PAR INDEX کو بہتر بنانے کے لیے حل کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے پر توجہ دیں۔

2024 میں PAR INDEX پر وزارت داخلہ کے اعلان کے مطابق، Ninh Thuan صوبے نے 85.98 پوائنٹس حاصل کیے، 55/63 صوبوں اور شہروں کی درجہ بندی کی (2023 کے مقابلے میں 0.7 پوائنٹس اور نیچے 19 درجے۔ تجزیہ کے ذریعے، اس سکور کے نتائج اور اس کے مقابلے میں اسکور 6/6 کے علاقوں میں کمی کو ظاہر کرتا ہے۔ صوبے کے محکموں، شاخوں اور علاقوں کو کاموں کو انجام دینے کے عمل میں خامیوں اور حدود کی واضح طور پر نشاندہی کرنے کی ضرورت ہے، 2025 اور اس کے بعد کے سالوں میں موثر حل کرنے کے لیے انڈیکس کی درجہ بندی میں کمی کی وجوہات۔

وجہ کی نشاندہی کریں۔

PAR INDEX انتظامی اصلاحات (PAR) کی سرگرمیوں کی نگرانی اور جائزہ لینے کے لیے ایک اہم ٹول ہے جس کا مقصد وزارتوں، وزارتی سطح کی ایجنسیوں، صوبوں کی عوامی کمیٹیوں اور مرکزی طور پر چلنے والے شہروں کے سالانہ PAR نتائج کا ہر دور میں ریاستی PAR ماسٹر پروگرام کو لاگو کرنے کے عمل میں معقول، معروضی اور منصفانہ انداز میں جائزہ لینا ہے۔ صوبائی پی اے آر انڈیکس کے تعین کے لیے معیارات کا سیٹ 100 پوائنٹس کے پیمانے کے ساتھ 8 تشخیصی علاقوں، 37 معیار، 88 جزو کے معیار پر مشتمل ہے۔ 2024 میں، صوبے نے PAR کے نفاذ کی ہدایت اور منظم کرنے کے لیے بہت سی کوششیں کی ہیں۔ اکائیوں نے تفویض کردہ کاموں کے مطابق مخصوص ایکشن پلان اور پروگرام تیار کیے ہیں... اس طرح سرمایہ کاری اور کاروباری ماحول کو بتدریج بہتر کرنا، سازگار حالات پیدا کرنا، افراد، تنظیموں اور کاروباری اداروں کے لیے انتظامی طریقہ کار (AP) کو لاگو کرنے کے لیے اخراجات اور وقت کو کم کرنا، ریاستی آلات کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانا۔ تاہم، PAR INDEX کے نتائج نے منصوبہ بند ہدف حاصل نہیں کیا۔ نتیجتاً صوبہ نن تھوان کے پاس 2/8 علاقے تھے جن کے اسکور بڑھے تھے، جب کہ 2023 کے مقابلے میں 6/8 علاقوں میں اسکور میں کمی واقع ہوئی تھی (ادارہاتی اصلاحات؛ انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات؛ ریاستی انتظامی آلات میں اصلاحات؛ سول سروس میں اصلاحات؛ پبلک فنانس ریفارم؛ ای گورنمنٹ اور ڈیجیٹل حکومت کی تعمیر و ترقی)۔

16 اپریل چوک (پھان رنگ - تھپ چم شہر)۔ تصویر: وان نیو

درجہ بندی کے لحاظ سے، Ninh Thuan نے 55/63 صوبوں اور شہروں کی درجہ بندی کی، جو 2023 کے مقابلے میں 19 درجے نیچے ہے۔ PAR INDEX کے 8 علاقوں میں درجہ بندی میں صرف 1/8 علاقوں میں اضافہ ہوا، باقی 7/8 علاقوں میں 2023 کے مقابلے میں درجہ بندی میں کمی آئی (انتظامی اصلاحات کا طریقہ کار؛ انتظامی اصلاحات کا طریقہ کار؛ ریاستی نظام کی اصلاح؛ انتظامی اصلاحات؛ ریاستی نظام کی اصلاح؛ عوامی مالیاتی اصلاحات اور ڈیجیٹل حکومت کی تعمیر؛

