تخلیقی مقابلہ - لباس کی صنعت میں پیداواری صلاحیت بڑھانے کی "کلید"

BAC NINH - ایک اہم برآمدی صنعت کے طور پر، ٹیکسٹائل اور گارمنٹس صوبہ Bac Ninh کی معیشت میں اپنے اہم کردار کی تصدیق کر رہے ہیں۔ پیداواری صلاحیت کو بڑھانے کے لیے، بہت سے ادارے محنت کشوں کے اقدامات کو فروغ دینے پر توجہ مرکوز کرتے ہیں، تخلیقی مسابقت کو مستحکم اور طویل مدتی ترقی کے لیے اسٹریٹجک محرک قوت میں تبدیل کرتے ہیں۔

کام کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے اقدامات کا اطلاق کرنا

سالوں کے دوران، TMVI پروڈکشن لمیٹڈ لائیبلٹی کمپنی ( Bac Giang Ward) کو ایمولیشن موومنٹ "اچھے کارکن - تخلیقی کارکن" میں ہمیشہ بہت سراہا گیا ہے۔ عام افراد میں سے ایک مسٹر ڈو وان ہا (پیدائش 1972) ہیں، جو سلائی گروپ A8 میں تیار شدہ مصنوعات کی ڈیلیوری ٹیم کے سربراہ ہیں۔ کمپنی میں اپنے قیام (2003) سے کام کرتے ہوئے، ایک کم ہنر مند سلائی ورکر سے، مسلسل تربیت کی بدولت، اب وہ انتہائی ہنر مند کارکنوں میں سے ایک ہے۔ برآمدی مصنوعات کی بڑھتی ہوئی سخت ضروریات کا سامنا کرتے ہوئے، مسٹر ہا نے کام کرنے کا ایک سائنسی طریقہ بنایا ہے، جس سے پیداواری لائن پر کام کرنے کا وقت کم ہوتا ہے اور پیداواری اور معیار میں اضافہ ہوتا ہے۔ ہر مرحلے کے تکنیکی عوامل کے مشاہدات اور تجزیے کی بنیاد پر وہ خود مطالعہ بھی کرتا ہے، تحقیق بھی کرتا ہے، مرحلہ وار پیداواری عمل میں آنے والی مشکلات کو دور کرتا اور دور کرتا ہے۔

مسٹر ڈو وان ہا - ٹی ایم وی آئی پروڈکشن لمیٹڈ کمپنی کا ایک عام فرد جس میں بہت سے تکنیکی اختراعات ہیں، گروپ کے اراکین کے ساتھ سلائی کی تکنیک کا تبادلہ کرتے ہیں۔

10 سالوں (2015-2025) کے اندر، اس کے پاس 3 اقدامات تھے جنہیں کاروباری رہنماؤں نے بہت سراہا اور عملی طور پر لاگو کیا، لاگت کی بچت اور مزدور کی پیداواری صلاحیت میں 10-20% اضافہ کیا۔ قابل ذکر بات یہ ہے کہ 2022 میں "لنکڈ سوئی" پہل۔ اس سے پہلے 3 کارکنوں کو 3 مختلف مراحل انجام دینے ہوتے تھے۔ اس اقدام کو لاگو کرتے وقت (مشین کی سوئی سے دو سوئیاں جوڑنا)، پروڈکٹ کو مکمل کرنے کا وقت آدھا رہ گیا، ایک کم کارکن چلایا، درستگی کی ضمانت دی گئی، اور سیون بھی زیادہ خوبصورت تھیں۔ مسٹر ہا نے اشتراک کیا: "میں ہمیشہ اس بات کو ذہن میں رکھتا ہوں کہ مجھے تفویض کردہ کاموں کو اچھی طرح سے مکمل کرنا چاہیے۔ ہر کام میں، مجھے محنت کی پیداواری صلاحیت کو بڑھانے کے لیے تخلیقی ہونے کی ضرورت ہے، میری ذاتی آمدنی کو بہتر بنانے اور کاروبار کی ترقی میں مدد کرنے کے لیے۔" اس کوشش کی بدولت، 2010 سے اب تک، ہر سال مسٹر ہا کو بورڈ آف ڈائریکٹرز کی طرف سے "بہترین لیبر" سے نوازا جاتا رہا ہے۔

