جاپان میں نوجوان کارکنوں کے لیے ملازمت کے مواقع کو وسیع کرنا

ایک بھرپور نوجوان افرادی قوت کے ساتھ، دا نانگ جاپان میں کام کرنے کے لیے مقامی کارکنوں کے لیے ملازمت کے مواقع کو جوڑنے کی ہر ممکن کوشش کر رہا ہے۔

دا نانگ شہر کے محکمہ داخلہ کے وفد نے جاپان کے شہر ٹوکیو میں آئی پی ایم فنانس گروپ کے ساتھ کام کیا اور کئی اہم معاہدوں پر پہنچے۔ تصویر: TAN CHAU

مارکیٹ کو فعال طور پر مربوط اور پھیلائیں۔

جاپان کو تیزی سے بڑھتی ہوئی آبادی اور مزدوروں کی کمی کا سامنا ہے۔ اقتصادی ترقی کی مشین کو برقرار رکھنے کے لیے ملک تقریباً 2.3 ملین غیر ملکی کارکنوں کو ملازمت دے رہا ہے، جو اب تک کی سب سے زیادہ تعداد ہے۔ ان میں سے، ویتنامی کارکنان ایک اہم کردار ادا کرتے ہیں، جو کہ تقریباً 25 فیصد ہیں، جن میں نصف ملین سے زیادہ لوگ بہت سے مختلف شعبوں میں کام کرتے ہیں۔

پیشین گوئیوں کے مطابق جاپان کو ترقی کو برقرار رکھنے کے لیے اب بھی لاکھوں غیر ملکی کارکنوں کی ضرورت ہے۔ سال کے آغاز سے، داخلی امور کے محکمے نے جاپان میں معیاری ملازمتوں کی منڈیوں کی تلاش اور توسیع کے لیے بہت سی بین الاقوامی تعاون کی سرگرمیوں کو فعال طور پر نافذ کیا ہے۔ اہم سرگرمیوں میں سے ایک صوبہ ناگاساکی کا حالیہ ورکنگ ٹرپ تھا، جہاں دا نانگ کے وفد نے ویتنامی کارکنوں کو کام پر بھیجنے میں تعاون کو فروغ دینے کے لیے مقامی محکموں اور شاخوں کے ساتھ براہ راست کام کیا۔

تعاون کے جن شعبوں پر توجہ مرکوز کی گئی ہے وہ ہائی ٹیک زراعت ، سیاحت، صحت کی دیکھ بھال، فوڈ پروسیسنگ وغیرہ ہیں۔ محکمہ داخلہ کے ڈپٹی ڈائریکٹر مسٹر نگوین کوئ کوئ نے کہا کہ یہ وہ صنعتیں ہیں جو نہ صرف کارکنوں کو مستحکم ملازمتوں اور اچھی آمدنی میں مدد دیتی ہیں بلکہ جدید ٹیکنالوجی اور جدید کام کرنے کے طریقوں کو سیکھنے کے مواقع بھی کھولتی ہیں، جو کہ شہر کے معیار کو بہتر بنانے میں اپنا کردار ادا کرتی ہیں۔

ناگاساکی کے کاروباری سفر کی ایک قابل ذکر بات صنعتی فوڈ پروسیسنگ (روزانہ 3.7 ملین تک کھانے کی فراہمی) کے شعبے میں جاپان کی معروف کارپوریشن موسیشینو گروپ کے رہنماؤں سے ملاقات تھی۔

یہ معلوم ہے کہ دا نانگ کے بہت سے کارکن اس کارپوریشن کے ساتھ 3 سال سے زیادہ عرصے سے ہیں اور ان کی محنت، سیکھنے کے جذبے اور کام پر ذمہ داری کے لیے بہت سراہا جاتا ہے۔

مساشینو فوڈ گروپ کے صدر مسٹر ٹوکیوا اکیو نے کہا: "ہم اپنے ملازمین کی روزمرہ کی کوششوں اور تعاون کو سراہتے ہیں، بشمول دا نانگ کے ملازمین۔ گروپ ویتنام میں تعاون اور کارکنوں کی بھرتی کو جاری رکھنا چاہتا ہے اور ملازمین کو ان کی صلاحیتوں کو فروغ دینے کے لیے مناسب معاوضہ فراہم کرے گا، ایک بڑھتے ہوئے پیشہ ورانہ اور بہتر کام کرنے والے ماحول کی تعمیر۔"

