کوریا میں ویتنامی کارکنوں کو بھیجنے کی خدمت پر نیا معاہدہ

ویتنامی کارکنوں کے لیے کوریا میں کام کرنے کے مواقع

لیبر، غیر قانونی اور سماجی امور کے نائب وزیر Nguyen Ba Hoan اور وفد نے اوورسیز لیبر سینٹر (Dolab) کے ڈائریکٹر Dang Huy Hong اور Human Resources Development Service of Korea (HRD Korea) کے چیئرمین لی وو ینگ کے درمیان معاہدے پر دستخط کی تقریب کا مشاہدہ کیا۔

یہ معاہدہ 13 مضامین پر مشتمل ہے، جس کا مقصد ٹیسٹ سکورنگ سسٹم (کورین لینگویج ٹیسٹ، سکل ٹیسٹ اور قابلیت کی تشخیص) کو لاگو کرنے کے لیے HRD اور Dolab کے تعاون سے ضروری امور اور کام کے مواد کو قائم کرنا ہے۔

Thỏa thuận mới về dịch vụ đưa lao động Việt Nam đi Hàn Quốc - 1 — اوورسیز لیبر سنٹر (دولاب) اور ہیومن ریسورسز ڈیولپمنٹ سروس آف کوریا (HRD کوریا) نے ویت نامی کارکنوں کو کوریا میں کام کرنے کے لیے بھیجنے کے لیے ایک خدمت کے عہد کے معاہدے پر دستخط کیے (تصویر: تھائی آنہ)۔

دستاویز خاص طور پر اسکورنگ سسٹم کو ترتیب دینے اور لاگو کرنے، امتحان کے نتائج کا اعلان کرنے اور ملازمین کی درخواست اور رجسٹریشن کو مکمل کرنے میں رہنمائی کرنے میں دونوں اکائیوں کی ذمہ داریوں اور ذمہ داریوں کو بیان کرتی ہے۔

2021 کے معاہدے کے مقابلے میں، یہ دستاویز بنیادی طور پر مواد کو جذب اور وراثت میں دیتی ہے، جس میں کچھ اضافی تفصیلات کے ساتھ ویتنامی کارکنوں کو کام کے لیے کوریا بھیجنے کے پروگرام کے نفاذ کے لیے موزوں ہے (EPS)۔ جیسا کہ طے کیا گیا ہے، انتخاب کا نظام اسکورنگ کے طریقہ کار کی بنیاد پر لاگو کیا جاتا ہے، بشمول راؤنڈ 1 (EPS-TOPIK ٹیسٹ) اور راؤنڈ 2؛ صلاحیت کی تشخیص؛ فراڈ کی روک تھام اور ہینڈلنگ (آرٹیکل 8)۔

امتحان کی فیس 24 USD/کارکن کی موجودہ سطح سے 28 USD میں ایڈجسٹ کی گئی ہے۔

دستخط کی تقریب سے خطاب کرتے ہوئے، ہیومن ریسورسز ڈیولپمنٹ سروس آف کوریا (HRD) کے چیئرمین لی وو ینگ نے خلاصہ کیا کہ کورین فارن لیبر ایمپلائمنٹ پرمٹ پروگرام (ای پی ایس پروگرام) 20 سال سے نافذ ہے اور اس سے بہت سے فوائد حاصل ہوئے ہیں۔ کوریا کے پاس اس وقت پروگرام کو بڑھانے کی پالیسی ہے اور امید ہے کہ یہ مزید اچھے ویتنامی کارکنوں کو کوریا میں کام کرنے کے لیے راغب کر سکتا ہے۔

Thỏa thuận mới về dịch vụ đưa lao động Việt Nam đi Hàn Quốc - 2 — یہ ایونٹ بہت سے اہل ویتنامی کارکنوں کے لیے کوریا میں کام کرنے کے مواقع کھولتا ہے (تصویر: تھائی انہ)۔

مسٹر لی وو ینگ نے بتایا کہ حال ہی میں ویتنامی کارکن وو وان گیپ نے کوریا بھیجنے والے 16 ممالک کے درمیان ہنر کے مقابلے میں پہلا انعام جیتا ہے۔ یہ ویتنامی کارکنوں کی فضیلت اور اچھی خصوصیات کو ظاہر کرتا ہے۔ بہت سی صنعتوں میں انسانی وسائل کی کمی کے تناظر میں، ویتنامی کارکن کوریا کے لیے سپلیمنٹ کا ایک اچھا ذریعہ ہوں گے۔

