ہو چی منہ شہر کی تارکین وطن کی آبادی میں نصف سے زیادہ کمی آئی ہے: ایک نشانی جو حوصلہ افزا اور تشویشناک دونوں ہے۔

(LĐXH) - اعداد و شمار سے پتہ چلتا ہے کہ پہلی بار، ہو چی منہ شہر اب تارکین وطن کے لیے ایک مثالی منزل نہیں رہا جب کہ 2023 میں صرف 65,000 لوگ آباد ہونے کے لیے آئے، جو پچھلے سالوں کے مقابلے میں نصف سے زیادہ کی کمی ہے۔

امیگریشن میں کمی شہر کے لیے سنگین مسائل پیدا کر رہی ہے۔

کیا ہو چی منہ شہر اب بھی "وعدہ شدہ سرزمین" ہے؟

درحقیقت، 2024 میں ہو چی منہ شہر میں تارکین وطن کی تعداد 2023 سے زیادہ نہیں ہے۔ بہت سے کاروباری مالکان نے کہا کہ وہ کارکنوں کو بھرتی کرنے کے لیے وسطی، شمالی اور میکونگ ڈیلٹا کے علاقوں کے بہت سے علاقوں میں گئے، لیکن نتائج زیادہ مثبت نہیں رہے، جب کہ بھرتی کیے گئے کارکنوں کی تعداد صرف 50 فیصد سے بھی کم مانگ کو پورا کرتی ہے۔

ترقی کے منظر نامے کے مطابق، 2025 - 2030 کی مدت میں، اگر ہو چی منہ شہر ہر سال 8 فیصد سے زیادہ ترقی کرنا چاہتا ہے، تو اسے 1 ملین سے زیادہ کارکنوں کو شامل کرنے کی ضرورت ہے۔

اس کے علاوہ غیر رسمی اقتصادی شعبے میں حصہ لینے والے تارکین وطن کی تعداد پہلے کی طرح زیادہ نہیں ہے۔ کچھ اسٹریٹ وینڈرز اور لاٹری ٹکٹ بیچنے والوں نے کہا کہ پچھلے 2 سالوں میں، ان کے ہم وطن ہو چی منہ شہر میں روزی کمانے میں مزید دلچسپی نہیں رکھتے، حالانکہ شہر میں روزی کمانا کافی مستحکم ہے، اور معیار زندگی عام طور پر پہلے سے کمتر نہیں ہے۔

تو، HCMC اب پہلے کی طرح تارکین وطن کارکنوں کے لیے "اعلیٰ انتخاب" کیوں نہیں ہے؟ HCMC پیپلز کمیٹی کی وائس چیئر مین محترمہ Tran Thi Dieu Thuy کے تجزیے کے مطابق، مہاجر کارکنوں کے شہر چھوڑنے کی بہت سی وجوہات ہیں اور نئے آنے والوں کی تعداد کافی کم ہے کیونکہ زیادہ تر تارکین وطن کارکن اپنے بچوں کو پیسہ کمانے کے لیے شہر بھیجتے ہیں اور جب ان کے پاس تھوڑا سرمایہ جمع ہو جائے گا تو وہ گھر واپس آ جائیں گے۔

ملازمت سازگار ہو تو اچھی بات ہے لیکن اگر ملازمت، پالیسی یا بیماری میں کوئی تبدیلی آئے تو وہ فوراً اپنے آبائی شہر لوٹ جائیں گے۔ یہ واضح طور پر ظاہر ہوتا ہے جب پچھلے 2 سالوں میں بے روزگاری کے فوائد حاصل کرنے والے لوگوں کی تعداد کو دیکھا جائے، جب ہر سال یہ تقریباً 150,000 لوگوں تک پہنچ جاتی ہے۔

مندرجہ بالا عوامل کو "آخری تنکے" سمجھا جا سکتا ہے جس کی وجہ سے پچھلے دو سالوں میں زیادہ تارکین وطن نکلے ہیں، لیکن اس کے علاوہ اور بھی بہت سے عوامل ہیں۔ خاص طور پر، صنعتی پارکوں اور کاروباروں کی سرمایہ کاری کے ساتھ صوبوں میں روزگار کے مواقع بڑھ رہے ہیں۔ کارکنوں کو واپس آنے کے لیے راغب کرنے کے لیے مقامی علاقوں میں بھی بہت سے طریقہ کار اور پالیسیاں ہیں۔

محترمہ تھوئے کے مطابق، ایک اور اہم عنصر جو کارکنوں کو رخصت کرتا ہے وہ یہ ہے کہ ہو چی منہ شہر میں رہنے کی قیمت ملک میں سب سے زیادہ ہے۔ لہذا، تارکین وطن کا ایک حصہ اسے برداشت نہیں کر سکتا، وہ بغیر بچت کے کام کرتے ہیں۔ بہت سے لوگ گھر واپسی کا انتخاب کرتے ہیں، آمدنی زیادہ نہیں ہوسکتی ہے لیکن لاگت کم ہے، وہ اپنے بچوں کے قریب رہ سکتے ہیں اور اپنے خاندان کا خیال رکھ سکتے ہیں۔