پراونشل لیبر فیڈریشن کے جائزے کے مطابق، ہر سطح پر ٹریڈ یونینوں کے ذریعے شروع کی گئی ایمولیشن موومنٹ "گڈ ورکر - تخلیقی کارکن" کو ملبوسات کے اداروں کی طرف سے مثبت ردعمل ملا ہے۔ تخلیقی تقلید کے لیے دیے گئے گارمنٹ ورکرز کی تعداد بقایا افراد کی کل تعداد کا 50-70% ہے۔

اوسطاً، ہر سال، Thuan Thanh انٹرنیشنل فیشن جوائنٹ اسٹاک کمپنی (Xuan Lam Industrial Park, Song Lieu Ward) کے کارکنان تکنیکی بہتری کے لیے درجنوں آئیڈیاز اور اقدامات کرتے ہیں، جس سے پیداواری صلاحیت اور مصنوعات کے معیار میں اضافہ ہوتا ہے۔ ان تجاویز کو کمپنی کی انتظامیہ اور ٹریڈ یونین کی طرف سے فوری طور پر تسلیم کیا جاتا ہے اور عملی طور پر نافذ کیا جاتا ہے، جس سے واضح نتائج برآمد ہوتے ہیں۔ ایک عام مثال سلائی ٹیم H4 میں ایک کارکن محترمہ Nguyen Thi Hong Vui (پیدائش 1982) کی طرف سے "کارکنوں کی مہارت کے لیے موزوں پروڈکشن لائن لے آؤٹ ڈیزائن کرنا" ہے۔ اس سے پہلے، سلائی کے مراحل آپس میں جڑے ہوئے تھے، جس میں بہت وقت ضائع ہوتا تھا، اور پیداواری صلاحیت کم تھی (اوسطاً، 30 کارکنوں کو روزانہ 330 جیکٹس سلائی کرنی پڑتی تھیں)۔ 2024 کے آخر سے، محترمہ ووئی کے اقدام کو لاگو کیا گیا، جس سے مندرجہ بالا حدود کو مکمل طور پر دور کرنے میں مدد ملی۔ سلائی مشینوں اور کارکنوں کو مواصلات کو بہتر بنانے اور فالتو کاموں کو کم کرنے کے لیے U-شکل میں ترتیب دیا گیا ہے۔ ہر مرحلے کے لیے معیاری آپریشنز کا قیام۔ اس کی بدولت مزدور کی پیداواری صلاحیت میں 20 فیصد اضافہ ہوا ہے۔ کاروبار کے لیے تقریباً 100 ملین VND/ماہ کی بچت۔

تکنیکی جدت، مسابقت میں اضافہ

صوبے میں اس وقت تقریباً 28,400 آپریٹنگ انٹرپرائزز ہیں، جو 766,100 سے زائد کارکنوں کے لیے ملازمتیں پیدا کر رہے ہیں۔ جن میں سے تقریباً 200 مینوفیکچرنگ انٹرپرائزز ملبوسات کے شعبے میں تقریباً 100,000 کارکنوں کے ساتھ ہیں، بہت سے چھوٹے پیمانے کے اداروں کا ذکر نہیں۔ پراونشل لیبر فیڈریشن کے جائزے کے مطابق، ہر سطح پر ٹریڈ یونینوں کی طرف سے شروع کی گئی ایمولیشن تحریک "اچھے کارکن - تخلیقی کارکن" کو گارمنٹس انٹرپرائزز نے فعال طور پر جواب دیا ہے۔ تخلیقی تقلید کے لیے دیے گئے گارمنٹ ورکرز کی تعداد بقایا افراد کی کل تعداد کا 50-70% ہے۔ ایک عام مثال Ha Phong Export Garment Joint Stock Company (Hiep Hoa commune) ہے، جس میں اس وقت تقریباً 8,000 کارکن ہیں۔ ہر سال، یونٹ کی ٹریڈ یونین کی ایگزیکٹو کمیٹی ایمولیشن کا آغاز کرتی ہے، کارکنوں کو اقدامات کو فروغ دینے، تکنیک کو بہتر بنانے، اور پیداواری صلاحیت کو بڑھانے کے لیے سائنس اور ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے کی ترغیب دیتی ہے۔ 2020 سے، کمپنی نے مخصوص ضوابط کے ساتھ ایک انعامی پالیسی جاری کی ہے، انعام کی سطح 10 سے 100 ملین VND/پہل تک ہے۔ اوسطاً، ہر سال، کمپنی کے پاس 120 سے 150 کامیاب اقدامات ہوتے ہیں، جس سے کمپنی کو اربوں VND منافع ہوتا ہے۔