"ہم اپنی پارٹنر ایجنسی، اوورسیز لیبر سینٹر - ڈولاب، ویتنام کی وزارت محنت، غلط اور سماجی امور کا شکریہ ادا کرتے ہیں کہ انہوں نے ہمیں حقیقی معنوں میں بہترین کارکن بھیجے۔ 2023 کے اختتام سے پہلے، 10,200 سے زیادہ ویتنامی کارکنان ملک میں داخل ہوئے تھے۔ 2024 میں، ہمیں امید ہے کہ مزید انسانی وسائل کوریا بھیجے جائیں گے۔" مسٹر لیو نے کہا۔

بحث کے دوران نائب وزیر Nguyen Ba Hoan نے تبصرہ کیا کہ EPS پروگرام کو HRD کے ساتھ ساتھ اقوام متحدہ سے بھی ایوارڈ ملے ہیں۔ HRD کوریا اور ڈولاب ویتنام کے درمیان سروس معاہدے پر دستخط دونوں مراکز کے لیے EPS پروگرام کے نفاذ میں تعاون اور مزید فروغ دینے کی بنیاد ہے۔

ویتنام کی لیبر، غیر قانونی اور سماجی امور کی وزارت کے رہنما نے خلاصہ کیا کہ ای پی ایس پروگرام کے نفاذ کے 20 سال بعد، تقریباً 130,000 ویتنامی کارکنوں کو کوریا میں کام کرنے کے لیے بھیجا گیا ہے۔ یہ دونوں ملکوں کے درمیان محنت، روزگار کے ساتھ ساتھ عوام سے عوام کے تبادلے کے شعبے میں تعاون کے لیے ایک علامتی نمبر ہے۔

Thỏa thuận mới về dịch vụ đưa lao động Việt Nam đi Hàn Quốc - 3 — لیبر، غیر قانونی اور سماجی امور کے نائب وزیر Nguyen Ba Hoan اور وفد نے Dolab اور HRD کے درمیان تعاون کے معاہدے پر دستخط کی تقریب کا مشاہدہ کیا (تصویر: تھائی انہ)۔

"وزارت محنت، غلط اور سماجی امور امید کرتی ہے اور درخواست کرتی ہے کہ HRD کوریا ویتنام کے ساتھ EPS پروگرام کو ایک نئی سطح پر لاگو کرنے کے لیے توجہ، قریبی ہم آہنگی اور تعاون پر مبنی تعلقات کو فروغ دینا جاری رکھے گا۔ پروگرام میں حصہ لینے والے ویتنامی کارکنان، ملازمتوں اور اچھی آمدنی کے علاوہ، سائنسی اور تکنیکی تربیت بھی حاصل کریں گے،" تاکہ مسٹر ہو کے گھر واپسی کے بعد تکنیکی مارکیٹ میں انسانی وسائل میں حصہ لے سکیں۔ اظہار کیا.

وزارت محنت، غیر قانونی اور سماجی امور نے اوورسیز لیبر سنٹر کو HRD کوریا کے ساتھ قریبی اور مؤثر طریقے سے ہم آہنگی جاری رکھنے کے لیے تفویض کیا ہے، وزارت کو فوری طور پر اہم اور نئے مسائل کی اطلاع دینے کے لیے HRD کے ساتھ EPS پروگرام کو کامیابی کے ساتھ لاگو کرنے کے لیے اس روح پر عمل درآمد کرنے کے لیے جس پر کوریا کے وزیر Dao Ngoc Dung اور La Jung-Juikboi کے وزیر کے درمیان ورکنگ سیشن میں اتفاق کیا گیا تھا۔ 2023۔

