Fortune SEA 500 کی فہرست کے ٹاپ 200 میں SHB، علاقائی اور بین الاقوامی سطح تک پہنچنے والا ایک برانڈ
Báo Đại biểu Nhân dân•19/06/2024
ایک مضبوط بنیاد اور ثقافتی گہرائی کے ساتھ، پائیدار، محفوظ اور موثر ترقی کی سمت میں ثابت قدم، بین الاقوامی معیارات اور جدید ماڈلز کے مطابق انتظامی صلاحیت کو مسلسل بہتر بناتے ہوئے، پہلی بار Fortune SEA 500 کا اعلان کیا گیا، SHB جنوب مشرقی ایشیا میں سب سے زیادہ آمدنی والی تنظیموں میں 137ویں نمبر پر ہے۔ 18 جون کو فارچیون میگزین نے پہلی بار جنوب مشرقی ایشیا کے 500 سب سے بڑے مالیاتی گروپس اور کاروباری اداروں کی فہرست کا اعلان کیا بذریعہ آمدنی (Fortune South East Asia 500 - Fortune SEA 500)۔ سائگون - ہنوئی بینک (SHB) جنوب مشرقی ایشیا میں 137 ویں اور فہرست میں ظاہر ہونے والے ویتنام کے مالیاتی اداروں اور کاروباری اداروں میں 17 ویں نمبر پر ہے۔
ویتنام میں، SHB ایک مضبوط مالی بنیاد اور موثر کاروباری حکمت عملی کے ساتھ ملک کے ٹاپ 4 بڑے نجی کمرشل بینکوں میں شامل ہے۔ SHB کے حصص VN30 سے تعلق رکھتے ہیں - سٹاک مارکیٹ میں بڑی لیکویڈیٹی کے ساتھ سرکردہ کیپٹلائزیشن اسٹاکس کا گروپ۔ 31 مارچ 2024 تک، SHB کے کل اثاثے VND 621,000 بلین سے تجاوز کر گئے، چارٹر کیپٹل VND 36,194 بلین تک پہنچ گیا؛ VND 481,800 بلین سے زیادہ اقتصادی تنظیموں اور افراد سے جمع شدہ سرمایہ؛ VND 452,800 بلین سے زیادہ کا بقایا کریڈٹ بیلنس۔ SHB کا قبل از ٹیکس منافع 2024 کی پہلی سہ ماہی میں VND 4,017 بلین تک پہنچ گیا، جو کہ 2023 میں اسی مدت کے مقابلے میں 11% کا اضافہ ہے، جو سالانہ منصوبے کا 35% حاصل کرتا ہے۔ یہ SHB کی تاریخ میں پہلی سہ ماہی کا سب سے زیادہ منافع ہے۔ ایک مضبوط اور جامع تبدیلی کی حکمت عملی بینک کو اپنے آپریٹنگ عمل کو بہتر بنانے، پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے اور لاگت سے آمدنی کے تناسب (CIR) کو صنعت میں سب سے کم پر لانے میں مدد کرتی ہے۔ ایک سرکردہ مالیاتی ادارے کے طور پر اپنی پوزیشن کی تصدیق کرتے ہوئے، SHB رسک مینجمنٹ کی سخت پالیسیاں نافذ کرتا ہے۔ کیپٹل ایکویسی ریشوز اور رسک مینجمنٹ ہمیشہ اسٹیٹ بینک کے ضوابط کی بہتر تعمیل کرتے ہیں، اور باسل II اور باسل III کے معیارات کے مطابق لیکویڈیٹی کے خطرات کا انتظام کرتے ہیں۔ اپریل کے آخر میں، بین الاقوامی کریڈٹ ریٹنگ ایجنسی موڈیز کی طرف سے SHB کو B1 کریڈٹ ریٹنگ کے ساتھ برقرار رکھا گیا، جس سے یہ ظاہر ہوتا ہے کہ بینک کے کاروباری آپریشنز کی کارکردگی، حفاظت اور پائیداری کو غیر مستحکم مارکیٹ کے تناظر میں مستحکم کیا جا رہا ہے۔ ایک مضبوط بنیاد اور ثقافتی گہرائی کے ساتھ، پائیدار، محفوظ اور موثر ترقی کی سمت میں ثابت قدم رہتے ہوئے، بین الاقوامی معیارات اور جدید ماڈلز کے مطابق انتظامی صلاحیت کو مسلسل بہتر بناتے ہوئے، SHB اپنا جدت - ذمہ داری - کارکردگی کا سفر جاری رکھے ہوئے ہے، ایک سرکردہ مالیاتی ادارے کے طور پر اپنے مقام کی تصدیق کرتے ہوئے، علاقائی اور بین الاقوامی سطح تک پہنچ رہا ہے۔ Fortune SEA 500 کی فہرست میں ظاہر ہونا مارکیٹ میں SHB کے قد کا واضح مظاہرہ ہے۔ 2024 کی پہلی ششماہی میں، SHB نے باوقار ملکی اور بین الاقوامی تنظیموں سے مسلسل اہم ایوارڈز جیتے ہیں جیسے: "ویتنام میں سب سے زیادہ مثبت ESG اثر کے ساتھ بینک" (سب سے بڑا ESG اثر - ویتنام میں بینک)؛ "ویتنام میں بہترین ایس ایم ای بینک" (بہترین کمرشل بینک - ویتنام میں ایس ایم ای) اور "ویتنام میں سب سے زیادہ متنوع، مساوی اور جامع (DEI) کام کرنے والے ماحول کے ساتھ بینک" (زیادہ تر DEI ترقی پسند - ویتنام میں بینک)؛ 2024 میں "بہترین پائیدار مالیاتی سرگرمیوں کے ساتھ بینک"...
