سادہ ترین خیالات سے احترام

Cuu Long Joint Operating Company (Cuu Long JOC) تزئین و آرائش اور کھلنے کی مدت کے دوران تیل اور گیس کی صنعت میں پہلی غیر ملکی مشترکہ آپریٹنگ کمپنیوں میں سے ایک ہے۔ تیل اور گیس کی غیر ملکی کمپنیاں، خاص طور پر US - Conoco Phillipes، ابتدائی مراحل میں ویتنام میں بہت سے جدید علوم ، ٹیکنالوجیز اور انتظامی طریقے لائے۔

سائنس اور ٹکنالوجی کے لئے اہم نقطہ نظر

اس عرصے کے دوران Cuu Long JOC میں ویتنامی رہنماؤں کا کام ویتنامی عملے کو منظم کرنا اور حوصلہ افزائی کرنا ہے کہ وہ جدید سائنس اور ٹیکنالوجی کو سمجھنے اور اس میں مہارت حاصل کرنے کے لیے، بتدریج غیر ملکیوں کی جگہ لے لیں، اور Cuu Long JOC کی پیداواری انتظام اور کان کی ترقی کی سرگرمیوں میں غیر ملکیوں کی جگہ لینے کے لیے اہل اور قابل ویتنامی عملے کی ایک ٹیم کو دلیری سے فروغ دیں۔

اگر پہلے، بلیک لائین، گولڈن لائین (سی پی پی پلیٹ فارم) اور شمال مشرقی بلیک شیر کے ترقیاتی منصوبوں میں 98-99٪ غیر ملکی تھے، جس کی وجہ سے Cuu Long JOC کو بہت زیادہ رقم خرچ کرنا پڑتی تھی، پھر ویتنام کے لوگوں کے لیے دوبارہ پوزیشن حاصل کرنے کے لیے لڑائی کے ایک عرصے کے بعد، 2010 کے بعد سے، وائٹ شیر کے ترقیاتی منصوبے نے ویت نامی لوگوں کی ترقی کے تناسب میں 8 فیصد اضافہ کیا، جس کی وجہ سے ویتنام کے لوگوں کی ترقی کی شرح 8 فیصد تھی۔ 51% اور شمال مشرقی گولڈن لائن ڈویلپمنٹ پروجیکٹ (SV-15X, SV 16X) 80% پر۔

اب تک، Cuu Long JOC کے آف شور پروجیکٹس پر پوری آپریٹنگ ٹیم 100% ویتنامی تک پہنچ چکی ہے۔

مزید اہم بات یہ ہے کہ کلیدی عہدوں پر ویتنامی لوگ فائز ہیں، جو تیل اور گیس کی سرگرمیوں کے انتظام اور چلانے میں ویتنامی لوگوں کے کردار، قابلیت اور صلاحیتوں کی مزید تصدیق کرتے ہیں۔ ویتنام کے لوگوں کو نوکریوں پر لے جانے سے نہ صرف سرمایہ کاری مؤثر ہے بلکہ یہ ویتنامی لوگوں کی تکنیکی مہارت کی قدر کو بھی بڑھاتا ہے، جس سے ویتنام کی قدر بڑھانے کی رفتار پیدا ہوتی ہے۔

پیداوار میں تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دینا

آئل اینڈ گیس ایکسپلوریشن اینڈ پروڈکشن کارپوریشن (پی وی ای پی) اور ویتنام آئل اینڈ گیس گروپ (پیٹرو ویتنام) کی توجہ اور قریبی ہدایت کے تحت اعلیٰ معیار کے انسانی وسائل کی تربیت کے عمل میں حاصل کی گئی عظیم اقدار کو وراثت میں رکھتے ہوئے، Cuu Long JOC کا بورڈ آف ڈائریکٹرز ہمیشہ انسانی وسائل کے معیار کو بہتر بنانے کے لیے حل تلاش کرنے کی کوشش کرتا ہے۔ بشمول ملازمین میں تخلیقی کام کے جذبے کی حوصلہ افزائی کرنا۔

خاص طور پر، تیل کی غیر مستحکم قیمتوں کے تناظر میں، لاگت کو بہتر بنانا اور تیل کی فی بیرل قیمت کو کم کرنا ہمیشہ کسی بھی تیل اور گیس آپریٹر کے کلیدی مقاصد میں سے ایک ہوتا ہے۔

ملازمین کی پہل اور تخلیقی صلاحیتوں کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کے لیے، Cuu Long JOC کا بورڈ آف ڈائریکٹرز ہمیشہ ملازمین کی حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کرتا ہے کہ وہ پیداوار میں اپنی تخلیقی صلاحیتوں کو فروغ دیں اور ہر اقدام اور ایجاد (SKSC) میں براہ راست ساتھ دیتے ہیں اور اس میں حصہ لیتے ہیں جیسے: اقدامات کی منظوری، مصنفین کو تبصرے دینا، معقول ترامیم کرنا...

