اعلیٰ معیار کے لیبر کو راغب کرنا - ہا ٹین کی معاشی ترقی کے لیے محرک قوت

(Baohatinh.vn) - روزگار کے بڑھتے ہوئے بازار اور کام میں آنے والے بہت سے بڑے منصوبوں کے تناظر میں، ہا ٹین کو سماجی و اقتصادی ترقی میں پیش رفت کے مواقع کا سامنا ہے، لیکن اسے انسانی وسائل، خاص طور پر انتہائی ہنر مند کارکنوں کے معیار میں بھی چیلنجز کا سامنا ہے۔

وونگ اینگ اکنامک زون نے 11,000 سے زیادہ کارکنوں کو راغب کیا ہے، جو صوبہ ہا ٹین میں کاروباری اداروں میں کام کرنے والے کارکنوں کی کل تعداد کا تقریباً 50.7 فیصد ہے۔

ہلچل سے بھری ہا ٹین لیبر مارکیٹ

حالیہ برسوں میں، ہا ٹِن کے بہت سے لوگ جو جنوبی صوبوں میں کام کرتے تھے یا مزدور کے طور پر برآمد کیے گئے تھے، انھوں نے کاروبار شروع کرنے کے لیے اپنے آبائی شہر واپس جانے کا فیصلہ کیا ہے۔ وہ اپنے ساتھ اپنا تجربہ، صنعتی انداز اور اپنا آبائی شہر بنانے کی خواہش لے کر آتے ہیں۔ محترمہ Nguyen Thi Yen (Toan Luu commune) ان میں سے ایک ہیں۔ پرانے بن دوونگ میں 10 سال سے زیادہ کام کرنے کے بعد، اس نے کام کرنے کے لیے ہا ٹین واپس جانے کا انتخاب کیا۔ "اپنے آبائی شہر واپس آنے سے نہ صرف اسے ایک مناسب نوکری ملتی ہے بلکہ اسے اپنے خاندان کے قریب رہنے کی بھی اجازت ملتی ہے۔ آمدنی دور کام کرنے سے بہت زیادہ مختلف نہیں ہوتی ہے، اور وہ ایک مانوس ماحول میں رہ سکتی ہے،" محترمہ ین نے شیئر کیا۔

اعداد و شمار کے مطابق، پورے صوبے میں اس وقت اکنامک زون کے اندر اور باہر کاروباری اداروں میں 21,700 سے زائد کارکن کام کر رہے ہیں۔ صرف وونگ انگ اکنامک زون نے 11,000 سے زیادہ لوگوں کو راغب کیا ہے۔ صنعت اور خدمات کی ترقی کے ساتھ ساتھ، Ha Tinh لیبر مارکیٹ پہلے سے زیادہ متحرک ہوتی جا رہی ہے۔

Nam Ha Tinh Sea Food Import-Export Joint Stock Company (Vung Ang I Industrial Park, Vung Ang Ward) ایک عام مثال ہے۔ جدید پروسیسنگ لائن میں سرمایہ کاری کرنے کے بعد، یونٹ کو برآمد کے لیے پیداواری منصوبوں کو پورا کرنے کے لیے سینکڑوں کارکنوں کی ضرورت ہے۔ مسٹر فام وان ٹوک - نام ہا ٹین سی فوڈ امپورٹ-ایکسپورٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی کے جنرل ڈائریکٹر نے کہا: "انٹرپرائز کو بیداری اور ذمہ داری کے ساتھ مستحکم کارکنوں کی بہت ضرورت ہے۔ ہم کارکنوں کو راغب کرنے اور طویل عرصے تک برقرار رکھنے کے لیے اچھی سلوک کی پالیسیاں پیش کرنے کے لیے تیار ہیں۔"

Nam Ha Tinh سی فوڈ امپورٹ ایکسپورٹ جوائنٹ اسٹاک کمپنی پیداوار کی تنظیم نو کے بعد مزید 300 کارکنوں کو بھرتی کرنے کی کوشش کر رہی ہے۔

