔"
نائب وزیر اعظم نے زور دے کر کہا، "اس کے ساتھ ساتھ، ہمیں ایک معقول روڈ میپ پر عمل کرنا چاہیے جو ریاستی بجٹ کی ادائیگی کی صلاحیت کے مطابق ہو۔"
ماخذ: https://tuoitre.vn/pho-thu-tuong-pham-thi-thanh-tra-dang-xay-dung-de-an-tong-the-cai-cach-tien-luong-20251029154911881.htm
تبصرہ (0)