انتہائی ہنر مند ٹیکنالوجی کے اہلکاروں کی تربیت کو تیز کریں۔

مزدوروں کا عالمی دن، یکم مئی کو منایا جاتا ہے، معاشرے کی ترقی میں محنت کشوں کی بے پناہ شراکت کا احترام کرنے کا دن ہے۔ جیسا کہ ویتنام ایک نئے مرحلے میں داخل ہو رہا ہے، ترقی کے دور میں، اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل محنت کی پیداواری صلاحیت بڑھانے اور ملک کی صنعت کاری اور جدیدیت کے تقاضوں کو پورا کرنے میں اہم کردار ادا کرتے ہیں۔

یہ ہمارے لیے تربیت، ہنر مندی کی نشوونما، اور ایک مضبوط افرادی قوت کی کاشت سے متعلق پالیسیوں کا جائزہ لینے اور مضبوط کرنے کا ایک موقع بھی ہے، جو ایک پائیدار، علم پر مبنی معیشت کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈالتا ہے جو بین الاقوامی سطح پر بھی مربوط ہے۔

اپنے مضمون "ویت نام ایک ہے، ویت نام کے لوگ ایک ہیں" میں جنوب کی آزادی اور ملک کے دوبارہ اتحاد کی 50 ویں سالگرہ کی یاد میں، جنرل سکریٹری ٹو لام نے کہا کہ ہم جس نئے دور میں داخل ہو رہے ہیں – مصنوعی ذہانت (AI)، ڈیجیٹل تبدیلی، سبز معیشت، اور پائیدار ترقی، نئی سوچ اور نئے لوگوں کے تقاضوں کے ساتھ۔

حال ہی میں، پولیٹ بیورو نے ریزولوشن 57-NQ/TW جاری کیا، جس میں سائنس، ٹیکنالوجی، اختراعات، اور ڈیجیٹل تبدیلی کو قومی ترقی کو فروغ دینے کے لیے اعلیٰ پیش رفت کے طور پر شناخت کیا گیا۔ اس تناظر میں، ایک اعلیٰ معیار کی افرادی قوت تیار کرنا جو تکنیکی طور پر دونوں طرح کی جانکاری رکھتی ہو، ڈیٹا مینجمنٹ کی مہارت رکھتی ہو، اور ڈیجیٹل تبدیلی کو منظم اور لاگو کرنے کی صلاحیت رکھتی ہو، ایک فوری ضرورت بن گئی ہے اور اسے قوم کے لیے ایک نئی محرک قوت سمجھا جا سکتا ہے۔

ماہرین کے مطابق، عالمی ترقی میں سیمی کنڈکٹر اور اے آئی کور ٹیکنالوجیز کے اہم کردار کو انسانیت کے مستقبل کو تشکیل دینے والے عوامل کے طور پر واضح طور پر ظاہر کیا گیا ہے۔ ویتنام کو انسانی وسائل میں اپنے فوائد اور مضبوط سپورٹ پالیسیوں کی بدولت ٹیکنالوجی ویلیو چین میں گہرائی سے حصہ لینے کے ایک بہترین موقع کا سامنا ہے۔

ویتنام اپنی نوجوان افرادی قوت اور بڑی کارپوریشنز کی بڑھتی ہوئی موجودگی کی بدولت عالمی ویلیو چین میں گہرائی سے حصہ لینے کی بڑی صلاحیت رکھتا ہے۔ عالمی سیمی کنڈکٹر انقلاب میں ویتنام کو بھی ایک عظیم موقع کا سامنا ہے۔

تاہم، آج ویتنام کا سب سے بڑا چیلنج اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی کمی ہے۔ ایک اندازے کے مطابق ویتنام کو ترقیاتی ضروریات کو پورا کرنے کے لیے 50,000-100,000 سیمی کنڈکٹر انجینئرز کو تربیت دینے کی ضرورت ہے۔ حکومت نے دو اسٹریٹجک فیصلے بھی جاری کیے ہیں جن کا مقصد سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کی ترقی کو فروغ دینا اور اس شعبے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت کرنا ہے۔

ویتنام کی افرادی قوت 2025 تک 53.2 ملین افراد تک پہنچنے کا تخمینہ ہے، ایک مثبت ساختی تبدیلی کے ساتھ؛ زرعی کارکنوں کا تناسب تیزی سے کم ہو کر 25.8 فیصد ہو گیا ہے۔ اور 70% افرادی قوت نے تربیت حاصل کر لی ہے اور انسانی وسائل کا معیار مسلسل بہتر ہو رہا ہے۔

ہم نے سیمی کنڈکٹر انڈسٹری، AI، اور انفارمیشن ٹیکنالوجی جیسے اہم شعبوں میں چوتھے صنعتی انقلاب کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی پر توجہ مرکوز کی ہے۔ ابتدائی طور پر تیزی سے جدید ترین ڈیجیٹل سوچ اور مہارت کے ساتھ افرادی قوت کی تشکیل۔ لیکن صرف اتنا ہی کافی نہیں ہے۔ ہمیں انتہائی ہنر مند ٹیکنالوجی کے اہلکاروں کی تربیت کو تیز کرنے کی ضرورت ہے۔

پہلے سے کہیں زیادہ، سیمی کنڈکٹر انڈسٹری کے لیے انسانی وسائل کی ترقی میں یونیورسٹیوں، کاروباروں اور حکومت کے درمیان رابطے کو مضبوط کرنے کی ضرورت ہے۔ عملی تربیتی پروگراموں کو بڑھانا، جو بڑے عالمی ٹیکنالوجی مراکز سے قریب سے جڑے ہوئے ہیں، ترقی یافتہ ممالک کے ساتھ فرق کو کم کرنے کے لیے بہت ضروری ہے۔ تکنیکی انقلاب اور ڈیجیٹل تبدیلی کے تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے انسانی وسائل کی تربیت کو کاروباری حقائق سے ہم آہنگ کیا جانا چاہیے تاکہ تعلیم اور لیبر مارکیٹ کے درمیان فرق کو کم کیا جا سکے۔

تکنیکی دور میں کامیابیاں حاصل کرنے کے لیے، ویتنام کو اپنے لوگوں سے شروع کرنا چاہیے - اچھی تربیت یافتہ انجینئرز کے ساتھ جو بنیادی ٹیکنالوجیز کو مربوط کرنے اور ان میں مہارت حاصل کرنے کے لیے تیار ہیں۔

لام گوین

ماخذ: https://www.sggp.org.vn/tang-toc-dao-tao-nhan-luc-cong-nghe-trinh-do-cao-post793365.html