تنظیم کے سربراہ کے انتخاب کا فیصلہ صوبائی سطح پر ہوتا ہے۔
تمام سطحوں پر انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو اور دو سطحی مقامی حکومت کے تنظیمی ماڈل کی تعمیر کے لیے سٹیئرنگ کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کے نائب سربراہ، وزیر داخلہ فام تھی تھانہ ٹرا نے ابھی ایک دستاویز پر دستخط کیے ہیں جو کہ انتظامی اکائیوں کی تنظیم نو سے متعلق کاموں کے نفاذ کے بارے میں رہنمائی فراہم کرنے والے علاقوں کو بھیجی گئی ہے۔
اس دستاویز میں، اسٹیئرنگ کمیٹی انضمام کے بعد نئے صوبائی اور کمیون سطح کے عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کو ترتیب دینے اور تفویض کرنے کی سمت واضح طور پر بیان کرتی ہے۔
وزیر داخلہ Pham Thi Thanh Tra.
خاص طور پر: تنظیم نو کے بعد صوبائی سطح پر قیادت اور انتظامی عہدوں پر فائز عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کی ترتیب اور تعیناتی پولٹ بیورو کے اختتام اور مرکزی تنظیمی کمیٹی کے رہنما خطوط کے مطابق کی جائے گی۔
نئی تنظیم نو کی گئی صوبائی سطح کی ایجنسیوں اور تنظیموں میں قائدین اور مینیجرز کی تعداد تنظیم نو سے پہلے صوبائی سطح کی تنظیموں میں موجود رہنماؤں اور منتظمین کی کل تعداد سے زیادہ نہیں ہوگی۔
ایسے معاملات میں جہاں کوئی فرد فی الحال کسی خصوصی ایجنسی کے سربراہ کے عہدے پر فائز ہے، عملی حالات اور اہلکاروں اور سرکاری ملازمین کے معیارات اور صلاحیتوں کی بنیاد پر، صوبائی عوامی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی نئے سربراہ کے انتخاب پر غور کرے گی اور فیصلہ کرے گی جو تنظیم نو کے بعد نئے یونٹ کی ضروریات کو پورا کرے۔
خصوصی ایجنسیوں کے سربراہوں کے لیے جنہیں تنظیم نو کے بعد دوبارہ عہدے پر تفویض نہیں کیا گیا ہے، انہیں اگلے نچلے درجے کی پوزیشن یا کسی دوسری ایجنسی، تنظیم، یا یونٹ میں مساوی عہدے پر تفویض کیا جا سکتا ہے، یا کام کی ضرورت کے مطابق کمیون کی سطح پر قائدانہ کردار کے لیے ان کی حمایت کی جا سکتی ہے۔
یہ افراد ضوابط کے مطابق اپنا پوزیشن الاؤنس برقرار رکھنے کے حقدار ہیں۔
فی الحال کسی خصوصی ایجنسی کے نائب سربراہ کے عہدے پر فائز افراد کے لیے، صوبائی عوامی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی تنظیم نو کے بعد یونٹ کے نائب سربراہ کے طور پر ان کی تقرری پر غور کرے گی اور فیصلہ کرے گی، یا انہیں کسی دوسری ایجنسی یا تنظیم میں مساوی عہدے پر تفویض کرے گی، یا انہیں کمیون کی سطح پر قیادت کے عہدے پر مضبوط کرے گی۔
اسٹیئرنگ کمیٹی نے اجازت دی ہے کہ فی الحال، تنظیم نو کے بعد صوبائی سطح پر ایجنسیوں، تنظیموں اور یونٹس کے نائب سربراہوں کی تعداد ضوابط سے زیادہ ہو سکتی ہے اور روڈ میپ کے مطابق بتدریج کم ہو گی۔
اسی طرح سرکاری ملازمین، سرکاری ملازمین، اور کنٹریکٹ ورکرز کی موجودہ تعداد کو وقتی طور پر کاموں کو ترتیب دینے اور تفویض کرنے کے لیے برقرار رکھا جائے گا۔ اس کے بعد، ایک روڈ میپ کے مطابق افرادی قوت کی تنظیم نو اور معیار کو بہتر بنانے کے ساتھ مل کر، سائز میں کمی کو نافذ کیا جائے گا، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ 5 سال کے اندر، اہلکاروں کی تعداد بنیادی طور پر ضوابط کی تعمیل کرے گی۔
کمیونٹی کی سطح پر قائدانہ معیارات وہی ہیں جو اس وقت ضلعی سطح پر ہیں۔
وزیر داخلہ کے دستخط کردہ سرکاری دستاویز میں یہ بھی واضح کیا گیا ہے کہ کمیون کی سطح پر قیادت اور انتظامی عہدوں کے معیارات وہی ہوں گے جو اس وقت ضلعی سطح پر متعلقہ قیادت اور انتظامی عہدوں پر لاگو ہوتے ہیں۔
"کمیون کی سطح پر پیشہ ورانہ اور تکنیکی سرکاری ملازمین کے لیے، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین پر ضلعی سطح پر اور اس سے اوپر کے سرکاری ملازمین پر لاگو ملازمت کے عہدوں کے لیے تربیتی اہلیت کے معیارات، جیسا کہ حکومت کی طرف سے مقرر کیا گیا ہے، لاگو کیا جائے گا،" علاقوں کو بھیجی گئی دستاویز میں واضح طور پر کہا گیا ہے۔
اسٹیئرنگ کمیٹی کے مطابق، عملی حالات اور ضلعی اور کمیون کی سطح پر عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کے موجودہ معیارات اور صلاحیتوں کی بنیاد پر، قائمہ کمیٹی اور صوبائی عوامی کمیٹی وکندریقرت انتظامی نظام کے مطابق نئے کمیون کی سطح پر عہدیداروں اور سرکاری ملازمین کے انتظامات اور تقرری پر غور اور فیصلہ کرے گی۔
ضلعی اور کمیون کی سطح پر افسران اور ملازمین، کمیون کی سطح پر قیادت اور انتظامی عہدوں پر تعینات ہونے پر، فیصلہ کی تاریخ سے 6 ماہ کی مدت تک اپنا موجودہ لیڈر شپ الاؤنس وصول کرتے رہیں گے۔ اس مدت کے بعد، وہ حکومت کے نئے ضوابط کے تابع ہوں گے۔
"ایسے معاملات میں جہاں سرکاری ملازمین اور پیشہ ور عملے کو کمیون کی سطح پر قیادت اور انتظامی عہدوں پر تعینات کیا جاتا ہے، قیادت الاؤنس کا اطلاق عارضی طور پر نہیں کیا جائے گا اور اس وقت لاگو کیا جائے گا جب حکومت اس قیادت اور انتظامی الاؤنس کے قابلیت پر ضابطے جاری کرے گی،" اسٹیئرنگ کمیٹی نے کہا۔
ماخذ: tienphong.vn
ماخذ: https://baophutho.vn/sap-nhap-cap-tinh-xa-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-duoc-sap-xep-the-nao-231280.htm






تبصرہ (0)