وونگ انگ اکنامک زون میں نہ صرف بڑی فیکٹریاں، بلکہ صنعتی کلسٹرز اور کرافٹ دیہات میں بہت سے کاروباری اداروں کو بھی مختلف عہدوں پر ہزاروں کارکنوں کی ضرورت ہے۔ خاص طور پر، زیادہ تر کاروباری اداروں کے پاس بھرتی کی مستحکم ضروریات ہیں اور کارکنوں کو راغب کرنے اور برقرار رکھنے کے لیے تیزی سے بہتر علاج کے نظام ہیں۔

فیکٹریوں کی مسلسل پیداوار میں توسیع کے تناظر میں، تکنیکی کارکنوں اور انتہائی ہنر مند کارکنوں کی ضرورت ایک فوری مسئلہ بنتا جا رہا ہے۔ Appareltech Duc Tho Export Garment Company Limited میں، اگرچہ 1,400 سے زیادہ کارکن ہیں، کمپنی کو اب بھی برآمدی آرڈرز کو پورا کرنے کے لیے 200 سے زائد کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔

مسٹر کوون سون چیول - کمپنی کے جنرل ڈائریکٹر نے کہا: "اب ہماری سب سے بڑی مشکل ہنر مند مزدوروں کی کمی ہے۔ اگرچہ کام کرنے کا ماحول اچھا ہے اور آمدنی مستحکم ہے، بھرتی ابھی بھی پیداوار کی طلب سے سست ہے۔"

Appareltech Duc Tho Garment Export Company Limited کو برآمدی آرڈرز کو پورا کرنے کے لیے 200 سے زائد کارکنوں کو بھرتی کرنے کی ضرورت ہے۔

نہ صرف گارمنٹس کی صنعت بلکہ ہا ٹین کی کئی دوسری صنعتوں کو بھی کارکنوں کی بھرتی کرنے میں مشکلات کا سامنا ہے، خاص طور پر ہنر مند اور اعلیٰ تعلیم یافتہ کارکنان۔ ہا ٹین پراونشل بزنس ایسوسی ایشن کے وائس چیئرمین مسٹر فان شوان ہونگ نے کہا: "مزدوروں کی بھرتی کی مانگ اس وقت تیزی سے بڑھ رہی ہے، لیکن ابھی بھی انتہائی ہنر مند انسانی وسائل، خصوصی مہارتوں اور صنعتی طرز کی کمی ہے۔ معیاری انسانی وسائل کو اپنی طرف متوجہ کرنا، خاص طور پر انجینئرنگ، مکینکس، بجلی اور الیکٹرانکس کے شعبوں میں، کاروبار کے لیے ایک بڑا چیلنج ہے۔"

اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل – پائیدار ترقی کی محرک قوت

مسابقت کو بڑھانے، سرمایہ کاری کو راغب کرنے اور پائیدار اقتصادی ترقی کو فروغ دینے کے لیے اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی ترقی کو ایک اہم محرک کے طور پر شناخت کرتے ہوئے، ہا ٹِنِ انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے بہت سے ہم آہنگ حل نافذ کر رہا ہے۔ 2022 - 2025 کی مدت میں، صوبائی عوامی کونسل نے قرارداد نمبر 70 جاری کیا جس میں علاقے میں پیشہ ورانہ تربیت اور ملازمت کے مواقع پیدا کرنے میں مدد کے لیے متعدد پالیسیاں طے کی گئیں اور قرارداد نمبر 115 میں عملی تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے متعدد مواد میں ترمیم اور ان کی تکمیل کی گئی۔ ان پالیسیوں نے ہزاروں کارکنوں کو تربیت حاصل کرنے اور مناسب طریقے سے ملازمتوں کو تبدیل کرنے میں مدد کی ہے، خاص طور پر انجینئرنگ، مکینکس، بجلی اور الیکٹرانکس کے شعبوں میں۔ اعداد و شمار کے مطابق، سال کے آغاز سے، پورے صوبے میں 19,600 سے زائد افراد کے لیے ملازمتیں پیدا ہوئیں، جو کہ 2024 کے اسی عرصے کے مقابلے میں 6.8 فیصد زیادہ ہے۔ صوبے میں ملازمتوں کا بندوبست کرنے والے کارکنوں کی تعداد میں تقریباً 27 فیصد اضافہ ہوا ہے۔

