لوگوں کی بہتر خدمت کے لیے کام کی جگہ کے کلچر کو نافذ کرنا۔

پچھلے پانچ سالوں کے دوران، پورے صوبے میں ایجنسیوں، اکائیوں اور علاقوں نے ایمولیشن موومنٹ کو مؤثر طریقے سے نافذ کیا ہے "کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کام کی جگہ کے کلچر کو نافذ کرنے کے لیے مقابلہ کرتے ہیں"، جس سے کام کے انداز، طریقوں اور لوگوں کی خدمت کے جذبے میں واضح تبدیلی آئی ہے۔

2019-2025 کی مدت کے لیے ایمولیشن موومنٹ "کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کام کی جگہ کے کلچر کو لاگو کرنے کے لیے مقابلہ کریں" کے لیے وزیر اعظم کی جانب سے فیصلہ نمبر 733/QD-TTg کے اجراء کے فوراً بعد، صوبائی پیپلز کمیٹی نے ہدایت کی اور ہدایات جاری کیں اور منصوبے، عمل درآمد کرنے والی مقامی ایجنسیوں، ہر ایک مقامی ایجنسی کو ہدایات جاری کیں۔ تمام سطحوں اور شعبوں نے اپنے حقیقی حالات اور سیاسی کاموں کے مطابق تحریک کو فعال طور پر کنکریٹ کیا۔

تحریک عملی سرگرمیوں سے منسلک ہے جیسے: مہذب، جدید، سبز، صاف اور خوبصورت ایجنسیوں اور یونٹوں کی تعمیر کے لیے مقابلہ؛ کام کی جگہ کی ثقافت پر قواعد و ضوابط کی تعمیر اور نفاذ؛ انتظامی اصلاحات، شفافیت کو فروغ دینا، اور شہریوں اور کاروباری اداروں کے مسائل کے حل کے لیے وقت کم کرنا۔ ایجنسیاں اور اکائیاں انتظام اور آپریشن میں انفارمیشن ٹیکنالوجی کو فعال طور پر لاگو کرتی ہیں۔ اور ہو چی منہ کے نظریے، اخلاقیات اور انداز کے مطالعہ اور ان کی تقلید کو نافذ کریں۔ کام کرنے کے ماحول کو صاف ستھرا اور سائنسی طریقے سے ترتیب دیا گیا ہے، ہریالی اور دوستانہ اشارے کے ساتھ۔

سرکاری اہلکار صوبائی پبلک ایڈمنسٹریٹو سروس سینٹر میں شہریوں کے لیے انتظامی طریقہ کار کو سنبھالتے ہیں۔

محکمہ تعلیم و تربیت کی ڈائریکٹر محترمہ لی تھی تھانہ شوان کے مطابق، تعلیم کے شعبے میں ایمولیشن موومنٹ کو "گڈ ٹیچنگ - گڈ لرننگ" اور "تعلیم اور سیکھنے میں جدت اور تخلیقی صلاحیتوں" جیسی سرگرمیوں کے ذریعے مربوط کیا گیا ہے، جس کا تعلق سبز، صاف، خوبصورت اور محفوظ اسکولوں کی تعمیر سے ہے، دوستانہ تعلیمی ماحول پیدا کرنے اور تعلیم کے معیار کو بہتر بنانے میں تعاون کرنا۔

صوبائی محکمہ پولیس میں، یوتھ یونین کئی سالوں سے یوتھ پروجیکٹ "ایک سبز، صاف اور خوبصورت یونٹ لینڈ سکیپ کی تعمیر" پر کام کر رہی ہے۔ ہفتہ وار، یونین کے اراکین ماحولیاتی صفائی، پودوں کی دیکھ بھال، اور ایک خوشگوار کام کرنے کا ماحول بناتے ہیں، جو کاروبار کرنے کے لیے آنے والے شہریوں پر اچھا تاثر بناتے ہیں۔

پراونشل پبلک ایڈمنسٹریٹو سروس سینٹر میں، ہزاروں عوامی انتظامی خدمات موصول ہوتی ہیں اور ان پر کارروائی کی جاتی ہے، جس میں 100% دستاویزات کو ڈیجیٹائزڈ اور آن لائن پروسیس کیا جاتا ہے۔ وصولی اور پروسیسنگ کے طریقہ کار پر کڑی نظر رکھی جاتی ہے، شفافیت کو یقینی بناتا ہے اور شہریوں کے لیے پروسیسنگ کے وقت کو کم کرتا ہے۔ انفارمیشن ٹیکنالوجی کا اطلاق جیسے کہ iDesk ڈاکومنٹ مینجمنٹ سوفٹ ویئر، ڈیجیٹل دستخط، اور الیکٹرانک ون اسٹاپ آن لائن پبلک سروس پورٹل کاغذی دستاویزات کے استعمال کو کم کرنے اور صوبے کے اندر اور مرکزی وزارتوں اور محکموں کے ساتھ ایجنسیوں کے درمیان رابطے بڑھانے میں مدد کرتا ہے۔