PAR INDEX میں اسکور اور درجہ بندی میں کمی کی بہت سی وجوہات ہیں۔ تجزیہ کے ذریعے، یہ ظاہر کرتا ہے کہ: تحریری طور پر صوبے میں ادارہ جاتی اصلاحات اور نفاذ کے نتائج نے زیادہ سے زیادہ اسکور حاصل نہیں کیا ہے۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ غیر قانونی دستاویزات پر سفارشات کو ہینڈل کرنے کے تقاضوں کو پورا نہیں کیا گیا ہے اور مقامی ذمہ داری کے تحت دستاویزات کو قانون کے قومی ڈیٹا بیس پر اپ ڈیٹ نہیں کیا گیا ہے۔ ایک ہی وقت میں، صوبائی پیپلز کونسل کے مندوبین، محکموں، اضلاع اور ڈویژنوں کے سربراہان کے سروے کے نتائج کا زیادہ جائزہ نہیں لیا گیا ہے۔ سول سروس کے نظام کی اصلاح میں کمیون کی سطح پر کیڈر اور سرکاری ملازمین موجود ہیں جو قابلیت کے لحاظ سے معیار پر پورا نہیں اترے ہیں۔ محکموں کے رہنما اور محکموں اور شاخوں کے ڈویژن ہیں جن کو نظم و ضبط کیا گیا ہے۔ پبلک اثاثہ جات کے انتظام اور استعمال کے بارے میں رپورٹس مقررہ وقت سے بعد میں جمع ہونے کی وجہ سے پبلک فنانس ریفارم سے پوائنٹس کی کٹوتی کی گئی ہے... مندرجہ بالا کوتاہیوں اور حدود کی وجہ یہ ہے کہ انڈیکس میں کچھ اجزاء کے معیارات تنظیموں اور شہریوں کے نفاذ کے حقوق کے تحت ہیں (آن لائن عوامی خدمات کے ذریعے دستاویزات جمع کرنا؛ آن لائن ادائیگی)، لہذا نتائج مقررہ ہدف حاصل نہیں کر سکے ہیں۔ کچھ مشمولات جو پوائنٹس حاصل نہیں کر پاتے یا زیادہ سے زیادہ پوائنٹس حاصل نہیں کر پاتے وہ مشاورتی ایجنسیوں اور یونٹس کی ساپیکش غلطیوں کی وجہ سے ہوتے ہیں۔ صوبے کی انتظامی اصلاحات کا کام، سرویز اور رہنماؤں اور مینیجرز کے جائزوں کے ذریعے، ابھی تک ضروریات کو پورا نہیں کرسکا ہے۔ یہ مواد صوبے کے رہنماؤں اور منتظمین کی تشخیص پر منحصر ہے۔

PAR INDEX کو بہتر کرنے کا عزم

2025 میں کامیابیوں اور حدود کے تجزیے کی بنیاد پر، Ninh Thuan صوبہ صوبے کے PAR INDEX میں 1 پوائنٹ یا اس سے زیادہ اضافہ کرنے کی کوشش کرتا ہے۔ PAR INDEX اسکور 86.98 پوائنٹس یا اس سے زیادہ تک پہنچ جائے۔ درجہ بندی کے لحاظ سے، صوبے کا PAR INDEX 10 مقامات یا اس سے زیادہ اضافے کی کوشش کرتا ہے۔ 2024 کے مقابلے میں اسکور میں اضافے کے لیے 6/8 اجزاء کے اشاریہ اور 6/8 اجزاء کے اشاریہ جات رینک میں اضافے کے لیے۔

مندرجہ بالا اہداف کو حاصل کرنے کے لیے، 2025 تک صوبے میں انتظامی اصلاحات کو فروغ دینے سے متعلق صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کی 28 ستمبر 2021 کی قرارداد نمبر 05/NQ-TU میں بیان کردہ کاموں اور حل کے علاوہ؛ ہدایت نمبر 39-CT/TU مورخہ 30 نومبر 2022 کی صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کی صوبائی پارٹی کمیٹی کی قرارداد نمبر 05-NQ/TU کے مطابق 2025 تک صوبے میں انتظامی اصلاحات کے موثر نفاذ کو جاری رکھنے کے بارے میں، صوبائی پیپلز پارٹی کے چیئرمین، سیکٹرز کمیٹی، لیڈر شپ اور سیکٹرز کو مضبوط کرنے کی درخواست کی، مقامی لوگوں کے محکمے اور سیکٹر کے حکام کو موثر بنانے پر توجہ دیں۔ اور تفویض کردہ کاموں کا بروقت نفاذ۔ خاص طور پر، انتظامی اصلاحات کے کاموں کی انجام دہی میں صوبے میں ریاستی انتظامی اداروں کے سربراہان کی ذمہ داری کو بڑھانا۔ انتظامی نظم و ضبط کو سخت کرنا؛ عوامی خدمت کی اخلاقیات کے معیار کو بہتر بنانا؛ عوامی خدمت کے جذبے، رویے، کام کرنے کے انداز، پیشرفت اور تاثیر اور کیڈرز، سرکاری ملازمین اور زیر انتظام سرکاری ملازمین کے کاموں کا باقاعدگی سے معائنہ اور نگرانی کریں۔

