کمیون نئے آلات کو چلانے کے بعد ایک متحرک ماحول بنانے کے لیے ثقافتی اور کھیلوں کی سرگرمیوں کا اہتمام کرتے ہیں۔

انتظامیہ سے خدمت تک

تنظیم نو کے بعد، 30% خصوصی ایجنسیوں اور تقریباً 70% کمیون سطح کے انتظامی اکائیوں کو کم کرنے کے بعد، ہیو درجہ بندی کے انتظام کی عادت سے ایک براہ راست آپریشنل تال میں چلا گیا ہے: محکمہ اور برانچ کے اہلکار نچلی سطح پر واپس آگئے ہیں، ٹیم کو پھر سے جوان کیا گیا ہے، اور خواتین اور انتہائی خصوصی اہلکاروں کو شامل کیا گیا ہے۔ ہر نئی اینٹ ایک منفرد شہری آلات کی بنیاد رکھی جا رہی ہے۔

پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے رکن، سٹی پارٹی کمیٹی کے سیکرٹری، سٹی پیپلز کونسل کے چیئرمین، سٹی نیشنل اسمبلی کے وفد کے سربراہ لی ٹرونگ لو نے بار بار اس بات پر زور دیا: اپریٹس کی تنظیم نو نہ صرف ایک بڑی پالیسی کو نافذ کرنا ہے، بلکہ ترقی کی ایک ناگزیر ضرورت بھی ہے، درمیانی سطحوں کو ختم کرنے، حکومت کو عوام کے قریب لانے، براہ راست عملی ضرورتوں پر توجہ مرکوز کرنا؛ ایک ہی وقت میں، طاقت کو کم کرنے کے لئے نہیں، لیکن آپریشنل کارکردگی کو بڑھانے کے لئے، بہتر اور بہتر لوگوں کی خدمت کا مقصد.

پریکٹس یہ ثابت کرتی ہے۔ An Cuu وارڈ میں، 99% انتظامی طریقہ کار کو وقت پر حل کیا جاتا ہے، تقریباً 96% ریکارڈز پر آن لائن کارروائی کی جاتی ہے۔ لوگ واضح طور پر سہولت کو تسلیم کرتے ہیں، زمین کے طریقہ کار، پیدائش کے اندراج سے لے کر غیر ملکی عناصر کے ساتھ شادی تک۔ کام کے انتظام کا طریقہ بھی بدل گیا ہے: ثالثی کی سطح کو کم کرنا، ذمہ داریوں کو واضح کرنا، "رائے مانگنے" یا "ذمہ داری کو آگے بڑھانے" کی صورتحال کو کم کرنا۔

ہیو سٹی کا مقصد ایک موثر اور موثر ورثے والی شہری حکومت بنانا ہے۔

این کیو وارڈ کے رہائشی مسٹر فام وان تھائی نے کہا: ماضی میں، زمین کی کارروائی کرتے وقت، مجھے وارڈ اور شہر (پرانے) کے درمیان آگے پیچھے جانا پڑتا تھا۔ اب مراحل کو مختصر کر دیا گیا ہے، معلومات واضح طور پر منسلک ہیں، لہذا مجھے صرف ایک جگہ پر درخواست جمع کرانے کی ضرورت ہے، پروسیسنگ کا وقت بہت تیز ہے۔ تقریباً ایک ماہ قبل جب میں اپنے بچے کا برتھ سرٹیفکیٹ بنوانے آیا تھا تو ون اسٹاپ ڈپارٹمنٹ میں ہی انتظامی طریقہ کار پر عملدرآمد کیا گیا تھا، دستاویزات کو تیزی سے منتقل کیا گیا تھا، عملے نے مجھے پرجوش ہدایات دیں، جس سے مجھے کئی بار پیچھے نہ جانا پڑے۔ مجھ جیسے لوگ واضح طور پر مثبت تبدیلی محسوس کرتے ہیں، بہت آسان اور محفوظ۔