حمایت اور طویل مدتی تعاون کو مضبوط بنائیں

متعلقہ فریقوں کے عمومی جائزے کے مطابق، جاپانی مارکیٹ میں مقامی لیبر کی برآمد کو فروغ دینے کا مقصد نہ صرف ملازمت کے فوری مواقع تلاش کرنا ہے، بلکہ انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کے طویل مدتی ہدف کی طرف بھی ہے، خاص طور پر دیہی علاقوں میں۔

محکمہ داخلہ کے نمائندوں نے ناگاساکی صوبے کا دورہ کیا اور کارکنوں اور شراکت داروں کے ساتھ یادگاری تصاویر لیں۔ تصویر: TAN CHAU

حالیہ برسوں میں، جاپان دا نانگ کے دیہی اور پہاڑی علاقوں کے لیے لیبر ایکسپورٹ کی اہم منڈیوں میں سے ایک رہا ہے۔ ایک اندازے کے مطابق 2022 سے 2025 کے وسط تک اس علاقے سے 5,300 سے زائد کارکن جاپانی مارکیٹ میں کام کرنے آئیں گے۔

انٹرنیشنل لیبر مینجمنٹ (IPM) جاپان پبلک انٹرسٹ کارپوریشن کے چیئرمین مسٹر اکیڈا ہیڈیٹو کے مطابق، جاپان میں زیادہ تر کمپنیوں کی خصوصیات حفاظت، قابل اعتماد اور ایک موثر، خوشگوار کام کرنے کا ماحول ہے۔

"فی الحال، جاپان میں بہت سے ویتنامی لوگ رہتے ہیں اور کام کر رہے ہیں، بنیادی طور پر رہائشی، تکنیکی انٹرن اور مخصوص مہارتوں کی حیثیت کے تحت (جاپان میں رہائشی حیثیت کی ایک قسم جو ہنر مند غیر ملکی کارکنوں کو جاپان میں ان صنعتوں میں کام کرنے کی اجازت دیتی ہے جو مزدور کی کمی کا سامنا کر رہی ہیں)۔"

مسٹر Ikeda Hideto نے مزید کہا کہ کارکنوں کی مدد کے لیے، IPM نے تمام کارکنوں کے لیے ایک جاپانی زبان کی حمایت کا پروگرام نافذ کیا ہے۔ جاپانیوں کو بہتر بنانے سے کام کے عمل کو زیادہ موثر بنانے اور زندگی کو بہتر طریقے سے ڈھالنے میں مدد ملے گی۔ اس کے علاوہ، جاپانی زبان میں روانی ہونا بھی آپ کے لیے مستقبل میں ملازمت کے اچھے مواقع تلاش کرنے کے لیے ایک مفید ہنر ثابت ہوگا۔

حالیہ برسوں میں، متعلقہ فریقوں نے بہت سے رابطے کیے ہیں اور انسانی وسائل کے تعاون پر مفاہمت کی یادداشتوں پر دستخط کیے ہیں، جس میں جاپان میں کام کرنے کے لیے دا نانگ کے انٹرنز اور کارکنوں کے تعارف، استقبال، اور تربیت میں معاونت کی پالیسیاں شامل ہیں۔

مسٹر Nguyen Qui Quy نے کہا کہ، پرانے تعاون کی بنیاد پر، فریقین مقامی کارکنوں کے لیے روزگار کے مواقع کو جوڑنا اور بڑھانا جاری رکھیں گے۔ اس کے ساتھ ساتھ، جاپان میں کام کرنے کے خواہشمند مقامی کارکنوں کو زیادہ سے زیادہ مدد فراہم کرنے کے لیے مزید ملازمتوں کی منزلوں کو فروغ دیں اور منظم کریں۔

ماخذ: https://baodanang.vn/rong-mo-co-hoi-viec-lam-tai-nhat-ban-cho-lao-dong-tre-3306008.html