یہی وجہ ہے کہ تخلیقی تحریک کا Cuu Long JOC پر مضبوط اثر ہے، خاص طور پر حال ہی میں، زیادہ سے زیادہ مصنفین اور مصنفین کے گروپ کمپنی کی SKSC سرگرمیوں میں حصہ لے رہے ہیں۔

Cuu Long JOC میں حقیقت کی بنیاد پر، بہت سے ملازمین کے پاس SKSC ہے جس کا عملی طور پر مؤثر طریقے سے اطلاق ہوتا ہے لیکن وہ واضح طور پر یہ نہیں سمجھتے کہ اسے ایک پہل میں کیسے پیش کیا جائے اور لکھا جائے، اس لیے کمپنی نے SKSC سرگرمیوں کے ضوابط کو تمام ملازمین تک پھیلانے، رجسٹریشن کے طریقہ کار، گائیڈ پریزنٹیشنز، پہل کونسل کے سامنے دفاع کرنے کے لیے ایک اقدام ٹیم قائم کی ہے۔ ایک ہی وقت میں، PVEP اور Petro Vietnam کی SKSC سرگرمیوں پر باقاعدگی سے نئے قواعد و ضوابط کو اپ ڈیٹ کریں تاکہ ملازمین اسے فوری طور پر سمجھ سکیں؛ ملازمین کے لیے دیگر کمپنیوں کے SKSCs کا اشتراک اور اپ ڈیٹ کریں تاکہ وہ عملی پیداواری سرگرمیوں کا حوالہ دیں یا درخواست دیں۔

2013 سے 2022 تک 10 سالوں کے اندر، Cuu Long JOC نے پیداوار کو معقول بنانے کے لیے 40 کارآمد اقدامات/حل پیش کیے، جن میں سے 29 موضوعات کا جائزہ لیا گیا، جائزہ لیا گیا اور PVEP آئل اینڈ گیس ایکسپلوریشن اینڈ پروڈکشن کارپوریشن کے ذریعے تسلیم کیا گیا اور 109 اقدامات کو گروپ کی سطح پر تسلیم کیا گیا، 02 قومی انعامات اور پرائیویٹ انیشیٹیز این آئی ایف ای سی نے جیتا۔ تکنیکی اختراعی مقابلہ۔

صرف 2020-2022 کی مدت میں، Cuu Long JOC کے پاس 0811 مفید اقدامات اور حل ہیں - PVEP SKSC کونسل کی طرف سے تسلیم شدہ تکنیکی پیداوار کو معقول بنانا، جن میں سے 02 اقدامات کو PVEP کی اعلیٰ ترین سطح پر تسلیم کیا گیا اور پیٹرو ویتنام کی خصوصی سطح پر، 01 اقدام نے TECHNOTECHN کا حوصلہ افزائی کا قومی انعام جیتا۔

ایک عام اقدام جس نے Cuu Long JOC کی آپریشنل اور استحصالی کارکردگی کو بہتر بنانے میں اہم کردار ادا کیا ہے وہ پہل ہے "پانی اور تیل کے استحصال کے گھومنے والے میکانزم کے رساو کے مسئلے پر قابو پانے کے لیے دباؤ کے فرق کے تحت پولیمرائزڈ سیلنگ فلوئڈ کا استعمال" تھائی این وی پی ایس پر۔

اس اقدام کو 14ویں VIFOTEC نیشنل ٹیکنیکل انوویشن مقابلہ (2016-2017) میں بھی تیسرے نمبر پر رکھا گیا، جسے پیٹرو ویتنام نے 2016 میں ایک خصوصی اقدام کے طور پر تسلیم کیا، جس سے 9.2 ملین امریکی ڈالر کی اقتصادی کارکردگی حاصل ہوئی۔

دوسرا اقدام جس نے Cuu Long JOC کو 16 ویں VIFOTEC نیشنل ٹیکنیکل انوویشن مقابلہ (2020-2021) میں اعلیٰ نتائج حاصل کرنے میں مدد فراہم کی، اور اسے پیٹرو ویتنام نے ایک خصوصی گروپ سطح کے اقدام کے طور پر بھی تسلیم کیا، وہ اقدام ہے "STT-3PST کو پیچیدہ ڈھانچے کے ساتھ بلاسٹنگ کے لیے کیبلز اور پائپوں کے رگڑ کو کم کرنا"۔

اس اقدام سے حاصل ہونے والی اقتصادی کارکردگی تقریباً 5.5 ملین امریکی ڈالر ہے۔ اس پہل سے شامل ہونے والی اہم اقتصادی قدر کے علاوہ، یہ اقدام STT-3PST کنویں کے پورے ذخائر کے استحصال کی بھی اجازت دیتا ہے، جو معلومات جمع کرنے، مائن مینجمنٹ کے ساتھ ساتھ مندرجہ ذیل مدت میں مجموعی طور پر کان کی ترقی کی منصوبہ بندی میں اہم کردار ادا کرتا ہے۔