بینک کی پروڈکٹس/سروسز نے بھی ایک خاص نشان بنایا جب SHB کو دو زمروں میں ڈبل ڈیجیٹل CX ایوارڈز 2024 جیتنے والا ویتنام کا پہلا بینک بننے میں مدد ملی: بقایا ڈیجیٹل CX - Slink اکاؤنٹ کلیکشن سروس پروڈکٹ کے لیے کیش مینجمنٹ پلیٹ فارم اور ACAS آٹومیٹڈ کریڈٹ اپروول سسٹم کے حل کے ساتھ ڈیجیٹل CX کے لیے بہترین ٹیکنالوجی کا نفاذ۔ SHB کے نمائندے نے شیئر کیا: "Fortune SEA 500 کی فہرست میں 137 ویں نمبر پر آنا اور SHB نے پچھلے وقت میں جو ایوارڈز حاصل کیے ہیں وہ ایک بار پھر علاقائی اور بین الاقوامی مارکیٹوں میں بینک کی پوزیشن کی تصدیق کرتے ہیں۔ یہ نشانات بینک کے بورڈ آف ڈائریکٹرز کی جانب سے صحیح اور واضح حکمت عملی کا نتیجہ ہیں جس میں طویل مدتی، مضبوط اور مضبوط طریقے سے ہر ایک بینک کی سمت بندی کے لیے موزوں اور مختلف مرحلے پر عمل درآمد ہوتا ہے۔ اور 2024-2028 کی تبدیلی کی حکمت عملی کے مطابق 4 ستونوں اور 6 بنیادی ثقافتی اقدار پر مبنی جامع تبدیلیاں تاکہ مضبوط کامیابیوں کا ہدف حاصل کیا جا سکے۔ 2024-2028 کی مدت میں، SHB 4 ستونوں پر مبنی ایک مضبوط اور جامع تبدیلی کی حکمت عملی کو نافذ کرنے کے لیے وسائل پر توجہ مرکوز کر رہا ہے: اصلاحاتی طریقہ کار، پالیسیاں، ضوابط، اور عمل؛ لوگ موضوع ہیں؛ گاہکوں اور بازاروں کو مرکز کے طور پر لینا؛ انفارمیشن ٹیکنالوجی اور ڈیجیٹل تبدیلی کو جدید بنائیں اور "دل - اعتماد - ایمان - علم - ذہانت - وژن" کی 6 بنیادی ثقافتی اقدار پر عمل کریں۔ بینک کارکردگی کے لحاظ سے ٹاپ 1 بینک بننے کا ایک اسٹریٹجک ہدف طے کرتا ہے۔ سب سے پسندیدہ ڈیجیٹل بینک؛ بہترین ریٹیل بینک اور اس کے ساتھ ساتھ سپلائی چینز، ویلیو چینز، ایکو سسٹمز اور گرین ڈیولپمنٹ کے ساتھ اسٹریٹجک نجی اور ریاستی کارپوریٹ صارفین کو سرمایہ، مالیاتی مصنوعات اور خدمات فراہم کرنے میں ٹاپ بینک۔ SHB ماحولیاتی تحفظ کی سرگرمیوں میں کمیونٹی اور معاشرے کا ساتھ دینا جاری رکھے گا، سبز ترقی میں حصہ ڈالنا، سبز معیشت کو ترقی دینا، اور ملک کی سرکلر اکانومی، 2050 تک حکومت کی قابل تجدید توانائی کی ترقی کی حکمت عملی کا جواب دینا، سماجی فلاحی کاموں میں حصہ لینا، غریبوں، مشکل حالات میں لوگوں...
تبصرہ (0)