فونگ تھائی وارڈ پیپلز کمیٹی کے وائس چیئرمین مسٹر ٹران کونگ فوک نے تجزیہ کیا: میں انضمام سے پہلے فوننگ این وارڈ پیپلز کمیٹی کے چیئرمین کے عہدے پر فائز تھا۔ پہلے کے مقابلے میں، بہت سی چیزوں کو درمیانی درجے سے گزرنا پڑتا تھا، جو کہ سست اور نقل کا خطرہ دونوں طرح سے تھا۔ اب شہر سے براہ راست انتظام، براہ راست تفویض اور قریبی نگرانی کا طریقہ کار۔ "انتظامیہ سے خدمت تک" سوچ میں ایک تبدیلی ہے، جو حکام کو زیادہ فعال اور شفاف ہونے پر مجبور کرتی ہے۔ اس لیے 2 سطحی مقامی حکومت کا ماڈل نہ صرف تنظیمی ڈھانچے میں تبدیلی ہے بلکہ لوگوں کے ساتھ برتاؤ کے طریقے میں بھی ایک بنیادی جدت ہے۔

اپریٹس کو مکمل کرنا جاری رکھیں

بلاشبہ جدت کا راستہ کبھی ہموار نہیں رہا۔ سٹی پارٹی کمیٹی کی آرگنائزنگ کمیٹی نے صاف صاف اندازہ لگایا کہ اہم ابتدائی نتائج حاصل کرنے کے باوجود، تنظیم نو کے بعد کے آلات کو اب بھی بہتر بنانے کی ضرورت ہے۔ کچھ ایجنسیوں اور اکائیوں کے اب بھی اوورلیپنگ فنکشنز اور ٹاسکس ہیں۔ کچھ نئے ضم شدہ کمیونز اور وارڈز نے ابھی تک اپنی تنظیموں کو مستحکم نہیں کیا ہے۔ متعدد کیڈرز، سرکاری ملازمین اور سرکاری ملازمین نے ابھی تک نئی ضروریات کو پورا نہیں کیا ہے، خاص طور پر جدید شہری انتظام، سائنس - ٹیکنالوجی ، ڈیجیٹل تبدیلی، اور غیر ملکی زبانوں کے شعبوں میں۔ پے رول کو ہموار کرنا واقعی کام کی کارکردگی سے قریب سے منسلک نہیں ہے: کچھ جگہوں پر، تعداد کو کم کر دیا گیا ہے لیکن صحیح طریقے سے دوبارہ مختص نہیں کیا گیا ہے، جس کی وجہ سے مقامی فاضل اور قلت پیدا ہوتی ہے...

سٹی پارٹی کمیٹی کی آرگنائزیشن کمیٹی کے نائب سربراہ مسٹر ڈانگ وان سون نے کہا: تنظیمی کمیٹی سٹی پارٹی کمیٹی اور سٹی پارٹی کمیٹی کی سٹینڈنگ کمیٹی کو مشورہ دیتی رہے گی کہ تمام سطحوں اور شعبوں کو ہدایت دیں کہ کاموں، کاموں اور اختیارات کا جائزہ لیں اور ان کا جائزہ لیں۔ دھکیلنے اور گریز کرنے کی صورتحال کو محدود کرتے ہوئے "ایک کام - ایک صدارتی ایجنسی، بنیادی ذمہ داری کے ساتھ ایک شخص" کے اصول کو پختہ طور پر نافذ کریں۔ ایک ہی وقت میں، ایک نئے تنظیمی ماڈل کی تحقیق کریں جو شہر کی حدود کو پھیلانے کے بعد اس کی خصوصیات کے لیے موزوں ہو، خاص طور پر تیزی سے شہری کاری کے ساتھ وارڈز اور کمیونز میں۔

