کمزور اور کم شہرت والے اہلکاروں کو ان کی میعاد ختم ہونے کا انتظار کیے بغیر فوری طور پر تبدیل کریں۔

(ڈین ٹرائی) - مرکزی کمیٹی کو نااہل، غیر ذمہ دار، کم شہرت والے، اور غلطی کرنے والے عہدیداروں کی مدت یا تقرری کی مدت کے اختتام کا انتظار کیے بغیر بروقت تبدیلی کی ضرورت ہے۔

اس مواد کا تذکرہ پارٹی سنٹرل کمیٹی کے نتیجہ نمبر 210 میں کیا گیا ہے کہ آنے والے وقت میں سیاسی نظام کی تنظیم اور سازوسامان کی تعمیر و تکمیل کو جاری رکھا جائے۔ اختتام پر جنرل سکریٹری ٹو لام نے دستخط کرکے جاری کیا۔

تنظیمی آلات کی تشکیل نو اور ہموار کرنے کے بعد، پورے ملک نے مرکزی ایجنسیوں میں 34.9%، پارٹی کے وفود اور پارٹی ایگزیکٹو کمیٹیوں میں 100% کمی کر دی ہے۔ صوبائی سطح کے انتظامی اکائیوں میں 46 فیصد اور کمیون سطح کے انتظامی یونٹوں میں 66.9 فیصد کمی ہوئی۔

خاص طور پر، 1945 کے بعد پہلی بار، پورے ملک نے ایک انتظامی سطح کو کم کیا (کوئی ضلعی سطح کی تنظیم نہیں)، دو سطحی مقامی حکومت کو نافذ کیا۔

جنرل سیکرٹری ٹو لام (تصویر: ہانگ فونگ)۔

مرکزی کمیٹی کے جائزے کے مطابق، یہ نتیجہ قیادت، سمت اور عمل درآمد دونوں میں سوچ میں پیش رفت اور جدت کی تصدیق کرتا ہے، جو واقعی "ملک کو دوبارہ ترتیب دینے" کا انقلاب ہے۔

اس انقلاب کو نافذ کرنے کے عمل میں بہت سی مشکلات اور رکاوٹوں کی طرف اشارہ کرتے ہوئے، مرکزی کمیٹی نے آنے والے وقت میں ان پر قابو پانے کے لیے بہت سے کاموں اور حل کی ہدایت کی، سب سے پہلے، اداروں کو مکمل کرنا، وکندریقرت کو فروغ دینا اور انتظامی طریقہ کار کی اصلاح سے منسلک اختیارات کی تفویض۔

مرکزی حکومت تمام غیر ضروری طریقہ کار کو مکمل طور پر ختم کرتی ہے، انتظامی طریقہ کار کو زیادہ سے زیادہ آسان بناتی ہے، ریکارڈ کو معیاری اور ڈیجیٹائز کرتی ہے، انہیں کرنے میں آسان، جانچنے میں آسان، نگرانی میں آسان، عملے کی اہلیت اور صلاحیت کے مطابق، اور نئے تنظیمی آلات کو چلاتے وقت عملی تقاضوں کو...

تنظیمی انتظامات کے بارے میں، مرکزی کمیٹی نے پارٹی اور ریاست کی طرف سے تفویض کردہ تمام سطحوں پر فادر لینڈ فرنٹ ایجنسیوں، سماجی و سیاسی تنظیموں اور عوامی انجمنوں کے اندر فوکل پوائنٹس کی از سر نو ترتیب کو فوری طور پر مکمل کرنے کی درخواست کی۔

اس کے علاوہ، مرکزی حکومت کی ہدایت کے مطابق، سماجی سیاسی تنظیموں (مرکزی اور صوبائی سطحوں) کے تحت اخبارات، رسائل، اور عوامی خدمت یونٹس کا انتظام کرنا ضروری ہے۔

مرکزی حکومت نے نئی صورتحال میں ضروریات کے مطابق دیہاتوں، کمیونز اور وارڈوں میں رہائشی گروپوں اور دیہاتوں اور رہائشی گروپوں میں غیر پیشہ ور کارکنوں کا بندوبست کرنے کی بھی درخواست کی۔

