تنظیمی ڈھانچے کو ہموار کرنا: ایک فوری کام۔

اپنی زندگی کے دوران، غربت سے بچنے اور عالمی برادری میں ضم ہونے کے لیے اصلاحات اور جدیدیت کی قومی تقدیر کا سامنا کرتے ہوئے، آنجہانی جنرل سیکریٹری Nguyen Van Linh نے ہدایت کی کہ "وہ کام جو فوری طور پر کرنے کی ضرورت ہے۔" آج، انتظامی آلات کو ہموار کرنا ایک فوری معاملہ ہے جسے ملتوی نہیں کیا جا سکتا۔

کین تھو سٹی پبلک ایڈمنسٹریٹو سروس سینٹر میں انتظامی طریقہ کار انجام دینے والے شہری - تصویر: CHI QUOC

جیسا کہ جنرل سکریٹری ٹو لام نے زور دیا، پارٹی، ریاست اور عوامی تنظیموں کے سیاسی نظام کو ہموار کرنا ایک "انقلاب" ہے اور فضلے سے نمٹنے میں بھی اپنا حصہ ڈالتا ہے۔ مزید بنیادی طور پر، یہ ہمارے ملک کو انضمام اور ترقی کے دور میں داخل کرنے کے قابل بنانے کے لیے ایک ضروری قدم ہے۔ اس وقت آلات کو دوبارہ منظم کرنے، مضبوط کرنے اور ہموار کرنے کی پالیسی کو نافذ کرنا ایک ایسی چیز ہے جس میں تاخیر نہیں کی جا سکتی۔ یہ کیا جانا چاہئے، اور جلد ہی کیا جائے گا.

ہمارے ملک میں سیاسی نظام کو ہموار کرنا کوئی نئی کوشش نہیں ہے لیکن درحقیقت سابقہ ​​کوششیں طے شدہ مقاصد کو پورا نہیں کر سکیں۔ یہ جزوی طور پر مستقل اور مکمل عمل درآمد کی کمی اور صحیح معنوں میں مناسب طریقوں کی عدم موجودگی کی وجہ سے ہے۔ ہموار کرنے کی متعدد کوششوں کے بعد، قیادت اور انتظامی اپریٹس نے کبھی کبھی اور بعض جگہوں پر دوبارہ توسیع کی ہے، جس سے پالیسی کی اہمیت اور تاثیر کم ہو گئی ہے۔

یہ حد پارٹی ایجنسیوں کے نظام میں واضح طور پر ظاہر ہوتی ہے، جہاں اقتصادی اور داخلی امور کے محکمے تحلیل ہونے کے بعد مرکزی سے مقامی سطح تک دوبارہ قائم کیے جاتے ہیں۔ اسی طرح، بہت سے محکموں (صوبائی سطح پر) کو "ضم کرنا، تقسیم کرنا، ختم کرنا، اور پھر دوبارہ قائم کرنا ہے۔

حکومت کی طرف سے سائز کم کرنے کی حوصلہ افزائی کے لیے نمایاں اخراجات کے باوجود سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین کی تعداد میں مسلسل اضافہ ہو رہا ہے۔ بہت سے لوگ اب بھی محض کام پر جاتے ہیں اور بغیر کوئی کام کیے گھر لوٹ جاتے ہیں۔ یہ واقعی ریاستی بجٹ اور عوام پر بوجھ کی نمائندگی کرتا ہے۔

آپ کو یہ بھی پسند آ سکتا ہے

Tay Ninh: 500 سے زیادہ بستیوں اور محلوں کو دوبارہ منظم اور کم کیا جائے گا۔Tay Ninh صوبے کی عوامی کمیٹی کے چیئرمین، لی وان ہان نے 2026 تک بستیوں اور محلوں کی از سر نو ترتیب اور تنظیم نو کے لیے ایک جامع منصوبہ جاری کیا ہے۔ دوبارہ ترتیب دینے کے بعد، Tay Ninh صوبے میں 987 بستیاں اور محلے ہوں گے، جو موجودہ تعداد کے مقابلے میں 544 یونٹوں کی کمی ہوگی۔

