سہ ماہی I: مقامی مزدوروں کی کمی کی وجہ سے بھرتی کی مانگ میں اضافہ ہوا۔

(LĐXH) - وزارت محنت، غلط اور سماجی امور نے پیشین گوئی کی ہے کہ Tet کے بعد، لیبر مارکیٹ میں اتار چڑھاؤ آئے گا کیونکہ کچھ مزدور ملازمت میں تبدیلی یا رہائش میں تبدیلی کی وجہ سے واپس نہیں آسکتے ہیں۔

اس سے مقامی مزدوروں کی عارضی کمی ہوتی ہے اور پہلی سہ ماہی میں نئے اہلکاروں کو بھرتی کرنے کی ضرورت بڑھ جائے گی، خاص طور پر مینوفیکچرنگ اور سروس کے شعبوں میں۔

گزشتہ سال کے مقابلے اجتماعی کاموں میں 50 فیصد کمی واقع ہوئی۔

یہ پیش گوئی کی گئی ہے کہ مینوفیکچرنگ اور سروس سیکٹرز میں پہلی سہ ماہی میں مقامی مزدوروں کی کمی ہوگی۔

نئے قمری سال 2025 کے دوران مزدوری اور روزگار کی صورتحال کے بارے میں معلومات کے بارے میں، محنت، غیر قانونی اور سماجی امور کی وزارت نے کہا کہ Tet سے پہلے، کاروباروں میں Tet کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے پیداوار میں اضافے کی وجہ سے موسمی کارکنوں کو بھرتی کرنے کی بہت زیادہ مانگ تھی۔

ہو چی منہ شہر میں، Tet سے پہلے مزدوروں کی بھرتی کی تخمینہ مانگ 28,525 ملازمتیں ہیں، جو بنیادی طور پر تجارت اور خدمات کے شعبے میں مرکوز ہیں، جو تقریباً 70% ہیں۔

زیادہ تر کاروبار ملازمین کو برقرار رکھنے کے لیے Tet بونس کو برقرار رکھنے یا بڑھانے کی کوشش کرتے ہیں، جب کہ دوسرے صوبوں کے بہت سے کارکن اپنے آبائی شہروں کو جلد واپس لوٹ جاتے ہیں، جس سے مقامی مزدوروں کی کمی بھی ہو سکتی ہے۔ تاہم، کاروباری اداروں کی تنخواہوں اور 13ویں مہینے کے بونس کی ادائیگی میں تاخیر کے معاملات اب بھی موجود ہیں، جس سے ملازمین کو مشکلات کا سامنا ہے۔

Tet چھٹی کے دوران، کاروباری اداروں نے ملازمین کی مدد کے لیے بہت سی پالیسیاں اور فوائد نافذ کیے ہیں، جن میں زیادہ تر قمری نئے سال اور نئے سال کے بونس ہیں۔ کچھ کاروبار ملازمین کی Tet کے لیے گھر واپسی کے لیے عارضی رہائش اور سفری اخراجات کی حمایت کرتے ہیں۔

اس کے علاوہ، کاروبار کے پاس دیگر فوائد بھی ہیں جیسے نقد تحائف، Tet تحائف یا 13ویں مہینے کی تنخواہ کے بونس کے ساتھ ساتھ حقوق کو یقینی بنانا اور ملازمین کے لیے Tet کا جشن منانے کے لیے بہترین حالات پیدا کرنا۔

ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر نے پروگرام "یونین ٹرین - بہار 2025" کا اہتمام کیا تاکہ 1,750 یونین ممبران اور جنوبی صوبوں سے شمال تک کے کارکنوں کے لیے راؤنڈ ٹرپ ٹرین ٹکٹس میں مدد کی جا سکے۔ دو راستوں سے 400 کارکنوں کو ان کے آبائی شہر واپس لانے کے لیے یونین کی پرواز کی حمایت کی: ہو چی منہ سٹی - ہنوئی اور ہو چی منہ سٹی - ون۔

اجتماعی کاموں کے تعطل میں نمایاں کمی آئی ہے۔ جنرل کنفیڈریشن کے مطابق، نئے قمری سال 2025 سے پہلے اجتماعی کاموں کے رک جانے میں پچھلے سال کے مقابلے میں 50 فیصد کمی آئی ہے، 2024 کے آخری 2 مہینوں میں 7 کیسز کے ساتھ۔ یہ نئے قمری سال کے دوران کارکنوں کی دیکھ بھال کے لیے سرگرمیوں کی تاثیر کو ظاہر کرتا ہے۔

انٹرپرائزز نے تنخواہوں اور بونس پر جلد بحث کی ہے اور عملی پروگراموں کو منظم کرنے کے لیے یونینوں کے ساتھ ہم آہنگی کی ہے، جس سے تنازعات کو کم کرنے اور ملازمین کو برقرار رکھنے میں مدد ملے گی۔

