Vietnam.vn - Nền tảng quảng bá Việt Nam

کارپوریٹ گورننس - اربوں ڈالر کے سرمائے کے بہاؤ کے دروازے کھولنے کی کلید

کارپوریٹ گورننس انتہائی اہم ہے، جو کاروبار کے لیے کامیابی پیدا کرتی ہے، لیکن اس میں تناسب سے سرمایہ کاری نہیں کی گئی ہے۔ اچھی حکمرانی سے بین الاقوامی سرمایہ کاروں کے ساتھ پوائنٹ سکور کرنے میں مدد ملے گی۔

Báo Công thươngBáo Công thương27/11/2025

کامیابی کی کلید

ہو چی منہ سٹی اسٹاک ایکسچینج (HOSE) میں 27 نومبر کی سہ پہر، ویتنام کے انسٹی ٹیوٹ آف ڈائریکٹرز (VIOD) نے HOSE اور ادارہ جاتی سرمایہ کاروں کے نمائندوں کے ساتھ مل کر ایک پریس کانفرنس منعقد کی تاکہ ویتنام کی سٹاک مارکیٹ کے متوقع دور میں داخل ہونے کے تناظر میں کارپوریٹ گورننس کے کردار کو شیئر کیا جا سکے، خاص طور پر جب اپ گریڈنگ کی کہانی قریب آ رہی ہے۔

HOSE ایگزیکٹو بورڈ کی انچارج ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر محترمہ Tran Anh Dao نے اس بات پر زور دیا کہ 2025 ایک خاص سنگ میل ہے، ایک ایسا وقت جب بہت سے سازگار حالات آپس میں ملتے ہیں، جیسے اپ گریڈ شدہ ٹیکنالوجی کا بنیادی ڈھانچہ، ایک مکمل قانونی فریم ورک، اور FTSE رسل کی طرف سے ایک چوتھائی صدی کی اسٹاک مارکیٹ کے بعد اپ گریڈ کرنے کا موقع۔

HOSE ایگزیکٹو بورڈ کی انچارج ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر محترمہ Tran Anh Dao۔

HOSE ایگزیکٹو بورڈ کی انچارج ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر محترمہ Tran Anh Dao۔

اس کے ساتھ ہی طویل مدتی غیر ملکی سرمائے کے بہاؤ کی توقع بھی ہے، اربوں ڈالر پیمانے پر، ویتنام کی طرف روانہ ہو رہے ہیں۔ تاہم، اس سرمائے کے بہاؤ کے واقعی میں بہنے اور رہنے کے لیے، کاروبار مکمل طور پر کیپٹلائزیشن یا لیکویڈیٹی پر انحصار نہیں کر سکتے۔

محترمہ ڈاؤ کے مطابق، غیر ملکی سرمایہ کار خاص طور پر اس بات میں دلچسپی رکھتے ہیں کہ کوئی کمپنی اپنے شیئر ہولڈرز کے ساتھ کیسا سلوک کرتی ہے، اس کا بورڈ آف ڈائریکٹرز کیسے کام کرتا ہے، معلومات کے افشاء کا معیار، اور وہ ماحولیاتی، سماجی، اور گورننس (ESG) کے خطرات کو کس طرح منظم کرتی ہے۔ یہ غیر مالی عوامل وہ ہیں جو طویل مدتی مسابقت پیدا کرتے ہیں اور کارپوریٹ قدر میں اضافہ کرتے ہیں۔

محترمہ ڈاؤ کا خیال ہے کہ قانونی اصلاحات جیسے کہ حکم نامہ 155 یا غیر ملکی سرمایہ کاروں کے لیے پہلے سے فنڈنگ ​​کے طریقہ کار کو ہٹانا اہم قدم ہیں، لیکن قانونی ڈھانچہ کتنا ہی اچھا کیوں نہ ہو، اگر کاروباری ادارے اپنی گورننس کو اپ گریڈ نہیں کرتے ہیں، تو پھر بھی فوائد آسانی سے چھوٹ سکتے ہیں۔

" لہٰذا HOSE بین الاقوامی معیارات کے مطابق حکمرانی کے جذبے کو پھیلانے کے سفر میں VIOD کا ساتھ دینے کو ایک اہم کام سمجھتی ہے، جس کی شروعات ویتنامی اداروں کی بیداری اور کام کرنے کے طریقوں کو تبدیل کرنے کے ساتھ ،" محترمہ ڈاؤ نے اشتراک کیا۔

اسی طرح، محترمہ ہا تھو تھانہ - VIOD کی چیئرمین، جو کہ انتظامی امور کی مالیاتی ماہر ہیں، نے تبصرہ کیا کہ کارپوریٹ گورننس کامیابی کی "کلید" ہے۔ محترمہ تھانہ نے جدید کارپوریٹ گورننس کو ایک ایسے نظام اور طریقہ کار کے طور پر بیان کیا جو کاروباروں کو اپنی حکمت عملیوں کے مطابق موثر، پائیدار اور تعمیل کے مطابق چلانے میں مدد کرتا ہے۔