ڈونگ اینگاک وارڈ پیپلز کونسل:26 جون کو، ڈونگ اینگاک وارڈ پیپلز کونسل، دوسری مدت، 2026-2031، نے اپنا تیسرا اجلاس (2026 کا وسط سال کا باقاعدہ اجلاس) منعقد کیا تاکہ سماجی و اقتصادی ترقی، قومی دفاع اور سلامتی، بجٹ کی آمدنی اور اخراجات اور چھ ماہ کے پہلے مقامی کاموں کے دیگر اہم کاموں کے نفاذ کا جامع جائزہ لیا جا سکے۔ اور 2026 کے آخری چھ مہینوں کے کاموں کو کامیابی کے ساتھ نافذ کرنے کے حل پر غور اور فیصلہ کرنا۔

ہو چی منہ سٹی کے وفد نے جنرل سیکرٹری Nguyen Van Linh کی یاد میں بخور اور پھول پیش کیے۔یکم جولائی کی صبح، ہو چی منہ سٹی قبرستان میں، سٹی پارٹی کمیٹی، پیپلز کونسل، پیپلز کمیٹی، اور ہو چی منہ سٹی کی ویتنام فادر لینڈ فرنٹ کمیٹی کے ایک وفد نے جنرل سیکرٹری Nguyen Van Linh کی 110ویں سالگرہ کی یاد میں بخور اور پھول پیش کیے۔ 2025)۔

انتظامی آلات اور سرکاری ملازمین کی افرادی قوت کو ہموار کرنے کے لیے پالیسی کی تاثیر ناقابل تردید ہے۔ جنگلات، آبپاشی اور ماہی پروری کی وزارتوں کے تحلیل اور زراعت کی وزارت میں انضمام کے بعد سے، ان شعبوں میں نہ صرف کمی آئی ہے بلکہ مضبوطی سے ترقی بھی ہوئی ہے، جیسے: پودے لگائے گئے جنگلات کا رقبہ، جنگل کا احاطہ، جنگلات اور آبی مصنوعات کی پیداوار اور برآمدی قدر...

قومی آبپاشی کا نظام نہ ہونے کے باوجود، ویتنام نے اب بھی ملک کے کئی حصوں میں موثر آبپاشی اور نمکیات پر قابو پانے کی صلاحیتوں کے ساتھ بہت سے بے مثال بڑے پیمانے پر آبپاشی کے منصوبوں میں سرمایہ کاری کی ہے اور تعمیر کیے ہیں۔

اپریٹس اور سرکاری ملازمین کی افرادی قوت کی تنظیم نو، استحکام اور ہموار کرنے کے لیے پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے فیصلے کو 2025 کے آغاز میں مقررہ وقت اور خاص طور پر تمام سطحوں اور شعبوں میں نئے اہلکاروں کے انتخاب سے بہت سہولت ملتی ہے۔ یہ تمام سطحوں، شعبوں اور اکائیوں کے لیے اپنے ایجنسی کے نظام کو مضبوط، مستحکم اور دوبارہ منظم کرنے، تنظیم اور آپریشن میں جدت لانے، اور پارٹی کے اراکین اور عہدیداروں کی سطح اور معیار کو بلند کرنے کے لیے ایک سازگار سیاق و سباق اور حالات فراہم کرتا ہے۔

مذکورہ بالا فوائد کے علاوہ، سول سروس کے آلات اور افرادی قوت کی تنظیم نو، استحکام اور ہموار کرنے کی پالیسی کو بھی اہم مشکلات اور چیلنجز کا سامنا ہے۔ ان مشکلات اور چیلنجوں میں سے ایک بڑی تعداد میں "اندرونی" کی ذہنیت، روح، رویہ، اور یہاں تک کہ جڑتا ہے۔