اہلکاروں کے کام کے بارے میں، مرکزی کمیٹی کو نئے جاری کردہ ضابطوں پر سختی سے عمل درآمد کرنے پر توجہ دینے کی ضرورت ہے، خاص طور پر کیڈرز کی تشخیص، تربیت، اور استعمال میں، جمہوریت، تشہیر، غیر جانبداری، اور معروضیت کو یقینی بنانے کے لیے، ایک مستقل، مسلسل، کثیر جہتی انداز میں، معیار کے ساتھ، مخصوص مصنوعات سے منسلک، ملازمت کے عہدوں اور ملازمت کے معیاری عنوان کے مطابق؛ پارٹی کے اندر وقار اور لوگوں میں اعتماد کی قدر کرنا۔

مرکزی کمیٹی کی ہدایت کے مطابق، اہلکاروں کا کام "کچھ اندر، کچھ باہر"، "کچھ اوپر، کچھ نیچے" کی پالیسی کے مطابق ہونا چاہیے۔ اور متحرک، تخلیقی کیڈرز کی حوصلہ افزائی اور حفاظت کی پالیسی جو سوچنے، کرنے کی ہمت اور مشترکہ بھلائی کی ذمہ داری لینے کی ہمت رکھتے ہیں، کو اچھی طرح سے نافذ کیا جانا چاہیے۔

پارٹی سیکرٹری، پیپلز کمیٹی کے چیئرمین، انسپکشن کمیٹی کے سربراہ، چیف انسپکٹر جو مقامی لوگ نہیں ہیں کے عہدوں کو ترتیب دینے کے ساتھ ساتھ، سنٹرل ایگزیکٹو کمیٹی نے صوبائی سطح پر سیکٹرز، انسپکشن کے شعبوں، عدالتوں اور ٹیکس کے سربراہوں کے عہدوں کے انتظامات کا مطالعہ اور عمل درآمد کرنے کی درخواست کی جو مقامی لوگ نہیں ہیں۔

اس کے ساتھ ساتھ، مرکزی کمیٹی کو نااہل، غیر ذمہ دار، کم شہرت والے، اور غلطی کرنے والے اہلکاروں کے ساتھ ساتھ ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں میں خراب کارکردگی کے حامل اہلکاروں کو ان کی مدت یا تقرری کی مدت کے اختتام کا انتظار کیے بغیر بروقت تبدیل کرنے کی ضرورت ہے۔

ایک اور اہم کام جسے سنٹرل کمیٹی نے اچھی طرح سمجھ لیا ہے وہ ہے 2026-2031 کی مدت کے لیے سیاسی نظام کے مجموعی عملے کا تعین کرنے کی بنیاد کے طور پر ہر ایجنسی، یونٹ اور تنظیم کے افعال اور کاموں کے لیے موزوں ملازمت کے عہدوں کا جائزہ لینا، تعمیر کرنا اور کامل کرنا۔

مرکزی کمیٹی نے نوٹ کیا کہ عملے کی تفویض اور انتظام ہر ایجنسی، یونٹ اور تنظیم کے افعال، کاموں، خصوصیات اور نوعیت کے مطابق ہونا چاہیے، اور سیاسی نظام کے تنظیمی آلات کو ہموار کرنا؛ اور مرکزی کمیٹی کے تحت براہ راست پارٹی کمیٹیوں میں عملے کے انتظام کی وکندریقرت۔

سنٹرل ایگزیکٹیو کمیٹی کی درخواست کے مطابق ڈپٹی لیڈرز کی تعداد کو ترتیب دیا جانا چاہیے اور مناسب طریقے سے تفویض کیا جانا چاہیے، اس بات کو یقینی بناتے ہوئے کہ 2030 کے آخر تک ریگولیشنز کو صحیح طریقے سے نافذ کیا جائے۔

خاص طور پر مرکزی کمیٹی نے اپریٹس کی تنظیم نو اور پے رول کو ہموار کرنے کے لیے عملی تقاضوں کے مطابق تنخواہ اور الاؤنس کے نظام میں اصلاحات کے نفاذ کی ہدایت کی۔

ماخذ: https://dantri.com.vn/thoi-su/thay-the-ngay-can-bo-yeu-kem-uy-tin-thap-khong-can-cho-het-nhiem-ky-20251114172647598.htm