.jpg)
کانفرنس میں وارڈز ڈیپارٹمنٹ آف کلچر اینڈ سوسائٹی کے نمائندے نے کہا کہ انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات اور "ون اسٹاپ" اور "ون اسٹاپ" میکانزم کا نفاذ وارڈ کے لیے خصوصی دلچسپی کے شعبے ہیں۔ 1 جولائی سے 30 اکتوبر 2025 تک، وارڈ کو 3,596 ریکارڈ موصول ہوئے، جن میں سے 2,766 آن لائن تھے، جو 77% سے زیادہ کی شرح تک پہنچ گئے۔ وارڈ نے 3,548 ریکارڈ کو درست طریقے سے اور مقررہ وقت سے پہلے حل کیا ہے، جب کہ 44 ریکارڈ ابھی زیر عمل ہیں۔ تمام لوگوں کے تاثرات اور سفارشات کو اچھی طرح، عوامی اور شفاف طریقے سے سنبھالا جاتا ہے۔
اس کے علاوہ، وارڈ "گھر میں انتظامی طریقہ کار کو انجام دینے کے لیے کمزور لوگوں کی مدد اور رہنمائی" کے پہل ماڈل کو نافذ کر رہا ہے، جو لوگوں کے لیے، لوگوں کے قریب خدمت کرنے کے جذبے کو ظاہر کرتا ہے۔
پچھلے وقت میں، وارڈ کے 100% دستاویزات اور کام کے ریکارڈ پر الیکٹرانک آپریٹنگ سسٹم پر کارروائی کی گئی تھی۔ شہر کے انفارمیشن سسٹم کے ذریعے وقتاً فوقتاً رپورٹیں بھیجی جاتی تھیں، جس نے وقت اور انتظامی کاغذی کارروائی کو نمایاں طور پر کم کرنے میں اہم کردار ادا کیا۔
اسی وقت، وارڈ نے نچلی سطح پر 5 موضوعاتی کانفرنسوں اور بہت سی براہ راست پروپیگنڈہ سرگرمیوں کا اہتمام کیا، جس سے لوگوں کو آن لائن عوامی خدمات اور ڈیجیٹل تبدیلی کے فوائد کو بہتر طور پر سمجھنے میں مدد ملی، اس طرح آہستہ آہستہ "ڈیجیٹل شہریت" کی عادت بن گئی...
2025 کی چوتھی سہ ماہی اور اس کے بعد کی مدت میں، کیئن ہنگ وارڈ پیپلز کمیٹی متعدد اہم کاموں اور ہدایات کو نافذ کرنے پر توجہ مرکوز کرے گی جیسے: شہر کے 2025 کے انتظامی اصلاحاتی منصوبے کے مطابق انتظامی اصلاحاتی کاموں اور حلوں کو ہم آہنگی سے متعین کرنا جاری رکھنا اور وارڈ کے اہداف SIPAR کے ساتھ منسلک SIPARD اور اس کے ساتھ منسلک منصوبہ۔ PAPI اشاریہ جات۔
قیادت اور سمت کو مضبوط بنانا، رہنماؤں کی ذمہ داری کو فروغ دینا؛ نظم و ضبط اور انتظامی ترتیب کا باقاعدگی سے معائنہ، نگرانی، اور اصلاح کریں۔
انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنے میں انفارمیشن ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی کے اطلاق کو فروغ دینا؛ سطح 3 اور 4 پر آن لائن ریکارڈ کی شرح میں اضافہ؛ پہل کا ماڈل "گھر میں انتظامی طریقہ کار کو انجام دینے کے لیے کمزور لوگوں کی مدد اور رہنمائی کریں"۔
انتظامی طریقہ کار کا جائزہ لینا اور آسان بنانا جاری رکھیں؛ ریکارڈ کو سنبھالنے کے عمل کو عام کرنا اور شفاف بنانا؛ اس بات کو یقینی بنانا کہ تمام انتظامی اصلاحات کی سرگرمیوں کا مقصد عوام کی بہتر خدمت کرنا ہے۔
قابلیت، مواصلات کی مہارت اور احساس ذمہ داری کو بہتر بنانے کے لیے تربیت اور فروغ کے ساتھ ملازمت کے عہدوں کے مطابق سرکاری ملازمین کی مناسب ترتیب اور تعیناتی پر توجہ دیں۔
کانفرنس میں، بہت سی تنظیموں اور افراد کے نمائندوں نے بہت سے شعبوں، خاص طور پر انصاف، شہری حیثیت، زمین، ثقافت، معاشرہ سے متعلق انتہائی مخصوص حالات کے بارے میں سوالات پوچھے۔
بہت سے سوالات نے کاروباری اسٹور کھولنے کے طریقہ کار کا ذکر کیا ہے۔ گھر میں اسکول یا کنڈرگارٹن کھولنے کے طریقہ کار؛ ایک گھرانے کو زمین کے استعمال کے حق کا نیا سرٹیفکیٹ حاصل کرنے کے لیے کہاں جانا چاہیے اور کن طریقہ کار پر عمل کرنا چاہیے... اگر گھر کے اراکین کی معلومات VneID سسٹم پر اپ ڈیٹ نہیں کی گئی ہیں تو کیا کرنا چاہیے؟...
تمام آراء، وارڈ کے خصوصی محکموں نے اچھی طرح، سوچ سمجھ کر جواب دیا اور مخصوص ہدایات دیں۔
کیئن ہنگ وارڈ پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین تران مان ہی کے مطابق، وارڈ انتظامی اصلاحات کو ایک اہم کام سمجھتا ہے، جو سربراہ کی ذمہ داری سے گہرا تعلق رکھتا ہے، اس لیے یہ سروے کی سرگرمیوں کو منظم کرتا رہے گا، انتظامی طریقہ کار کو سنبھالنے میں اطمینان پر لوگوں کی آراء اکٹھا کرتا رہے گا تاکہ سروس کے معیار کو فوری طور پر جذب کیا جا سکے۔ اس کے ساتھ ساتھ، سمت اور آپریشن کے کام کو وارڈ کے ذریعے ہم آہنگی اور طریقہ کار کے ساتھ تعینات کیا جائے گا، جس سے ایک جدید، شفاف اور موثر انتظامیہ کی تشکیل میں مدد ملے گی۔
ماخذ: https://hanoimoi.vn/phuong-kien-hung-nang-cao-chat-luong-phuc-vu-trong-giai-quyet-thu-tuc-hanh-chinh-721731.html
تبصرہ (0)