ماہی گیری کی صنعت میں کام کرنے کے لیے کوریا جائیں۔

ایمپلائمنٹ پرمٹ پروگرام فار فارن ورکرز (ای پی ایس) کے تحت ماہی گیری کی صنعت میں کام کرنے کے لیے ورکرز کو کوریا بھیجنے کے تقریباً 20 سال بعد، کوانگ ٹرائی صوبے میں ساحلی علاقوں میں سیکڑوں کارکنوں کو مستحکم آمدنی کے ساتھ ملازمتیں ملی ہیں۔

پراونشل ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے اہلکار ورکرز کو کوریا میں ماہی گیری اور زراعت کے شعبوں میں کام کرنے کے لیے اپنی درخواست رجسٹر کرنے کے لیے رہنمائی کر رہے ہیں، مرحلہ 1، 2024 - تصویر: TN

مسٹر نگوین کانگ ڈونگ (1982 میں پیدا ہوئے) نے Xuan Tien گاؤں، Gio Viet commune، Gio Linh ضلع میں، 2010 میں کوریا میں مزدوری کے معاہدے کے تحت ماہی گیری کے پیشے کا امتحان پاس کیا۔ فی الحال، مسٹر ڈونگ جیولانم ڈو صوبے کے موکپو شہر میں رہتے ہیں۔ اس کی ماہانہ آمدنی تقریباً 5 ملین وون (تقریباً 90 ملین VND) ہے، جس میں سے بنیادی تنخواہ 2.5 ملین وون/ماہ ہے، باقی رقم جہاز کے مالک سے اس کی قابلیت، تجربے اور پیداواری صلاحیت کی بنیاد پر طے کی جاتی ہے۔

زیادہ آمدنی کے علاوہ، سمندر میں 14 سال کے تجربے اور ایک وقف اور ذمہ دارانہ کام کرنے والے رویے کے ساتھ، مسٹر ڈونگ کو E7 ویزا کے تحت کوریا میں قانونی طور پر رہنے کے لیے جہاز کے مالک نے اسپانسر کیا تھا۔ اس ویزے کے ساتھ، جہاز کے مالک کی طرف سے اسے ہر 2 سال میں ایک بار بڑھایا جاتا تھا، اس لیے وہ قانونی طور پر کام کرنے کے لیے کوریا میں رہتا تھا اور ہر سال اپنے رشتہ داروں کو ملنے لا سکتا تھا۔ حال ہی میں مسٹر ڈونگ اپنی سب سے بڑی بیٹی کو اس ملک میں تعلیم حاصل کرنے کے لیے لائے تھے۔

مسٹر ڈونگ نے کہا کہ وہ پہلے ایک آف شور ماہی گیری کے جہاز کے لیے کام کرتے تھے، اس لیے جب وہ کوریا آئے تو انھیں اپنے کام میں بہت سے فوائد حاصل ہوئے۔ سب سے پہلے، اس نے کام کی عادت ڈالنے کے لیے ساحل کے قریب ماہی گیری کے جہاز کے لیے کام کیا۔ 2 سال کے بعد، اس نے کروکر اور سفید پومفریٹ کے جال کے ساتھ سمندر کے کنارے ماہی گیری کے جہاز کے لیے کام کرنا شروع کر دیا۔ فی الحال، مسٹر ڈونگ 300 سے زیادہ سی وی کے ماہی گیری کے برتن پر کام کر رہے ہیں۔ بحری جہاز میں عملے کے 10 ارکان ہیں، جن میں 2 ویتنامی کارکن شامل ہیں: وہ اور 1 شخص Ha Tinh سے، باقی ارکان کوریائی اور انڈونیشین ہیں۔ اوسطاً، جہاز ہر ماہ 2 سمندری سفر کرتا ہے۔

یہاں کا بحری پیشہ آسان ہے کیونکہ بھاری کام کو سہارا دینے کے لیے مشینیں موجود ہیں، اس لیے یہ دیہی علاقوں میں سمندری پیشہ سے کم مشکل ہے۔ "یہاں، عملے کے ہر رکن کو ایک مخصوص کام تفویض کیا گیا ہے، ہر فرد کا اپنا کام ہے۔ مثال کے طور پر، مشین کا انچارج شخص جال کو کنٹرول کرتا ہے، وہ شخص جو بوائے کو باندھتا ہے، سیسہ کی رسی کھینچتا ہے، وہ شخص جو مچھلی کو جال سے نکالتا ہے، وہ شخص جو مچھلی کو دھوتا ہے، وہ شخص جو مچھلی کو ذخیرہ کرنے کے لیے ہولڈ میں رکھتا ہے...

کام کرتے وقت، محکمے ایک صنعتی سلسلہ کی طرح کام کرتے ہیں۔ جو بھی اس کا انچارج ہے وہ صحیح پوزیشن میں کیا کرتا ہے، بہت نظم و ضبط اور منظم، لہذا کام کی کارکردگی زیادہ ہے اور محنت کی بچت ہوتی ہے،" مسٹر ڈونگ نے شیئر کیا۔

کوانگ ٹرائی میں، محکمہ محنت، جنگی غیر قانونی افراد اور سماجی امور نے کوانگ ٹرائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کو واحد یونٹ کے طور پر تفویض کیا ہے جو EPS پروگرام کے تحت کوریا میں کام کرنے کے لیے رجسٹریشن کے عمل کو حاصل کرنے اور رہنمائی کرتا ہے۔ مئی 2005 میں، صوبائی ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے بنیادی طور پر EPS پروگرام کے تحت، ماہی گیری کی صنعت میں کوریا میں کام کرنے کے لیے کارکنوں کو بھیجنا شروع کیا۔