کوریا کارکنوں کو قبول کرنے والی صنعتوں کو بڑھا رہا ہے۔

دستخط کی تقریب کے بعد خطاب کرتے ہوئے، اوورسیز لیبر سینٹر کے ڈائریکٹر ڈانگ ہوئی ہونگ نے امید ظاہر کی کہ کورین ہیومن ریسورسز ڈیولپمنٹ ایجنسی ڈولاب کے ساتھ تعاون اور قریبی کام جاری رکھے گی تاکہ دونوں وزارت محنت کی طرف سے دونوں ایجنسیوں کو تفویض کردہ کاموں کی ضروریات کو پورا کیا جا سکے۔

مسٹر ہانگ نے یہ بھی بتایا کہ 2024 میں کوریا کے پاس ای پی ایس پروگرام میں حصہ لینے والے ممالک سے 165,000 کارکنوں کو حاصل کرنے کا ہدف ہے۔ مسٹر ہانگ کو امید ہے کہ کوریا ویتنام کے لیے E9 ویزا (غیر ہنر مند کارکنوں کے لیے ویزا) کے تحت ورکرز حاصل کرنے کے ہدف میں اضافہ کرے گا۔

درحقیقت، 2023 میں، 29,000 ویتنامی کارکنوں نے کورین زبان کا امتحان دینے کے لیے اندراج کیا اور 50% سے زیادہ نے ضروریات کو پورا کیا، لیکن صرف 10,000 سے زیادہ لوگوں کو کوریا میں کام کرنے کے لیے ویزے ملے۔ لائسنس کوٹہ بڑھانے سے مزید ورکرز جنہوں نے ٹیسٹ پاس کیا ہے جلد ہی کوریا جا کر کام کر سکیں گے، جس سے ملک میں مزدوروں کی کمی کو دور کرنے میں مدد ملے گی۔

Thỏa thuận mới về dịch vụ đưa lao động Việt Nam đi Hàn Quốc - 4 — نائب وزیر Nguyen Ba Hoan ہیومن ریسورسز ڈیولپمنٹ سروس آف کوریا (HRD کوریا) کے چیئرمین لی وو ینگ کے ساتھ بات چیت کر رہے ہیں (تصویر: تھائی انہ)۔

مزید برآں، ڈولاب کے ڈائریکٹر نے ایک طریقہ کار تجویز کیا کہ امتحان کے نتائج کو 1 سال کے لیے ان لوگوں کے لیے محفوظ رکھا جائے جنہیں ویزا نہیں دیا گیا ہے، اور کوریائی زبان کے ٹیسٹ کے بعد کوریا سے باہر نکلنے کے لیے دستاویزات اور طریقہ کار کو مکمل کرنا ہے۔

مسٹر ہانگ نے مزدور حاصل کرنے والی صنعتوں کو ریستوراں، ہوٹلوں، جنگلات اور کان کنی جیسے شعبوں تک پھیلانے کی تجویز بھی دی، جس پر کوریائی فریق کی پالیسی ہے۔ انہوں نے پارٹنر ایجنسی سے کہا کہ وہ جلد ہی کارکنوں کے اس گروپ کو مؤثر طریقے سے بھرتی کرنے کے منصوبے سے آگاہ کرے۔

جواب میں، چیئرمین ڈولاب نے تصدیق کی کہ لیبر کوٹہ صرف مینوفیکچرنگ انڈسٹری پر لاگو ہوتا ہے۔ دیگر صنعتیں جیسے زراعت - لائیوسٹاک، ماہی گیری، اور خدمات آزادانہ طور پر مزدوروں کو بھرتی کر سکتی ہیں۔ اصل کوٹہ اگلے سال 165,000 کارکنوں تک نمایاں طور پر بڑھ جائے گا۔

کورین زبان کا امتحان دینے والے صرف 30% کارکنوں کی ملک چھوڑنے کے قابل ہونے کی شرح کے بارے میں، مسٹر لی وو ینگ نے تصدیق کی کہ وہ امتحان کے نتائج کو محفوظ رکھنے یا کارکنوں کو ضائع کرنے سے بچنے کے دیگر طریقوں پر غور کریں گے۔

کوریائی نمائندے نے یہ بھی عہد کیا کہ نئی صنعتوں کے لیے جن کے لیے مسٹر ہانگ نے ذکر کردہ کارکنان کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے، جب کوریا کی حکومت کے پاس مخصوص ہدایات ہوں گی، HRD جلد از جلد ویتنامی پارٹنر کو مطلع کرے گا۔

ماخذ لنک