مسٹر سون کے مطابق اہلکاروں کی منتقلی بھی احتیاط سے کرنے کی ضرورت ہے۔ انضمام کے بعد پہلے مہینوں میں، کمیون اور وارڈز میں زیادہ تر کیڈرز نے اب بھی اپنی پرانی پوزیشن برقرار رکھی۔ تھوان ہوا وارڈ میں، 6 وارڈوں کے انضمام کے بعد، تمام کیڈرز کو رکھا گیا تھا، جب کہ دونگ نو وارڈ میں اہلکاروں کی کمی تھی اور اسے خالی چھوڑنے پر مجبور کیا گیا تھا۔ شہر نے اسے قدم بہ قدم کرنے کا انتخاب کیا، پہلے استحکام کو برقرار رکھتے ہوئے، پھر فاضل جگہوں سے کمی والی جگہوں پر منتقلی کا حساب لگانا۔ مثال کے طور پر، مستقبل قریب میں، تھوآن ہوا کے کچھ کیڈرز کو انسانی وسائل میں توازن قائم کرنے کے لیے Duong No کو تفویض کیا جائے گا۔ یہ نقطہ نظر رکاوٹ سے بچنے میں مدد کرتا ہے، موازنہ کی نفسیات کو محدود کرتا ہے، اور اس کے ساتھ ساتھ منفی نتائج کے خطرے کو روکنے میں مدد کرتا ہے جیسے کہ "مقامات خریدنا، طاقت خریدنا" یا لابنگ افراد کو سازگار پوزیشنوں پر رکھنا۔

سٹی پارٹی کمیٹی کے ڈپٹی سیکرٹری، سٹی پیپلز کمیٹی کے چیئرمین Nguyen Van Phuong نے بھی صاف صاف اعتراف کیا: سٹی پارٹی کمیٹی کو کمیون اور وارڈ کی سطح پر قائمہ پارٹی کمیٹیوں پر مکمل اعتماد ہے، کیونکہ یہ تجربہ کار اور قابل عہدیدار ہیں۔ تاہم، نفاذ کی سطح پر، اب بھی بہت سے اہلکار اور سرکاری ملازمین ہیں جنہوں نے ملازمت کے تقاضے پورے نہیں کیے ہیں۔ لہذا، شہر کو پوری نچلی سطح کی ٹیم کا جائزہ لینے اور دوبارہ جائزہ لینے کی ضرورت ہے۔ ہر شخص کی اصل قابلیت اور صلاحیت کے مطابق سائنسی طور پر کاموں کو ترتیب دینا اور تفویض کرنا؛ اور ایک ہی وقت میں، کام کو سنبھالنے کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے تربیت اور فروغ کو مضبوط بنائیں۔

انتظامی سوچ میں جدت

ہموار کرنے کا مسئلہ نہ صرف رابطوں کی تعداد کو کم کرنا ہے بلکہ گورننس کا ایک نیا ماڈل کھولنا بھی ہے: ہیریٹیج اربن گورنمنٹ - موثر، موثر اور شناخت کے ساتھ جڑی ہوئی دونوں۔ اس بنیاد پر، ہیو دھیرے دھیرے ایک مرکزی حکومت والے شہر کے طور پر اپنی پوزیشن کی تصدیق کر رہا ہے، جس کی خواہش ہے کہ نہ صرف ایک سمارٹ شہر، بلکہ ایک ثقافتی شہر، ایک تخلیقی مرکز، جہاں ورثے کو محفوظ کیا جاتا ہے اور زمانے کی سانسوں کے ساتھ ترقی کی جاتی ہے۔

"وراثتی شہری حکومت" کا تصور - جو عجیب اور مانوس لگتا ہے، ہیو کا ایک خاص قدم ہے۔ یہ نہ صرف ایک منظم انتظامی ماڈل ہے، بلکہ ایک انتظامی طریقہ بھی ہے جو ورثے کے تحفظ کی ذمہ داری سے قریب سے جڑا ہوا ہے۔ ہیو - جہاں قدیم دارالحکومت کے آثار کا کمپلیکس، ٹھوس اور غیر محسوس ورثہ جسے یونیسکو نے تسلیم کیا ہے، ترقی کو تحفظ سے الگ نہیں کر سکتا۔ جیسا کہ محکمہ داخلہ کے ڈائریکٹر جناب Nguyen Van Manh نے کہا: "تمام منصوبہ بندی، سرمایہ کاری اور تزئین و آرائش کے فیصلے اس اصول پر مبنی ہونے چاہئیں: ترقی کے لیے تحفظ، تحفظ کے لیے ترقی"۔

