مزید کاروبار کرائے پر لے رہے ہیں، بے روزگاری کم ہو رہی ہے۔

ایک سرکاری ادارے میں اکاؤنٹنٹ کے طور پر کام کرتے ہوئے، محترمہ NTT (ہا ڈونگ، ہنوئی میں) نے خاندانی معاملات کی وجہ سے رکنے کا فیصلہ کیا۔

لیبر مارکیٹ میں واپسی کے لیے تیار ہونے کے بعد، محترمہ ٹی کو اپنے شعبے میں نئی نوکری تلاش کرنے میں مشکل پیش آئی۔ اس موقع پر، اسے اپنی ملازمت کی تلاش کے معیار کو کم کرنا پڑا۔ اس نے ایک ریستوراں میں کچن اسسٹنٹ کے طور پر کام کرنے کا انتخاب کیا۔

آدھے سال کے بعد، وہ کم تنخواہ اور سوشل انشورنس نہ ہونے کی وجہ سے یہ نوکری چھوڑنا چاہتی تھی۔

49 سال کی عمر میں، محترمہ ٹی کو نئی ملازمت کی تلاش میں بہت سی رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑا۔ وہ ہنوئی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر میں مشورے اور ملازمت کے حوالے سے گئی۔ یہ کارکن اب بھی اکاؤنٹنٹ یا آفس ورکر کے طور پر کام کرنا چاہتا تھا، اس کے لیے صرف اوسط آمدنی درکار ہوتی ہے۔

Thêm nhiều doanh nghiệp tuyển người, lao động thất nghiệp giảm dần - 1 — بھرتی کرنے والی یونٹ امیدواروں کا آن لائن انٹرویو لیتی ہے (تصویر: Thanh Binh)۔

اگست میں، ہنوئی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے شمالی صوبوں اور شہروں کے ساتھ مل کر بہت سے جاب میلوں کا انعقاد کیا۔

ہنوئی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے ڈپٹی ڈائریکٹر وو کوانگ تھان نے کہا کہ مرکز نے آن لائن جاب میلوں میں شرکت کے دوران شہر میں بالخصوص اور بالعموم صوبوں میں مزدوروں کی فراہمی اور طلب میں زیادہ سے زیادہ مدد فراہم کرنے کے لیے براہ راست اور آن لائن رابطے کی سرگرمیوں میں اضافہ کیا ہے۔

مرکز کاروباروں اور ملازمتوں کی تلاش میں کارکنوں کی بھرتی کی ضروریات کو سمجھتا ہے۔ خاص طور پر، اس یونٹ کے پاس بے روزگار اور بے روزگار کارکنوں کی مدد کا کام ہے، تاکہ وہ بھرتی کرنے والے کاروباروں میں تیزی سے نئی ملازمتیں تلاش کر سکیں۔

مسٹر تھانہ کے مطابق، ہنوئی میں، لیبر کے استعمال کے پیمانے کو کم کرنے والے کاروباروں کے گروپ کے علاوہ، بہت سی نئی قائم ہونے والی کمپنیاں اور یونٹس بھی ہیں جو متاثر نہیں ہوئے ہیں، جو اب بھی انسانی وسائل کو بھرتی کرنے کی ضرورت کو بڑھا رہے ہیں۔

ایک اور مثبت علامت یہ ہے کہ مرکز میں بے روزگاری انشورنس پالیسیوں کے لیے رجسٹر کرنے کے لیے آنے والے لوگوں کی تعداد میں کمی واقع ہوئی ہے، جو کہ دارالحکومت کی لیبر مارکیٹ کی بہتر ترقی کو ظاہر کرتا ہے۔

ہنوئی ڈیپارٹمنٹ آف لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز کی رپورٹ کے مطابق سال کے پہلے 8 مہینوں میں 155,679 ورکرز کو ملازمت دی گئی جو کہ سالانہ پلان کے 96.1 فیصد تک پہنچ گئی۔

صرف اگست میں، شہر نے 22,889 کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا کیں۔

جاب سپورٹ کے ساتھ ساتھ، ڈیپارٹمنٹ بے روزگاروں کے لیے بیروزگاری انشورنس اور جاب کونسلنگ کو فروغ دینے پر بھی توجہ مرکوز کرتا ہے۔

خاص طور پر، اگست میں، محکمے کو بے روزگاری انشورنس فوائد کے لیے 8,061 درخواستیں موصول ہوئیں۔ کا جائزہ لیا اور 7,805 لوگوں کے لیے بے روزگاری انشورنس فوائد حاصل کرنے کا فیصلہ کیا۔ امداد کی رقم 212.9 بلین VND تھی۔

اس کے علاوہ، ہنوئی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر اور متعدد یونٹس کی سرگرمیوں کے ذریعے، محکمہ نے 8,061 افراد کو ملازمت سے متعلق مشاورت اور حوالہ جات فراہم کیے ہیں اور 30 افراد کو پیشہ ورانہ تربیت فراہم کی ہے۔ پیشہ ورانہ تربیت کی امداد کی رقم 138 ملین VND ہے۔

اس کے علاوہ، سال کے پہلے 8 مہینوں میں، سٹی ڈپارٹمنٹ آف لیبر، وار انیلیڈز اینڈ سوشل افیئرز نے بھی بے روزگاری انشورنس کے لیے 57,351 درخواستیں وصول کیں اور ان کا جائزہ لیا۔ نے 1,568 بلین VND کی امدادی رقم کے ساتھ بے روزگاری انشورنس کے اہل 56,858 افراد کے لیے فیصلے جاری کیے ہیں۔

اس یونٹ نے 2.7 بلین VND کی امدادی رقم کے ساتھ 615 افراد کے لیے پیشہ ورانہ تربیت کی بھی حمایت کی۔ 2022 کی اسی مدت کے مقابلے میں بیروزگاری انشورنس حاصل کرنے والے بے روزگار افراد کی تعداد میں 12.6 فیصد کمی واقع ہوئی ہے۔

ماخذ لنک