PAR INDEX کو بہتر بنانے کے لیے حل کو مؤثر طریقے سے نافذ کرنے پر توجہ دیں۔

2024 میں PAR INDEX پر وزارت داخلہ کے اعلان کے مطابق، Ninh Thuan صوبے نے 85.98 پوائنٹس حاصل کیے، 55/63 صوبوں اور شہروں کی درجہ بندی کی (2023 کے مقابلے میں 0.7 پوائنٹس نیچے اور 19 مقامات نیچے)۔ اسکورز کے تجزیہ اور موازنہ کے ذریعے، اسکور میں 6/8 علاقوں میں کمی واقع ہوئی۔ یہ نتیجہ ظاہر کرتا ہے کہ صوبے کے محکموں، شاخوں اور علاقوں کو کاموں کی انجام دہی کے عمل میں خامیوں اور حدود کی واضح طور پر نشاندہی کرنے کی ضرورت ہے، 2025 اور اس کے بعد کے سالوں میں مؤثر حل کرنے کے لیے انڈیکس میں کمی کی وجوہات۔

وجہ کی نشاندہی کریں۔

PAR INDEX انتظامی اصلاحات (PAR) کی سرگرمیوں کی نگرانی اور جائزہ لینے کا ایک اہم ذریعہ ہے جس کا مقصد وزارتوں، وزارتی سطح کی ایجنسیوں، صوبوں کی عوامی کمیٹیوں اور مرکز کے زیر انتظام شہروں کے سالانہ PAR نتائج کا کافی، معروضی اور منصفانہ انداز میں جائزہ لینا ہے۔ صوبائی پی اے آر انڈیکس کے تعین کے لیے معیارات کا سیٹ 100 پوائنٹس کے پیمانے کے ساتھ 8 تشخیصی علاقوں، 37 معیار، 88 جزو کے معیار پر مشتمل ہے۔ 2024 میں، صوبے نے PAR کے نفاذ کی ہدایت اور منظم کرنے کے لیے بہت سی کوششیں کی ہیں۔ اکائیوں نے تفویض کردہ کاموں کے مطابق مخصوص ایکشن پلان اور پروگرام تیار کیے ہیں... اس طرح، آہستہ آہستہ سرمایہ کاری اور کاروباری ماحول کو بہتر بنانا، سازگار حالات پیدا کرنا، افراد، تنظیموں اور کاروباری اداروں کے لیے انتظامی طریقہ کار (AP) کو انجام دینے کے لیے اخراجات اور وقت کو کم کرنا، ریاستی آلات کے انتظام کی تاثیر اور کارکردگی کو بہتر بنانا۔ تاہم، PAR INDEX کے نتائج نے منصوبہ بند ہدف حاصل نہیں کیا۔ نتیجتاً صوبہ نن تھوان کے پاس 2/8 علاقے تھے جن کے اسکور بڑھے تھے، جب کہ 2023 کے مقابلے میں 6/8 علاقوں میں اسکور میں کمی واقع ہوئی تھی (ادارہاتی اصلاحات؛ انتظامی طریقہ کار میں اصلاحات؛ ریاستی انتظامی آلات میں اصلاحات؛ سول سروس میں اصلاحات؛ پبلک فنانس ریفارم؛ ای گورنمنٹ اور ڈیجیٹل حکومت کی تعمیر و ترقی)۔

16 اپریل چوک (پھان رنگ - تھپ چم شہر)۔ تصویر: وان نیو

درجہ بندی کے لحاظ سے، Ninh Thuan نے 55/63 صوبوں اور شہروں کی درجہ بندی کی، 2023 کے مقابلے میں 19 درجے نیچے۔ PAR INDEX کے 8 علاقوں میں درجہ بندی میں صرف 1/8 کا اضافہ ہوا، باقی 7/8 علاقوں میں درجہ بندی میں 2023 کے مقابلے میں کمی واقع ہوئی اپریٹس؛ پبلک فنانس ریفارم اور ای گورنمنٹ کی ترقی

