ایک دوستانہ کام کرنے کا ماحول بنائیں، ملازمین کو طویل مدتی ترقی کرنے کی ترغیب دیں۔

ثقافت کے موضوعاتی مانیٹرنگ وفد - Hai Phong City People's Council کی سماجی کمیٹی نے Vietory Company Limited سے کارکنوں کی زندگیوں کی دیکھ بھال کے لیے سرگرمیوں کو مضبوط کرنے کی درخواست کی۔

کامریڈ Nguyen Thi Viet Nga، ڈپٹی ہیڈ آف سٹی کی نیشنل اسمبلی کے وفد نے Vietory Company Limited میں ورکنگ سیشن سے خطاب کیا۔

18 ستمبر کی صبح، سٹی پیپلز کونسل کی سماجی کمیٹی آف کلچر کے موضوعاتی نگرانی کے وفد نے، کمیٹی کے سربراہ کامریڈ نگوین تھانہ ٹرنگ کی قیادت میں، Vietory Company Limited (Kinh Mon Ward, Hai Phong City) میں 20202020202020 کی مدت میں ملازمین کے لیے پالیسیوں اور قوانین کے نفاذ پر نگرانی کی صدارت کی۔

میٹنگ میں کامریڈ Nguyen Thi Viet Nga، سٹی نیشنل اسمبلی کے وفد کے ڈپٹی ہیڈ نے بھی شرکت کی۔

مانیٹرنگ ٹیم نے کارکنوں کے لیے قانونی ضوابط اور پالیسیوں کی اصل تعمیل کا جائزہ لینے کے لیے طبی کمروں، فیکٹریوں، گوداموں وغیرہ جیسے متعدد علاقوں کا دورہ کیا اور معائنہ کیا۔

سٹی پیپلز کونسل کی ثقافت اور سماجی کمیٹی کے موضوعاتی نگرانی کے وفد نے پروڈکشن ورکشاپ میں فیلڈ سروے کیا۔

میٹنگ سے خطاب کرتے ہوئے کامریڈ Nguyen Thi Viet Nga نے مزدوروں کے جائز حقوق اور مفادات کا ساتھ دینے اور ان کے تحفظ میں ٹریڈ یونین کی کوششوں کا اعتراف کیا۔ غیر ملکی سرمایہ کاری والے کاروباری اداروں (FDI) کے تناظر میں جو معیشت کے ایک بڑے حصے کے لیے تیزی سے اکاؤنٹنگ کرتے ہیں، ٹریڈ یونین نہ صرف نمائندہ کردار پر نہیں رکتی بلکہ کارکنوں اور کمپنی کی انتظامیہ کے درمیان ایک اہم پل کا کام بھی کرتی ہے۔

لہذا، ٹریڈ یونین کو محنت کشوں کے خیالات اور امنگوں کو سمجھنے کے لیے پہل اور تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دینے کی ضرورت ہے، اور مناسب حل تلاش کرنے کے لیے انہیں فوری طور پر کاروباری رہنماؤں تک پہنچانا چاہیے۔ ٹریڈ یونین کو کارکنوں کو یہ بھی مشورہ دینا چاہیے کہ وہ غیر ضروری تنازعات سے گریز کرتے ہوئے اپنے حقوق اور ذمہ داریوں کو واضح طور پر سمجھیں اور صحیح طریقے سے استعمال کریں۔

وائٹوری کمپنی لمیٹڈ کے رہنماؤں نے اجلاس سے خطاب کیا۔

میٹنگ کے اختتام پر، کامریڈ Nguyen Thanh Trung، ہیڈ آف دی کلچر - سٹی پیپلز کونسل کی سماجی کمیٹی نے تجویز پیش کی کہ Vietory Company Limited کو پیداواری ماحول اور ارد گرد کے رہنے والے ماحول کے معیار پر زیادہ توجہ دینی چاہیے، تاکہ انٹرپرائز اور کمیونٹی کے درمیان ہم آہنگی کی ترقی کو یقینی بنایا جا سکے۔ لیبر قوانین کا مکمل نفاذ صرف ایک ضروری شرط ہے، زیادہ اہم بات یہ ہے کہ کاروباری اداروں کو پائیداری کے عوامل پر توجہ دینی چاہیے، کام کرنے کا ایک دوستانہ ماحول بنانا چاہیے، اور ملازمین کو طویل مدتی ترقی کے لیے حوصلہ افزائی کرنی چاہیے۔

کامریڈ Nguyen Thanh Trung، ثقافت کے سربراہ - سٹی پیپلز کونسل کی سماجی کمیٹی، نگرانی کے وفد کے سربراہ اجلاس میں اختتام پذیر ہوئے۔

کمپنی نہ صرف آمدنی کا خیال رکھتی ہے بلکہ اسے کارکنوں کی روحانی زندگی میں سرمایہ کاری کرنے، بھرپور اور متنوع ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیوں کا اہتمام کرنے کی بھی ضرورت ہے۔ کاروباری اداروں کو عملی حل کی ضرورت ہوتی ہے جیسے شفٹوں کے درمیان وقفے کا وقت بڑھانا، کارکنوں کو تیزی سے صحت یاب ہونے میں مدد کے لیے غذائیت سے بھرپور نمکین شامل کرنا۔ یہ نہ صرف ایک فلاحی پالیسی ہے، بلکہ پیداواری صلاحیت، نظم و ضبط اور کاروبار کے لیے ملازمین کی وابستگی کو بہتر بنانے کا ایک طریقہ بھی ہے۔

Vietory کمپنی لمیٹڈ میں 89% سے زیادہ خواتین ملازمین ہیں۔

Vietory کمپنی لمیٹڈ کے پاس فی الحال 5,800 سے زائد ملازمین کے ساتھ چمڑے اور جوتے کی تیاری کی 3 سہولیات ہیں، جن میں سے 89% سے زیادہ خواتین ہیں۔ کارکنوں کی اوسط آمدنی تقریباً 8.9 ملین VND/شخص/ماہ ہے۔ اوسط اوور ٹائم گھنٹے 124 گھنٹے/شخص/سال ہیں۔ 100% ملازمین نے معاہدوں پر دستخط کیے ہیں اور تمام قسم کی بیمہ کی مکمل ادائیگی جیسا کہ تجویز کیا گیا ہے۔

ہر سال، کمپنی ورکرز کے لیے وقتاً فوقتاً صحت کے معائنے کا اہتمام کرنے کے لیے وارڈ ہیلتھ سینٹر کے ساتھ تعاون کرتی ہے۔ زہریلے اور مشکل ماحول میں کام کرنے والی خواتین کارکنوں اور کارکنوں کا سال میں دو بار معائنہ کیا جاتا ہے۔ کمپنی پیشہ ورانہ بیماریوں کی اسکریننگ بھی کرتی ہے، ورکشاپس میں ادویات کی الماریاں بھی لگاتی ہے اور کارکنوں میں فوری طور پر ادویات اور طبی سامان تقسیم کرتی ہے۔

ٹران ہین

ماخذ: https://baohaiphong.vn/tao-moi-truong-lam-viec-than-thien-khuyen-khich-nguoi-lao-dong-phat-trien-lau-dai-521124.html