یہ کہا جا سکتا ہے کہ یہ کیپٹل مارکیٹ میں "نرم مسابقت" کی ایک شکل ہے، جسے کسی انٹرپرائز کے غیر مالیاتی سرمائے کے ذریعہ کے طور پر درجہ بندی کیا گیا ہے، جس میں انسانی عوامل، کارپوریٹ کلچر، انتظامی کلچر اور اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ بنایا ہوا اعتماد شامل ہے۔

محترمہ ہا تھو تھانہ بورڈ آف ڈائریکٹرز کو تمام تبدیلیوں کے نقطہ آغاز پر رکھتی ہیں۔ ایک کاروبار میں، اعلیٰ ترین رہنما جنرل ڈائریکٹر نہیں بلکہ بورڈ آف ڈائریکٹرز ہوتا ہے - جو شیئر ہولڈرز اور سرمایہ کاروں کی نمائندگی کرتے ہیں، قیادت کی حکمت عملی، ثقافت کی تشکیل اور رسک مینجمنٹ کی نگرانی کے ذمہ دار ہوتے ہیں۔

محترمہ ہا تھو تھانہ - VIOD کی چیئرمین، فنانس اور مینجمنٹ میں معروف ماہر۔

محترمہ ہا تھو تھانہ - VIOD کی چیئرمین، فنانس اور مینجمنٹ میں معروف ماہر۔

اس لیے، محترمہ تھانہ کے مطابق، گورننس کے معیارات کو بہتر کرنے کا آغاز بورڈ آف ڈائریکٹرز کے معیارات کو بہتر بنانے، طویل المدتی اسٹریٹجک سوچ کو اپ گریڈ کرنے، فعال تعمیل، پائیدار ترقی کے مقصد کے لیے چند سالوں کے منصوبے سے آگے دیکھنا چاہیے۔

کارپوریٹ ویلیو ایشن میں گورننس کی "مطمئنیت" کو واضح کرتے ہوئے، VinaCapital Fund Management Company کے سیکیورٹیز ڈویژن کی CEO، محترمہ Nguyen Hoai Thu نے کہا کہ VinaCapital جیسے فنڈز کے لیے، جن میں عام طور پر صرف اقلیتی حصص ہوتے ہیں، سرمایہ کاری کے فیصلے کرتے وقت کارپوریٹ گورننس تقریباً ایک شرط ہے۔

حصص یافتگان، خاص طور پر اقلیتی حصص یافتگان کے ساتھ منصفانہ سلوک کا حق اولین ضرورت ہے۔ کیونکہ جب فنڈز کی ملکیت کا صرف ایک چھوٹا سا حصہ ہوتا ہے، تو انہیں خالص ووٹنگ کی طاقت کے بجائے گورننس کے طریقہ کار اور شیئر ہولڈر کے تحفظات پر انحصار کرنا پڑتا ہے۔

محترمہ تھو نے حوالہ دیا کہ ترقی یافتہ منڈیوں میں اچھی حکمرانی کا براہ راست مالیاتی قدر میں ترجمہ کیا جاتا ہے۔ دو کاروبار سائز، منافع اور مارکیٹ شیئر میں یکساں ہو سکتے ہیں، لیکن بہتر حکمرانی والے کاروبار میں اکثر سرمایہ کی قیمت نمایاں طور پر کم ہوتی ہے۔ سرمایہ کار منظم رسک مینجمنٹ والی شفاف کمپنیوں کے لیے زیادہ P/E، P/B ادا کرنے کو تیار ہیں۔ یا بینک اور بانڈ ہولڈر اعلی حکمرانی کے معیارات والے کاروباروں کو کم شرح سود پر قرض دینے کے لیے تیار ہیں۔

" VinaCapital نہ صرف اگلی سہ ماہی یا اگلے سال کے نتائج کو دیکھتا ہے، بلکہ 5-10 سال کے وقت کے فریم میں قدر کو برقرار رکھنے اور بڑھنے کی صلاحیت کا بھی جائزہ لیتا ہے۔ یہ اپ گریڈ کے بعد ویتنامی مارکیٹ میں زیادہ مضبوطی سے حصہ لینے کے موقع کے انتظار میں طویل مدتی غیر ملکی سرمائے کی مخصوص ذہنیت بھی ہے

محترمہ Nguyen Hoai Thu، VinaCapital Fund Management Company کے سیکیورٹیز ڈویژن کی جنرل ڈائریکٹر۔

محترمہ Nguyen Hoai Thu، VinaCapital Fund Management Company کے سیکیورٹیز ڈویژن کی جنرل ڈائریکٹر۔