مسٹر Nguyen Trung Thanh - Ha Tinh Statistics کے قائم مقام چیف نے کہا: "صوبے کی لیبر مارکیٹ مثبت طور پر تبدیل ہو رہی ہے، خاص طور پر صنعتی اور خدمات کے شعبوں میں۔ تربیت حاصل کرنے کے بعد بہت سے کارکنوں کو اپنے آبائی شہر میں ہی مستحکم ملازمتیں مل گئی ہیں۔"

جدید مینوفیکچرنگ ٹیکنالوجی کے لیے انتہائی ہنر مند اور اہل انسانی وسائل کی ضرورت ہے۔

اعلیٰ معیار کی افرادی قوت نہ صرف ایک قیمتی اثاثہ ہے بلکہ ترقی، تکنیکی جدت طرازی اور صوبے کی مسابقت کو بہتر بنانے کے لیے ایک اہم محرک بھی ہے۔ اس کے برعکس، اقتصادی ترقی، توسیعی صنعتی اور خدماتی منصوبوں اور پرکشش کیریئر کے مواقع کارکنوں کو اپنی طرف متوجہ کرتے رہیں گے، ایک مثبت دور پیدا ہوتا ہے: معاشی ترقی معیاری محنت کا باعث بنتی ہے، معیاری محنت معاشی ترقی کو فروغ دیتی ہے۔

مسٹر ڈاؤ کوانگ ہنگ - ہیڈ آف لیبر - ایمپلائمنٹ، ہا ٹین ڈپارٹمنٹ آف ہوم افیئرز نے کہا: "محکمہ نے لیبر کی طلب اور رسد کو مربوط کرنے کی کارکردگی کو بہتر بنانے کے لیے تجویز پیش کی ہے کہ صوبہ جاب ایکسچینج کو جدید سمت میں اپ گریڈ کرنے، مینجمنٹ اور ڈیٹا شیئرنگ میں ڈیجیٹل ٹیکنالوجی کو لاگو کرنے کے لیے سرمایہ کاری کرے۔ ساتھ ہی، لیبر ڈیپارٹمنٹ کی استعداد کار کو بہتر بنانے کے لیے محکمہ محنت اور ہنر مندی کے پروگرام کو بھی جاری رکھے گا۔ تجویز پیش کریں کہ موجودہ قراردادوں کی میعاد ختم ہونے کے بعد صوبہ متعدد نئے میکانزم جاری کرے۔

کارکنوں کو راغب کرنا اور برقرار رکھنا نہ صرف کاروباری اداروں کا کام ہے بلکہ صوبے کی طویل مدتی ترقیاتی حکمت عملی بھی ہے۔ جب کارکنان - اپنے آبائی شہر اور دوسرے علاقوں سے - آباد ہونے کے لیے ہا ٹین کا انتخاب کرتے ہیں، تو صوبہ ایک ایسی زمین کی کشش کی بھی تصدیق کرتا ہے جو مضبوطی سے بدل رہی ہے، جہاں لوگ، ملازمتیں اور معاشی ترقی پائیدار طریقے سے ساتھ ساتھ چلتے ہیں۔

ویڈیو: ہا ٹین میں صنعتی پارکوں اور کلسٹرز میں کام کرنے والے کارکن۔

ماخذ: https://baohatinh.vn/thu-hut-lao-dong-chat-luong-cao-dong-luc-phat-tien-kinh-te-ha-tinh-post298988.html