ڈیجیٹل تبدیلی کو تیز کرنا اور جدید انتظامی نظام کی تعمیر۔

Can Tho City انتظامی اصلاحات کے ساتھ مل کر ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے کے لیے حل کے ایک جامع سیٹ کو نافذ کر رہا ہے۔ یہ عمل نہ صرف ڈیجیٹل حکومت، ڈیجیٹل اکانومی اور ڈیجیٹل سوسائٹی کی جامع ترقی کے لیے ایک مضبوط بنیاد بناتا ہے بلکہ اس کا مقصد ایک جدید، شفاف انتظامیہ کی تعمیر، لوگوں اور کاروباری اداروں کے لیے خدمات کے معیار کو بہتر بنانا ہے۔

Can Tho City ایک جدید انتظامی نظام کی طرف ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دے رہا ہے، لوگوں اور کاروباری اداروں کی خدمت کے معیار کو بہتر بنا رہا ہے۔

ابتدائی تاثیر

تیزی سے سامنے آنے والے چوتھے صنعتی انقلاب کے تناظر میں، مصنوعی ذہانت (AI)، بڑا ڈیٹا، اور انٹرنیٹ آف تھنگز (IoT) جیسی خلل ڈالنے والی ٹیکنالوجیز، سلامتی اور سیاست سے لے کر معیشت اور معاشرے تک، زندگی کے ہر پہلو پر گہرا اثر ڈال رہی ہیں۔ اس عمل میں ڈیجیٹل تبدیلی کو ایک بنیادی کام کے طور پر شناخت کیا جاتا ہے۔ خاص طور پر، سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات، اور قومی ڈیجیٹل تبدیلی کی ترقی میں پیش رفت پر پولٹ بیورو کی 22 دسمبر 2024 کی قرارداد نمبر 57-NQ/TW کو نافذ کرنے کے لیے، پورے سیاسی نظام، مرکزی سے کمیون کی سطح تک، بھرپور طریقے سے ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دے رہا ہے۔ مرکزی ہدف عوامی خدمت کے نظام میں اصلاحات اور شہریوں اور کاروباری اداروں کے لیے خدمات کے معیار کو بہتر بنانا ہے۔

کین تھو سٹی کی پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین مسٹر نگوین وان کھوئی نے کہا کہ شہر کی ایجنسیوں، محکموں اور علاقوں نے ریاستی نظم و نسق، اصلاحاتی انتظامیہ، اور ڈیجیٹل حکومت اور سمارٹ سٹی کی تعمیر کی طرف قدم بڑھانے کے لیے فعال طور پر ڈیجیٹل تبدیلی کی ہے۔ اس سے ابتدائی طور پر شاندار نتائج برآمد ہوئے ہیں۔

شہر کے ڈیجیٹل انفراسٹرکچر میں جامع سرمایہ کاری اور اپ گریڈ کیا گیا ہے۔ 100% ایجنسیاں اور یونٹ وقف شدہ نیٹ ورک سے جڑے ہوئے ہیں۔ ٹیلی کمیونیکیشن کے بنیادی ڈھانچے میں 100% 4G کوریج اور تقریباً 70% 5G کوریج کے ساتھ وسیع کوریج ہے۔ ڈیجیٹل حکومت کی ترقی واضح ہے، 100% دستاویزات الیکٹرانک طریقے سے پروسیس کی جاتی ہیں۔ نئی ٹیکنالوجیز جیسے کہ AI، Big Data، Cloud، اور Intelligent Operations Center (IOC) کو لاگو کیا گیا ہے، جو ابتدائی طور پر مؤثر نگرانی کی صلاحیتوں کا مظاہرہ کرتی ہیں۔ اعداد و شمار کی بنیاد پر ہدایت اور انتظام کرنے میں شہر کے رہنماؤں کی مدد کرنے کے لیے یہ طاقتور ٹولز ہیں۔ ڈیجیٹل انسانی وسائل کی تربیت، ترقی اور فروغ پر خصوصی توجہ دی جاتی ہے۔

تاہم، کامیابیوں کے باوجود، پولٹ بیورو کی قرارداد نمبر 57-NQ/TW کی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے، شہر کی ڈیجیٹل تبدیلی کے کام کو اب بھی بہت سی مشکلات اور چیلنجز کا سامنا ہے۔ ان میں محدود ڈیجیٹل انسانی وسائل شامل ہیں۔ نامکمل اور غیر مطابقت پذیر بنیادی ڈھانچہ اور تکنیکی آلات؛ کچھ شعبوں اور شعبوں میں ڈیٹا بیس کی تعمیر، اپ ڈیٹ، استحصال، اور اشتراک میں مشکلات؛ مشترکہ ڈیجیٹل پلیٹ فارمز کی تعیناتی میں کوتاہیاں؛ اور معلومات کی حفاظت اور حفاظت کو یقینی بنانے میں چیلنجز…

ٹیکنالوجی اور عملی ماڈلز سے حل

ڈیجیٹل تبدیلی کے عمل کو صحیح معنوں میں موثر بنانے کے لیے، تکنیکی حل کو ڈیٹا کی معیاری کاری اور انسانی وسائل کی ترقی کے ساتھ مل کر جانا چاہیے۔ شہر کے تعاون سے بہت سے ماہرین اور کاروباری نمائندوں نے جدید پلیٹ فارمز اور ماڈلز کے ذریعے تجاویز پیش کی ہیں۔