ہیو کو ورثے، ثقافت، ماحولیات، زمین کی تزئین اور ماحولیاتی دوستی کے شہر میں تبدیل کرنے کے لیے، حل کا ایک سلسلہ نافذ کیا جا رہا ہے: شہری تزئین و آرائش لیکن روایتی ڈھانچے کو برقرار رکھنا؛ دریائے ہوونگ اور نگو ماؤنٹین کے ساتھ ہم آہنگی میں ایک نئے شہری علاقے کو تیار کرنا؛ ورثے پر ڈیجیٹل ڈیٹا بیس کی تعمیر؛ انتظامی طریقہ کار کو ڈیجیٹل بنانا؛ ثقافتی ورثے کو سیاحت، ثقافتی صنعت، رات کے وقت کی معیشت کے وسائل میں تبدیل کرنا؛ حکام کی ایک ٹیم بنانا جو پبلک ایڈمنسٹریشن میں اچھے ہوں اور ورثے کے انتظام کے بارے میں جانیں۔ خاص طور پر، کمیونٹی کا جذبہ لوگوں، تنظیموں، سائنسدانوں، اور کاریگروں کو نگرانی اور تنقید میں حصہ لینے کے لیے بیدار کرتا ہے تاکہ ورثہ زندگی میں زندہ رہے، نہ صرف یونیسکو کی فہرست میں۔

دو سطحی لوکل گورنمنٹ ماڈل، ایک طرف، بیچوانوں کو ختم کرنے میں مدد کرتا ہے، اور دوسری طرف، حکومت کو ہر ورثے اور ہر ثقافتی جگہ کے قریب لاتا ہے۔ ٹرانسپورٹ کے بنیادی ڈھانچے کے منصوبے کو نہ صرف ٹریفک پر غور کرنا چاہیے بلکہ زمین کی تزئین کے ساتھ ہم آہنگ بھی ہونا چاہیے۔ سیاحت کی ترقی کے منصوبے کا مقصد نہ صرف معیشت بلکہ ثقافتی ورثہ کی زندگی کو بھی برقرار رکھنا چاہیے۔ یہ وہ فرق ہے جو کسی مرکزی حکومت والے شہر میں نہیں ہے۔

مسٹر ڈانگ وان سون نے کہا: اوپر کرنے کے لیے ہیو کو شہری انتظام میں کمیونٹی کو فروغ دینے کی ضرورت ہے۔ لوگوں، تنظیموں، سائنس دانوں اور کاریگروں کی نگرانی اور سماجی تنقید کے کردار کو فروغ دینا، تاکہ ورثے کا انتظام نہ صرف حکومت بلکہ پورا معاشرہ بھی کرے۔ اس کے مطابق، انتظامی اپریٹس بہترین طریقے سے ڈیجیٹل ماحول میں انتظام اور آپریشن کے ساتھ مل کر کام کرتا ہے۔

پارٹی کی مرکزی کمیٹی کے رکن، سٹی پارٹی کمیٹی کے سکریٹری، پیپلز کونسل کے چیئرمین، سٹی نیشنل اسمبلی کے وفد کے سربراہ لی ٹرونگ لو نے تصدیق کی: ایک موثر ورثے والی شہری حکومت کی تعمیر صرف تنظیم کے بارے میں نہیں ہے، بلکہ شناخت کو فروغ دینے اور جدید تقاضوں کو پورا کرنے کے لیے انتظامی سوچ کو اختراع کرنے کے بارے میں بھی ہے۔ ہیو لوگ فطری طور پر پرسکون اور گہرے ہوتے ہیں، اب انہیں شہر سے باہر نکلنے کے لیے مزید عزم اور دلیری کی ضرورت ہے۔ ہیو نہ صرف قوم کی یادداشت کو محفوظ رکھتا ہے بلکہ اسے ایک تاریخی شہری علاقے کو سنبھالنے کے لیے اپنی صلاحیت کا بھی مظاہرہ کرنا ہوتا ہے، جہاں ورثہ ترقی کا محرک بنتا ہے، حکومت عوام کی ساتھی بن جاتی ہے اور ثقافت سافٹ پاور بن جاتی ہے۔

آرٹیکل اور تصاویر: DUC QUANG

ماخذ: https://huengaynay.vn/chinh-tri-xa-hoi/tinh-gon-de-hoat-dong-hieu-nang-hieu-luc-hieu-qua-bai-3-xay-dung-bo-may-chinh-quyen-do-thi-di-san-158102.html