جنرل سکریٹری ٹو لام کی ہدایت کے مطابق، فی الحال، یہ ہمارے ملک کے لیے "Efficiency - Effectiveness - Efficiency" کے ایک نئے دور میں داخل ہونے کا مناسب لمحہ ہے۔ قیادت اور انتظامی اپریٹس کو ہر سطح پر ہموار کرنے کی پالیسی، منصوبہ اور مقاصد کو کامیابی کے ساتھ نافذ کرنا اور سرکاری ملازمین کی افرادی قوت بھی ایک "کام ہے جسے فوری طور پر کرنے کی ضرورت ہے۔"

نائب عہدوں کی تعداد کو کم کریں اور انتہائی ہنر مند افراد کے ساتھ افرادی قوت کو مضبوط کریں۔

ریاست ہائے متحدہ امریکہ - ویتنام: مت چھوڑیں

ویتنام امریکی کاروباری اداروں کو اعلیٰ ٹیکنالوجی میں سرمایہ کاری بڑھانے کی ترغیب دیتا ہے۔26 جون کی صبح، گورنمنٹ ہیڈ کوارٹر میں، نائب وزیر اعظم ہو کوک ڈنگ نے کوہرنٹ گروپ (USA) کے سپلائی چین ڈائریکٹر مسٹر جیف پلیس کا استقبال کیا۔ ملاقات کے دوران نائب وزیراعظم نے اس بات کی تصدیق کی کہ ویتنام امریکی کاروباری اداروں کو سرمایہ کاری کو بڑھانے کے لیے حوصلہ افزائی کرتا ہے، خاص طور پر ہائی ٹیک، اختراعات اور سیمی کنڈکٹر صنعتوں میں۔

امریکی کاروباری اداروں کو ہائی ٹیک شعبوں میں سرمایہ کاری بڑھانے کی ترغیب دیں۔نائب وزیر اعظم Ho Quoc Dung نے کہا کہ ویتنام امریکی کاروباری اداروں کا خیرمقدم کرتا ہے کہ وہ ویتنام میں اپنے آپریشنز کو بڑھاتے رہیں، خاص طور پر ہائی ٹیک صنعتوں اور اعلی اضافی قدر کے حامل شعبوں میں۔

ویتنام اور امریکہ جنگ کے نتائج سے نمٹنے کے لیے تعاون کو مضبوط کرتے ہیں۔VTV.vn - 22 جون کو جنرل سیکرٹری اور صدر ٹو لام نے امریکی بحریہ کے قائم مقام سیکرٹری ہنگ کاو کا استقبال کیا۔

سنٹرل کمیٹی افرادی انقلاب سے گزر رہی ہے۔ یہ ایک بہت مشکل کام ہے، جو آگے چیلنجوں سے بھرا ہوا ہے۔ میں مندرجہ ذیل تجاویز پیش کرنا چاہوں گا: - مقدار پر توجہ دینے کے بجائے، ہمیں مادہ اور عملی ترقی کو ترجیح دینی چاہیے۔ پارٹی کمیٹیاں، فادر لینڈ فرنٹ، عوامی کونسلیں، اور عوامی تنظیمیں وہ ہیں جو واقعی بیوروکریسی کو بڑھا رہی ہیں۔ محکموں اور ایجنسیوں کو اپنے عملے کو پہلے سے زیادہ قابل اور پیداواری اہلکاروں کے ساتھ مضبوط کرنے کی ضرورت ہے، اس طرح ہنر مند سرکاری ملازمین کی تنخواہوں میں اضافے کی بنیاد فراہم کی جائے گی (ایک ہنر مند شخص کی پیداواری صلاحیت 2-3 کم اہل افراد کے برابر ہے)۔ - نائب سربراہوں کی تعداد کو کم کرنا؛ ہمارے پاس اس وقت مرکزی سے مقامی سطح تک بہت زیادہ ہیں۔ ہر مرکزی ایجنسی، اس کے عملے کے ڈھانچے کے مطابق، صرف 1-2 نائب سربراہ ہونے چاہئیں، اور ماتحت محکموں کو بھی اسی اصول پر عمل کرنا چاہیے۔ نائب سربراہوں اور محکموں کے سربراہوں کو اختیارات کی ڈی سینٹرلائزیشن اور تفویض کو فروغ دینا، انہیں فیصلہ سازی کا اختیار دینا (اہلکاروں کو دلیری سے سوچنے، فیصلہ کن طریقے سے کام کرنے، اور عوام اور ملک کی مشترکہ بھلائی کے لیے حوصلہ افزائی کے اصول کے مطابق)۔