خاص طور پر، کچھ سروے بتاتے ہیں کہ وبائی امراض اور قدرتی آفات کے بعد کارکنان خاندان اور رشتہ داروں کے قریب ہونے کے عنصر کو زیادہ پسند کرتے ہیں۔ اس سے ہو چی منہ شہر سمیت شہری علاقوں سے نقل مکانی کو فروغ دینے میں بھی مدد ملتی ہے۔

اچھی لیکن پریشان کن علامات

شہر میں تارکین وطن کی تعداد میں کمی کی خبر کے جواب میں بہت سے مثبت آراء کا کہنا ہے کہ یہ ایک اچھی علامت ہے۔ سب سے پہلے، یہ ظاہر کرتا ہے کہ ہو چی منہ شہر میں ملازمت کے مواقع کے حوالے سے "اجارہ داری" کا کردار اب برقرار نہیں رہا جب کہ بہت سے دوسرے صوبوں اور شہروں نے بھی تیزی سے ترقی کی ہے، کارکنوں کو "شہر چھوڑ کر دیہی علاقوں میں واپس آنے" کی طرف راغب کرنے کے لیے بہت سی سہولیات میں سرمایہ کاری کی ہے۔

اس کے علاوہ، تعلیم کے لحاظ سے، بہت سے صوبوں اور شہروں میں بہت سے اسکول ہیں، ہو چی منہ شہر جانا ضروری نہیں ہے۔

ڈیلیوری مین نے بالواسطہ طور پر ہنر مند کارکن کو اپنا کام بخوبی انجام دینے میں مدد کی۔

روزگار کے حوالے سے ملک بھر میں صنعتی مراکز کھل چکے ہیں، خاص طور پر ریڈ ریور ڈیلٹا میں بہت سے بڑے کارپوریشنز کے ساتھ۔ "بہت سے صوبوں اور شہروں نے "عقابوں کو خوش آمدید کہنے کے لیے اپنے گھونسلوں کو بہت اچھی طرح سے صاف کیا ہے۔" مثال کے طور پر، بن دونگ، ڈونگ نائی، با ریا - وونگ تاؤ جیسے صوبوں میں بھی صنعت، خدمات میں ملازمتوں کی کوئی کمی نہیں ہے... اور زندگی گزارنے کی لاگت زیادہ سستی ہے۔

اس کے ساتھ ساتھ یہ رائے بھی موجود ہے کہ یہ ایک شہر کی ترقی کا چکر ہے، یہ ہو چی منہ شہر کے لیے ایک موقع ہو گا کہ وہ آبادی کو ریگولیٹ کرے، دوبارہ تقسیم کرے، نئی تعمیر کرے، ترتیب دے، صاف کرے... تاکہ شہر کے فن تعمیر کو جدید، مہذب شکل حاصل ہو۔ یہ بھی ایک موقع ہے کہ بتدریج محنت کرنے والی صنعتوں کو شہر سے باہر منتقل کیا جائے، جس کے نتیجے میں کم ہنر مند مزدوروں میں کمی واقع ہوتی ہے۔

دوسری طرف، شہر کو ہائی ٹیک، اعلیٰ ہنر مند صنعتوں کو ترجیح دینی چاہیے۔ کارکنوں کی زیادہ آمدنی ہوگی اور رہائش کے اچھے حالات والے اپارٹمنٹس کی مانگ بڑھے گی۔ یہ ایک ناگزیر رجحان ہے جب شہر اپنے پیداواری ڈھانچے کو اعلیٰ ہنر مند صنعتوں میں منتقل کرتا ہے۔

تاہم، عملی نقطہ نظر سے، شہر کے ایک رہنما نے کہا کہ تارکین وطن کارکنوں کا شہر چھوڑنے کا معاملہ اور نئے تارکین وطن میں تیزی سے کمی تشویشناک ہے، کیونکہ ہو چی منہ شہر ایک دن بھی تارکین وطن کے بغیر نہیں رہ سکتا۔

وہ یہاں اپنے لیے مواقع تلاش کرنے آتے ہیں اور ساتھ ہی شہر کی ترقی میں اپنا حصہ ڈالتے ہیں۔ اگر ہم تزئین و آرائش (1986) سے لے کر اب تک کا شمار کریں تو تقریباً 40 سال، تارکین وطن شہر کو آج کی طرح بننے میں مدد دینے کے لیے ایک عظیم محرک رہے ہیں۔

سٹی پیپلز کمیٹی کی وائس چیئر مین ٹران تھی دیو تھیو نے تصدیق کی: "کوئی بھی تارکین وطن سرکردہ ماہرین سے لے کر ڈیلیوری مردوں تک، سادہ ملازمتیں کرنے والے جو شہر کو روزی کمانے کے لیے منتخب کرتے ہیں، حقیقی ملازمت کی تلاش میں ہیں، ہم سب تسلیم کرتے ہیں اور خوش آمدید کہتے ہیں۔ مثال کے طور پر، ایک ہنر مند کارکن کام کر رہا ہے اور اسے اپنے کام پر وقت مرکوز کرنے کی ضرورت ہے۔