PAR INDEX میں اسکور اور درجہ بندی میں کمی کی بہت سی وجوہات ہیں۔ تجزیہ کے ذریعے، یہ ظاہر ہوتا ہے کہ: تحریری طور پر صوبے میں ادارہ جاتی اصلاحات اور نفاذ کے نتائج زیادہ سے زیادہ اسکور تک نہیں پہنچ پائے ہیں۔ اس کی وجہ یہ ہے کہ غیر قانونی دستاویزات پر سفارشات کو ہینڈل کرنے کے تقاضوں کو پورا نہیں کیا گیا اور قانون کے قومی ڈیٹا بیس پر مقامی لوگوں کی ذمہ داری کے تحت دستاویزات کی تازہ کاری زیادہ نہیں ہوئی۔ ایک ہی وقت میں، صوبائی پیپلز کونسل کے مندوبین، محکموں، اضلاع اور ڈویژنوں کے سربراہان کے سروے کے نتائج کا زیادہ جائزہ نہیں لیا گیا ہے۔ سول سروس کے نظام کی اصلاحات میں اب بھی کمیون لیول پر ایسے اہلکار اور سرکاری ملازمین موجود ہیں جو قابلیت کے لحاظ سے معیار پر پورا نہیں اترے ہیں۔ محکموں اور شاخوں کے تحت محکموں اور ڈویژنوں کے رہنما ہیں جن کو نظم و ضبط میں رکھا گیا ہے۔ عوامی مالیاتی اصلاحات میں عوامی اثاثوں کے انتظام اور استعمال کے بارے میں رپورٹس کی وجہ سے پوائنٹس کی کٹوتی کی گئی ہے جو کہ مقررہ وقت سے بعد میں بھیجی گئی ہیں... مندرجہ بالا کوتاہیوں اور حدود کی وجہ یہ ہے کہ انڈیکس میں کچھ اجزاء کے معیار تنظیموں اور شہریوں کے نفاذ کے حقوق سے تعلق رکھتے ہیں (آن لائن عوامی خدمات کے ذریعے دستاویزات جمع کرنا؛ آن لائن ادائیگی)، اس لیے نتائج مقررہ ہدف حاصل نہیں کر سکے ہیں۔ کچھ مشمولات جو زیادہ سے زیادہ سکور حاصل نہیں کر پاتے یا زیادہ سے زیادہ سکور حاصل نہیں کر پاتے وہ مشاورتی ایجنسیوں اور اکائیوں کی ساپیکش غلطی کی وجہ سے ہوتے ہیں۔ صوبے کی انتظامی اصلاحات کا کام، سرویز اور رہنماؤں اور مینیجرز کے جائزوں کے ذریعے، ابھی تک ضروریات کو پورا نہیں کرسکا ہے۔ یہ مواد صوبے کے رہنماؤں اور منتظمین کی تشخیص پر منحصر ہے۔

PAR INDEX کو بہتر کرنے کا عزم

2025 میں کامیابیوں اور حدود کے تجزیے کی بنیاد پر، Ninh Thuan صوبہ صوبے کے PAR INDEX میں 1 پوائنٹ یا اس سے زیادہ اضافہ کرنے کی کوشش کرتا ہے۔ PAR INDEX اسکور 86.98 پوائنٹس یا اس سے زیادہ تک پہنچ جائے۔ درجہ بندی کے لحاظ سے، صوبے کا PAR INDEX 10 مقامات یا اس سے زیادہ اضافے کی کوشش کرتا ہے۔ 2024 کے مقابلے پوائنٹس بڑھانے کے لیے 6/8 اجزاء کے اشاریہ اور 6/8 اجزاء کے اشاریہ جات رینک بڑھانے کے لیے۔

مندرجہ بالا اہداف کے حصول کے لیے، 2025 تک صوبے میں انتظامی اصلاحات کو فروغ دینے کے لیے صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کی 28 ستمبر 2021 کی قرارداد نمبر 05/NQ-TU میں بیان کردہ کاموں اور حل کے علاوہ؛ ہدایت نمبر 39-CT/TU مورخہ 30 نومبر 2022 کی صوبائی پارٹی کمیٹی کی قائمہ کمیٹی کی صوبائی پارٹی کمیٹی کی قرارداد نمبر 05-NQ/TU کے مطابق 2025 تک صوبے میں انتظامی اصلاحات کے موثر نفاذ کو جاری رکھنے کے بارے میں، صوبائی پیپلز پارٹی کے چیئرمین، سیکٹرز اور مقامی شاخوں کے حکام کو مؤثر طریقے سے توجہ مرکوز کرنے کی درخواست کی گئی ہے۔ اور تفویض کردہ کاموں کا بروقت نفاذ۔ خاص طور پر، انتظامی اصلاحات کے کاموں کو انجام دینے میں صوبے میں ریاستی انتظامی اداروں کے سربراہان کی ذمہ داریوں میں اضافہ کریں۔ انتظامی نظم و ضبط کو سخت کرنا؛ عوامی خدمت کی اخلاقیات کے معیار کو بہتر بنانا؛ عوامی خدمت کی روح، رویہ، کام کرنے کے انداز، پیشرفت اور تاثیر اور کیڈرز، سرکاری ملازمین اور زیر انتظام سرکاری ملازمین کے کاموں کی باقاعدگی سے جانچ اور نگرانی کریں۔