فیصلہ نمبر 733 پر عمل درآمد کے 5 سال بعد شاندار نتائج میں سے ایک انتظامی اصلاحات میں مضبوط تبدیلی اور عوامی خدمات کے معیار میں بہتری ہے۔ ادارہ جاتی بہتری، آلات کو ہموار کرنا، عملے کے معیار کو بہتر بنانا، اور عوامی مالیات میں اصلاحات جیسے مشمولات کو ہم آہنگ اور مؤثر طریقے سے لاگو کیا گیا ہے۔ بہت سے یونٹس، جیسے کہ محکمہ انصاف، صوبائی پولیس، اور صوبائی پبلک ایڈمنسٹریٹو سروس سینٹر، ایک جدید اور پیشہ ورانہ کام کرنے والے ماحول کی تعمیر میں روشن مثالیں بن چکے ہیں۔

آنے والے دور میں، تمام سطحیں اور شعبے کامیابیوں پر استوار کرتے رہیں گے، اچھے ماڈلز اور مثالی اعلیٰ مثالوں کی نقل تیار کریں گے، ایمولیشن موومنٹ کو ایک باقاعدہ سرگرمی کے طور پر برقرار رکھیں گے، عوامی خدمت کی کارکردگی کو بہتر بنانے اور عہدیداروں کی بڑھتی ہوئی مضبوط ٹیم کی تعمیر میں اپنا حصہ ڈالیں گے۔

کامریڈ ٹا انہ توان ، صوبائی پارٹی کمیٹی کے ڈپٹی سیکرٹری، صوبائی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین

مسٹر بوئی ہانگ کوئ، صوبائی محکمہ انصاف کے ڈائریکٹر نے اشتراک کیا: "ہم نے ایمولیشن موومنٹ کے نفاذ کی نشاندہی کی ہے 'کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کام کی جگہ کے کلچر کو نافذ کرنے کے لیے مقابلہ کرتے ہیں'، جس کا مقصد لوگوں کی بہترین خدمت کرنا اور پیشہ ورانہ طرز عمل، نظم و ضبط اور اعلیٰ احساس ذمہ داری کے ساتھ سرکاری ملازمین کی ایک ٹیم بنانا ہے۔

اس تحریک کے موثر نفاذ کی بدولت، پبلک ایڈمنسٹریشن ریفارم انڈیکس (PAR انڈیکس)، پبلک ایڈمنسٹریشن اینڈ گورننس پرفارمنس انڈیکس (PAPI) اور صوبے کے صوبائی مسابقتی انڈیکس (PCI) جیسے اشاریوں میں گزشتہ برسوں کے دوران نمایاں بہتری آئی ہے۔ اس تحریک سے سینکڑوں اجتماعات اور افراد کو سراہا گیا اور انعامات سے نوازا گیا اور بہت سے مثالی افراد کو تسلیم کیا گیا اور ان کی کامیابیوں کو مختلف شعبوں میں نقل کیا گیا۔

پانچ سال کے نفاذ کے بعد، تحریک "کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کام کی جگہ کے کلچر کو نافذ کرنے کے لیے مقابلہ کرتے ہیں" مزید گہرا ہوا ہے، جو کام کرنے کے طریقوں میں جدت کو فروغ دینے، احساس ذمہ داری کو بڑھانے، اور کیڈرز، سرکاری ملازمین، اور سرکاری ملازمین کے خدمت پر مبنی جذبے کو بہتر بنانے کے لیے ایک محرک بن گئی ہے۔ تحریک نہ صرف ایک "نظم و ضبط، ذمہ دار، سرشار، اور تخلیقی" اہلکار کی شبیہہ بنانے میں اپنا حصہ ڈالتی ہے بلکہ ایک جدید، پیشہ ورانہ، شفاف اور موثر انتظامیہ کی بنیاد بھی رکھتی ہے جو سماجی و اقتصادی ترقی اور بین الاقوامی انضمام کے تقاضوں کو پورا کرتی ہے۔

ماخذ: https://baodaklak.vn/xa-hoi/202510/thuc-hien-van-hoa-cong-so-de-phuc-vu-nhan-dan-tot-hon-6fc1932/