PVEP/Petro Vietnam اقدام ایمولیشن موومنٹ کے متوازی طور پر، حال ہی میں، Cuu Long JOC بھی ویتنام جنرل کنفیڈریشن آف لیبر کے 1 ملین اقدامات کی تحریک کو فعال طور پر جواب دے رہا ہے، جس میں اندازے کے مطابق 40-50 اقدامات کو آگے بڑھایا اور تجویز کیا گیا ہے۔ یہ اقدامات پیداواری طریقوں، کارکنوں کی زندگیوں اور کام کے ماحول کو بہتر بنانے، آپریشنل کارکردگی کو بڑھانے اور کمپنی، شراکت داروں، پیٹرو ویتنام کے ساتھ ساتھ ویتنام کو عمومی طور پر فائدہ پہنچانے پر لاگو ہوتے رہے ہیں اور ہو رہے ہیں۔

حالیہ دنوں میں تخلیقی مشقت میں شاندار کامیابیاں حاصل کرنے کے لیے، Cuu Long JOC اجتماعی، خاص طور پر پرجوش نوجوان عملہ، مسلسل تحقیق کرتا ہے اور استحصالی ٹیکنالوجی کو بہتر بنانا سیکھتا ہے، ڈرلنگ کی تعمیر میں جدید ٹیکنالوجی کا اطلاق کرتا ہے، مرمت، دیکھ بھال اور سرٹیفیکیشن کی بحالی کے لیے وقفہ وقفہ سے ڈاؤن ٹائم کو کامیابی کے ساتھ بہتر بنانے کے لیے نئی ٹیکنالوجی کو دلیری سے لاگو کرتا ہے۔

عملہ اور ملازمین ہمیشہ متحد رہتے ہیں، سوچنے کی ہمت کرتے ہیں اور کرنے کی ہمت کرتے ہیں، فعال طور پر اور تخلیقی طور پر مشکلات پر قابو پاتے ہیں، Cuu Long JOC کو پیداواری کاموں کو کامیابی سے مکمل کرنے، خام تیل کے استحصال کے منصوبوں اور کارپوریشن/گروپ کی طرف سے تفویض کردہ مالیاتی منصوبوں کو مکمل کرنے میں مدد کرتے ہیں۔

مسٹر لی ڈاک ہوا - Cuu Long JOC کے جنرل ڈائریکٹر نے تصدیق کی کہ SKSC ترقی کے لیے ایک اہم محرک ہے۔ اس لیے، کمپنی میں ترقی کے لیے SKSC کی تحریک کو فروغ دینے کے علاوہ، یہ ضروری ہے کہ اچھی SKSCs کو وسیع اطلاق کے ساتھ مسلسل نقل اور مقبول بنایا جائے تاکہ نہ صرف ایک کمپنی میں بلکہ پوری تیل اور گیس کی صنعت میں ان کی تاثیر میں کئی گنا اضافہ ہو۔

آنے والے سالوں میں جدت اور تکنیکی بہتری کی تحریک کو فروغ دینے کے لیے، Cuu Long JOC نوجوانوں کے لیے اس تحریک میں حصہ لینے کے لیے بہتر حالات پیدا کرے گا۔ اس کے علاوہ، یہ ہر شعبہ کے سربراہوں کے کردار اور ذمہ داری کو فروغ دے گا، پوری کمپنی میں تخلیقی سوچ، خیالات اور حل تجویز کرے گا۔

اقدامات اور حل کی منزل کو پیداواری طریقوں پر لاگو کیا جانا چاہیے، آپریشنز کے معیار اور کارکردگی کو بہتر بنانا، جس میں تکنیکی بہتری اور لاگت میں کمی سے منسلک ہائی ٹیک حل اور سمارٹ ٹیکنالوجی پر تحقیق پر عمل درآمد کرنے والے گروپوں کو ترجیح دی جاتی ہے۔

آنے والے وقت میں، Cuu Long JOC تشخیص اور منظوری کے طریقوں میں اختراعات جاری رکھے گا، تخلیقی صلاحیتوں کی حوصلہ افزائی، حوصلہ افزائی اور حوصلہ افزائی کے لیے، حتیٰ کہ سادہ ترین خیالات کا بھی احترام کرتے ہوئے، تاکہ جدت اور ایجاد کی سرگرمیاں واقعی Cuu Long JOC کی پائیدار ترقی کے لیے ایک اہم محرک بن جائیں۔

باو انہ

ماخذ: https://vtc.vn/cuu-long-joc-tran-trong-tu-nhung-y-tuong-don-gian-nhat-ar820260.html