لوگوں اور کاروباروں سے متعلق انتظامی طریقہ کار کے ضوابط کا جائزہ لینا، کم کرنا اور آسان بنانا، سطح 3 اور 4 پر آن لائن عوامی خدمات کی فراہمی کو بڑھانے کے لیے عملی حل متعین کرنا اور عوامی پوسٹل سروسز کے ذریعے انتظامی طریقہ کار کے نتائج حاصل کرنا اور واپس کرنا۔ اقتصادی اور کاروباری ترقی پر پروپیگنڈے کو فروغ دینے، سرمایہ کاری کو راغب کرنے، سرمایہ کاری اور کاروباری ماحول کو بہتر بنانے پر توجہ دیں۔ ہر سطح پر ریاستی انتظامی ایجنسیوں کے کاموں میں انفارمیشن ٹیکنالوجی کے استعمال کو فروغ دینا جاری رکھیں، ای گورنمنٹ، ڈیجیٹل حکومت، اور ڈیجیٹل ڈیٹا تیار کریں۔ ڈیجیٹل تبدیلی کے کاموں کے نفاذ کی ہدایت اور تنظیم میں رہنماؤں کے کردار اور ذمہ داری کو فروغ دیں۔ اہم اور مثالی ایجنسیاں اور یونٹس اپنی قیادت اور انتظامی سرگرمیوں میں ڈیجیٹل پلیٹ فارم کا استعمال کرتے ہیں، کام کے طریقوں کو اختراع کرنے اور لوگوں اور تنظیموں کے لیے عوامی خدمات کی فراہمی کے معیار کو بہتر بنانے میں تعاون کرتے ہیں۔

انتظامی اصلاحات کے مندرجات کے بارے میں، صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین نے درخواست کی کہ ہر سطح پر عوامی کونسل اور پیپلز کمیٹی کے 100% قانونی دستاویزات کو شیڈول کے مطابق جاری کیا جائے اور ضابطوں کے مطابق معائنہ کیا جائے۔ 100% انتظامی طریقہ کار کو اپ ڈیٹ کیا جائے اور تجویز کے مطابق فوری طور پر شائع کیا جائے۔ تمام شعبوں میں انتظامی طریقہ کار کے لیے پروسیسنگ کے کل وقت کے 10% کو کم کرنے کی کوشش جاری رکھیں۔ انتظامی طریقہ کار کی پروسیسنگ کے ساتھ لوگوں اور کاروباری اداروں کی اطمینان کی سطح 80% سے زیادہ تک پہنچ جاتی ہے۔ 100% انتظامی ایجنسیاں اور پبلک سروس یونٹس کو مربوط کیا گیا ہے اور کاموں اور کاموں کو اوور لیپنگ اور چھوڑنے سے گریز کرتے ہوئے ہموار کرنے، کارکردگی، تاثیر اور کارکردگی کی سمت میں آپریشن کے معیار کو بہتر بنایا گیا ہے۔ 100% انتظامی ایجنسیوں اور پبلک سروس یونٹس نے موجودہ ضوابط کے مطابق ملازمت کے عہدوں اور سرکاری ملازم اور سرکاری ملازمین کی صفوں کے ڈھانچے کے منصوبے کی منظوری دی ہے۔ کمیون لیول کے 100% کیڈرز اور سرکاری ملازمین صوبے کے ضوابط کے مطابق معیارات پر پورا اترتے ہیں۔ صوبائی سطح کے 100% سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کے پاس ملازمت کی پوزیشن کے معیار کے مطابق قابلیت ہے؛ 100% ایجنسیاں اور اکائیاں مقرر کردہ پالیسیوں اور اہداف کے مطابق عملے میں کمی کے روڈ میپ کو نافذ کرتی ہیں۔ صوبے کا 2025 کے بجٹ کا مجموعہ حکومت کے مقرر کردہ اہداف کو پورا کرتا ہے یا اس سے زیادہ ہے۔

بہار بنہ

ماخذ: https://baoninhthuan.com.vn/news/153715p1c30/tap-trung-thuc-hien-hieu-qua-cac-giai-phap-nang-cao-chi-so-par-index.htm