MedCAT کی جنرل ڈائریکٹر محترمہ Dang Thi Anh Tuyet نے نوٹ کیا کہ AI کی ترقی ماضی کے مقابلے مینجمنٹ میں ایک اہم پیش رفت کر رہی ہے۔ AI کی تاثیر کو زیادہ سے زیادہ کرنے کے لیے، تین عوامل کو یقینی بنانا ضروری ہے: ڈیٹا جو "درست، مکمل، صاف اور فعال" ہو۔ ایپلی کیشنز جو عملی عمل کو قریب سے پیروی کرتی ہیں؛ اور مکمل سیکورٹی اور ڈیٹا خود مختاری (نظام اندرونی نیٹ ورک پر آزادانہ طور پر کام کر سکتا ہے)۔ لہذا، MedCAT نے Can Tho City کی ڈیجیٹل تبدیلی میں مدد کے لیے کئی کلیدی حل تجویز کیے، جیسے کہ آپریشنل مقاصد کے لیے ڈیٹا دستاویزات کو براہ راست ڈیجیٹائز کرنا؛ عوامی خدمات میں ریکارڈ کو خود بخود پُر کرنے اور اس کی تصدیق کرنے کے لیے AI کا استعمال؛ سرکاری ملازمین اور شہریوں کے لیے AI معاونوں کی تعمیر؛ طبی ڈیٹا کو معیاری اور مستحکم کرنا؛ اور مخصوص مقامی ڈیٹا چیلنجوں کو حل کرنا۔ "100% ویتنامی بنیادی ٹیکنالوجی کا مالک اسٹارٹ اپ ہونے کے فائدے کے ساتھ - معلومات کی حفاظت اور لچکدار حسب ضرورت صلاحیتوں کو یقینی بناتا ہے - ہم مقامی ڈیجیٹل تبدیلی کی کوششوں میں درپیش چیلنجوں سے جامع طور پر نمٹ سکتے ہیں،" محترمہ ڈانگ تھی انہ ٹوئٹ نے زور دیا۔

سرکاری ملازمین کے متعدد مختلف سافٹ ویئر پروگراموں کو استعمال کرنے کے مسئلے کو حل کرنے کے لیے، G Solution گروپ کے ڈپٹی جنرل ڈائریکٹر مسٹر لی وان ہون نے Zwook ڈیجیٹل پلیٹ فارم متعارف کرایا۔ آفس ڈیجیٹلائزیشن کی سمت پر عمل کرتے ہوئے، Zwook متعدد پلیٹ فارمز (ویب/ایپ) پر ایک بدیہی تجربہ فراہم کرتا ہے اور شہر کی سطح سے لے کر نچلی سطح تک ڈیٹا کنیکٹیویٹی فراہم کرتا ہے۔ خاص طور پر، پلیٹ فارم تمام کاموں کو ایک ہی اسکرین پر تعامل اور پروسیسنگ کی اجازت دیتا ہے اور AI ورچوئل اسسٹنٹس کو پورے ورک فلو میں گہرائی سے ضم کرتا ہے۔ اس سے اس بات کو یقینی بنانے میں مدد ملتی ہے کہ صحیح شخص کو صحیح وقت پر صحیح کام تفویض کیا جائے، کارکردگی کو بہتر بنایا جائے اور میٹنگز کو کم کیا جائے۔

مقامی انتظامی نقطہ نظر سے، سمارٹ وارڈ/کمیون ماڈل نے تان تھوان ٹائی کمیون میں اپنی عملی تاثیر کو ثابت کیا ہے اور اسے ڈونگ تھاپ صوبے میں پانچ دیگر کمیونز میں نقل کیا جا رہا ہے۔ اس ماڈل پر اپنے خیالات کا اظہار کرتے ہوئے، یونیورسٹی آف ٹکنالوجی - ویتنام نیشنل یونیورسٹی ہو چی منہ سٹی کے ایسوسی ایٹ پروفیسر تھوئی نام نے کہا: یہ ماڈل لوگوں پر مرکوز، کمیونٹیز کو جوڑنے، ثقافت کو بانٹنے اور پھیلانے، زراعت 4.0، اور IoT، ڈیجیٹل، ڈیجیٹل اور ڈی اے آئی جیسی جدید ٹیکنالوجیز پر مبنی سیاحت کو فروغ دینے والا ہے۔ عام حل میں شامل ہیں: شہریوں کے لیے موبائل ایپلیکیشنز؛ انتظامی طریقہ کار کی تلاش اور رہنمائی کے لیے AI معاون نظام؛ اے آئی سے چلنے والے سیکیورٹی کیمرہ سسٹم؛ ماحولیاتی نگرانی کے نظام؛ سمارٹ براڈکاسٹنگ؛ سمارٹ لائٹنگ؛ اور جغرافیائی معلوماتی نظام اور کمیون/وارڈ ڈیٹا۔
یہ تجاویز اور ماڈل نہ صرف عملی نقطہ نظر کو کھولتے ہیں بلکہ کین تھو سٹی کے لیے جامع ڈیجیٹل تبدیلی کو فروغ دینے کے لیے اہم وسائل بھی فراہم کرتے ہیں، جس کا مقصد نئے مرحلے میں ڈیجیٹل حکومت، ڈیجیٹل معیشت اور ڈیجیٹل سوسائٹی کی ہم آہنگی سے ترقی کرنا ہے۔

متن اور تصاویر: T. TRINH

ماخذ: https://baocantho.com.vn/tang-toc-chuyen-doi-so-xay-dung-nen-hanh-chinh-hien-dai-a205076.html