کچھ صنعتی پارکوں میں: ہنوئی، باک گیانگ ، ڈونگ نائی، بنہ ڈونگ... میں ہزاروں کارکن Tet کے ذریعے کام کرتے ہیں۔ کچھ اہم قومی منصوبوں جیسے: لانگ تھانہ ہوائی اڈے، جنوبی ایکسپریس ویز، توانائی کے منصوبے... اب بھی Tet کے ذریعے فوری کام کرنے کا ماحول برقرار رکھتے ہیں۔

مزدوروں اور مزدوروں کو 25 جنوری 2025 کو سرکاری ڈسپیچ نمبر 06/CD-TTg میں وزیر اعظم کی ہدایت کے مطابق تعمیراتی جگہ پر ٹیٹ منانے کی اجازت ہے۔

پہلی سہ ماہی میں مقامی مزدوروں کی کمی کا خطرہ

وزارت محنت، غلط اور سماجی امور نے پیش گوئی کی ہے کہ Tet کے بعد، لیبر مارکیٹ میں اتار چڑھاؤ آئے گا جس کی وجہ سے مقامی مزدوروں کی عارضی کمی ہوگی۔ تاہم، کاروباری اداروں کے پاس ملازمین کو "برقرار رکھنے" اور Tet کے بعد عملے کے اتار چڑھاؤ کو کم کرنے کے لیے فوائد کو بہتر بنانے کے لیے اکثر پالیسیاں ہوتی ہیں۔

اس کے علاوہ، ریاستی اپریٹس کو دوبارہ منظم اور ہموار کرنے کے منصوبے کے بعد عوامی خدمت کے شعبے میں کارکنوں کی ایک بڑی تعداد لیبر مارکیٹ میں حصہ لے گی، جس سے ان مضامین کے لیے ملازمت کے سلسلے میں دباؤ پیدا ہوگا۔

مندرجہ بالا صورت حال کے پیش نظر، وزارت محنت، غیر قانونی اور سماجی امور کا خیال ہے کہ، Tet کے بعد ایک مستحکم لیبر فورس کو یقینی بنانے کے لیے، روزگار سے متعلق ریاستی انتظامی اداروں کو علاقے میں محنت اور روزگار کی صورتحال کو فعال طور پر سمجھنے پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے۔ ایک ہی وقت میں، لیبر مارکیٹ کی معلومات کو مضبوط کریں اور سرگرمیوں کے ذریعے لیبر کی طلب اور رسد کو جوڑیں جیسے کہ جاب میلوں کے انعقاد کی فریکوئنسی کو بڑھانا اور آن لائن سیشنز جو کہ مقامی لوگوں کو جوڑتے ہیں۔

2025 تک، لیبر مارکیٹ کی بحالی کی توقع ہے، لیکن محنت اور روزگار کے چیلنجز سماجی تحفظ کو یقینی بنانے سے وابستہ ہیں۔

لیبر مارکیٹ کو ترقی دینے اور لیبر کی طلب اور رسد کو مربوط کرنے کے لیے بہت سے حل ریاستی انتظامی ایجنسیوں نے تجویز کیے ہیں جیسے: لیبر مارکیٹ انفارمیشن سسٹم، لیبر اور ایمپلائمنٹ ڈیٹا بیس کی تعمیر اور تکمیل؛ مزدوروں کی طلب اور رسد کو مؤثر طریقے سے جوڑنا اور ان کو منظم کرنا، سرکاری اور نجی دونوں شعبوں میں ملازمت کی تخلیق کی حوصلہ افزائی کرنا، اور کارکنوں کو ملازمتیں تلاش کرنے اور ان کی صلاحیتوں اور طاقتوں کے مطابق ملازمتیں تبدیل کرنے میں مدد کرنا۔

ایک ہی وقت میں، گھریلو روزگار کی حمایت سے متعلق پالیسیوں، پروگراموں اور منصوبوں کو ہم آہنگی اور مؤثر طریقے سے نافذ کرنا؛ نیشنل ایمپلائمنٹ فنڈ کو قرض دینے کی کارکردگی کو بہتر بنانا؛ نوجوانوں، درمیانی عمر کے کارکنوں، پسماندہ کارکنوں اور خواتین کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا کرنے پر توجہ مرکوز کریں؛

اس کے علاوہ، صلاحیت کو بہتر بنائیں اور مزدوروں کی طلب اور کاروباری اداروں کی پیشہ ورانہ تربیت کی ضروریات کی مقدار، معیار، صنعت کے ڈھانچے اور کارکنوں کی اہلیت کے لحاظ سے پیشن گوئی کو فروغ دیں۔

وزارت محنت، غلط اور سماجی امور کی طرف سے تجویز کردہ ایک اور حل روایتی بیرون ملک لیبر مارکیٹوں کو مستحکم اور برقرار رکھنا ہے، اعلی آمدنی والے بازاروں کی ترقی اور توسیع کرنا ہے جو ویتنامی کارکنوں کی قابلیت اور مہارتوں کے لیے موزوں ہیں...

ہا فوونگ

محنت اور سماجی امور کا اخبار نمبر 15

ماخذ: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/quy-i-nhu-cau-tuyen-dung-tang-cao-do-thieu-lao-dong-cuc-bo-20250204152046986.htm