AF8 فورم - ویتنام میں کارپوریٹ گورننس کی پیش رفت کا 10 سالہ سنگ میل

7 کامیاب سیزن کے بعد، 2025 میں 8ویں سالانہ کارپوریٹ گورننس فورم (AF8) کو اس موضوع کے ساتھ نافذ کیا جائے گا: "بریک تھرو بورڈ آف ڈائریکٹرز - علاقائی سطح تک پہنچنا، کیپٹل مارکیٹ میں پوزیشننگ ٹرسٹ اور ساکھ"، شریک منتظمین کے ساتھ VIOD کے زیر اہتمام: بین الاقوامی مالیاتی کارپوریشن (IFC)، سوئس اسٹیٹ کے لیے ای سی او ایس ای سی او ایس ای سی او اسٹیٹ سیکورٹیز کمیشن (SSC)، ویتنام اسٹاک ایکسچینج (VNX)، HOSE اور HNX کے تعاون سے۔

اس سال، AF8 کا انعقاد ایک ایسے وقت میں کیا گیا ہے جب ویتنامی کیپٹل مارکیٹ باضابطہ طور پر علاقائی اور بین الاقوامی سطح پر "ریس" میں شامل ہو گئی ہے، اور یہ ویتنامی کارپوریٹ گورننس ایکو سسٹم کی شاندار تبدیلی کے 10 سالہ سفر پر نظر ڈالنے کا ایک موقع ہے۔ مزید اہم بات یہ ہے کہ AF8 اعلیٰ ترین قیادت کی سطح پر ایک نئی توجہ مرکوز کرتا ہے: بورڈ آف ڈائریکٹرز - تمام پیش رفت تبدیلیوں کا نقطہ آغاز۔

27 نومبر کی سہ پہر اجلاس میں شریک مقررین۔

27 نومبر کی سہ پہر اجلاس میں شریک مقررین۔

VIOD رہنماؤں نے کہا کہ نئے سرمائے کے بہاؤ کو مؤثر طریقے سے رسائی اور راغب کرنے کے لیے، کاروباری اداروں اور رہنماؤں کو اپنی سوچ کو سختی سے تبدیل کرنے کی ضرورت ہے، دو بنیادی غیر مالیاتی عوامل سے کاروباری قدر میں اضافے کے اصولوں کو مکمل اور واضح طور پر شناخت کرنا ہوگا، جو کہ "ٹرسٹ" اور "ساکھ" ہیں۔

توقع ہے کہ AF8 وہ جگہ ہوگی جہاں کاروباری رہنما مشترکہ طور پر "کارپوریٹ گورننس آپریٹنگ سسٹم" کو اپ گریڈ کرنے کا اعلان کرتے ہیں اور ان دو خاص "اثاثوں" کے ساتھ علاقائی اور بین الاقوامی کیپٹل مارکیٹ گیم میں حصہ لینے کے لیے روایتی تعمیل کی سوچ سے الگ ہوتے ہیں۔

AF8 فورم میں تقریباً 400 سینئر لیڈروں کو اکٹھا کرنے کی توقع ہے، جن میں 250 سے زائد درج شدہ اداروں، عوامی کمپنیوں اور بڑے پیمانے پر نجی اداروں کے چیئرمین، بورڈ ممبران، جنرل ڈائریکٹرز اور ایگزیکٹو بورڈ ممبران، مالیاتی اداروں، مارکیٹ کنسلٹنٹس (بگ 4، سیکیورٹیز کمپنیاں) اور ملکی اور بین الاقوامی سرمایہ کاری فنڈز کے نمائندے شامل ہیں۔

ماخذ: https://congthuong.vn/quan-tri-cong-ty-chia-khoa-mo-canh-cua-tiep-can-dong-von-ty-usd-432385.html


تبصرہ (0)

No data
No data

اسی موضوع میں

اسی زمرے میں

ویتنام کے سمندروں پر طلوع آفتاب کا خوبصورت منظر
"منی ایچر ساپا" کا سفر: بن لیو پہاڑوں اور جنگلات کے شاندار اور شاعرانہ حسن میں غرق ہو جائیں۔
ہنوئی کی کافی شاپ یورپ میں بدل گئی، مصنوعی برف چھڑکتی ہے، گاہکوں کو اپنی طرف متوجہ کرتی ہے۔
سیلاب سے بچاؤ کے پانچویں روز خان ہو کے سیلاب زدہ علاقے میں لوگوں کی زندگی 'دو صفر'

اسی مصنف کی

ورثہ

پیکر

کاروبار

تھائی سٹیل ہاؤس - جہاں جڑیں آسمان کو چھوتی ہیں۔

موجودہ واقعات

سیاسی نظام

مقامی

پروڈکٹ