یہ ان صنعتوں میں سے ایک ہے جس میں صوبے کے بہت سے کارکن حصہ لینے کے لیے رجسٹر کرنے کا انتخاب کرتے ہیں کیونکہ لاگت نسبتاً کم ہے، 30 سے ​​40 ملین VND تک (اس کے علاوہ، ملک چھوڑنے سے پہلے، غیر قانونی مزدوری کو روکنے کے لیے 100 ملین VND کی رقم جمع کرائی جاتی ہے، یہ رقم ورکر کو واپس کی جائے گی، اصل اور سود دونوں، جب مزدور ملک واپس جائیں گے)؛ آمدنی کافی زیادہ ہے (کم از کم 37 ملین VND/شخص/ماہ)۔ اب تک، پورے صوبے میں 745/2,805 کارکن ہیں جو ماہی گیری کی صنعت میں کام کرنے کے لیے کوریا گئے ہیں۔ صرف 2024 میں، پورے صوبے میں اس پیشے کے لیے امتحان دینے کے لیے 438 کارکنان رجسٹرڈ ہوئے، اب تک 210 نے امتحان پاس کیا، جن میں سے 30 کارکن بیرون ملک جا چکے ہیں۔

اس پروگرام کو مقبول بنانے کے لیے، پراونشل ایمپلائمنٹ سروس سینٹر نے حال ہی میں اسے مزدوروں، خاص طور پر ساحلی علاقوں میں کام کرنے والے کارکنوں تک فروغ دینے اور پھیلانے پر توجہ مرکوز کی ہے۔ پروپیگنڈے کا مواد اور شکلیں تیزی سے متنوع اور بھرپور ہیں، جو لوگوں کو آسانی سے معلومات سیکھنے اور ان تک رسائی حاصل کرنے میں مدد کرتی ہیں۔

مقامی ملازمت سے متعلق مشاورتی کانفرنسوں کے علاوہ، مرکز نے مقامی عملے کو گھر گھر جاکر متحرک کرنے، تبلیغ کرنے اور کارکنوں کو براہ راست رہنمائی فراہم کرنے کے لیے تفویض کیا ہے۔ یہ مرکز صوبائی سوشل پالیسی بینک کے ساتھ بھی تعاون کرتا ہے تاکہ ان کارکنوں کے لیے حکومتوں، پالیسیوں اور طریقہ کار کو عام کیا جا سکے جنہیں بیرون ملک کام کرنے کے لیے سرمایہ لینے کی ضرورت ہوتی ہے۔ ساتھ ہی، یہ ان کارکنوں کے لیے قرض کی حمایت کی پالیسی کو نافذ کرتا ہے جو بیرون ملک کام کرنے جاتے ہیں اور ضابطوں کے مطابق مدد کے اہل ہیں۔

پراونشل ایمپلائمنٹ سروس سینٹر کے مطابق مثبت نتائج حاصل کرنے کے باوجود موجودہ مشکل یہ ہے کہ ای پی ایس پروگرام کے تحت کوریا میں کام کرنے کے لیے جانے والے صوبے کے کارکنوں کی اکثریت غیر ہنر مند کارکنوں کی ہے، جن میں سے بہت سے محدود مہارت، مواصلات کی مہارت اور غیر ملکی زبانیں بولتے ہیں۔

یہی وجہ ہے کہ کوریا میں کام کرتے وقت، کچھ لوگوں کو زبان کی رکاوٹوں کی وجہ سے مشکلات کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ وہ کام کی تفصیلات کا تعین نہیں کر سکتے، خاص طور پر سمندر میں سرگرمیوں میں حصہ لینے والے کارکنان کیونکہ اس کام کے لیے اچھی صحت اور تندہی کی ضرورت ہوتی ہے۔

یہی بنیادی وجہ ہے کہ کچھ لوگ حوصلہ شکنی کرتے ہیں، دوسری نوکریوں کے لیے بھاگ جاتے ہیں، اور غیر قانونی رہائشی بن جاتے ہیں۔ لہذا، معلومات کو پھیلانے اور صوبے میں کارکنوں کے لیے EPS پروگرام کے تحت ملازمت کے مواقع تک رسائی کے لیے سازگار حالات پیدا کرنے کے علاوہ، مرکز قانون کی خلاف ورزیوں، معاہدوں کی خلاف ورزیوں، اور غیر قانونی رہائش کو کم کرنے کے لیے کارکنوں کے لیے بیداری بڑھانے پر توجہ مرکوز کرتا ہے۔

اس کے ساتھ ساتھ کارکنوں کو غیر ملکی زبان کی مہارتوں سے آراستہ کرنے کے لیے کورین زبان کی تربیت کے انعقاد پر توجہ مرکوز کرنے کی ضرورت ہے۔ پروپیگنڈے کے علاوہ، حکمنامہ 12/2022/ND-CP کے مطابق بیرون ملک کام پر جانے والے اور معاہدے کی خلاف ورزی کرنے والے کارکنوں کے خلاف انتظامی پابندیوں کو پرعزم طریقے سے نافذ کرنا بھی ضروری ہے۔ پروپیگنڈے اور پابندیوں کو مؤثر طریقے سے انجام دینے کے لیے، بیرون ملک کام کرنے والے کارکنوں کے ساتھ مقامی علاقوں کے انتظام میں ہم آہنگی اور ذمہ داری کا احساس ہونا چاہیے۔

Thuy Ngoc

ماخذ: https://baoquangtri.vn/di-han-quoc-lam-ngu-nghiep-190072.htm