تاہم کھانے کے وقت اسے باہر جانا پڑتا ہے جس سے اس کا کام متاثر ہوگا۔ اس وقت، شپپر سپورٹ حل ہے. ڈیلیوری پرسن نے بالواسطہ طور پر ہنر مند کارکن کو اپنا کام بخوبی مکمل کرنے میں مدد کی ہے۔ اس لیے دونوں نے شہر کے لیے اپنا حصہ ڈالا ہے اور انھیں تسلیم کرنے کی ضرورت ہے۔

یہ شہر وقت کی پابندی پر نہیں چلتا، ہر کوئی دفتر یا فیکٹری جاتا ہے، لیکن وہ صرف ایک حصہ ہے۔ وہاں سے باہر، لاکھوں خدمات ہیں جن کے لیے ہر سطح اور پس منظر کے لاکھوں کارکنوں کی ضرورت ہے، جو ایک دوسرے کے ساتھ ترقی کرنے کے لیے ایک دوسرے کا ساتھ دیتے ہیں۔

کشش بڑھانے کے لیے تبدیل ہونا چاہیے۔

دنیا میں صنعتی نقل مکانی کے عمل کو دیکھتے ہوئے، کسی وقت محنت کش صنعتیں شہروں یا ممالک کو چھوڑ کر ہائی ٹیک اور تکنیکی صنعتوں کے لیے راستہ بنائیں گی۔ ہو چی منہ شہر اس رجحان سے مستثنیٰ نہیں ہے۔

شہر نے اس کمی کو قبول کرنے کی توقع اور حساب لگایا ہے اور گرین اکانومی، سرکلر اکانومی، ڈیجیٹل اکانومی، سروسز، سیاحت، فنانس اور اختراع سے نئے پرکشش مقامات پیدا کرنے کی کوششیں کر رہا ہے۔ اس سے نئے صنعتی گروپس کے ساتھ ترقی کے نئے ڈرائیور پیدا ہوں گے جہاں کارکنوں کو یہاں ترقی کے بہترین مواقع مل سکتے ہیں۔

تاہم، شہر کے رہنما نے یہ بھی کہا کہ اگرچہ یہ ترقی کے نئے ڈرائیور پیدا کر رہا ہے اور کارکنوں کے نئے گروپوں کو راغب کر رہا ہے، لیکن اس کا یہ مطلب نہیں کہ شہر کو سادہ کارکنوں کی ضرورت نہیں ہے۔ شہر کا نقطہ نظر ہر قسم کے کارکنوں کو خوش آمدید کہتا ہے اگر شہر اب بھی ملازمت کے مواقع اور ہر ایک کے لیے اچھی آمدنی فراہم کرتا ہے۔

ترقی کے منظر نامے کے مطابق، 2025 - 2030 کی مدت میں، اگر ہو چی منہ شہر ہر سال 8 فیصد سے زیادہ ترقی کرنا چاہتا ہے، تو اسے 1 ملین سے زیادہ کارکنوں کو شامل کرنے کی ضرورت ہے۔ لہذا، تارکین وطن کارکنوں کو راغب کرنا شہر کی معیشت کے لیے ایک اہم مسئلہ ہے۔

ایسوسی ایٹ پروفیسر، ڈاکٹر Nguyen Duc Loc، انسٹی ٹیوٹ فار سوشل لائف ریسرچ کے ڈائریکٹر کے مطابق، تارکین وطن کارکنوں کو برقرار رکھنے کے لیے، ہو چی منہ سٹی کو بہت سے چیلنجوں کا سامنا کرنے کے ساتھ ساتھ بہت سی پالیسیوں کو بہتر بنانے اور تبدیل کرنے کے لیے بھی قبول کرنا چاہیے۔

"کئی دہائیوں سے، ہو چی منہ سٹی نے مہاجر کارکنوں کو قدرتی طور پر راغب کیا ہے، جس سے معاشرے کو خود کو منظم کرنے دیا جاتا ہے۔ تاہم، صورتحال بہت بدل چکی ہے، شہر کو منتخب کشش کا حساب لگانے کی ضرورت ہے، امید ہے کہ کون شہر میں آئے گا اور شہر انہیں سماجی تحفظ، صحت کی دیکھ بھال اور تعلیم کے حوالے سے اچھی چیزیں لائے گا جو دوسرے صوبوں اور شہروں کے پاس نہیں ہے،" مسٹر لوک نے کہا۔

تارکین وطن کو شہر میں رکھنے اور مزید راغب کرنے کے لیے حکومت، سماجی برادری اور کاروباری اداروں کی کوششوں کی ضرورت ہے۔

باو خان

لیبر اینڈ سوشل افیئرز اخبار Spring At Ty

ماخذ: https://dansinh.dantri.com.vn/nhan-luc/tphcm-sut-giam-hon-mot-nua-dan-nhap-cu-tin-hieu-vua-dang-mung-vua-dang-lo-20250122104627434.htm