لوگوں اور کاروباروں سے متعلق انتظامی طریقہ کار کا جائزہ لینا، کم کرنا اور آسان بنانا، سطح 3 اور 4 پر آن لائن عوامی خدمات کی فراہمی کو بڑھانے کے لیے عملی حل تعینات کرنا اور عوامی پوسٹل سروسز کے ذریعے انتظامی طریقہ کار کے نتائج حاصل کرنا اور واپس کرنا۔ اقتصادی اور کاروباری ترقی پر پروپیگنڈے کو فروغ دینے، سرمایہ کاری کو راغب کرنے، سرمایہ کاری اور کاروباری ماحول کو بہتر بنانے پر توجہ دیں۔ ہر سطح پر ریاستی انتظامی ایجنسیوں کے کاموں میں انفارمیشن ٹیکنالوجی کے استعمال کو فروغ دینا جاری رکھیں، ای گورنمنٹ، ڈیجیٹل حکومت، اور ڈیجیٹل ڈیٹا تیار کریں۔ ڈیجیٹل تبدیلی کے کاموں کے نفاذ کی ہدایت اور تنظیم میں رہنماؤں کے کردار اور ذمہ داری کو فروغ دیں۔ علمبردار اور مثالی ایجنسیاں اور یونٹس اپنی سمت اور کام میں ڈیجیٹل پلیٹ فارم کا استعمال کرتے ہیں، کام کے طریقوں کو اختراع کرنے اور لوگوں اور تنظیموں کے لیے عوامی خدمات کی فراہمی کے معیار کو بہتر بنانے میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔

انتظامی اصلاحات کے مندرجات کے بارے میں، صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے درخواست کی کہ ہر سطح پر عوامی کونسل اور پیپلز کمیٹی کے 100% قانونی دستاویزات کو شیڈول کے مطابق جاری کیا جائے اور ضابطوں کے مطابق معائنہ کیا جائے۔ 100% انتظامی طریقہ کار کو اپ ڈیٹ کیا جائے اور تجویز کے مطابق فوری طور پر شائع کیا جائے۔ تمام شعبوں میں انتظامی طریقہ کار کے لیے پروسیسنگ کے کل وقت کے 10% کو کم کرنے کی کوشش جاری رکھیں۔ انتظامی طریقہ کار کی پروسیسنگ کے ساتھ لوگوں اور کاروباری اداروں کی اطمینان کی سطح 80% سے زیادہ تک پہنچ جاتی ہے۔ 100% انتظامی ایجنسیاں اور پبلک سروس یونٹس کو مربوط کیا گیا ہے اور کاموں اور کاموں کو اوور لیپنگ اور چھوڑنے سے گریز کرتے ہوئے ہموار کرنے، کارکردگی، تاثیر اور کارکردگی کی سمت میں آپریشن کے معیار کو بہتر بنایا گیا ہے۔ 100% انتظامی ایجنسیوں اور پبلک سروس یونٹس نے موجودہ ضوابط کے مطابق ملازمت کے عہدوں اور سرکاری ملازم اور سرکاری ملازمین کی صفوں کے ڈھانچے کے منصوبے کی منظوری دی ہے۔ کمیون لیول کے 100% کیڈرز اور سرکاری ملازمین صوبے کے ضوابط کے مطابق معیارات پر پورا اترتے ہیں۔ صوبائی سطح کے 100% سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے پاس ملازمت کی پوزیشن کے معیار کے مطابق قابلیت ہے؛ 100% ایجنسیاں اور اکائیاں مقرر کردہ پالیسیوں اور اہداف کے مطابق عملے میں کمی کے روڈ میپ کو نافذ کرتی ہیں۔ صوبے کا 2025 کے بجٹ کا مجموعہ حکومت کے مقرر کردہ اہداف کو پورا کرتا ہے یا اس سے زیادہ ہے۔

بہار بنہ

ماخذ: https://baoninhthuan.com.vn/news/153715p1c30/tap-trung-thuc-hien-hieu-qua-cac-giai-phap-nang-cao-chi-so-par-index.htm