کرسٹل مارٹن ویتنام کمپنی لمیٹڈ، کوانگ چاؤ انڈسٹریل پارک میں پروڈکشن لائن۔

حقیقت میں، بہت سی صنعتوں اور پیداواری شعبوں میں، مزدوری کی بڑھتی ہوئی لاگت کاروباری اداروں پر دباؤ ڈال رہی ہے۔ آنے والے عرصے میں ویتنامی ٹیکسٹائل اور ملبوسات کی صنعت کے لیے، سستی مزدوری کا عنصر مزید فائدہ مند نہیں رہے گا، جب کہ ایک طویل عرصے سے یہ بنیادی طور پر کم منافع والے برانڈز کے لیے پروسیسنگ کر رہا ہے۔ لہذا، ٹیکسٹائل اور ملبوسات کی صنعت کی ترقی کی سمت ایک زیادہ موثر پیداوار کے طریقہ کار کی طرف منتقل کرنا ہے۔ انسانی عنصر کو بہتر بنانے کے ساتھ ساتھ (تربیت، تخلیقی مسابقت کی حوصلہ افزائی، ہر پیداواری مرحلے میں مناسب انسانی وسائل کا بندوبست)، کاروباری اداروں کو ڈیجیٹل تبدیلی کو مزید فروغ دینے، پیداوار میں ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے، اور مارکیٹ میں مصنوعات کی مسابقت کو بڑھانے کی ضرورت ہے۔

صوبے کی ٹیکسٹائل اور ملبوسات کی صنعت میں دیرینہ کاروباری اداروں میں سے ایک کے طور پر، Bac Giang LGG گارمنٹ کارپوریشن جوائنٹ اسٹاک کمپنی (Tien Luc commune) نے مزدور کی پیداواری صلاحیت کو بہتر بنانے کے لیے بہت سے حل نافذ کیے ہیں جیسے: خودکار مشینری میں سرمایہ کاری، جدید ٹیکنالوجی؛ جدید مینجمنٹ سوفٹ ویئر کا اطلاق... اس سال، کمپنی نے اسٹائل 3D ٹیکنالوجی کے مالک کاروبار کے ساتھ ایک اسٹریٹجک تعاون کے معاہدے پر دستخط کیے ہیں۔ یہ ایک جدید حل سمجھا جاتا ہے، جو ڈیزائن، پیداوار اور فروخت کے عمل میں کامیابیاں لاتا ہے۔ واضح اور درست 3D تصاویر کی نقل کرنے کی صلاحیت کے ساتھ، اسٹائل 3D ڈیزائنرز کو لباس کے ڈیجیٹل ماڈل بنانے کی اجازت دیتا ہے۔ آئیڈیاز کی خاکہ نگاری سے لے کر مختلف مواد اور ڈیزائن کی جانچ کرنا، اصلی آبجیکٹ کی پیمائش کو اسکین کرنا اور 3D اسپیس میں مصنوعات کو آزمانا۔ کمپنی کے جنرل ڈائریکٹر مسٹر لو ٹائین چنگ نے کہا: "ہم سٹائل 3D ایپلی کیشن پر صارفین کے ساتھ کام کرتے ہیں، انہیں فیبرک کے نمونوں سے متعارف کراتے ہیں اور فوری طور پر آن لائن ڈیزائن کی درخواستوں پر عمل درآمد کرتے ہیں، رنگوں، فیبرک پیٹرن کو تبدیل کرتے ہیں، نمونے کی مصنوعات پر لوازمات شامل کرتے ہیں یا ہٹاتے ہیں۔ نمونے کے انتخاب کے مرحلے سے لے کر تیار مصنوعات تک، صارفین کی ضروریات کے مطابق، اس میں صرف چند دن لگتے ہیں، جبکہ اس سے پہلے یہ ٹیکنالوجی مارکیٹ تک رسائی حاصل کرنے میں کئی مہینے نہیں لگتی تھی۔ بلکہ کاروبار کے لیے وقت اور پیداواری لاگت کو انتہائی مؤثر طریقے سے کم کرنے میں بھی مدد کرتا ہے۔

آرٹیکل اور تصاویر: Tuong Vi

ماخذ: https://baobacninhtv.vn/thi-dua-sang-tao-chia-khoa-nang-nang-suat-nganh-may-postid425034.bbg