انجمنوں میں عملے کو ہموار کریں۔

انجمنوں کے اہلکاروں کو انجمنوں کی روح کے مطابق ہمت کے ساتھ ہموار کرنے کی ضرورت ہے۔ ویتنام فارمرز ایسوسی ایشن، ویتنام ویمنز یونین، اور ویت نام ویٹرنز ایسوسی ایشن جیسی انجمنوں کے علاوہ، جب قائم ہو جائیں، انجمنوں کو مالی خودمختاری کو یقینی بنانا چاہیے۔ ریاستی بجٹ کی مدد صرف تفویض کردہ کاموں کے ساتھ مل کر فراہم کی جاتی ہے۔ انجمنوں کے موجودہ ماڈل میں قیادت (صدر اور نائب صدور)، خصوصی کمیٹیاں، اور معاون عملہ شامل ہیں۔ مثال کے طور پر، کوآپریٹو یونین عام طور پر 10-11 افراد کے عملے کا ہدف مقرر کرتی ہے۔ عام طور پر، ایک صوبائی کوآپریٹو یونین کے پاس تین قیادت کے عہدے ہوتے ہیں (صدر اور دو نائب صدر)، رپورٹیں مرتب کرنے، منصوبہ بندی کرنے اور اراکین کو قانونی مدد فراہم کرنے کے لیے دو ماہرین۔ بقیہ 5-6 عملے کے ارکان امدادی کاموں کو ہینڈل کرتے ہیں جیسے کہ انسانی وسائل، علمی کام، اکاؤنٹنگ، ٹریژری، ایمولیشن اور انعام، اور ڈرائیونگ۔ حقیقت میں، انجمنوں کا کام کا بوجھ خصوصی محکموں کی طرح بھاری نہیں ہے، لیکن ان کا ایک مکمل تنظیمی ڈھانچہ ہے جیسا کہ اوپر بیان کیا گیا ہے۔ محکمہ کا ایک اکاؤنٹنٹ ہے، ایسوسی ایشن کا ایک اکاؤنٹنٹ ہے۔ محکمہ کے پاس کلریکل سٹاف ہے، ایسوسی ایشن کے پاس کلریکل سٹاف بھی ہے۔ تو کیوں نہ ان انجمنوں کو ایک تنظیم میں ضم کر دیا جائے؟ نئی قائم ہونے والی تنظیم میں، نائب عہدوں کی تعداد کو کم کرنے کے علاوہ، یہ کلرک، اکاؤنٹنٹ، خزانچی، ایوارڈز اور تعریفی افسران، اور ڈرائیورز جیسے عملے کو بھی ہموار کرے گی۔ ایسا کرنے سے فی ایسوسی ایشن میں کم از کم 6 یا 7 افراد کی تنخواہوں کی ادائیگی کی ضرورت کو کم کرکے بجٹ کی بچت ہوگی۔ امید ہے کہ ایسی تنظیم بہت زیادہ ہموار اور موثر ہوگی۔

کیا آپ کے پاس انتظامی آلات کو مرکزی سے مقامی سطح تک ہموار کرنے کے لیے کوئی تجاویز یا تجویز کردہ حل ہیں؟ براہ کرم ntu@tuoitre.com.vn پر ای میل کے ذریعے Tuoi Tre کو اپنی رائے بھیجیں۔ ادارتی ٹیم قارئین اور متعلقہ حکام کو غور کرنے کے لیے آپ کی تجاویز کا انتخاب اور شائع کرے گی۔

Tuoitre.vn

ماخذ: https://tuoitre.vn/tinh-gon-bo-may-viec-can-lam-ngay-20241203222552297.htm